மீளுருவாக்கம் செய்யும் எதிர்காலத்திற்கான சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தத்தை நோக்கி

இந்தக் கட்டுரை, சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தத்தை , மாநிலம், சந்தை மற்றும் பொதுப் பகுதிகளில் அதிகாரம், பரிவர்த்தனை மற்றும் பராமரிப்பை ஒருங்கிணைக்கும் ஒரு தொலைநோக்கு நிர்வாக கட்டமைப்பாக அறிமுகப்படுத்துகிறது. துண்டு துண்டான, பரிவர்த்தனை மேம்பாட்டு அணுகுமுறைகளுக்கு மாறாக, இது உறவு செயல்முறைகள், குடிமை நிறுவனம் மற்றும் உயிரியல் பிராந்திய மேற்பார்வை ஆகியவற்றை வலியுறுத்துகிறது. அரசியல் தத்துவம், பூர்வீக உலகக் கண்ணோட்டங்கள் மற்றும் ஒருங்கிணைந்த கோட்பாட்டை வரைந்து, இந்தப் பகுதி, பச்சாதாபம், சிக்கலான தன்மை மற்றும் அமைப்பு சிந்தனையில் வேரூன்றிய மனித மற்றும் நிறுவன உறவுகளின் பல-நிலை, பல மைய புதுப்பித்தலுக்கு அழைப்பு விடுக்கிறது. இறுதியில், இது சமூக ஒப்பந்தத்தை ஒரு பராமரிப்பு வலையாக மீண்டும் கட்டியெழுப்புவதற்கான அழைப்பு, சுற்றுச்சூழல் சரிவு, சமத்துவமின்மை மற்றும் நிறுவன முறிவுக்கு இணை-படைப்பு மீள்தன்மையுடன் பதிலளிக்கும் திறன் கொண்டது.

அறிமுகம்

தொழில்நுட்ப அல்லது நிதி தீர்வுகள் மூலம் மட்டும் தீர்க்க முடியாத வளர்ச்சி சவால்களை தீர்க்க முடியாது. அவை பெரும்பாலும் கண்ணுக்குத் தெரியாத சமூக விதிமுறைகள், நம்பிக்கை அமைப்புகள் மற்றும் நிறுவன கட்டமைப்புகள் மற்றும் தனிப்பட்ட மதிப்புகள் மற்றும் நடத்தைகளால் வடிவமைக்கப்பட்ட கூட்டு நடவடிக்கை தோல்விகளிலிருந்து எழுகின்றன. அர்த்தமுள்ள முன்னேற்றத்தை அடைவதற்கு, கூட்டு நல்வாழ்வை வளர்ப்பதற்கு அதிகார உறவுகளை மாற்றுவதும், அபிலாஷைகள் மற்றும் மதிப்பு அமைப்புகளை மறுசீரமைப்பதும் அவசியம். எனவே, பாரம்பரிய வளர்ச்சி முன்னுதாரணங்களில் நீண்டகாலமாக ஆதிக்கம் செலுத்தும் தொழில்நுட்ப மற்றும் அளவு கருவிகளுடன் தொடர்புடைய இயக்கவியல் மற்றும் அரசியல் செயல்முறையை இணைக்கும் ஒருங்கிணைந்த அணுகுமுறைகளுக்கு அதிக தேவை உள்ளது. மாநிலங்கள், தனியார் துறைகள் மற்றும் சிவில் சமூகங்கள் அனைத்தும் மாற்றத்தின் முகவர்களாக முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. இருப்பினும், அவர்களின் முயற்சிகள் பெரும்பாலும் துண்டு துண்டாக, ஒத்துழைப்பு மற்றும் முறையான விளைவுகளைத் தடுக்கும் ஒத்திசைக்கப்படாத உறவுகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.

பகிரப்பட்ட கட்டமைப்பு இல்லாதது - பல்வேறு நடிகர்களிடையே இணக்கம் மற்றும் பரஸ்பர சீரமைப்பை செயல்படுத்தும், பரந்த சமூக மாற்றத்திற்கான திரவ ஒத்துழைப்பு மற்றும் அமைப்பு சிந்தனையை அழைக்கும் ஒரு கட்டமைப்பு. அதிகாரம், வள ஓட்டங்கள் மற்றும் முடிவெடுப்பதன் அரசியல், பொருளாதார மற்றும் சமூக பரிமாணங்களைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். இது கட்டமைப்பு, உரிமை, நிறுவனம் மற்றும் சமத்துவமின்மை ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் - சுருக்க வகைகளாக அல்ல, ஆனால் வாழும் யதார்த்தங்களாக.

இந்தக் கட்டுரை சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தத்தின் கருத்தை அறிமுகப்படுத்துகிறது: பொருளாதார வளர்ச்சி, சமூக நீதி மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மை ஆகியவற்றின் பின்னிப்பிணைந்த நிர்வாக சவால்களை வழிநடத்துவதற்கான ஒரு உறவு மற்றும் ஒருங்கிணைந்த கட்டமைப்பு. மாநிலம், சந்தை மற்றும் பொதுவில் அதிகாரம், பரிவர்த்தனை மற்றும் பராமரிப்பின் இயக்கவியலை வழிநடத்தவும் மறுசீரமைக்கவும் இது ஒரு உறவு கட்டமைப்பை வழங்குகிறது - உள்ளடக்கிய, மீளுருவாக்கம் செய்யும் மற்றும் இணை-படைப்பு பாதைகளைத் திறக்கிறது.

சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தம் என்றால் என்ன?

