[Более подробную информацию можно найти в Центре анализа коммуникационных процессов .]
На прошлой неделе я играла на фортепиано на концерте моей подруги Мэйси Робисон в стиле кабаре «Дети будут слушать». Зал Браунинг-центра в Университете Вебера, вмещающий 1400 человек, был полностью заполнен. Публика была в восторге. Я играла исключительно хорошо, но результат мог быть совсем другим.
До этого события мы давали концерты перед аудиторией не более пятидесяти человек. Каждый раз меня мучило волнение. Я изучал музыку в колледже, но за последние два десятилетия играл лишь время от времени и никогда не выступал профессионально. Несколько месяцев назад, когда я работал с Мэйси в студии звукозаписи , ситуация показалась мне еще более сложной. Почти каждый раз, когда я начинал играть, в голове крутились мысли: «Я не профессиональный музыкант. Я буду совершать много ошибок. Публика/продюсер альбома/звукорежиссер подумают, что я ужасен. Я ужасен. Я подведу Мэйси. Зачем я вообще думал, что смогу это сделать?»
Я поняла, что мои психологические проблемы начались, когда выступления перестали быть просто созданием музыкальной основы для мисс Робисон и приятным впечатлением для зрителей — и стали касаться меня самой. Как только я переключилась на вопросы: «Как у меня получается?», «Хорошо ли я пою?», «Нравлюсь ли я им?», меня неизбежно охватило волнение.
Возможно, вы сталкивались с чем-то подобным, готовясь к важной презентации на работе: заседанию совета директоров, выступлению перед публикой или личной встрече. Я знаю, что со мной такое случалось. Одна из самых стрессовых частей моей работы аналитика в Merrill Lynch, а теперь и в Rose Park Advisors, — это встречи с инвесторами. Например, в Merrill Lynch, когда я встречался с такими инвесторами, как Fidelity, моей задачей было быть экспертом по акциям, за которыми я слежу. Ожидалось, что я построю финансовую модель, смогу быстро объяснить предположения, лежащие в основе моих прогнозов и оценки, а затем объяснить, какие акции мне нравятся и почему. Часто я заранее прописывал, что хочу обсудить на этих встречах, но, появившись на них, я должен был быть готов к тому, чтобы встреча развивалась так, как этого хотел мой клиент, инвестор. Естественно, я не мог предвидеть каждый вопрос, и поэтому у меня не всегда был ответ, по крайней мере, в тот момент.
Тогда, да и сейчас, идти на встречу, зная, что я не смогу ответить на каждый вопрос так хорошо, как хотелось бы, может быть пугающим. Однако, когда я представляю себя не как болтливого авторитета, а как ресурс, помогающий клиентам выполнить свою работу, они, кажется, больше мне доверяют.
Готовясь к «выступлению», мы представляем себе идеал: сегодня я произнесу безупречную речь, и клиент или аудитория будут настолько впечатлены, что захотят купить мою книгу. Но для меня, когда игра на пианино или презентация превращаются в выступление — в попытку что-то доказать, а не в попытку донести информацию, — у меня редко получается хорошо. Подобно Сизифу , я никогда не смогу закатить камень на гору своих ожиданий.
Отбросив сценарий и сосредоточившись на прибыли клиента, а не на своей собственной, мы закладываем основу для долгосрочного взаимопонимания. Конечно, крайне важно быть хорошо подготовленными и досконально знать материал; однако одних знаний недостаточно. Отказавшись от шаблонного, экспертного стиля, универсального сообщения, мы, безусловно, будем совершать ошибки. Но единственная настоящая ошибка — это думать, что эти промахи равносильны провалу. Если мы сосредоточимся на аудитории, а не на себе, будь то личная встреча или переполненный зал, мы всегда будем демонстрировать выступление, которое понравится публике и даже заслуживнет похвалы: потому что успех в конечном итоге заключается в установлении связи, а не в совершенстве.
---------
Эта статья первоначально была опубликована в Harvard Business Review и публикуется здесь с разрешения автора. Больше информации от Уитни Джонсон в Твиттере: @johnsonwhitney .
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
2 PAST RESPONSES
I love this reminder to make it less about me, and more about how I can be of service, and that this approach brings both of us into closer connection. Thank you.
Agree on that connection is important ; I believe so also is the delivery. Definitely not perception of the performance. perfection or job satisfaction or KPI etc. For effective delivery of services - conveying a message is also a service - connection of course is important. However when we keep an open mind and let it flow, the connection with recipient in need will automatically come into existence. Meaning, our focus should be on understanding the need of the present moment and serve from our heart. Seek first to understand and then to be understood. Real conference and personal face to face becomes more effective than video conferencing and email communication because of this reason. They give an opportunity to understand the receiving end. Not only that we do not have to worry about creating an impression but that we need not worry about establishing a connection either. Keeping an open mind – a ‘walk’ing mind - is important and so also is serving from heart rather than just with hands or lips.
[Hide Full Comment]