10 O Bobl Anhygoel a'u Gwersi Ar Gyfer Llwyddiant

O lywyddion i gynhyrchwyr hip-hop i feirdd, mae tudalen olaf pob rhifyn o Harvard Business Review bob amser yn gyfweliad â rhywun sydd wedi llwyddo y tu allan i'r byd corfforaethol traddodiadol. Dyma rai o'n hoff wersi o ddosbarth 2013:

Y Barnwr Sandra Day O'Connor ar gael cydweithwyr hirdymor: “Trin pobl yn dda. Peidiwch â’u camarwain. Peidiwch â bod yn bigog. Peidiwch â dweud pethau sy’n eich blino. Ceisiwch fod mor groesawgar ag y gallwch fod. Ceisiwch fod yn ddefnyddiol yn hytrach nag yn niweidiol. Ceisiwch gydweithredu.”

Y cartwnydd Scott Adams ar ddefnyddio ei MBA : “Pan ddaeth y stribed comig allan gyntaf, roedd yn dangos Dilbert mewn amrywiaeth o leoliadau—nid dim ond y swyddfa. Doeddwn i ddim yn gwybod beth oedd yn gweithio mewn gwirionedd, oherwydd nad oedd gen i unrhyw gyswllt uniongyrchol â darllenwyr… Felly ymhell yn ôl ar wawr y rhyngrwyd, dechreuais roi fy nghyfeiriad e-bost ym margin y stribed… Darganfyddais fod thema gyffredin: Roedd pobl wrth eu bodd pan oedd Dilbert yn y swyddfa, ac roedden nhw'n ei hoffi llawer llai pan oedd gartref neu'n treulio amser. Felly daeth Dilbert yn ddigrifwr swyddfa, a gwnaeth y newid hwnnw i bopeth weithio.”

Y cogydd Nobu Matsuhisa ar ddechrau fel prentis: “Roeddwn i’n 18 oed ac nid oeddwn i’n gwybod dim am bysgod. Dysgodd fy mentor y pethau sylfaenol i mi. Am y tair blynedd gyntaf, wnes i ddim gwneud swshi; roeddwn i’n golchi llestri ac yn glanhau’r pysgod. Ond os gofynnais gwestiynau, roedd e bob amser yn ateb. Dysgais lawer o amynedd.”

Cynhyrchydd Saturday Night Live, Lorne Michaels, ar recriwtio: “Fyddwn i ddim yn dewis unrhyw un nad oeddwn i eisiau bod ar ei ochr. Dydy hi ddim fel ein bod ni’n cyflogi 12 a bydd ffigur chwech yn gweithio. Dydyn ni ddim yn dod ag unrhyw un nad ydyn ni’n ei gefnogi. Weithiau maen nhw’n llwyddo yn wythnos pump, ond i’r rhan fwyaf o bobl mae’n ddwy, tair, pedair blynedd cyn iddyn nhw ddod yn bwy maen nhw’n mynd i fod. Mae’n rhaid i chi ganiatáu ar gyfer y twf hwnnw.”

Y mogwl hip-hop Russell Simmons ar fyfyrio ddwywaith y dydd: “Mae pob syniad creadigol, pob eiliad o hapusrwydd, o lonyddwch…. Ond nid oes gan y ffordd rydych chi'n symud o gwmpas y byd ddim i'w wneud â'r llonyddwch yn eich calon. Myfyrdod symudol—dyna beth mae'n rhaid i ni ei ymarfer. Nid yw'n golygu bod yn rhaid i chi symud yn araf; mae'n rhaid i chi weld y byd mewn symudiad araf.”

Y golffiwr Arnold Palmer ar ddysgu gostyngeiddrwydd: “Un tro yn Augusta, roeddwn i’n mynd i mewn i’r twll olaf gyda mantais o un ergyd i ennill y Masters, a gwaeddodd ffrind o’r oriel arnaf, felly cerddais draw a derbyn llongyfarchiadau. Ac yna euthum ymlaen i wneud chwech ar y twll a cholli. Roedd fy nhad wedi fy rhybuddio am hynny. Dywedwyd wrthyf ar hyd fy oes i beidio â derbyn llongyfarchiadau nes ei fod drosodd.”

Y bardd Maya Angelou ar ddewrder: “Nid yw rhywun yn cael ei eni â dewrder. Mae rhywun yn ei ddatblygu trwy wneud pethau bach dewr—yn y ffordd y byddai rhywun yn mynd ati i godi bag reis 100 pwys, byddai rhywun yn cael ei gynghori i ddechrau gyda bag pum pwys, yna 10 pwys, yna 20 pwys, ac yn y blaen, nes bod rhywun yn adeiladu digon o gyhyrau i godi'r bag 100 pwys. Mae'r un peth yn wir gyda dewrder. Rydych chi'n gwneud pethau bach dewr sy'n gofyn am rywfaint o ymdrech feddyliol ac ysbrydol.”

Y dylunydd Philippe Starck ar berswadio cleientiaid: “Rwy’n dda iawn am esbonio. Dydw i ddim yn gweithio fel diva. Dydw i ddim yn dweud, “O Dduw, mae’n rhaid bod hwnna’n binc,” ac yn gwrthod trafod… Rwy’n gwcw, ie. Fi yw brenin greddf. Ond rwyf hefyd yn ddyn difrifol. Rwy’n egluro mewn ffordd glir. Ac yna, hyd yn oed os yw’n rhywbeth sy’n edrych yn hollol wahanol i’r disgwyl, rhywbeth sy’n gwbl groes i feddwl prif ffrwd, mae cleientiaid yn deall. Rwy’n egluro y gallai edrych yn rhyfedd ond pam, o ystyried y ddwy i bum mlynedd y bydd yn ei gymryd i’w ddatblygu, y bydd am gynifer o resymau yn union y peth iawn i’w wneud… Ac yna mae’r cleientiaid yn cytuno, bob amser, 100%.”

Yr Arlywydd Mary Robinson ar fod yn onest: “Ym mhob cam, angerdd dros hawliau dynol sydd wedi fy ysgogi i ddweud y gwir wrth y rhai mewn grym, i sefyll yn erbyn bwlis, i fod yn barod i feirniadu hyd yn oed yr Unol Daleithiau ar ôl 9/11. Dywedodd pobl wrthyf na fyddai’n helpu fy ngyrfa fel uchel gomisiynydd, ond roedd yn ymddangos yn llawer pwysicach gwneud y swydd na cheisio cadw’r swydd.”

Yr hanesydd David McCullough ar waith caled: “Pan ysgrifennodd y sylfaenwyr am fywyd, rhyddid, a mynd ar drywydd hapusrwydd, nid oeddent yn golygu gwyliau hirach a hamogau mwy cyfforddus. Roeddent yn golygu mynd ar drywydd dysgu. Cariad at ddysgu. Mynd ar drywydd gwelliant a rhagoriaeth. Rwy'n dal i ddweud wrth fyfyrwyr, 'Dewch o hyd i waith rydych chi'n ei garu. Peidiwch â phoeni gormod am faint o arian sydd ynghlwm neu a fyddwch chi byth yn enwog.' …Mewn gwaith caled mae hapusrwydd.”