ஒரு சமூக ஒப்பந்தம், பல வழிகளில் அளவீடு செய்யப்படலாம் என்றாலும், அடிப்படையில் ஒன்றாக வாழ்வதற்கான அர்ப்பணிப்பு மற்றும் ஒப்பந்தங்களை பிரதிபலிக்கிறது. பாரம்பரிய அரசியல் தத்துவத்தில் வேரூன்றிய சமூக ஒப்பந்தக் கோட்பாடுகள் காலப்போக்கில் உருவாகியுள்ளன. 17 மற்றும் 18 ஆம் நூற்றாண்டுகளில், தாமஸ் ஹாப்ஸ் (1588-1679), ஜான் லாக் (1632-1704), ஜீன்-ஜாக் ரூசோ (1772-1778) மற்றும் இம்மானுவேல் கான்ட் (1742-1804) போன்ற சிந்தனையாளர்கள் அதை முறையான நிர்வாகத்திற்கான அடித்தளமாகக் கருதினர். நவீன காலங்களில், மாறிவரும் உலகில் வளர்ந்து வரும் தேர்வுகள் மற்றும் மதிப்புகளை பிரதிபலிக்கும் புதிய கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளைக் கருத்தில் கொள்வதற்கான ஒரு கட்டமைப்பாக சமூக ஒப்பந்தம் புத்துயிர் பெற்றுள்ளது. வீல் (2020) தொகுத்து ஒப்பிட்டுப் பார்த்தபடி, 20 ஆம் நூற்றாண்டின் பிற்பகுதியில் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்புகளில் புக்கானன் மற்றும் டுல்லக்கின் தி கால்குலஸ் ஆஃப் கன்சென்ட் (1962), கிரைஸின் தி கிரவுண்ட்ஸ் ஆஃப் தார்மீக தீர்ப்பு (1967), கௌதியரின் மோரல்ஸ் பை அக்ரீமென்ட் (1986), பாரியின் ஜஸ்டிஸ் அஸ் இம்பார்ஷியாலிட்டி (1995), ஸ்கான்லானின் வாட் வி ஒவ் டு ஈச் அதர் (1998), மற்றும் ராவ்லின் எ தியரி ஆஃப் ஜஸ்டிஸ் (1999 இல் திருத்தப்பட்டது) ஆகியவை அடங்கும். இன்று, அதிகரித்து வரும் சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக நெருக்கடிகளுக்கு மத்தியில், சமூக ஒப்பந்தத்தின் புதிய வெளிப்பாடுகள் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்திருத்தல் மற்றும் கிரக எல்லைகளை மையமாகக் கொண்டுள்ளன.

தீவிரமடைந்து வரும் காலநிலை நெருக்கடியும், அதிகரித்து வரும் ஏற்றத்தாழ்வுகளும் பாரம்பரிய ஒப்பந்தங்களை முறித்துள்ளன. ஆயினும்கூட, இதே அழுத்தங்கள் மிகவும் நியாயமான மற்றும் மீளுருவாக்கம் செய்யும் பார்வைக்கு இடத்தைத் திறந்து விடுகின்றன - இது மனித செயல்பாடுகளை இயற்கை அமைப்புகளுடன் ஒத்திசைக்கிறது. ஹன்ட்ஜென்ஸின் இயற்கை சமூக ஒப்பந்தம் (2021) மற்றும் ஐக்கிய நாடுகளின் சமூக மேம்பாட்டு ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தின் (UNRISD) உலகளாவிய ஆய்வுகள் போன்ற பங்களிப்புகள் நமது பொதுவான எதிர்காலத்திற்கான நிர்வாக கட்டமைப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்வதன் அவசரத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன.

ஈக்வடார் (2008 இல்) மற்றும் பொலிவியா (2010) போன்ற நாடுகள் இயற்கை சட்ட உரிமைகள் மற்றும் பாதுகாப்புகளை வழங்கும் சட்ட கட்டமைப்புகளை முதலில் செயல்படுத்தின, அவை பச்சமாமாவின் பூர்வீக சிந்தனையை இணைத்து, நடைமுறையில் சுற்றுச்சூழல்-சமூகக் கொள்கைகளின் ஆரம்பகால மாதிரிகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தின (காஃப்மேன் மற்றும் மார்ட்டின், 2021). செயல்படுத்தல் சிக்கலானதாக இருந்தாலும், இந்த சோதனைகள் உள்ளடக்கிய, எதிர்காலம் சார்ந்த அமைப்புகளுக்கான வளர்ந்து வரும் ஏக்கத்தை பிரதிபலிக்கின்றன. மேலும், உலகளாவிய வடக்கில் உள்ள பல நாடுகளும் சமூகங்களும் பாரம்பரிய வளர்ச்சி மையப்படுத்தப்பட்ட முன்னேற்றக் கருத்துக்களிலிருந்து விலகிச் செல்கின்றன. நியூசிலாந்து மற்றும் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் பொதுக் கொள்கையில் நல்வாழ்வு கட்டமைப்புகளை இணைத்து வருகின்றன (கெம்ப், மற்றும் பலர், 2022).

முன்மொழியப்பட்ட சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தம், குடிமக்கள், அரசு நடிகர்கள், தனியார் துறை மற்றும் பெரும்பாலும் கவனிக்கப்படாத 'அமைதியான' பங்குதாரர்கள், எதிர்கால சந்ததியினர் மற்றும் இயற்கை அமைப்புகள் என அனைத்து தொடர்புடைய பங்குதாரர்களையும் ஒன்றிணைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. மீளுருவாக்கம் மேம்பாடு என்பது நடத்தையை வடிவமைக்கும், நிறுவனங்களை பாதிக்கும் மற்றும் இறுதியில் சமூக, பொருளாதார மற்றும் சுற்றுச்சூழல் விளைவுகளை தீர்மானிக்கும் உறவுகள், ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஊக்கத்தொகைகளைப் பொறுத்தது.

