Å håndtere mørket I Hva Mennesker gjør Mot Mennesker

Denne artikkelen viser hvordan egenskapene til feminin intelligens – tilgjengelig for både menn og kvinner – som svar på bøllekrefter kan gjøre oss i stand til å ta et betydelig sprang i bevisstheten og demonstrere hva hvem som helst kan gjøre for å bygge en vakker fremtid. Publisert vår | sommer 2017

Det vi møter nå – i Europa og Midtøsten, som i USA – er en oppsving av primitive, brutale krefter som bruker trusler, overlegenhet, lureri, straff og informasjonsmanipulasjon. Det er som om det er gitt tillatelse til bølleaktig oppførsel.

Vi er vitne til – veldig tydelig fordi det er på skjermene våre daglig – menneskers mørkeste evner til å skade, ydmyke og drepe sine medmennesker, og til å ødelegge den majestetiske naturen som omgir oss.

Og likevel ... dette mørket som ser ut til å vokse rundt oss, kan også være en invitasjon, en utfordring. De globale problemene vi står overfor nå – global oppvarming, migrasjon, overbefolkning, cyberkrigføring, terrorisme – er alle menneskeskapte, og ingen av dem kan håndteres med overlegen makt. Så dette er tiden for å lytte til Einstein: «Ingen problemer kan løses med den samme typen tenkning som skapte dem.»

Dette betyr at vi må forbedre oss. Vi må endre bevisstheten vår og ta et betydelig sprang i hva menneskeheten kan oppnå gjennom bevissthet. Dette vil kreve mot til å møte mørket av hva mennesker gjør mot mennesker, å se de verste konsekvensene av ødeleggelse, å stå opp for å sette en stopper for det, å skape noe levende og dynamisk i stedet. Jeg vil stave ut hvilke kvaliteter og ferdigheter vi trenger, illustrert med eksempler på hvordan dette allerede skjer.

Hvordan jeg lærte dette

Arbeidet jeg gjør har involvert meg med folk som tilsynelatende har mye makt – fysikere som designer atomstridshoder, militære offiserer med ansvar for atomvåpen, produsenter som produserer og selger missiler og maskingevær, strateger som utformer forsvarspolitikk, så vel som de som signerer sjekkene – ikke bare i Amerika, men også i Storbritannia, Russland, Frankrike, Kina, Israel, India og Pakistan.

Ved å etablere Peace Direct jobber jeg nå også med mennesker som risikerer livet for å hindre at andre mennesker blir drept, mennesker med stort mot som bygger fredelige samfunn nedenfra og opp. Disse lokalt ledede fredsinitiativene multipliserer raskt i verdens hete konfliktområder; vi har nå identifisert 1400 grupper av mennesker som effektivt forhindrer krig, så dette er et raskt voksende utbrudd av grønne skudd gjennom betong.

Feminin intelligens

Gjennom organisasjonene Rising Women Rising World og FemmeQ har vi identifisert fem av de fremragende egenskapene ved feminin intelligens – tilgjengelig for både menn og kvinner – som kan gjøre oss i stand til å endre bevisstheten vår og oppnå konkrete, langvarige resultater gjennom bevissthet. Den første er medfølelse.

Medfølelse er å føle for andre – kombinert med en sterk intensjon om å hjelpe dem. Det betyr å ha styrken til å sette seg inn i en annens situasjon, selv de vi misliker, og å forstå hvordan de føler og er motiverte. Dette er ikke bare en egenskap for de saktmodige og milde – det forhindrer faktisk selvmordsbombing. Tenk på arbeidet til Gulalai Ismail som jobber i Swat-dalen i det nordvestlige Pakistan, et av de vanskeligste stedene i verden å være kvinne. Hun trener unge mennesker til å gå på madrasser, finne de unge mennene som blir lært opp til å være jihadister, og dra hjem med dem til familiene deres for å diskutere hvordan Koranen ikke ville sanksjonere selvmordsbombing. Så langt har 4000 «risikoutsatte» unge mennesker blitt nådd av 223 trente ungdomsaktivister, og over 250 potensielle bombeangrep er forhindret. Dermed er medfølelse ikke bare drivkraften til å føle for andre, men også til å iverksette tiltak for å hjelpe dem.

