A inteligência é superestimada: O Que você Realmente Precisa Para Ter sucesso.

O QI de Albert Einstein foi estimado em 160, o de Madonna em 140 e o de John F. Kennedy em apenas 119, mas, como se vê, sua pontuação de QI é insignificante em comparação com suas pontuações de QE, QM e QB quando se trata de prever seu sucesso e realizações profissionais.

Os testes de QI são usados ​​como um indicador de capacidade de raciocínio lógico e inteligência técnica. Um QI elevado é frequentemente um pré-requisito para ascender aos cargos mais altos no mundo dos negócios atualmente. É necessário, mas não é suficiente para prever competência executiva e sucesso corporativo. Por si só, um QI elevado não garante que você se destacará e se sobressairá em relação aos demais.

Pesquisas realizadas pelo Instituto Carnegie de Tecnologia mostram que 85% do seu sucesso financeiro se deve a habilidades em "engenharia humana", ou seja, sua personalidade e capacidade de se comunicar, negociar e liderar. Surpreendentemente, apenas 15% se deve ao conhecimento técnico. Além disso, o psicólogo israelense-americano ganhador do Prêmio Nobel, Daniel Kahneman, descobriu que as pessoas preferem fazer negócios com alguém de quem gostam e em quem confiam, em vez de alguém de quem não gostam, mesmo que a pessoa simpática ofereça um produto ou serviço de qualidade inferior a um preço mais alto.

Com isso em mente, em vez de se concentrar exclusivamente no seu quociente de inteligência convencional, você deve investir no fortalecimento da sua QE (Inteligência Emocional), QM (Inteligência Moral) e QB (Inteligência Corporal). Esses conceitos podem ser difíceis de definir e mensurar, mas sua importância é muito maior do que a do QI.

Inteligência Emocional

A inteligência emocional (IE) é a mais conhecida das três e, em resumo, trata-se de: estar ciente dos seus próprios sentimentos e dos sentimentos dos outros, regular esses sentimentos em si mesmo e nos outros, usar emoções apropriadas à situação, automotivação e construção de relacionamentos.

Dica essencial para melhorar: Primeiro, tome consciência do seu diálogo interno. Manter um diário com os pensamentos que lhe vêm à mente ao longo do dia pode ser útil. O estresse pode ser um grande inimigo da inteligência emocional, por isso você também precisa desenvolver técnicas saudáveis ​​de enfrentamento que possam reduzir o estresse de forma eficaz e rápida em situações voláteis.

Inteligência Moral

A Inteligência Moral (MQ) segue diretamente a Inteligência Emocional (EQ), pois lida com integridade, responsabilidade, compaixão e perdão. A forma como você se trata é a forma como os outros o tratarão. Cumprir compromissos, manter a integridade e ser honesto são cruciais para a inteligência moral.

Dica principal para melhorar: Dê menos desculpas e assuma a responsabilidade por seus atos. Evite pequenas mentiras. Demonstre compaixão e respeito pelos outros. Pratique a aceitação e seja tolerante com as falhas alheias. O perdão não se resume a como nos relacionamos com os outros; também se trata de como nos relacionamos conosco mesmos e como nos sentimos em relação a nós mesmos.

Inteligência Corporal

Por fim, temos o seu QI corporal, ou inteligência corporal, que reflete o que você sabe sobre o seu corpo, como se sente em relação a ele e como cuida dele. Seu corpo está constantemente lhe dizendo coisas; você está ouvindo os sinais ou os ignorando? Você está consumindo alimentos que fornecem energia ou que a esgotam diariamente? Você está descansando o suficiente? Você se exercita e cuida do seu corpo? Pode parecer que essas questões não têm relação com o desempenho profissional, mas a sua inteligência corporal afeta diretamente o seu trabalho, pois determina em grande parte seus sentimentos, pensamentos, autoconfiança, estado de espírito e nível de energia.

Dica essencial para melhorar: Pelo menos uma vez por dia, preste atenção aos sinais que seu corpo envia sobre sua saúde. Monitore ativamente esses sinais em vez de agir no piloto automático. Boa nutrição, exercícios regulares e descanso adequado são aspectos fundamentais para um alto QI (Quociente Cerebral). Controlar seu peso, consumir álcool com moderação e garantir momentos de descanso podem beneficiar significativamente o funcionamento do seu cérebro e seu desempenho no trabalho.

O que você realmente precisa para ter sucesso

Não importa se você não recebeu a melhor formação acadêmica em uma universidade de ponta. Uma pessoa com menos escolaridade, mas que desenvolveu plenamente seu QE (Quociente Emocional), QM (Quociente Mental) e QB (Quociente Comportamental), pode ser muito mais bem-sucedida do que alguém com uma formação acadêmica impressionante, mas que deixa a desejar nessas outras categorias.

Sim, certamente é bom ser um pensador inteligente e racional e ter um QI elevado; essa é uma qualidade importante. Mas você precisa entender que isso não basta. Seu QI o ajudará pessoalmente, mas a inteligência emocional (QE), a inteligência mental (QM) e a inteligência comportamental (QB) também beneficiarão todos ao seu redor. Se você conseguir dominar as complexidades dessas formas únicas e muitas vezes subestimadas de inteligência, as pesquisas indicam que você alcançará maior sucesso e será considerado mais competente e capaz profissionalmente.