இந்த கட்டமைப்பு, சுற்றுச்சூழல் ஆரோக்கியம், கலாச்சார உணர்திறன்கள், நிறுவன இயக்கவியல் மற்றும் சமூக அடையாளங்கள் போன்ற அடிக்கடி கவனிக்கப்படாத காரணிகளை நிவர்த்தி செய்து, தொடர்புடைய மற்றும் சூழல் சார்ந்த கருவிகளுடன் பாரம்பரிய அளவு அணுகுமுறைகளை நிறைவு செய்கிறது. இது மூன்று ஒன்றோடொன்று தொடர்புடைய பரிமாணங்களில் வேரூன்றிய ஒரு அரசியல் பொருளாதார லென்ஸை அறிமுகப்படுத்துகிறது: அதிகாரம் , பரிவர்த்தனை மற்றும் பராமரிப்பு , முறையே அரசு, சந்தை மற்றும் பொதுவின் செயல்பாட்டு தர்க்கங்களுடன் தொடர்புடையது.

சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தம், நல்வாழ்வில் வேரூன்றிய மீளுருவாக்கம் செய்யும், உள்ளடக்கிய சமூகங்களை நோக்கி மாறுவதற்கான நெம்புகோல்களாக, அரசு , சந்தை , குடிமை மற்றும் உயிரியல் பிராந்திய ஆகிய நான்கு ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட திறன்களை வலுப்படுத்துகிறது. இந்த திறன்கள் சூழல் சார்ந்த மாற்றத்திற்கான நுழைவுப் புள்ளிகளை வழங்குகின்றன, பின்னூட்ட சுழல்கள் மற்றும் உறவுகள் மற்றும் வளங்களைப் புதுப்பித்தல் மூலம் அமைப்புகள் சுய-சரிசெய்தல் செய்ய உதவுகின்றன.

சக்தி, பரிவர்த்தனை மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம், சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தங்கள் நவீன நிர்வாகத்தின் சிக்கல்களை வழிநடத்துவதற்கும் அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் நிலையான விளைவுகளை முன்னேற்றுவதற்கும் ஒரு புதிய பார்வையை வழங்குகின்றன. இந்த அணுகுமுறையின் மையத்தில் பராமரிப்பு உள்ளது, இது ஆளுகை மற்றும் பொருளாதார அமைப்புகள் சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக நல்வாழ்வுக்கு சேவை செய்வதை உறுதி செய்யும் ஒரு தொடர்புடைய வடிவமைப்பு கொள்கையாகும்.

சுருக்கமாக, சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தம் பின்வருவனவற்றிற்கான கட்டமைப்பை வழங்குகிறது:

• சிக்கலான சவால்களைப் பற்றிய தெளிவைப் பெறுங்கள்.
• அமைப்புகள் சிந்தனை மற்றும் ஒன்றோடொன்று தொடர்பை வளர்ப்பது.
• குறிப்பிட்ட சூழல்களுக்கு ஏற்ப சாத்தியமான தீர்வுகளை இணைந்து உருவாக்க கவனிப்பு மற்றும் முகமையை வளர்ப்பது.

கட்டமைப்பின் அடிப்படைகள்: சக்தி, பரிவர்த்தனை மற்றும் பராமரிப்பு

அரசு, சந்தை மற்றும் பொது சொத்துக்கள் ஒவ்வொன்றும் அதிகாரம், பரிவர்த்தனை மற்றும் பராமரிப்பு ஆகிய பரிமாணங்கள் மூலம் இயங்குகின்றன, அவை சமூகத்தில் அவற்றின் அந்தந்த பாத்திரங்களை எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கின்றன மற்றும் நிறைவேற்றுகின்றன என்பதை வடிவமைக்கின்றன. பாரம்பரியமாக:

• சட்டத்தின் ஆட்சியை நிலைநிறுத்தவும், ஒழுங்கைப் பராமரிக்கவும், பொது சேவைகளை வழங்கவும், வாழ்வாதாரம், தொழில் மற்றும் சமூக ஸ்திரத்தன்மைக்கு உகந்த நிலைமைகளை உருவாக்கவும் அரசு அதிகாரத்தின் மூலம் செயல்படுகிறது.
• சந்தை பரிவர்த்தனை மூலம் செயல்படுகிறது, வளங்களை ஒதுக்கவும் பொருளாதார மதிப்பை உருவாக்கவும் பரிமாற்றம் மற்றும் விலை நிர்ணய வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்துகிறது.
• சமூகங்கள் மற்றும் பொதுமக்களால் ஆதரிக்கப்படும் பொது மக்கள் , பராமரிப்பில் வேரூன்றியுள்ளனர் - கூட்டு நல்வாழ்வை வளர்ப்பது மற்றும் பகிரப்பட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான ஒத்துழைப்பு.

சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்த கட்டமைப்பில், அரசு, சந்தை மற்றும் பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் ஒவ்வொன்றும் தங்களுக்குள் அதிகாரம், பரிவர்த்தனை மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவற்றின் பரிமாணங்களை உள்ளடக்கி, சமூகத்தை வடிவமைக்க மாறும் வகையில் தொடர்பு கொள்கின்றன. ஒரு அதிகார அமைப்பாக, அரசு உலகளாவிய சுகாதாரம் அல்லது நிபந்தனைக்குட்பட்ட பணப் பரிமாற்றங்கள் (பராமரிப்பு) போன்ற உள்ளடக்கிய கொள்கைகளை இயற்ற முடியும், மேலும் கல்வி மற்றும் உள்கட்டமைப்பு (பரிவர்த்தனை) போன்ற அத்தியாவசிய சேவைகளை வழங்க பொது கொள்முதலைப் பயன்படுத்தலாம். சந்தைகள் வட்டப் பொருளாதார கண்டுபிடிப்புகளை மேம்படுத்துவதன் மூலமும், சமூக மீள்தன்மையை (பராமரிப்பு) வலுப்படுத்த நியாயமான தொழிலாளர் நடைமுறைகளை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலமும், தொழில் தரங்களை (பரிவர்த்தனை) பாதிக்க கூட்டணிகளை உருவாக்குவதன் மூலமும் பங்களிக்கின்றன. சமூகங்கள் - உடல் மற்றும் மெய்நிகர் இரண்டும் - பகிரப்பட்ட வளங்களை (சக்தி) சுற்றி சுயமாக ஒழுங்கமைக்கவும், பரஸ்பர பராமரிப்பு மற்றும் கூட்டு நல்வாழ்வில் வேரூன்றிய சமூக மற்றும் ஒற்றுமை பொருளாதாரங்களை (பரிவர்த்தனை) உருவாக்கவும் பொதுவான செயல்முறைகளில் ஈடுபடுகின்றன.

