Bugande I tjänst: En Kortfilm Med Osannolika stjärnor

Det som följer är en kort intervju med filmskaparen Divyang Thakkar

F: Vad var inspirationen bakom att göra filmen?

Divyang: Min fru Veronica och jag deltog i ett retreat som hette ”Startup Service” av Moved by Love i Ahmedabad, Indien. Vi kom till retreatet med en idé om att tjäna som baserades på skalbar påverkan på intressenterna. Under retreatens gång insåg jag hur jag hela tiden följde en utifrån-och-in-strategi. Jag tänkte på effekten innan jag faktiskt vände mig till mig själv och observerade kärnan i allt. På retreatet pratade vi om idéer om att tjäna utifrån det vi hade och utforska andra former av kapital. Storytelling har alltid fascinerat mig och varje utforskning av dess form har alltid gett mig mycket insikt. Så grundidén att få ihop de två: att tjäna genom historieberättande framkom och hur fokus kan vara processen att tjäna med historieberättande. Filmen var i sin rätta bemärkelse en hypotes vi ville testa, nämligen att hitta en tråd av vänliga tankar mellan dygden att buga och den rutin att buga som dessa kvinnor genomgår otaliga gånger när de plockar trasor.

F: Vilka är barnen och kvinnorna som syns i videon?

Divyang: Manav Gulzar är ett program som ger värdebaserad utbildning till barn i slumområdet Jamalpur i Ahmedabad, Indien. Alla barn i filmen är en del av detta program.

Kvinnorna i filmen är verkliga trasplockare som har varit involverade i sophämtning i staden. De har varit knutna till ett sophämtningsprogram, Paryavaran Mitra, baserat i Ahmedabad, vilket ger dem en möjlighet till en kvalitativ försörjning borta från de missförhållanden som råder inom detta yrkesområde.

Vi ville inte skriva manus till hela filmen och därför lämnade vi klimaxen till framväxten. Vi ville hålla utrymme och se hur barnen kände sig manade att visa tacksamhet till dessa kvinnor på sina egna sätt. Barnen och filmteamet upptäckte tillsammans hur osjälvisk och otacksam den handling som dessa kvinnor utför varje kväll är. Vi kände alla ett kollektivt behov av att respektera dem för vad de gör. Det första steget var att inte kalla dem trasplockare och hänvisa till dem som miljövänner.

F: Vad var höjdpunkten med att arbeta med dem?

Divyang: En skådespelare försöker alltid leva en lögn, sanningsenligt. Att arbeta med dessa barn fick mig att observera deras spontanitet. Jag insåg hur erfarenhet kan leda till ego som i sin tur tar oss bort från stundens sanning.

F: Att leta efter asätare är ett okänt koncept i många delar av världen. Kan du berätta lite mer om det arbete som dessa kvinnor gör dagligen och det program de är en del av?

Divyang: En typisk dag för en miljövän går till jobbet mellan klockan 02:00 och 03:00, går nästan 8–10 km, letar på soptippar och i gränder, böjer sig upp och ner minst 1000 gånger för att samla in nästan 20 kg återvinningsbart avfall från stadens gator. Hon sorterar och säljer avfallet till lokala pitas (avfallsinsamlingscentraler) och tjänar nästan 100–140 rupier, tillräckligt för att hon och hennes familj ska kunna överleva från handen till munnen. Det finns 40 000 sådana kvinnor enbart i Ahmedabad som tillsammans plockar upp 800 000 kg avfall varje dag. Deras arbete ses ofta ner på av samhället, delvis för att de arbetar i en oorganiserad sektor och delvis för att deras arbete i sig anses vara trivialt.

Paryavaran Mitra, som lanserades av ett engagerat team av socialarbetare, unga yrkesverksamma och branschexperter, fokuserar på att förbättra dessa kvinnors ekonomiska, sociala och fysiska välbefinnande. De har utvecklat en affärsmodell som eliminerar ekonomisk exploatering av kvinnorna och gör det möjligt för dem att tjäna mer. Deras forskning fastställde att volym och sortering är de två största värdeskapandena i hela värdekedjan för hantering av fast avfall. Därför har de organiserat 100 kvinnor för att samla in volymen och ett team på 10 kvinnor gör sorteringen. Sedan, till skillnad från andra modeller, säljer de avfallet direkt till återvinningsföretagen. Detta gör det möjligt för dem att få bättre avkastning, vilket återförs till kvinnorna i kvartalsvinster. Alla vinster delas med kvinnorna, ibland i form av högkvalitativa livsmedel, skolavgifter, sjukförsäkring med mera. Genom Paryavaran Mitra övervakar vi även kvinnornas hälsa.

De har också lärt några av kvinnorna att skapa vackra produkter av avfall som miljövänner samlar in. Från dessa återvunna produkter kan kvinnorna tjäna extra pengar och utveckla sina konstnärliga färdigheter, medan produkterna i sig förmedlar ett konstnärligt men meningsfullt budskap för användaren. Projektet har fått namnet "Gift of Change" .

För mer information om deras arbete, besök: www.paryavaranmitra.info

F: Finns det några minnesvärda ögonblick eller berättelser från filmprocessen som dyker upp i mitt minne?

Divyang: Medan vi filmade tappade vi tidsuppfattningen. Filmningen med kvinnorna skedde under natten och vi filmade sekvenserna med barnen under dagen. Det spelade ingen roll för oss var/hur mycket vi åt eller sov. Det fanns en gemenskap av människor, kända och okända, som höll oss uppe genom allt. Jag insåg att en avsikt är allt vi behöver ibland för att väcka universums modersinstinkter.

F: Vad väntar härnäst för Serving Seeds?

Divyang: Det finns mycket inspirerande videoinnehåll online, men med Serving Seeds är vår avsikt att öppna upp ett öppet möte mellan betraktaren och göraren. Genom att göra det vill vi inte heller definiera hur mötet ska ske. Bara skapa kontakt. Bland de pågående utforskningarna arbetar jag med en kortfilm om Arun dada: En Gandhian i 80-årsåldern som aldrig har sålt sin arbetskraft. Jag planerar också att göra en film om organdonation. När vi lade upp "bugningsfilmen" online blev vi förvånade över hur många människor som kom fram och erbjöd hjälp trots att vi aldrig bett om det. Vi avser att bygga en gemenskap av berättare med olika bakgrund som utforskar olika format som skriftligt, muntligt/ljud, film, illustrationer/konst, etc.