La Voie Du courage : Diriger Et Vivre Avec intégrité

Extrait de The Courage Way : Leading and Living with Integrity par le Center for Courage & Renewal et Shelly L. Francis (Berrett-Koehler, 2018).

Combattre. Fuir. Se figer. Se regrouper. Mais pour chaque réaction au stress, il existe une solution pour nous sortir de l'impasse : nous fortifier . Tout comme lorsque nous prenons des vitamines et des minéraux essentiels, nous pouvons nous fortifier pour affronter les moments difficiles. Fortifiés, nous pouvons choisir comment réagir au lieu de simplement réagir, et nos choix découlent d'une attitude plus saine et plus consciente de nous-mêmes.

La force d'âme est synonyme de courage. Au XIIIe siècle, Thomas d'Aquin, écrivant sur la bravoure, employait le mot latin « fortitudo » et considérait le courage comme une disposition nécessaire à toute autre vertu. C'était avant l'usage courant du mot français « cœur » ou du latin « cor », qui signifie « cœur ». En combinant les deux, on peut penser à la « force du cœur ».

Comment vous ressourcez-vous à tous les niveaux, et plus particulièrement au niveau émotionnel ? Méditation de pleine conscience, écoute de musique, gastronomie, danse, course à pied, promenades en pleine nature, moments partagés avec vos amis ? Tout ce que vous faites pour retrouver force et sérénité, pour clarifier votre identité profonde, est une forme de ressourcement. La conscience de soi vous permet de rester fidèle à vos valeurs. Un travail significatif, en accord avec votre personnalité, vous donne l’énergie nécessaire pour traverser les épreuves. La communauté vous fortifie par son soutien bienveillant et les échanges constructifs. Fortifié, vous trouvez le courage d’agir selon les enseignements tirés de cette expérience.

Qu'est-ce qui vous inspire, vous anime, vous insuffle ce courage ? Où ressentez-vous cette envie irrésistible de faire ce qui est juste, quelles que soient les difficultés ? Quand savez-vous qu'il faut tenter le coup, même sans savoir si vous réussirez ? Comment puisez-vous dans votre courage quand vous en avez besoin ? D'une manière ou d'une autre, vous faites confiance à votre intuition, vous trouvez le courage, vous le savez au fond de vous, et votre raison le confirme.

Cultiver le courage au travail

Monica Worline est une psychologue du travail qui a étudié le courage et la compassion en milieu professionnel. Elle a examiné comment les individus font preuve de courage, ou échouent à en faire preuve, en s'exprimant ou en gardant le silence. Ses recherches ne portaient pas sur le courage exceptionnel du lanceur d'alerte, mais sur le courage quotidien qui permet à chacun de prendre le risque de dire : « Je sais que ce projet ne fonctionnera pas » ou « On a l'impression d'approuver quelque chose auquel nous ne croyons pas tous. »

Worline a demandé à ses participants de raconter une anecdote sur le courage au travail. Quatre-vingts pour cent d'entre eux ont évoqué des situations où ils avaient vu quelqu'un agir avec courage. Elle les a alors interrogés sur leur propre courage. Ils comprenaient qu'on puisse qualifier leurs actions de courageuses, mais expliquaient aussi leur propre point de vue : « Oh, c'était facile pour moi car j'ai de bonnes relations avec mon supérieur. » Ou encore, ils évoquaient leurs compétences : « J'ai fait la même chose d'innombrables fois dans mon précédent emploi, donc je savais que c'était possible. »

Ne pas reconnaître ou admettre notre propre courage n'est pas simplement une question d'humilité. En examinant notre comportement, nous accédons à notre monde intérieur. Nous savons alors que ce qui paraît risqué de l'extérieur ne l'est pas forcément de l'intérieur.

« Ce n'est pas parce que vous ne considérez pas votre action comme particulièrement courageuse que le courage n'existe pas », m'a dit Worline. « Le courage s'épanouit lorsque l'on voit en autrui des modèles. Cette tension est source de motivation. Elle n'enlève rien à l'impact de ce courage sur la sphère sociale. »

Le courage se niche dans l'espace qui nous sépare. Il est bon de le répéter et de l'imaginer. Le courage ne réside pas seulement dans nos cœurs : lorsqu'il se manifeste et que nous en sommes témoins, il imprègne l'espace qui nous unit. Le poète John O'Donohue parle de bénir cet espace, cet instant où le courage s'éveille et où nous apprenons à apprivoiser le risque. Le rôle d'un leader – et quiconque agit ainsi est un leader – est d'encourager les autres, de les aider à prendre conscience de leurs capacités insoupçonnées.

Si le courage n'est pas constaté et reconnu comme tel, a-t-il une quelconque valeur ? Le rôle du témoin est essentiel. Être témoin de son courage renforce sa détermination pour l'avenir, ce qui est un véritable encouragement. Cette réflexion de Mary Ann Radmacher est également pertinente : « Le courage ne rugit pas toujours. Parfois, le courage est cette petite voix intérieure qui, à la fin de la journée, murmure : “J'essaierai encore demain.” »

Le courage naît de la vérité intérieure.

Si le courage est nécessaire pour être un leader, comment devenir davantage une personne qui montre la voie ? (Il s’agit à la fois de pouvoir et d’agir.) Qu’y a-t-il au fond de celui ou celle qui dirige, non seulement avec bravoure physique, mais aussi avec courage moral, social et créatif ?

Le courage naît de l'inspiration et de l'intégrité qui guident nos décisions et nous poussent à agir. Le courage est la force vitale qui nous anime dans les moments de décision et d'action. Le courage, c'est l'expression de notre âme. Le courage n'est pas seulement en nous, il est nous. Dans ces moments de courage, nous rencontrons notre véritable nature.

On ne naît pas forcément courageux, mais on naît avec du potentiel. Sans courage, il nous est impossible de pratiquer aucune autre vertu avec constance. Nous ne pouvons être ni bienveillants, ni sincères, ni miséricordieux, ni généreux, ni honnêtes.
—Maya Angelou

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Pour plus d'inspiration, rejoignez-nous ce samedi pour l'événement « Awakin Call » avec Shelly Francis. Plus de détails et informations pour vous inscrire ici.