படம் 1: மனித/நிறுவன உறவுகளின் சுய-ஒழுங்குபடுத்தும் சுழற்சி: பராமரிப்பு, பரிவர்த்தனை மற்றும் அதிகாரம்

இந்த உள்ளமைக்கப்பட்ட மற்றும் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்ட அமைப்பு மூன்று பரிமாணங்களின் ஒன்றையொன்று சார்ந்திருப்பதை பிரதிபலிக்கிறது:

• பராமரிப்பு என்பது பச்சாதாபம், பொறுப்பு மற்றும் நல்வாழ்வை வளர்க்கிறது, பகிரப்பட்ட மதிப்புகளில் சமூக உறவுகளை அடித்தளமாகக் கொண்டுள்ளது.
• பரிவர்த்தனை கட்டமைப்புகள் வள பரிமாற்றத்தை உருவாக்குகின்றன மற்றும் பொருளாதார மற்றும் நிறுவன நிலைத்தன்மையை உறுதி செய்கின்றன.
• நீதியை நிலைநிறுத்தவும், போட்டியிடும் நலன்களை சமநிலைப்படுத்தவும், சுரண்டலைத் தடுக்கவும் அதிகாரம் இந்த உறவுகளை நிர்வகிக்கிறது மற்றும் ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

மாறும் சமநிலையில் வைக்கப்படும்போது, ​​இந்த பரிமாணங்கள் மனித மற்றும் நிறுவன உறவுகளின் சுய-ஒழுங்குபடுத்தும் சுழற்சியை உருவாக்குகின்றன:

• பராமரிப்பு அதிகாரத்தை இயக்குகிறது : அதிகாரம் ஆதிக்கம் அல்லது சுரண்டலுக்குப் பதிலாக, மக்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளின் நல்வாழ்வுக்கு சேவை செய்வதை பராமரிப்பு உறுதி செய்கிறது.
• பரிவர்த்தனை கட்டமைப்புகள் பராமரிப்பு : பரிவர்த்தனை, பராமரிப்பு நடைமுறைகளை திறம்பட செயல்படுத்தவும் அளவிடவும் தேவையான அமைப்பு, பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் நிலைத்தன்மையை வழங்குகிறது.
• அதிகாரம் பரிவர்த்தனையை ஒழுங்குபடுத்துகிறது : அதிகாரம் பரிவர்த்தனையைத் தணிக்கை செய்வதாகவும், பொது மக்களைப் பாதுகாப்பதாகவும், சந்தைகள் மற்றும் பரிமாற்றங்களில் சுரண்டல் நடைமுறைகளைத் தடுப்பதாகவும் செயல்படுகிறது.

இந்த பரிமாணங்கள் சமநிலையற்றதாக இருக்கும்போது - கவனிப்பு பரிவர்த்தனைக்குக் கீழ்ப்படுத்தப்படும்போது அல்லது பாதுகாப்பிற்குப் பதிலாக கட்டுப்பாட்டுக்காக அதிகாரம் பயன்படுத்தப்படும்போது - சமூகங்கள் பாதிக்கப்படுகின்றன. உதாரணமாக, பண்டங்களாக மட்டுமே கருதப்படும் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகள் சமூக நல்வாழ்வையும் சமூகத்தின் தார்மீகக் கட்டமைப்பையும் அரிக்கின்றன. இதேபோல், கைப்பற்றப்பட்ட மாநிலங்கள் பொது அதிகாரத்தை உயரடுக்கு நலன்களை நோக்கித் திருப்பி, அத்தியாவசிய சேவைகள் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்புகளுக்கான நிதியைக் குறைக்கலாம். இந்த சிதைவுகள் சமூக ஒப்பந்தத்தை உடைத்து, நிர்வாக அமைப்புகளின் சட்டபூர்வமான தன்மையைக் குறைக்கின்றன.

இந்த அபாயங்களை சரிசெய்ய, சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தங்கள் இயல்பாகவே செயல்முறை மற்றும் உறவை நோக்கியதாக இருக்க வேண்டும். தொடர்புடைய இயக்கவியல் மற்றும் முறையான ஓட்டங்களுடன் இணைந்திருப்பதன் மூலம், அவை வளர்ந்து வரும் சவால்களுக்கு தகவமைப்பு பதில்களை செயல்படுத்துகின்றன மற்றும் மாறும் சமநிலையை மீட்டெடுக்க உதவுகின்றன. இது வேரூன்ற, செயல்பாட்டு நிலைகள் மற்றும் சந்தைகள் ஒரு பெரிய கவனிப்பு சூழலில் செயல்பட வேண்டும் - அவற்றின் நடவடிக்கைகள் கூட்டு நல்வாழ்வு மற்றும் நீண்டகால நிலைத்தன்மையால் வழிநடத்தப்படுவதை உறுதிசெய்கின்றன (அட்டவணை 1).

