17 Ffordd Y Gallwch Chi Weithio Dros Gyfiawnder Cymdeithasol

Byddwch yn bresennol, cwestiynwch dybiaethau, a byddwch yn uchelgeisiol! Mae trawsnewid cymdeithasol yn dechrau gyda phobl gyffredin yn gweithio dros newid.

Os ydych chi'n teimlo'n ysbrydoledig gan benderfyniad hanesyddol y Goruchaf Lys ar briodas rhwng pobl o'r un rhyw, yna gwnewch eich rhan i helpu i adeiladu a chynnal momentwm ymlaen tuag at gyfiawnder i bawb. Mae cyfreithloni priodas rhwng pobl o'r un rhyw yn fuddugoliaeth enfawr, ond nid dyma linell derfyn cyfiawnder. Mae anghydraddoldeb yn cymryd sawl ffurf, ac mae pobl yn dal i aros am eu gallu i fyw'n rhydd, yn ddiogel, neu, dim ond i fyw.

1. Trefnu

Cefnogi sefydliadau cymunedol a sefydliadau sy'n seiliedig ar faterion. Bod yn rhan o brosesau cynllunio blaenllaw ac nid dim ond y dathliadau ar ddiwedd y gêm. Helpu i ddatblygu strategaethau tymor byr a thymor hir. Siarad ag ymgyrchwyr ac eiriolwyr i ehangu a rhannu dealltwriaeth o gydraddoldeb a chyfiawnder.

2. Dangoswch undod

Ni all cyfiawnder i bawb ddigwydd heb feithrin undod ar draws materion, cymunedau a mudiadau. Er enghraifft, mae cyfiawnder i bawb yn golygu bod mewn undod â menywod traws o liw heb ddogfennau, brwydrau parhaus cymunedau cynhenid, a gweithredoedd a gofynion y mudiad #BlackLivesMatter.

3. Hogi eich cynghreiriad

Gallwn ni i gyd fod yn gynghreiriaid cryfach, yn fwy ymwybodol o'r iaith a ddefnyddiwn, ein breintiau, pa mor ddwfn yr ydym yn gwrando, y ffyrdd yr ydym yn cynnig ein cefnogaeth, a'n parodrwydd i fod yn wyliadwrus ac yn weladwy.

4. Gweler y cysylltiadau

Nid yw mudiadau'n bodoli mewn gwactod... archwiliwch sut mae'r brwydrau dros gyfiawnder hiliol, rhywedd, economaidd, amgylcheddol a chymdeithasol yn croestorri. Pwy sy'n cael ei eithrio pan anwybyddir y croestoriadau hyn?

5. Cymryd risgiau

I rai, mae'r risg o siarad allan neu gymryd camau gweithredu yn peri pryderon diogelwch difrifol. Fodd bynnag, os mai anghysur ysgafn yn unig sydd yn y fantol, beth sydd gennych i'w golli? Beth sy'n eich atal rhag siarad allan, siarad yn ôl, neu ymddangos?

6. Edrychwch yn agosach ar iaith

Sut mae materion cymdeithasol a chysyniadau o gyfiawnder yn cael eu llunio drwy iaith? Beth allwch chi ei wneud i ailfframio sut rydych chi'n siarad am gydraddoldeb a beth mae'n ei olygu i geisio cyfiawnder? Byddwch yn benodol yn eich iaith. Ydych chi'n beirniadu systemau sy'n parhau â gwrth-dduwch? Yna dywedwch wrth-dduwch. Ydych chi'n cymeradwyo gweithredoedd o wrthwynebiad? Yna byddwch yn eglur wrth ddisgrifio pam roedd y weithred yn angenrheidiol.

7. Dyfnhewch eich beirniadaethau

Cymerwch amser i wthio y tu hwnt i feirniadaethau arwynebol. Chwiliwch am dybiaethau diamheuol. Nodwch a gwrthsefyll naratifau dominyddol. Cymerwch ysbrydoliaeth gan bell hooks, Vandana Shiva, Arundhati Roy, Eduardo Galeano, y Combahee River Collective, Gloria Anzaldua, Paolo Freire, a mwy. Gwella eich gêm dadansoddi beirniadol .

8. Dewch i adnabod eich cymunedau

Yn aml, rydym yn rhan o sawl cymuned ar yr un pryd. Meddyliwch am eich cymdogaeth, eich dinas, eich campws, neu gymunedau sy'n seiliedig ar hunaniaeth. Ydych chi'n adnabod un yn well na'r llall? Pa anghydraddoldebau ydych chi'n eu gweld? Daliwch ati i archwilio, cloddiwch yn ddyfnach.

