21 урок лидерства от выдающегося мастера

Фредерик Пиньон — талантливый наездник, художник и идейный вдохновитель всемирно известного конного шоу «Кавалия». Недавно мне посчастливилось поучиться у него на семинаре здесь, в Нью-Мексико. По трогательному стечению обстоятельств, его тур по США стал решением, принятым в последний момент в связи с продолжающейся отменой французским правительством крупных мероприятий (включая его собственное) из-за террористических атак.

Если вы посмотрите на Фредерика на сцене, вы увидите его в окружении множества страстных лошадей, свободно выражающих себя рядом с ним в искусно поставленном музыкальном единстве — захватывающее импровизационное представление любви, страсти, взаимности и доверия в действии. Говорят, что большинство мужчин плачут, глядя на Фредерика и его конный упряжок. Для зрителя можно сказать, что эти лошади мастерски обучены.

Но если бы вы наблюдали за ним так же, как и я, в более скромной обстановке — заглядывая сквозь прутья пыльного круглого загона в индейской резервации на севере Нью-Мексико в ледяной и ветреный ноябрьский день, — вы бы обнаружили нечто гораздо более впечатляющее:

Он не тренирует лошадей. Он вдохновляет их.

Я часами, затаив дыхание, наблюдала, как Фредерик вступал в тихое общение с одной скромной дворовой лошадью за другой. В тот самый микромомент между «нет» лошади и ее истинным «да» мой мир мягко и чудесным образом рушился.

Фредерик и его жена Магали Дельгадо путешествуют по миру, выступая и проводя мастер-классы по верховой езде и выездке. Магали поражает публику своим умением выполнять сложные элементы выездки без уздечки. Вместе они предлагают человечеству совершенно иной подход к отношениям. Их философия в отношении лошадей — это, по сути, образ жизни: любовь, уважение и понимание, терпение и доверие как основа связи со всем сущим.

Шли часы, я, укутавшись в несколько слоев пальто и одеял, начала слышать не только глубоко преобразующие уроки об оптимальном обращении с лошадьми, но и об управлении, жизни и взаимоотношениях.

В преддверии праздников, когда наши рабочие дни становятся все более напряженными в преддверии праздников, и когда мы проводим время с семьей и друзьями, я решил поделиться с вами этими необычными уроками в качестве своего сезонного подарка.

Ниже я привела для вас 21 пример:

1. Не доминируйте, а направляйте и вдохновляйте – верность, доверие и совместное творчество могут возникнуть только при искреннем «да» со стороны другого человека. Ключ к успеху – вдохновить другого человека на стремление стать лучшей версией себя и получать удовольствие от того, к чему вы его приглашаете.

2. Исключите страх и чувство долга из своего лексикона – не руководствуйтесь ими в начале жизни и не позволяйте им руководить вами. Достоинство всех сторон – единственный путь к жизни.

3. Импровизируйте, а не ставьте хореографию – воспринимайте время, проведенное вместе, как чистый холст, на котором вы оба будете рисовать. Вместо того чтобы слепо следовать своим планам и расписанию, будьте внимательны к влиянию другого человека и создавайте вместе.

4. Взаимопонимание ценнее послушания.

5. Уделите время, необходимое для построения доверия – связь между вами и другим человеком хрупка. Она строится шаг за шагом, мгновение за мгновением. А для создания доверия требуется время, неторопливость и присутствие.

6. Не позволяйте своим мечтам и амбициям затмевать ваше сиюминутное счастье. Единственный способ достичь своих целей — увидеть красоту в реальности того, что у вас есть в настоящий момент.

7. Перестаньте быть лидером (или партнером, женой, матерью, отцом, мужем и т. д.) – ваши представления о том, что значит быть таковым, мешают вам по-настоящему быть с другими в настоящий момент. Это добавляет стресса и напряжения, а доверие не строится на стрессе и напряжении.

8. Иногда позволяйте другому «победить» – когда вы слушаете и уважаете границы комфорта и уверенности другого человека, вы тоже на самом деле побеждаете… вы завоевываете его доверие и уверенность.

9. Если другой человек отключается, всё равно поддерживайте с ним связь – сопротивляйтесь искушению отключиться или «относиться к другому так же, как он относится к вам», когда он отключается. Кто-то должен восстановить связь, и почему бы это не сделать вам?

10. Задача, «хорошо выполненная» вами или другим человеком с напряжением или обидой, не является хорошо выполненной задачей. Переоцените задачи и достижения, оценивая, насколько легко, радостно, свободно и счастливо они были выполнены.

11. Помогите другому раскрыть свой потенциал, то есть стать более уверенным в себе, самодостаточным и умеющим красиво выражать свои мысли.

12. Девяносто пять процентов лидерства и любви — это ваше внутреннее состояние, 5% — это то, что вы делаете или говорите, а остальное — это то, что мы чувствуем внутри, энергия, которую мы в себе закладываем. Неважно, используете ли вы правильный инструмент или делаете «правильные» вещи, если ваша энергия неясна, неоднозначна или искажена, ничего не получится.

13. Умейте контролировать своё внутреннее состояние — чётко и ясно его описывайте. Целенаправленно применяйте это внутреннее состояние к другим. Не допускайте небрежности.

14. Начните с мысленного образа – чего бы вы ни хотели достичь, начните с четкого мысленного представления. Ваше тело, мысли и энергия последуют за этим и выстроятся в единое целое. И вы будете творить, исходя из этого.

15. Необязательно «заканчивать на хорошей ноте» — это только создаёт дополнительное давление и напряжение. Лучшая «нота» — это выслушать собеседника и позволить разговору остановиться на этом. Тот факт, что вы выслушали, укрепляет доверие.

16. Границы крайне важны – ваше послание другому человеку всегда должно быть таким: «Будь свободен, будь счастлив, мы можем быть вместе в этом, но у таких взаимоотношений есть правила, и одно из них – ты не можешь причинить мне вред, пользуясь своей свободой».

17. Чаще отмечайте небольшие успехи – всем приятно осознавать, что они чего-то добились. Обращайте внимание на все маленькие достижения и тепло их признавайте.

18. Прислушивайтесь к потребностям другого человека – поэтому, когда вы встречаете кого-то, первым делом задайте себе вопрос: «Что ему нужно?». Если это ваш первый вопрос, то ваше взаимодействие с ним будет заботливым и безопасным. Это способствует развитию творчества.

19. Будьте скромны и любезны – это истинный источник силы. Неважно, обращаетесь ли вы к важному мировому деятелю или к бездомному на улице. Каждый заслуживает самого высокого уважения.

20. Не стремитесь быть лучшим – просто будьте лучшим человеком, каким только можете быть. Искренность сердца важнее мастерства.

21. Забудьте о разнице между работой и личной жизнью — будьте хорошим человеком во всех начинаниях, оставайтесь самим собой, будьте собой в настоящем моменте. Зачем вам отличаться в работе от остальной жизни?

Пусть в этом сезоне мы будем ближе к добру человечества. Пусть мы больше слушаем, меньше говорим, больше вдохновляем и меньше контролируем. Пусть мы будем радостными. Пусть мы будем дарить радость другим.