அட்டவணை 1: மாநிலம், சந்தை மற்றும் பொதுத்துறை தொடர்புகளுக்குள் அதிகாரம், பரிவர்த்தனை மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவற்றின் தொடர்பு

குறிப்பு: ஒவ்வொரு களம் மற்றும் பரிமாணத்தின் கீழும் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள எடுத்துக்காட்டுகள் முழுமையானவை அல்ல, அவை கண்டிப்பாக பிரத்தியேகமானவை அல்ல. மாறாக, அவை ஒவ்வொரு பரிமாணமும் - அக்கறை, பரிவர்த்தனை மற்றும் சக்தி - கொண்டு வரக்கூடிய அசல் உணர்வு அல்லது நேர்மறையான ஆற்றலை விளக்குவதாகும்.

முக்கியமாக, ஒரு உண்மையான சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தம், சுற்றுச்சூழல் சீரழிவு மற்றும் சமூக சமத்துவமின்மையை ஆதரிக்கும் அதிகார உறவுகளை மாற்றுவதையும் கோருகிறது. இந்த மாற்றம் குடிமை மற்றும் வணிக சமூகங்களின் பரவலாக்கப்பட்ட நெட்வொர்க்குகளால் ஆதரிக்கப்படுகிறது, அங்கு சமூகம் தனிநபர்களையும் நிறுவனங்களையும் ஒன்றிணைக்கும் ஒரு கவனிப்பு கொள்கையாக மாறுகிறது. கொள்கை ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் கட்டமைப்பு ஆதரவை உறுதி செய்ய, மாநில அளவிலான நிறுவனங்கள் இந்த நெட்வொர்க்குகளுடன் இணைந்து, உள்ளூர் யதார்த்தங்களுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும் மற்றும் குடிமக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் கூட்டு திறன்களை வலுப்படுத்த வேண்டும். வணிகங்கள், புதுமை மற்றும் பகிரப்பட்ட பொறுப்பில் சுற்றுச்சூழல்-சமூக மதிப்புகளை உட்பொதிக்க சிவில் சமூக நடிகர்களுடன் இணைந்து பிராந்திய மையங்களை உருவாக்கலாம்.

இந்த பாலிசென்ட்ரிக் அமைப்பு, நெட்வொர்க் விளைவுகளைப் பயன்படுத்தி முறையான மாற்றத்தை ஊக்குவிக்கிறது - மாநிலம், சந்தை மற்றும் பொது நடிகர்களை ஒரு கூட்டு "வாழ்க்கைக்கான வலை"யாக இணைக்கிறது. இது உள்ளூர் தழுவலுக்கான பரவலாக்கத்துடன் ஒருங்கிணைப்புக்கான மையமயமாக்கலை சமநிலைப்படுத்துகிறது, நமது சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக அமைப்புகளை மீண்டும் உருவாக்குவதில் உள்ளடக்கிய, சமூக அளவிலான பங்கேற்புக்கான நிலைமைகளை உருவாக்குகிறது.

கட்டமைப்பை செயல்படுத்துதல்: ஒருங்கிணைந்த திறன் மேம்பாடு

அரசு மற்றும் அரசு சாராத நிறுவனங்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கின்றன, அதிகார உறவுகளை வரையறுக்கின்றன மற்றும் கூட்டு நன்மைக்காக முடிவுகளை எடுக்கின்றன என்பதை நிர்வாக கட்டமைப்புகள் வடிவமைக்கின்றன. இன்றைய சிக்கலான சவால்களைச் சந்திக்க, இந்த கட்டமைப்புகள் பராமரிப்பை ஒரு வழிகாட்டும் கொள்கையாக உட்பொதிக்க வேண்டும் - மக்களையும் கிரகத்தையும் வழிநடத்தும் சமூகத்தின் திறனை மேம்படுத்துதல். நிர்வாகம் மற்றும் பொருளாதார அமைப்புகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படும்போது, ​​கவனிப்பு அவற்றை பிரித்தெடுப்பதில் இருந்து மீளுருவாக்கம் செய்யும் நிலைக்கு மாற்றும், சமத்துவம், நல்வாழ்வு மற்றும் நிலைத்தன்மைக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும். இத்தகைய மாற்றம் நிறுவனப் பாதுகாப்புகள் (எ.கா. ஏகபோக எதிர்ப்பு ஒழுங்குமுறை, பங்கேற்பு முடிவெடுத்தல்) மற்றும் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு மற்றும் அமைப்பு சிந்தனை போன்ற மனித திறன்கள் இரண்டையும் உருவாக்குகிறது.

பராமரிப்பை அளவிடுதல், நிறுவனங்களை பொறுப்புக்கூற வைத்தல் மற்றும் சந்தைகளை மீளுருவாக்கக் கொள்கைகளுடன் சீரமைத்தல் போன்ற பரவலாக்கப்பட்ட நெட்வொர்க்குகளை ஊக்குவிப்பதில் குடிமைச் செயற்பாட்டாளர்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றனர். இருப்பினும், சிவில் சமூகம் இயல்பாகவே ஒருங்கிணைந்ததல்ல. துண்டு துண்டாக அல்லது துருவமுனைப்புடன் குறிக்கப்பட்ட சூழல்களில், பிளவுகளைக் குறைத்தல் மற்றும் ஒத்துழைப்பை வளர்ப்பது நுண், மீசோ மற்றும் மேக்ரோ நிலைகள் மற்றும் துறைகள் முழுவதும் பராமரிப்பு மையப்படுத்தப்பட்ட நிர்வாகத்தை உட்பொதிப்பதற்கு அவசியமாகிறது.

