
이번 게스트 블로그에서 아쇼카(Ashoka) 의 펠리시티 맥린 (Felicity McLean)은 '리더 조직(The Reader Organisation)'을 소개하고, 그들이 어떻게 독서 혁명을 일으키고, 기업(및 기타 단체)에서 소리 내어 읽기를 통해 공감 능력과 공동체 결속력을 고취하고 장려하는지 설명합니다.
소리 내어 읽기는 단순히 책 속의 글자를 읽는 것 이상의 의미를 지닙니다. 리더 오가니제이션(The Reader Organisation)이 보건, 의료, 형사 사법, 교육, 기업 및 지역 사회 환경에서 웰빙, 개인 발전 및 공동체 형성을 위해 제공하는 상호 작용적인 독서 그룹은 활력 넘치는 팀 빌딩 활동이 될 수도 있습니다. 이는 느리고 거의 명상적인 활동입니다. 리더 오가니제이션 의 설립자이자 최근 아쇼카 펠로우 로 선정된 제인 데이비스는 "뻔한 것을 선택하지 마세요."라고 말합니다. 문학의 아름다움은 예상치 못한 방식으로 사물(그리고 사람)에 접근할 수 있다는 데 있습니다.
리더 재단(The Reader Organization)은 수상 경력에 빛나는 자선 단체이자 사회적 기업으로, 함께 읽는 활동을 통해 삶의 질을 향상시키고, 공동체를 강화하며, 독서의 즐거움을 확장하는 실질적인 방법을 개척해 왔습니다. 이 재단의 사명은 매주 진행되는 '독서 입문' 모임, 진행자 교육, 다양한 행사 및 문학 출판물을 통해 사람들을 훌륭한 문학 작품과 서로 연결하여 독서 혁명을 일으키는 것입니다( www.thereader.org.uk ).
기업 환경에서 마음챙김과 공동체 결속이 왜 중요할까요? 조직 문화 컨설팅 회사인 Change The Conversation 은 "조직이 성과를 향상시키고 장기적으로 유지하려면 소통, 에너지, 아이디어가 자연스럽게 흐를 수 있는 문화를 조성해야 한다"고 주장합니다.
독서 모임은 구성원들에게 자신감과 자존감 향상, 시야 넓히기, 소속감 형성 등 광범위한 개인적 영향을 미칩니다. 이는 개인의 정체성 확립, 삶의 질 향상, 그리고 취업으로 이어지는 발판이 됩니다. 또한, 독서 모임은 사회적 참여를 통해 견고하고 안전한 공동체를 형성하고 타인에 대한 공감과 이해심을 기르는 데 도움을 줍니다.
* 80%가 삶에 대해 더 긍정적으로 생각하게 되었습니다.
* 80%는 다른 사람들을 더 잘 이해하게 되었다고 느낍니다.
* 94%는 평소 일상생활에서 만날 기회가 없는 사람들과 교류할 기회를 갖습니다.

The Reader Organisation의 제인 데이비스는 인사 관리에 필수적인 지침을 제공할 수 있는 놀라운 책 네 권을 아래에서 추천합니다.
1. 마이클 드레이튼의 유명한 이별 시, '도움이 없으니 키스하고 헤어지자'는 직장에서 읽기 좋은 시로, 일반적으로 인사부의 영역으로 여겨지는 광범위한 문제들을 생각해 볼 수 있게 해줍니다. 팀원이 떠나고 싶어 할 때, 그 사람을 계속 팀에 남겨둘 수 있을까요? 그렇게 해야 할까요?
2. 셰익스피어의 소네트 29번 '운명과 사람들의 눈 밖에 났을 때'는 복잡하거나 벅찬 과제에 직면한 누구에게나 엄청난 추진력과 용기를 불어넣어 줍니다. 우리가 어려움을 겪을 때 우리에게 영감을 주는 것은 무엇일까요? '운명과 사람들의 눈 밖에 났을 때' 당신은 마음속으로 누구에게 의지하나요?
3. 혹시 은퇴를 생각하고 있거나, 더 나이 들고 현명해져서 새 출발을 하고 싶으신가요? 그렇다면 에드먼드 월러의 '성경의 마지막 구절에 대하여'를 읽어보세요.
영혼의 어두운 오두막, 낡고 허물어진 곳,
시간이 만들어낸 틈새로 새로운 빛이 들어오게 합니다.
약함을 통해 더욱 강해지고, 더욱 현명해지는 사람이다.
4. 좀 더 냉소적인 성향을 가진 사람들에게는 알렉산더 포프의 인간론 에서 발췌한 구절, 즉 '신이 인간을 꿰뚫어 본다고 생각하지 마라/인간에 대한 진정한 연구는 바로 인간 자신이다 '라는 구절로 팀원들의 참여와 영감을 북돋아 주는 것보다 더 좋은 방법은 없을 것입니다.
시는 인간의 가치에 관한 모든 것이며, 거의 모든 시는 비즈니스에서 발생하는 모든 문제와 해결책 이면에 숨겨진 개인적인 요소들을 논할 기회를 제공합니다. 당신은 어떤 사람입니까? 시는 그것을 알려줄 것입니다.
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2 PAST RESPONSES
A great idea to combine learning with social interaction. I hope to capture more of these daily good ideals in my books.
A good idea. Although to be honest the post sounded like a grant essay more than a heartfelt connective sharing of content. It was also super cerebral which in my heart/mind goes a bit against what it was stating at the outset about making connections between people and building understanding. I would choose passages that did felt more multicultural and also spread a wider net. I do love the idea and plan on a read a loud circle as a meet up on facebook. Hugs all around and here's to the pleasure of reading!