Volts Vitmens reiz rakstīja: "Vai es esmu pretrunā ar sevi? Ļoti labi, tad es esmu pretrunā pats sev, (es esmu liels, man ir daudz cilvēku.)"
Ir iespējams būt personai ar daudzām pieredzēm vienlaikus. Jūs varat būt bērns, kurš tik tikko izņemts no treileru parka ar analfabētu vectēvu un traucējošām garīgām slimībām jūsu ģimenē, un doties uz Hercogu un studēt Šekspīru un veidot veiksmīgu karjeru un galu galā doties uz Ņujorku un ieņemt uzņēmuma izpilddirektoru. Es tiešām domāju, ka mums būtu labāk, ja mums būtu vairāk cilvēku vadošos amatos sabiedriskajā un privātajā dzīvē, kuri ir zinājuši, kā ir būt salauztam, lai redzētu traģēdiju, kad vectēvs sasniedz dzīves beigas, neprotot lasīt, lai iegūtu uzņemšanu greznā skolā un justos tā, it kā sākumā nevajadzētu tur atrasties, bet pēc tam iedziļināties un atrast savu vietu tālāk par savu vietu. Jebkurš jebkuras pietiekami lielas organizācijas vadītājs strādās ar daudzveidīgu cilvēku grupu, un dažāda pieredze var tikai palīdzēt veidot empātiju.
Manā personīgajā dzīvē mani uzaicina uz greznām vakariņām un tamlīdzīgi. Dažreiz, iepazīstinot ar sevi, cilvēki izklāsta savus profesionālos sasniegumus, un es uzskatu, ka vēlos uzzināt īstu personu , nevis LinkedIn profilu. Es domāju: kādas bija jūsu cīņas? Kādi bija tavi vecāki? Kad jūs jutāties nedrošībā un kā jūs to pārvarējāt? Kā tu šeit nokļuvi? Es saprotu, ka nevienam nav pienākuma ar mani dalīties šajās lietās, un es nekad nespiežu. Taču dažas no manām labākajām sarunām šādos pasākumos ir notikušas, kad esmu nolaidis spēkus un nedaudz pastāstījis blakus esošajam cilvēkam par savu īsto sevi, kas nav LinkedIn profilā. Diezgan bieži šī persona kaut kādā veidā atveras. Mēs smejamies par pirmo reizi, kad devāmies uz šādām vakariņām, un mums bija jāizdomā, kā darbojas telpu iekārtojums, vai par to, kā jutāmies, kad intervējām savu pirmo lielo darbu svešā pilsētā. Vai arī cilvēks, kas atrodas man blakus, varētu būt izaudzis bagāts, taču cietis no grūtām dzīves problēmām, kuras bagātība nespēj atrisināt, un pārvarēja tos. Dažas no šīm sarunām ir kļuvušas par pamatu dziļām mīlošām draudzībai, kuras es vērtēju ļoti dārgi.
Varbūt, ja mēs visi dotu viens otram vietu būt sarežģītiem cilvēkiem — ne tikai sabiedrības uztvere, mūsu profesionālā biogrāfija, mūsu LinkedIn profili, citu stāsti par to, kas mēs esam, mēs varētu labāk saprast viens otru un dot sev iespēju būt nekārtīgiem, bet brīnišķīgiem cilvēkiem.
Kā Vitmens rakstīja: Es esmu liels, man ir daudz cilvēku. Mēs visi saturam daudzus cilvēkus. Vai kā Džordžs un Tammijs kopā dziedāja dziesmā “Divstāvu māja”: man ir savs stāsts, un man ir arī savs.
Un arī tu. Mums visiem tie būtu jāpasaka lepni un visā to sarežģītībā.
Ir iespējams būt personai ar daudzām pieredzēm vienlaikus. Jūs varat būt bērns, kurš tik tikko izņemts no treileru parka ar analfabētu vectēvu un traucējošām garīgām slimībām jūsu ģimenē, un doties uz Hercogu un studēt Šekspīru un veidot veiksmīgu karjeru un galu galā doties uz Ņujorku un ieņemt uzņēmuma izpilddirektoru. Es tiešām domāju, ka mums būtu labāk, ja mums būtu vairāk cilvēku vadošos amatos sabiedriskajā un privātajā dzīvē, kuri ir zinājuši, kā ir būt salauztam, lai redzētu traģēdiju, kad vectēvs sasniedz dzīves beigas, neprotot lasīt, lai iegūtu uzņemšanu greznā skolā un justos tā, it kā sākumā nevajadzētu tur atrasties, bet pēc tam iedziļināties un atrast savu vietu tālāk par savu vietu. Jebkurš jebkuras pietiekami lielas organizācijas vadītājs strādās ar daudzveidīgu cilvēku grupu, un dažāda pieredze var tikai palīdzēt veidot empātiju.
Manā personīgajā dzīvē mani uzaicina uz greznām vakariņām un tamlīdzīgi. Dažreiz, iepazīstinot ar sevi, cilvēki izklāsta savus profesionālos sasniegumus, un es uzskatu, ka vēlos uzzināt īstu personu , nevis LinkedIn profilu. Es domāju: kādas bija jūsu cīņas? Kādi bija tavi vecāki? Kad jūs jutāties nedrošībā un kā jūs to pārvarējāt? Kā tu šeit nokļuvi? Es saprotu, ka nevienam nav pienākuma ar mani dalīties šajās lietās, un es nekad nespiežu. Taču dažas no manām labākajām sarunām šādos pasākumos ir notikušas, kad esmu nolaidis spēkus un nedaudz pastāstījis blakus esošajam cilvēkam par savu īsto sevi, kas nav LinkedIn profilā. Diezgan bieži šī persona kaut kādā veidā atveras. Mēs smejamies par pirmo reizi, kad devāmies uz šādām vakariņām, un mums bija jāizdomā, kā darbojas telpu iekārtojums, vai par to, kā jutāmies, kad intervējām savu pirmo lielo darbu svešā pilsētā. Vai arī cilvēks, kas atrodas man blakus, varētu būt izaudzis bagāts, taču cietis no grūtām dzīves problēmām, kuras bagātība nespēj atrisināt, un pārvarēja tos. Dažas no šīm sarunām ir kļuvušas par pamatu dziļām mīlošām draudzībai, kuras es vērtēju ļoti dārgi.
Varbūt, ja mēs visi dotu viens otram vietu būt sarežģītiem cilvēkiem — ne tikai sabiedrības uztvere, mūsu profesionālā biogrāfija, mūsu LinkedIn profili, citu stāsti par to, kas mēs esam, mēs varētu labāk saprast viens otru un dot sev iespēju būt nekārtīgiem, bet brīnišķīgiem cilvēkiem.
Kā Vitmens rakstīja: Es esmu liels, man ir daudz cilvēku. Mēs visi saturam daudzus cilvēkus. Vai kā Džordžs un Tammijs kopā dziedāja dziesmā “Divstāvu māja”: man ir savs stāsts, un man ir arī savs.
Un arī tu. Mums visiem tie būtu jāpasaka lepni un visā to sarežģītībā.
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
5 PAST RESPONSES
Great! Couldn't agree more... Thanks for sharing.
Sharing our real stories is the way we heal ourselves and each other. ♡
Short and sweet. Amen. }:- ❤️👍🏼
It's kinda hard to tell one's story when one is homeless or works four jobs trying to make ends meet.