9. Mapio asedau ar gyfer gweithredu

Gweithiwch gydag aelodau’r gymuned i fapio asedau’r gymuned—mannau cyfarfod, pobl, grwpiau cymorth, siopau argraffu, busnesau annibynnol, sefydliadau lleol, y cyfryngau, eglwysi, gwasanaethau cymdeithasol, ac ati. A yw eich cymuned yn cydweithio? O amgylch pa faterion? Pwy sy’n llywio’r broses o wneud penderfyniadau a phwy sy’n cael ei adael allan o’r penderfyniadau hyn? Dogfennwch gynnydd, dathlwch lwyddiant, a gwerthuswch strategaethau.

10. Mae presenoldeb yn bwysig I

Mynychu digwyddiadau, ralïau, protestiadau, gwylnosau, gweithdai, ffeiriau llyfrau, darlithoedd, sesiynau addysgu a seminarau. Gwnewch hi'n flaenoriaeth i ddod pan fydd pobl wedi cymryd yr amser a'r ymdrech i drefnu digwyddiadau.

11. Mae presenoldeb yn bwysig II

Nid dim ond wyneb yn wyneb yw gofod cyhoeddus bellach…—adeiladwch eich cymuned weithredu ar-lein hefyd. Defnyddiwch eich llwyfannau cyfryngau cymdeithasol i ofyn cwestiynau neu i feirniadu'r ffyrdd cyfyngedig y mae'r cyfryngau'n fframio cydraddoldeb a chyfiawnder. Dim ond oherwydd nad yw dilynwr yn ymgysylltu nid yw'n golygu nad ydyn nhw'n darllen. Yn herio'ch hun i gwblhau cylch o #100DiwrnodCyfiawnder…—Diwrnod Un: Galwad i Weithredu dros Gyfiawnder i Bawb.

12. Rhedeg am swydd

Nid ar lawr gwlad yn unig y mae symudiad yn digwydd. Mae tymor yr etholiadau yn dod ac mae angen mwy o swyddogion etholedig arnom sy'n barod i weithredu ar faterion sy'n effeithio ar gydraddoldeb fel rheoli pobl, deddfau adnabod pleidleiswyr, absenoldeb â thâl, gwahaniaethu mewn cyflogaeth a thai teg. Ydych chi'n ystyried ymgeisio? Edrychwch ar Restr Emily, Ready to Run, a Chronfa Buddugoliaeth Gay a Lesbiaidd.

13. Rhowch sylw i bolisi

Oeddech chi'n gwybod bod y Goruchaf Lys wedi diddymu Deddf Hawliau Pleidleisio yn 2013? Etholiad 2016 fydd yr etholiad arlywyddol cyntaf mewn 50 mlynedd heb amddiffyniadau llawn Deddf Hawliau Pleidleisio i bleidleiswyr. Ewch i Ganolfan Brennan dros Gyfiawnder i ddysgu am hawliau pleidleisio a faint o ddeddfwyr Talaith sy'n ei gwneud hi'n anoddach pleidleisio.

14. Rhannwch eich stori

Ychwanegwch eich profiadau, eich llais at y drafodaeth gyhoeddus. A yw eich stori yn enghraifft o anghydraddoldeb bob dydd y mae'r cyfryngau prif ffrwd yn ei anwybyddu? Yn barod i ddarparu naratif gwrthgyferbyniol? Dechreuwch flogio neu ewch i seminar gyda'r Prosiect OpEd.

15. Rhannwch eich sgiliau

Ydych chi'n olygydd copi? Ydych chi'n ddylunydd graffig? Ydych chi'n ddwyieithog? Ydych chi'n gyfarwydd â dylunio gwe? Rhannwch eich sgiliau gyda'r grwpiau a'r sefydliadau cymunedol sy'n helpu i dyfu mudiadau lleol a chenedlaethol.

16. Defnyddiwch eich talentau

Ydych chi'n artist, cerddor, awdur, neu ffotograffydd? Sut allwch chi ddefnyddio'ch creadigrwydd a'ch talentau i ysbrydoli'ch cymuned, codi ymwybyddiaeth, neu helpu i danio mudiadau? Sut gall eich gwaith ddangos fersiynau newydd neu feirniadol o gyfiawnder?

17. Byddwch yn uchel. Bob dydd

Arhoswch yn uchel dros y cenedlaethau a ddaeth o'ch blaen, a'r rhai a ddaw ar eich ôl. Arhoswch yn uchel a boddi tawelwch difaterwch. Arhoswch yn uchel nes bod gennym gyfiawnder i bawb, ac yna ewch yn uwch.