Inkludering er den andre egenskapen. Det betyr å sørge for at de marginaliserte – «flertallet» av de uten en stemme – blir inkludert i beslutningsprosessen. Dette kan bety, som i tilfellet med Tysklands velkomst av et stort antall flyktninger, å konfrontere sinnet til de som er redde for mangfold og foretrekker å stenge grenser og ekskludere de som flykter fra vold eller forfølgelse. Eksemplet jeg kjenner best her er Henri Bura Ladyi, en tidligere barnesoldat i Kongo som, når Peace Direct klarer å sende ham en liten sum penger, setter seg på motorsykkelen sin og kjører ut i bushen. Der kjøper han en flokk geiter og kjører dem dit militsen gjemmer seg. Dette risikerer livet hans fordi militsen er avtrekkerglade, ruset på narkotika og ikke liker inntrengere. Men Henri vet hvordan han skal snakke med dem og bytter én geit (pris $5) mot ett barn, og tar med seg barna hjem. Så begynner det harde arbeidet med å reintegrere disse traumatiserte barna i familiene sine, som de kanskje har blitt tvunget til å drepe.

Lytting er en egenskap som kanskje høres enkel ut; faktisk tror de fleste at de er gode lyttere. Men det er ikke de fleste. Å gi en annen person min fulle oppmerksomhet er en av de største gavene jeg kan gi, og den oppmerksomheten må være slik at jeg kan føle følelsene bak det den andre personen sier. Dette betyr at jeg i en krangel kan bevege meg fra hodet mitt, nemlig «Jeg har rett og du tar feil», til hjertet mitt og føle «Å, er det sånn dette føles for deg?» Med litt innledende vanskeligheter lærte jeg lytteøvelsen vår (du finner den i boken min Pioneering the Possible: Awakened Leadership for a World that Works ) til toppledere i et av verdens største globale luksusselskaper. Etter litt motstand lærte de hvordan de skulle gi hverandre sin fulle lytteoppmerksomhet, og de rapporterte: «Det du lærte oss, gjør det nå mulig for oss å løse på 15 minutter det som tidligere ville ha tatt fire timer med krangel, og som fortsatt ikke ble avtalt!» Så ekte lytting er en nøkkelferdighet i å transformere konflikter.

Sammenkoblethet er lengselen etter å pleie og beskytte planeten vår og dens ressurser. Den arrogante feiringen av «menneskets erobring av naturen» blir erstattet av erkjennelsen av at vi må respektere, beskytte og bidra til å regenerere det planetariske livet vi er en del av. Dette er tydelig i millennials' nektelse å jobbe for selskaper med utdaterte verdier. Innen 2020 vil de som er født mellom 1980 og 2000 utgjøre 50 % av den globale arbeidsstyrken og vil være den største forbrukerklassen. Undersøkelser viser at hele 75 % av de som er født mellom 1980 og 2000 har fire hovedprioriteringer: planeten, mennesker og formål, som alle kommer foran profitt. De anser miljøvern, klimaendringer, ressursknapphet og tap av biologisk mangfold som sin førsteprioritet. Noen insisterer til og med på at myndighetene utnevner en Vokter av Fremtidige Generasjoner , en tjenestemann hvis jobb det er å tenke langsiktig fremover mot hva som kan påvirke barnebarna våre, med makt til å stoppe myndigheter eller selskaper fra å iverksette tiltak som kan forurense eller skade planeten og dens skapninger.

