En esta entrada de blog invitada, Felicity McLean de Ashoka presenta The Reader Organisation y cómo están trabajando para crear una revolución de la lectura, inculcando y fomentando la empatía y la cohesión comunitaria en las empresas (y otros grupos) a través de la lectura en voz alta...
Leer en voz alta es mucho más que palabras en una página. Los grupos interactivos de lectura compartida que ofrece The Reader Organisation en ámbitos de la salud, la atención médica, la justicia penal, la educación, el sector empresarial y la comunidad, para promover el bienestar, el desarrollo personal y la cohesión social, también pueden ser un ejercicio estimulante para el trabajo en equipo. Es una actividad pausada, casi meditativa. «No elijas lo obvio», afirma Jane Davis, fundadora de The Reader Organisation y recién elegida miembro de Ashoka . «La belleza de la literatura reside en su capacidad para abordar las cosas (y a las personas) de maneras inesperadas».
The Reader Organization es una organización benéfica y empresa social galardonada que ha sido pionera en el movimiento de la lectura compartida como una forma práctica de mejorar el bienestar, fortalecer las comunidades y ampliar el placer de la lectura. La misión de la organización es impulsar una revolución lectora, conectando a las personas con la buena literatura y entre sí a través de grupos semanales de iniciación a la lectura, formación de facilitadores, eventos y publicaciones literarias ( www.thereader.org.uk ).
¿Por qué son importantes la atención plena y la cohesión comunitaria en el ámbito empresarial? Los consultores de cultura organizacional Change The Conversation argumentan que "si una organización quiere mejorar su desempeño y mantenerlo a lo largo del tiempo, debe desarrollar una cultura en la que la comunicación, la energía y las ideas fluyan libremente".
Los grupos de lectura compartida tienen un impacto personal muy amplio en sus miembros, como una mayor autoconfianza y autoestima, una mayor amplitud de horizontes y un sentimiento de pertenencia. Esto conduce a una identidad personal más sólida, una mejor calidad de vida y pasos hacia el empleo. Además, estos grupos crean comunidades fuertes y seguras a través de la participación social y ayudan a desarrollar la empatía y la comprensión hacia los demás.
* El 80% se siente más positivo con respecto a la vida.
* El 80% siente mayor comprensión hacia otras personas.
* El 94% tiene la oportunidad de interactuar con personas que normalmente no conocerían en su vida cotidiana.
A continuación, Jane Davis, de The Reader Organisation, recomienda 4 lecturas sorprendentes que pueden proporcionar una guía esencial en materia de recursos humanos:
1. El famoso poema de Michael Drayton sobre el final de una relación amorosa: «Ya que no hay ayuda, ven, besémonos y sepárense», es un poema maravilloso para leer en el trabajo, que abre amplias áreas que normalmente se consideran competencia del departamento de recursos humanos. ¿Puedes retener a alguien en tu equipo cuando quiere irse? ¿Deberías hacerlo?
2. El soneto 29 de Shakespeare : «Cuando uno está en desgracia ante la fortuna y los ojos de los hombres» ofrece un impulso enorme, un estímulo vital para cualquiera que se enfrente a una tarea compleja o abrumadora. ¿Quién o qué nos inspira cuando estamos en apuros? ¿A quién recurres mentalmente cuando estás «en desgracia ante la fortuna y los ojos de los hombres»?
3. ¿Quizás estás pensando en retirarte, encaminarte hacia la jubilación o querer empezar de nuevo, más viejo y más sabio? Prueba con «Los últimos versos del libro» de Edmund Waller :
La oscura cabaña del alma, maltrecha y en ruinas,
Deja entrar nueva luz a través de las grietas que el tiempo ha creado;
Los hombres se vuelven más fuertes gracias a su debilidad y más sabios.
4. Para aquellos con una mentalidad más cínica, no hay nada mejor que involucrar e inspirar a su equipo con extractos del Ensayo sobre el hombre de Alexander Pope : "No presupongas que Dios escudriña/el estudio adecuado de la humanidad es el hombre ".
La poesía trata sobre valores humanos, y casi cualquier poema ofrece la oportunidad de analizar los aspectos personales que subyacen a cada problema y solución en los negocios. ¿Qué clase de persona eres? La poesía te lo dirá.
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2 PAST RESPONSES
A great idea to combine learning with social interaction. I hope to capture more of these daily good ideals in my books.
A good idea. Although to be honest the post sounded like a grant essay more than a heartfelt connective sharing of content. It was also super cerebral which in my heart/mind goes a bit against what it was stating at the outset about making connections between people and building understanding. I would choose passages that did felt more multicultural and also spread a wider net. I do love the idea and plan on a read a loud circle as a meet up on facebook. Hugs all around and here's to the pleasure of reading!