இந்த முயற்சிகள் அனைத்து களங்களிலும் திறன் மேம்பாட்டிற்கான ஒருங்கிணைந்த அணுகுமுறைக்கு அடித்தளத்தை அமைக்கின்றன:

• மாநில திறன்: பராமரிப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் மேலாண்மையை அடிப்படையாகக் கொண்ட உள்ளடக்கிய கொள்கைகளை வடிவமைத்தல். உரிமைகளைச் செயல்படுத்தவும், பொது சேவைகளை வழங்கவும், சமூக ஸ்திரத்தன்மையை நிலைநிறுத்தவும் சட்ட மற்றும் நிறுவன கட்டமைப்புகளை வலுப்படுத்துதல்.
• சந்தை திறன்: மீளுருவாக்கம் செய்யும் வணிக மாதிரிகளை ஆதரித்தல் மற்றும் சமத்துவம், ஒழுக்கமான வேலை மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மையை மேம்படுத்த மதிப்புச் சங்கிலிகளை மாற்றுதல்.
• குடிமைத் திறன்: சமூகப் பொறுப்புணர்வுகளை வளர்ப்பதற்கும், சமூகப் புதுமைகளை அளவிடுவதற்கும், பொது மக்களைப் பகிரப்பட்ட வாழ்க்கை முறையாகப் புத்துயிர் பெறுவதற்கும் குடிமைச் செயற்பாட்டாளர்களுக்கு அதிகாரம் அளித்தல்.
• உயிரியல் பிராந்திய கொள்ளளவு : உள்ளூர் மற்றும் பிராந்திய ரீதியாக பொருத்தமான வழிகளில் பல்லுயிர் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் ஒருமைப்பாட்டுடன் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகள் செழித்து வளர்வதை உறுதி செய்தல்.

மிக முக்கியமாக, மாநிலம், சந்தை மற்றும் குடிமைத் துறைகளில் திறன் மேம்பாட்டு முயற்சிகள் சமூக மூலதன உருவாக்கத்தை நோக்கி ஒன்றிணைந்து, சமூக ஒற்றுமையை வலுப்படுத்தி, உள்ளூர் சூழல்களில் தனித்துவமான சவால்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளை எதிர்கொள்ளும் திறன் கொண்ட, ஒருங்கிணைந்த சமூகங்களுக்கு அடித்தளம் அமைக்க வேண்டும்.

ஒவ்வொரு தனிநபரையும் வாழ்க்கை முறையையும் மதிக்கும் ஒரு பொது அடிப்படையிலான சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தத்தை நிறுவுவதற்கு பலதரப்பட்ட முயற்சிகள் தேவைப்படும் அதே வேளையில், மீளுருவாக்கம் செய்யும் வளர்ச்சிக்கு இது அவசியம். இந்த அடித்தளத்தை உருவாக்குவதற்கு, குடிமை ஈடுபாடு மற்றும் சமூக பொறுப்புணர்வை வளர்ப்பதற்கு சமூகங்களுக்குள்ளும் சமூகங்களுக்குள்ளும் பெரிய அளவிலான, திறந்த மற்றும் உள்ளடக்கிய உரையாடல்கள் தேவைப்படுகின்றன. இத்தகைய முயற்சிகள் மாநில மற்றும் அரசு சாராத நடிகர்களிடையே சரிபார்ப்புகள் மற்றும் சமநிலைகளை உருவாக்குவதன் மூலம் அதிகார சமச்சீரற்ற தன்மையைக் குறைக்க உதவுகின்றன, அதே நேரத்தில் மறுசீரமைப்பு நீதிக்கான இடத்தையும் உருவாக்குகின்றன. அர்த்தமுள்ள உரையாடல்கள், பகிரப்பட்ட உணர்வு உருவாக்கம் மற்றும் ஒருங்கிணைந்த நடவடிக்கை மூலம் குடிமை உரையாடல் மற்றும் திறனை வலுப்படுத்துவது, மாநில-சந்தை சக்தி இயக்கவியலை சமநிலைப்படுத்துவதற்கும், உயரடுக்கு பிடிப்பைத் தடுப்பதற்கும், சமத்துவமின்மையை நிவர்த்தி செய்வதற்கும் மிக முக்கியமானது. இறுதியில், தனிநபர்கள், தங்கள் வேலைவாய்ப்பில் தங்கள் தொழில்முறை பாத்திரங்களுக்கு அப்பால், உயிரியல் பகுதிகளை மீட்டெடுப்பதிலும், சமூக இணைப்புகளை புதுப்பிப்பதிலும், பொறுப்பான குடியுரிமையை வளர்ப்பதிலும் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றனர்.

விண்ணப்பம்: சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தங்கள் மூலம் எலைட் பிடிப்பை நிவர்த்தி செய்தல்

ஒவ்வொரு நாட்டின் வளர்ச்சி முன்னுதாரணத்தில் சமூக உள்ளடக்கம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மையை ஒருங்கிணைப்பதற்கான பாதை அதன் அரசியல் செயல்முறைகள், நிறுவன வரலாறுகள் மற்றும் கலாச்சார சூழலால் வடிவமைக்கப்படுகிறது. அதிகாரம் எவ்வாறு விநியோகிக்கப்படுகிறது மற்றும் பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பதைப் பொறுத்து அரசாங்கங்கள் வித்தியாசமாக ஆட்சி செய்கின்றன. வேரூன்றிய அதிகார உறவுகளை மாற்றுவதற்கு தொழில்நுட்ப தலையீடுகளை விட அதிகமாக தேவைப்படுகிறது - இது குடிமக்களை அதிகாரப்படுத்துவதற்கும் அரசாங்கங்கள் சொந்த நலன்களை சவால் செய்வதற்கும் ஒரு முழு சமூக முயற்சியை அழைக்கிறது.

இந்தப் பிரிவு சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்த கட்டமைப்பை மிகவும் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி சவால்களில் ஒன்றிற்குப் பயன்படுத்துகிறது: உயரடுக்கு பிடிப்பு, குறிப்பாக வளங்கள் நிறைந்த அல்லது பலவீனமான அமைப்புகளில் கடுமையானது, அங்கு குறுகிய நலன்களால் நிர்வாகம் ஆதிக்கம் செலுத்தப்படுகிறது. மையக் கேள்வி என்னவென்றால்: உயரடுக்கால் இயக்கப்படும் நிர்வாக மாதிரிகளை குடிமக்களை மையமாகக் கொண்ட அமைப்புகளாக எவ்வாறு மாற்ற முடியும்?

சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தம் தொழில்நுட்ப இடைவெளிகளை மட்டுமல்லாமல், உயரடுக்கின் பிடிப்பைத் தக்கவைக்கும் கட்டமைப்பு மற்றும் தொடர்புடைய இயக்கவியலையும் நிவர்த்தி செய்வதன் மூலம் இந்த சவாலை மறுவடிவமைக்கிறது. அதிகாரமும் வளங்களும் பெரும்பாலும் உயரடுக்கினரிடையே குவிந்திருப்பதால், மாற்றம் என்பது ஊக்க கட்டமைப்புகளை மாற்றுவது, தேவையற்ற செல்வாக்கை ஒழுங்குபடுத்துவது மற்றும் நடத்தை மாற்றத்தை ஊக்குவித்தல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது, இதனால் உயரடுக்குகள் தொகுதி உள்ளடக்கிய வளர்ச்சிக்குப் பதிலாக பங்களிக்கின்றன (உலக வங்கி, 2022). இந்த மாற்றத்தை மூன்று ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்த உத்திகள் ஆதரிக்கின்றன:

• பங்குதாரர் திறனை உருவாக்குதல்: அரசு, சந்தை, சிவில் சமூகம் மற்றும் உயிரியல் பிராந்திய நடிகர்களை வலுப்படுத்தி, நிரப்பு மற்றும் வலுப்படுத்தும் வழிகளில் செயல்படச் செய்தல்.
• அதிகார இயக்கவியலை மாற்றுதல்: நிர்வாக இடைவெளிகளை மூடுதல், மறுபகிர்வு கொள்கைகளை செயல்படுத்துதல் மற்றும் சமச்சீரற்ற தன்மையை எதிர் சமநிலைப்படுத்த உள்ளூர் நடிகர்களை வலுப்படுத்துதல்.
• உள்ளூர் ரீதியாக பொருத்தமான சீர்திருத்தங்களை வளர்ப்பது: உள்ளூர் சூழல்களுக்கு ஏற்ப சீர்திருத்தங்களை உருவாக்குதல், சட்ட பன்மைத்துவத்தை ஆதரித்தல் மற்றும் கண்காணிப்பு அமைப்புகள் மற்றும் பின்னூட்ட சுழல்களை இணைந்து உருவாக்குவதில் சமூகங்களை ஈடுபடுத்துதல்.

அதன் மூலத்தில், உயரடுக்கு பிடிப்பு என்பது உயரடுக்குகளுக்கும் பகிரப்பட்ட நல்வாழ்விற்கும் இடையிலான தொடர்பற்ற தன்மையிலிருந்து உருவாகிறது. பற்றாக்குறை மனநிலை அதிகாரம் குவிந்திருக்கும் மற்றும் பொது வளங்கள் சமமற்ற முறையில் விநியோகிக்கப்படும் அமைப்புகளை நிலைநிறுத்துகிறது. பராமரிப்பு, பரஸ்பர பொறுப்பு மற்றும் கூட்டு செழிப்பு ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்ட ஒரு உறவு செயல்முறையாக நிர்வாகத்தை மறுசீரமைத்தல் ஒரு சக்திவாய்ந்த நுழைவுப் புள்ளியை வழங்குகிறது. இந்த மாற்றம் நேர்மையான உரையாடல் மற்றும் நிலைகள் முழுவதும் கூட்டணி கட்டமைப்போடு தொடங்குகிறது. அரசாங்கங்கள், சிவில் சமூகம் மற்றும் தனியார் துறை ஆகியவை உள்ளடக்கிய சீர்திருத்தங்களை முன்னெடுப்பதற்கும், பொது நன்மையை நோக்கி நிர்வாகத்தை திருப்பிவிடுவதற்கும் முயற்சிகளை ஒருங்கிணைக்கின்றன.

இறுதியில், தேசத்தைக் கட்டியெழுப்புவது என்பது குடிமக்கள் அர்த்தமுள்ள வகையில் பங்கேற்கும் திறனையும், நிறுவனங்களை பொறுப்புக்கூற வைக்கும் திறனையும் சார்ந்துள்ளது - புதுமைகளை உருவாக்கி அதிகாரத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பும் அரசு மற்றும் சந்தை நடிகர்களுடன். சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தம் ஒருங்கிணைந்த திறன் மேம்பாடு மற்றும் மறுசீரமைக்கப்பட்ட உறவுகளின் அவசியத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது. உள்ளடக்கிய மாற்றங்களை ஆதரிக்கக்கூடிய கொள்கை நடவடிக்கைகளின் எடுத்துக்காட்டுகளை அட்டவணை 2 கோடிட்டுக் காட்டுகிறது, ஆனால் இவை நிதி யதார்த்தங்கள் மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய திறனுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைக்கப்பட வேண்டும்.

சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தங்கள் மூலம் அதிகாரத்தை மறுசீரமைக்கவும், உயரடுக்கு பிடிப்பை நிவர்த்தி செய்யவும் அட்டவணை 2 விளக்கமான சீர்திருத்தங்கள்.

முறையான மாற்றத்திற்கான தொடர்புடைய பாதைகள்

ஆழமாக வேரூன்றிய ஏற்றத்தாழ்வுகளைத் தீர்ப்பதற்கு தனிமைப்படுத்தப்பட்ட சீர்திருத்தங்கள் அல்லது தனிநபர் திறன் மேம்பாட்டை விட அதிகம் தேவைப்படுகிறது. இது அடிப்படையில் உறவுமுறை அணுகுமுறையைக் கோருகிறது - இது உறவுகளின் தரம் மற்றும் கூட்டு ஞானம், ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் கவனிப்பை செயல்படுத்தும் செயல்முறைகளின் வடிவமைப்பில் கவனம் செலுத்துகிறது.