Regenerering er en dyptfølt egenskap ved feminin intelligens fordi kvinnekroppen er iboende i harmoni med reproduksjon, med jorden og med månens sykluser. Menn kan også være dypt i kontakt med jordens nåværende behov som går langt utover bærekraft, moteordet i «samfunnsansvar»-politikk som dessverre ofte samler støv i skuffer i stedet for å generere handling. I årevis har urfolksledere fortalt oss at beslutninger må tas – ikke i de neste kvartalstallenes interesse, men med de neste syv generasjonenes interesser i tankene. Vi må rydde opp på de enorme øyene med plastavfall som forurenser Stillehavet, gjøre det mulig for elvene våre å komme seg etter olje- og kjemikaliesøl, erstatte toppene av fjell som er skalpert for å tillate gruvedrift, og gjenplante skog på land som har blitt ufruktbart på grunn av overdreven jordbruk. I nærheten av Rio i Brasil arvet Thais Corral et fjell der alle trærne hadde blitt hugget ned; hun har nå etablert Sino Da Vale, hvor studenter kommer for et seks måneder langt internship for å lære å dyrke opp innfødte småplanter, plante dem i henhold til konturer og beskytte dem mot tømmerhoggere.

Hvilke ferdigheter trenger vi?

Enhver av oss kan utvikle ferdighetene til å gjøre dette, og tiden vi lever i trenger desperat mennesker med disse ferdighetene. For å utvikle dem må vi våkne opp. Å våkne opp betyr mer enn å sitte stille i meditasjon. Det betyr å gå dypere inn i selverkjennelse, inn i verdien av å integrere de sårede delene av deg selv, og oppdage hvordan du kan ta et standpunkt for det du tror på. Nå finnes det mange kurs som kan hjelpe deg med å gjøre denne reisen. De vil veilede deg til å oppdage «juvelen under din spesielle drages fot», juvelen som vil avsløre noe du har vært blind for om deg selv.

Hver og en av oss har en skygge, som kan bestå av ting som skjedde da vi var unge, dype smerter og tidligere opplevelser som i stor grad kan være ubevisste. Hvis de forblir ubevisste, kan de utløse uventet atferd. For eksempel ble jeg rasende av en kollega da vi ledet et verksted sammen, og jeg ble så sint at hele gruppen kunne føle en følelse av uro. Da jeg undersøkte det, innså jeg at sinnet mitt var forårsaket av sjalusi for det hun sa – at hun selv ville være midtpunktet! Dette kom fra barndomsopplevelser da jeg følte meg overskygget av fire store, sterke brødre som kunne gjøre det meste bedre eller raskere enn meg.

Når vi er villige til å se på vår egen skygge, utvikler vi en evne til indre undersøkelser som gjør oss i stand til å møte og til og med utvikle en dialog med vår indre kritiker, den gnagende stemmen som mesteparten av tiden vil kritisere oss. Du kan lære å gjøre dette gjennom øvelsen «Indre kritiker» i boken min «Forretningsplan for fred» .

Tar et standpunkt

Å våkne opp betyr å være villig til å ta et standpunkt i saker som er viktige for deg, og lære å stå på ditt når folk angriper deg, uten å eskalere konflikten. Hvis du er en del av systemet eller «etablissementet» – eller hvis du ikke er det og ønsker at de skal ta dine synspunkter til etterretning – kan det være vanskelig å si hva som skjer.

usmakelig sannhet. Hvis du gjør det, blir det ofte oppfattet som bråkmakeri, noe som betyr at du blir stemplet som «ikke en av oss», noe som betyr at du ikke blir invitert til arrangementer med publikum, noe som betyr at ingen engang hører hva du har å si.

Men hvis du ikke forteller sannheten, forråder du deg selv og muligens fremtiden til bedriften eller organisasjonen din, eller familien din for den saks skyld. Litt av en felle for alle involverte – en felle for deg fordi du står overfor valg, og en felle for etablissementet fordi hvis sannheten aldri blir fortalt, forringes beslutningene gradvis, og keiseren ender opp med å gå rundt uten klærne sine.

Derfor er det verdt å forberede deg godt på dette arbeidet, slik at du i sinn, kropp og sjel er i stand til å være fullt til stede når øyeblikket krever det. I tankene dine må du være veldig klar over hva du tenker, poengene du vil komme med og tonen du vil innta. Enhver form for aggresjon må erstattes av din egen integritet fordi integritet har en følbar energi som er kraftigere enn aggresjon.

