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构建和平与创造变革的三个步骤

当一名叙利亚难民、一名以色列援助人员和一名美国犹太人走进一个房间时,会发生什么?

(笑声)

不,我保证,这不是一个烂笑话的开头。这事真真切切地发生在我身上。从2015年开始,我发现自己在欧洲各地的首都与一小群叙利亚和以色列平民举行了一系列秘密会议。我们此行的目的是想办法向正在遭受二战以来最严重人道主义危机的叙利亚人民提供援助。但我们怎么会坐在一起呢?毕竟,叙利亚人和以色列人是宿敌,从法律意义上讲,他们自1948年以来就一直处于战争状态。然而,我们却在这里,无论从字面意义还是象征意义上,都在努力寻找突破口。这就是我之前承诺不讲的那个烂笑话的结尾。我们找到了。我们找到了通过以色列向叙利亚提供援助的方法。

那么我们是怎么做到的呢?我运用了一个我在其他很多场合都用过的三步流程,我希望这三步流程也能对你们有所帮助,让你们在面对我们今天所面临的无数棘手冲突(包括乌克兰冲突)时,能够尽自己的一份力。那么,我的三步流程是什么呢?找到切入点,发现差距,然后找到切实可行的方法来填补这个差距。听起来很简单,对吧?那么,让我来详细讲解一下。

当我读到一篇关于叙利亚战争的报道时,我深受触动,感觉就像是切身经历。战争造成的苦难之深重令我震惊,这让我想起了自己家人在纳粹大屠杀期间遭受的苦难。我的父母在波兰和匈牙利的集中营里幸存下来,战后我们被迫逃离,最终以无国籍难民的身份来到美国。所以,当我看到阿勒颇的毁灭景象时,我立刻想到了我的出生地布达佩斯,那座被炸毁的城市。当我读到叙利亚围城期间的饥荒时,我想起了我的母亲,她曾怀着身孕,却因为没有其他食物可吃,不得不扛着一袋烂土豆回家。当我看到那些在叙利亚大马士革监狱里遭受酷刑、被开膛破肚、骨瘦如柴的叙利亚人时,我也看到了奥斯维辛、毛特豪森和贝尔根-贝尔森集中营里那些行尸走肉般的幸存者,我的许多家人在那里化为灰烬。当我看到叙利亚难民涌过边境时,我也想起了自己作为难民儿童流离失所的经历。

所以,作为一个人……作为一个人,接下来你能做什么?当你面对需要改变的事情时,你必须找到切入点。对我来说,那就是动员犹太社群做出回应,然后将这种回应扩展到美国跨宗教的行动,专门关注叙利亚问题。它被称为“叙利亚难民多信仰联盟”。如今,我们拥有超过100个合作伙伴组织。

(掌声)

我看到了一个既能搭建桥梁又能拯救生命的机会。方法如下:叙利亚西南部地区很难进入,因为它被叙利亚政府军包围。这是一个缺口。以色列与叙利亚西南部接壤。你猜怎么着?从戈兰高地以色列一侧向叙利亚西南部运送援助物资非常容易。这为我们提供了一个可行的方案来填补这个缺口。我们需要的只是如何实现。这就是为什么我和我的同事们在欧洲各地秘密会面。我们力陈应该将以色列作为国际人道主义援助物资出境的中转站。我们游说英国议会、欧盟议会和加拿大议会。我们在美国国会挨家挨户敲门。我们与以色列各级政府官员会面。然而……我们毫无进展。但后来,事情发生了转机。

2016年9月,以色列政府启动了“睦邻行动”。此举正式确立了开放边境的政府政策,以便其他国家能够向叙利亚提供援助。行动启动后不久,以色列士兵便开始在以色列港口卸载大量装满援助物资的集装箱——其中许多物资来自叙利亚的援助组织——并将这些物资运往戈兰高地。随后,我们在叙利亚的合作伙伴会从那里接收援助物资,并将其分发给这个拥有130万人口的地区。

我们通过这种方式运送了价值1.2亿美元的援助物资。我们支持了三家医疗机构和一家日产1.5万个皮塔饼的面包房。以色列方面提供了水、燃料和电力。我们运送了医疗设备、救护车、食品、衣物、卫生用品包、药品以及其他一切所需物资。通过与地方议会合作,我们帮助稳定了一个地区。两年来,这是叙利亚唯一恢复正常运转的地区。但后来,由于叙利亚政权及其盟友的入侵,该地区被彻底占领并摧毁。但这并没有阻止我们。我们将援助范围扩大到叙利亚其他难以到达的地区。如今,我们已运送了近2.45亿美元的援助物资。

(掌声)

这并非易事,也并非一帆风顺。但通过与这些看似不太可能的伙伴合作,我们得以帮助超过250万战争受害者,而且人数还在不断增加。

(掌声)

现在,好消息来了。你不需要去战区才能做到这一点。我已经在许多其他场合应用了我的方法。所以,让我跟你分享几个小故事。在我职业生涯的早期,确切地说是1971年,我从事的是犯罪预防工作。

(笑声)

我当时也全身心投入到女性运动中。那么,我能在哪里发挥作用呢?我的切入点是纽约市警察局。性侵受害者当时遭受的待遇非常糟糕。这是一个巨大的缺口。填补这个缺口的可行方法就是建立全国第一个性犯罪调查组。如今,我们有《法律与秩序:特殊受害者》这部剧来告诉我们该怎么做。事实上,过去23季他们一直在告诉我们该怎么做。但在当时,这可是一个全新的理念。

我也曾为大型企业做过类似的事情。新千年即将到来之际,人力资源领域将目光聚焦于“2000 年职场”,多元化是其中的关键目标。然而,宗教信仰却很少被视为职场多元化的一个方面。但如果你观察一下人口结构的变化,就会发现这显然会成为一个大问题。因此,这确实是一个空白。我创立的另一个机构——塔嫩鲍姆跨宗教理解中心——找到了一种切实可行的方法来填补这一空白,即指导大型企业如何在工作场所尊重员工的宗教信仰。

从我早期作为职业变革推动者的经历到如今投身叙利亚,这真是一段漫长的旅程。但当我目睹叙利亚的悲剧发生时,《圣经》利未记19章16节的经文不断在我脑海中回响:“你不可袖手旁观,任凭你邻舍的血从地里哀号。” 这就是我投身其中的原因。我希望你们也能如此。

谢谢。

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