Walt Whitman kirjoitti kerran: "Olenko ristiriidassa itseni kanssa? Hyvin hyvin sitten olen ristiriidassa itseni kanssa, (olen suuri, minulla on monia.)"
On mahdollista olla henkilö, jolla on monia kokemuksia samanaikaisesti. Voit olla lapsi, joka on hädin tuskin poistettu asuntovaunusta, jossa on lukutaidoton isoisä ja häiritsevä mielisairaus perheessäsi, ja voit mennä Duken luo opiskelemaan Shakespearea ja rakentaa menestyvää uraa ja lopulta mennä New Yorkiin ja viedä yhtiön toimitusjohtajaksi. Itse asiassa uskon, että meitä palvelisi paremmin, jos meillä olisi enemmän ihmisiä johtotehtävissä julkisessa ja yksityisessä elämässä, jotka ovat tienneet, millaista on olla rikki, nähdä tragedia, jossa isoisä saapuu elämänsä loppuun, kun ei osaa lukea, voittaa pääsyn hienoon kouluun ja tuntea, ettei sinun pitäisi olla siellä ensin, vaan sitten kaivautua syvälle ja kaivaa paikkasi siellä ja muualla maailmassa. Jokainen riittävän kokoinen organisaation johtaja työskentelee erilaisten ihmisten kanssa, ja monipuolinen kokemus voi vain auttaa rakentamaan empatiaa.
Henkilökohtaisessa elämässäni minut kutsutaan hienoille illallisille ja sellaisille. Joskus ihmiset esittelevät itsensä esitellessä ammatillisia saavutuksiaan ja huomaan haluavani tietää oikean henkilön en LinkedIn-profiilia. Ihmettelen: mitkä olivat kamppailusi? Millaisia vanhempasi olivat? Milloin koit olosi epävarmaksi ja miten selvisit siitä? Miten pääsit tänne ? Ymmärrän, että kenenkään ei ole pakko jakaa niitä asioita kanssani, enkä koskaan paina. Mutta jotkut parhaista keskusteluistani tällaisissa tapahtumissa ovat tulleet, kun olen jättänyt vartiointini ja kertonut viereiselleni hieman todellisesta ei-LinkedIn-profiilistani. Melko usein se henkilö avautuu jollain tavalla. Nauramme ensimmäiselle kerralle, kun menimme tällaiselle illalliselle, ja meidän piti selvittää, kuinka paikkajärjestelyt toimivat, tai miltä meistä tuntui, kun haastattelimme ensimmäistä suurta työämme vieraassa kaupungissa. Tai vierelläni oleva henkilö on saattanut kasvaa varakkaaksi, mutta kärsinyt vaikeita haasteita elämässä, joihin rikkaus ei pysty vastaamaan, ja voitti ne. Joistakin näistä keskusteluista on tullut perusta syvälle rakastaville ystävyyssuhteille, joita arvostan.
Ehkä jos me kaikki antaisimme toisillemme tilaa olla monimutkaisia ihmisiä – ei pelkistetyksi julkisuuteen, ammatilliseen biosimme, LinkedIn-profiileihimme, muiden kertomuksiin siitä, keitä olemme – voisimme ymmärtää toisiamme paremmin ja antaa itsellemme tilaa olla sotkuisia mutta ihmeellisiä ihmisiä.
Kuten Whitman kirjoitti: Olen suuri, minulla on monia. Meissä kaikissa on suuri joukko. Tai kuten George ja Tammy lauloivat yhdessä kappaleessa "Two Story House": Minulla on tarinani, ja minulla on myös omani.
Ja niin sinäkin. Meidän kaikkien pitäisi kertoa heille ylpeänä ja täydessä monimutkaisuudessaan.
On mahdollista olla henkilö, jolla on monia kokemuksia samanaikaisesti. Voit olla lapsi, joka on hädin tuskin poistettu asuntovaunusta, jossa on lukutaidoton isoisä ja häiritsevä mielisairaus perheessäsi, ja voit mennä Duken luo opiskelemaan Shakespearea ja rakentaa menestyvää uraa ja lopulta mennä New Yorkiin ja viedä yhtiön toimitusjohtajaksi. Itse asiassa uskon, että meitä palvelisi paremmin, jos meillä olisi enemmän ihmisiä johtotehtävissä julkisessa ja yksityisessä elämässä, jotka ovat tienneet, millaista on olla rikki, nähdä tragedia, jossa isoisä saapuu elämänsä loppuun, kun ei osaa lukea, voittaa pääsyn hienoon kouluun ja tuntea, ettei sinun pitäisi olla siellä ensin, vaan sitten kaivautua syvälle ja kaivaa paikkasi siellä ja muualla maailmassa. Jokainen riittävän kokoinen organisaation johtaja työskentelee erilaisten ihmisten kanssa, ja monipuolinen kokemus voi vain auttaa rakentamaan empatiaa.
Henkilökohtaisessa elämässäni minut kutsutaan hienoille illallisille ja sellaisille. Joskus ihmiset esittelevät itsensä esitellessä ammatillisia saavutuksiaan ja huomaan haluavani tietää oikean henkilön en LinkedIn-profiilia. Ihmettelen: mitkä olivat kamppailusi? Millaisia vanhempasi olivat? Milloin koit olosi epävarmaksi ja miten selvisit siitä? Miten pääsit tänne ? Ymmärrän, että kenenkään ei ole pakko jakaa niitä asioita kanssani, enkä koskaan paina. Mutta jotkut parhaista keskusteluistani tällaisissa tapahtumissa ovat tulleet, kun olen jättänyt vartiointini ja kertonut viereiselleni hieman todellisesta ei-LinkedIn-profiilistani. Melko usein se henkilö avautuu jollain tavalla. Nauramme ensimmäiselle kerralle, kun menimme tällaiselle illalliselle, ja meidän piti selvittää, kuinka paikkajärjestelyt toimivat, tai miltä meistä tuntui, kun haastattelimme ensimmäistä suurta työämme vieraassa kaupungissa. Tai vierelläni oleva henkilö on saattanut kasvaa varakkaaksi, mutta kärsinyt vaikeita haasteita elämässä, joihin rikkaus ei pysty vastaamaan, ja voitti ne. Joistakin näistä keskusteluista on tullut perusta syvälle rakastaville ystävyyssuhteille, joita arvostan.
Ehkä jos me kaikki antaisimme toisillemme tilaa olla monimutkaisia ihmisiä – ei pelkistetyksi julkisuuteen, ammatilliseen biosimme, LinkedIn-profiileihimme, muiden kertomuksiin siitä, keitä olemme – voisimme ymmärtää toisiamme paremmin ja antaa itsellemme tilaa olla sotkuisia mutta ihmeellisiä ihmisiä.
Kuten Whitman kirjoitti: Olen suuri, minulla on monia. Meissä kaikissa on suuri joukko. Tai kuten George ja Tammy lauloivat yhdessä kappaleessa "Two Story House": Minulla on tarinani, ja minulla on myös omani.
Ja niin sinäkin. Meidän kaikkien pitäisi kertoa heille ylpeänä ja täydessä monimutkaisuudessaan.
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
5 PAST RESPONSES
Great! Couldn't agree more... Thanks for sharing.
Sharing our real stories is the way we heal ourselves and each other. ♡
Short and sweet. Amen. }:- ❤️👍🏼
It's kinda hard to tell one's story when one is homeless or works four jobs trying to make ends meet.