இது வளர்ச்சியின் பல பரிமாணங்களை சீரமைப்பதை உள்ளடக்கியது, ஒருங்கிணைந்த கோட்பாட்டிலிருந்து உத்வேகங்களைப் பெறுகிறது (வில்பர், 2000):

• உள் பரிமாணங்கள் (மதிப்புகள் மற்றும் கலாச்சாரம்) : கலை நடைமுறைகள், சுற்றுச்சூழல் கல்வியறிவு மற்றும் உறவுமுறை திறன் மேம்பாடு மூலம் பராமரிப்பு, பச்சாதாபம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் விழிப்புணர்வு ஆகியவற்றில் வேரூன்றிய சமூக மதிப்புகளை வளர்ப்பது.
• வெளிப்புற பரிமாணங்கள் (அமைப்புகள் மற்றும் கொள்கைகள்) : சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளைப் பாதுகாக்கும் மற்றும் சமத்துவத்தை நிலைநிறுத்தும் நிறுவன வழிமுறைகளை வடிவமைத்தல் - நிர்வாக கட்டமைப்புகள், சட்ட கட்டமைப்புகள் மற்றும் பங்கேற்பு செயல்முறைகள்.
• தனிநபர் மற்றும் கூட்டுக் கண்ணோட்டங்கள் : பங்கேற்பு முறைகள் மற்றும் சூடான தரவு ஆய்வகங்கள் போன்ற தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி தனிப்பட்ட நிறுவனத்தை சமூக நல்வாழ்வுடன் சமநிலைப்படுத்துதல்.

இந்த உள் மற்றும் வெளிப்புற, தனிப்பட்ட மற்றும் கூட்டு பரிமாணங்கள் ஒருங்கிணைக்கப்படும்போது, ​​சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தங்கள் கருத்தியல் ரீதியாக அர்த்தமுள்ளதாக மட்டுமல்லாமல், நடைமுறையில் செயல்படக்கூடியதாகவும் மாறும். மக்களை - குறிப்பாக கண்ணுக்குத் தெரியாத உள் உலகங்களில் - இணைக்கும், நிலைப்படுத்தும் மற்றும் பிரிக்கும் விஷயங்கள் பற்றிய ஆழமான விழிப்புணர்வு உண்மையான முன்னேற்றத்திற்கு அவசியம்.

சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தங்கள் பல நிலைகளில் செயல்படுகின்றன: தனிநபர், நிறுவன, தேசிய மற்றும் சர்வதேச. அவற்றின் ஒன்றோடொன்று இணைந்திருப்பது முறையான மாற்றத்தை ஊக்குவிக்கும். உதாரணமாக, ஒரு வணிகம் சுற்றுச்சூழல்-சமூகக் கொள்கைகளை - நியாயமான உழைப்பு, சுற்றுச்சூழல் மேலாண்மை மற்றும் சமூக ஈடுபாட்டை உட்பொதித்தல் - ஏற்றுக்கொள்ளும்போது, ​​அது சகாக்களை பாதிக்கலாம் மற்றும் துறை முழுவதும் தரநிலைகளை மாற்றலாம். இதேபோல், உள்ளடக்கிய, மீளுருவாக்கம் செய்யும் நிர்வாகத்தை ஏற்றுக்கொள்ளும் முன்னோடி நாடுகள் பகிரப்பட்ட கற்றலை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் காலப்போக்கில் பிராந்தியத்தின் சுற்றுச்சூழல், சமூக, கலாச்சார மற்றும் பொருளாதார உயிர்ச்சக்தியை மேம்படுத்த பிராந்திய ஒருங்கிணைப்பை வளர்க்கும்.

இந்த தொடர்புடைய வலை என்பது எந்த நடவடிக்கையும் தனிமையில் இல்லை என்பதைக் குறிக்கிறது. துறைகள், பிராந்தியங்கள் மற்றும் அளவுகளுக்கு இடையிலான இணைப்புகள் மாற்றத்தை பெருக்குகின்றன. உறவு மற்றும் செயல்முறையை நோக்கி வளர்ச்சியை மறுசீரமைப்பதன் மூலம், சிற்றலை விளைவுகள் உள்ளூர் யதார்த்தங்களையும் உலகளாவிய நிலப்பரப்பையும் மாற்றும்.

அரசு-சந்தை-பொதுமக்கள் இணைப்பிற்குள் அதிகாரம், பரிவர்த்தனை மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவற்றின் மாறும் இடைச்செருகல்களை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுவதன் மூலம், சுற்றுச்சூழல்-சமூக ஒப்பந்தம் ஒரு கட்டமைப்பை விட அதிகமாக மாறுகிறது - இது சமூக புதுப்பித்தலுக்கான ஒரு உயிருள்ள உறவுத் துறையாகும். இந்த செயல்முறை சார்ந்த, பங்கேற்பு அணுகுமுறை நிபுணர் தலைமையிலான, விளைவு சார்ந்த மாதிரிகளுக்கு அப்பால் நகர்கிறது. அதற்கு பதிலாக, இது பயிற்சியாளர்கள், மாற்ற முகவர்கள் மற்றும் குடிமக்களை சிக்கலான தன்மையுடன் ஈடுபடவும், சூழலுக்கு ஏற்ப மாற்றியமைக்கவும், பராமரிப்பை வளர்க்கவும், பரஸ்பர பொறுப்பு மற்றும் பகிரப்பட்ட நல்வாழ்வை அடிப்படையாகக் கொண்ட எதிர்காலங்களை இணைந்து உருவாக்கவும் அழைக்கிறது.