10 Ainutlaatuista ihmistä Ja heidän Menestykseen liittyvät Oppituntinsa

Presidenteistä hiphop-tuottajiin ja runoilijoihin, jokaisen Harvard Business Review -lehden viimeisellä sivulla on haastattelu jonkun perinteisen yritysmaailman ulkopuolella menestyneen henkilön kanssa. Tässä joitakin suosikkioppejamme vuoden 2013 luokalta:

Tuomari Sandra Day O'Connor pitkäaikaisista työtovereistaan: ”Kohtele ihmisiä hyvin. Älä johda heitä harhaan. Älä ole piikikäs. Älä sano ärsyttäviä asioita. Yritä olla mahdollisimman miellyttävä. Yritä olla avulias äläkä vahingoita. Yritä tehdä yhteistyötä.”

Sarjakuvapiirtäjä Scott Adams MBA-tutkinnon käytöstä : ”Kun sarjakuva julkaistiin ensimmäisen kerran, se esitteli Dilbertin erilaisissa ympäristöissä – ei vain toimistossa. En oikein tiennyt, mikä toimi, koska minulla ei ollut suoraa yhteyttä lukijoihin... Niinpä internetin alussa aloin laittaa sähköpostiosoitteeni sarjakuvan reunaan... Huomasin, että niillä oli yhteinen teema: Ihmiset rakastivat sitä, kun Dilbert oli toimistossa, ja paljon vähemmän, kun hän oli kotona tai vain hengailemassa. Niinpä Dilbertistä tuli toimistoon keskittyvä sarjakuva, ja tämä muutos sai kaiken toimimaan.”

Kokki Nobu Matsuhisa kertoo aloittamisesta oppipoikana: ”Olin 18-vuotias enkä tiennyt kalasta mitään. Mentorini opetti minulle perusasiat. Kolmen ensimmäisen vuoden aikana en tehnyt sushia; tiskasin ja puhdistin kalat. Mutta jos kysyin, hän vastasi aina. Opin paljon kärsivällisyyttä.”

Saturday Night Liven tuottaja Lorne Michaels palkkaamisesta: ”En valitsisi ketään, jonka puolella en haluaisi olla. Ei ole niin, että palkkaamme 12 ja luku kuusi toimii. Emme tuo ketään, jota emme kannata. Joskus he onnistuvat viidennellä viikolla, mutta useimmille ihmisille kestää kaksi, kolme, neljä vuotta ennen kuin heistä tulee sitä, mitä heistä tulee. Sinun on sallittava tuo kasvu.”

Hiphop-moguli Russell Simmons kahdesti päivässä meditoinnista: ”Jokainen luova idea, jokainen onnen sekunti, on peräisin hiljaisuudesta... Mutta tavalla, jolla liikut ympäri maailmaa, ei ole mitään tekemistä sydämesi hiljaisuuden kanssa. Liikkuva meditaatio – sitä meidän on harjoitettava. Se ei tarkoita, että sinun täytyy liikkua hitaasti; sinun täytyy vain nähdä maailma hidastettuna.”

Golfaaja Arnold Palmer nöyryyden oppimisesta: ”Kerran Augustassa olin menossa viimeiselle reiälle yhden lyönnin johdossa voittaakseni Mastersin, ja ystäväni katsomosta huusi minulle, joten kävelin hänen luokseen ja otin onnittelut vastaan. Sitten tein kuusi lyöntiä reiällä ja hävisin. Isäni oli varoittanut minua siitä. Minulle on koko elämäni sanottu, etten saisi ottaa onnitteluja vastaan ​​ennen kuin se on ohi.”

Runoilija Maya Angelou rohkeudesta: ”Rohkeutta ei synny. Sitä kehitetään tekemällä pieniä rohkeita asioita – samalla tavalla kuin jos lähtee nostamaan 45 kilon riisisäkkiä, neuvotaan aloittamaan viiden kilon säkillä, sitten neljällä kilolla, sitten yhdeksällä kilolla ja niin edelleen, kunnes lihakset kasvavat tarpeeksi nostaakseen 45 kilon säkin. Sama pätee rohkeuteen. Teet pieniä rohkeita asioita, jotka vaativat jonkin verran henkistä ja hengellistä ponnistelua.”

Suunnittelija Philippe Starck asiakkaiden suostuttelusta: ”Olen erittäin hyvä selittämään. En työskentele kuin diiva. En sano: ’Voi luoja, sen täytyy olla pinkkiä’, ja kieltäydy keskustelemasta siitä… Olen käki, kyllä. Olen intuition kuningas. Mutta olen myös vakava tyyppi. Selitän selkeästi. Ja sitten, vaikka se olisi jotain, joka näyttää täysin erilaiselta kuin odotettiin, jotain täysin valtavirran ajattelun vastaista, asiakkaat ymmärtävät. Selitän, että se saattaa näyttää oudolta, mutta miksi, ottaen huomioon sen kahdesta viiteen vuoteen kestävän kehityksen, se on niin monesta syystä juuri oikea ratkaisu… Ja sitten asiakkaat ovat aina 100-prosenttisesti samaa mieltä.”

Presidentti Mary Robinson avoimuudestaan: ”Joka vaiheessa intohimo ihmisoikeuksia kohtaan on saanut minut puhumaan totta valtaan, vastustamaan kiusaajia ja olemaan valmis kritisoimaan jopa Yhdysvaltoja syyskuun 11. päivän iskujen jälkeen. Minulle sanottiin, ettei se auttaisi uraani korkeana komissaarina, mutta työpaikan tekeminen tuntui paljon tärkeämmältä kuin sen säilyttäminen.”

Historioitsija David McCullough kovasta työstä: ”Kun perustajat kirjoittivat elämästä, vapaudesta ja onnen tavoittelusta, he eivät tarkoittaneet pidempiä lomia ja mukavampia riippumattoja. He tarkoittivat oppimisen tavoittelua. Oppimisen rakkautta. Kehittymisen ja erinomaisuuden tavoittelua. Sanon opiskelijoille jatkuvasti: 'Etsi työtä, jota rakastat. Älä murehdi liikaa siitä, kuinka paljon rahaa siihen liittyy tai tuletko koskaan olemaan kuuluisa.' …Kovassa työssä on onni.”