Da jeg var med på å etablere The Elders – en gruppe erfarne internasjonale statsmenn og -kvinner som er dedikert til å gjøre verdensledere i stand til å ta klokere beslutninger – fikk jeg en dyp lærdom i integritet fra Nelson Mandela. 89 år gammel kom han inn i et rom fullt av mennesker og begynte å snakke. Han hadde en hes stemme og holdt ikke noen oratoriske utfoldelser, men jeg fikk umiddelbart gåsehud. Da han sluttet å snakke 35 minutter senere, hadde jeg fortsatt gåsehud. Jeg spurte meg selv hva dette var og konkluderte med at jeg følte energien i hans integritet. Her var en mann du ikke kunne lokke, bestikke eller avskrekke fra hans vei. Denne håndgripelige effekten av hans tilstedeværelse var det som forhindret en borgerkrig i Sør-Afrika.

Kroppen din og dens språk

Du bør være oppmerksom på hvordan kroppen din hjelper deg med å presentere deg selv. I stedet for å krysse ben eller armer, ta en stødig stilling med føttene slik at du virkelig føler bakken, eller, hvis du sitter, sitt som om du sitter på en trone. Ta deg noen øyeblikk på forhånd til å trene stemmen din med dype, klare toner, og fremfor alt, pust veldig dypt og bevisst gjennom hele prosessen. Grunnen til dette er at oksygenet da vil komme til hjernen din, og det vil mildt sagt hjelpe poengene dine til å flyte jevnt.

Din ånd vil være nøkkelen til din effektivitet og vil trenge like mye trening og næring som ditt sinn og din kropp. Sørg for at du bruker tid regelmessig på selvrefleksjon. Etter min erfaring er det viktig å ha en daglig praksis med stille kontemplasjon for min egen klarhet. Det kan være meditasjon, turer i naturen, messing, hva enn du velger, men sørg for at det er regelmessig. Hvorfor? Fordi stillhet er når gode ideer kan falle søtt inn i bevisstheten din. Stillhet er når du lærer ting om deg selv og andre som du ikke visste. Stillhet gir deg jording og ynde.

Tiden er nå

Vi er på et tidspunkt i historien hvor vi må forbedre oss. Så store krefter slippes løs at de krever av oss ikke bare et skifte i menneskelig bevissthet, men et sprang. Hvis vi klarer det, vil dette bety en utvikling av menneskehetens evne til å møte sitt eget mørke, og dermed få tilgang til sin største kapasitet for lys.

I en større skala har menneskeheten bygget opp truende trusler mot vår sikkerhet som våpen ikke engang kan begynne å håndtere. Derfor er det på tide å ta en grundig titt på både det militærindustrielle komplekset som driver krig og andre for hvem krig betyr rikdom. Det er på tide å omdirigere deres ferdigheter og våre ferdigheter til å lage det menneskeheten nå trenger, for å få tilgang til en bedre type etterretning, for å demonstrere hvordan konflikter kan forebygges og løses uten væpnet vold, og for å gjøre fred lønnsom. Dette er min lidenskap og grunnen til at jeg har forsket på og skrevet den aller første fullstendig kostnadsberegnede forretningsplanen for fred.

Du som leser dette har kanskje allerede, og kan absolutt tilegne deg, ferdighetene til å forebygge og løse den typen interne og eksterne konflikter som kan tappe så mye energi på arbeidsplassen din, i lokalsamfunnet eller i familien din. Du kan sørge for at folk rundt deg lærer disse ferdighetene og bygger en kultur av ikkevold på skolene dine, i yrket ditt og til og med i landet ditt.

Jeg håper at leserne av Kosmos Journal nok en gang kan vise at de er i forkant av utviklingen, at de er hjernene til å oppfatte hva fremtiden krever av oss.

Rett før han døde, sa min mentor, den nobelprisvinnende kjernefysikeren professor Sir Joseph Rotblat: «Fremtiden tilhører dem som kan se den.»

***

For mer inspirasjon, bli med på lørdagens Awakin Call med pastor Eric Elnes: Connecting Interfaith Hearts in the Heartland. Mer informasjon og RSVP-informasjon her.