நான் அவர்களை நீண்ட காலமாக அறிவேன். நாங்கள் பல வருடங்களாக நண்பர்களாக இருக்கிறோம். சிரித்து மகிழ்ந்தோம், ஒருவருக்கொருவர் திருமணங்களுக்குச் சென்றோம், எங்கள் குழந்தைகளுடன் விளையாடினோம். நாங்கள் நெருக்கமாக இருக்கிறோம், அதை முழு வெளிப்பாட்டிற்காக மட்டுமல்ல, இந்த மிகவும் ஊக்கமளிக்கும் கதை குறித்த எனது பார்வையை அது வண்ணமயமாக்குவதால் பகிர்ந்து கொள்கிறேன். கடந்த ஜனவரியில் எனது இந்த பழைய நண்பர்களில் ஒருவருடன் அவளும் அவளுடைய கணவரும் தொடங்கிய ஒரு வருட கால தொண்டு திட்டத்தைப் பற்றி தொலைபேசியில் பேசும் வரை அது என்னை மிகவும் பாதித்ததா என்று எனக்குத் தெரியவில்லை.
தொலைபேசி இணைப்பின் மறுமுனையில் இருப்பவர் "கொடுப்பவர் பெண்" என்று மட்டுமே அறியப்படத் தேர்ந்தெடுத்த ஒரு எழுத்தாளர். அவரும் அவரது கணவர் "கொடுப்பவர் பையன்" ம் 52times52.com என்ற வலைத்தளம் மற்றும் திட்டத்தின் பின்னணியில் உள்ள மர்மமான ஆனால் ஊக்கமளிக்கும் இரட்டையர்.
முன்மாதிரி மிகவும் நேரடியானது. கடந்த ஜனவரி மாதம் தொடங்கி, வருடத்தின் 52 வாரங்களுக்கும் தலா $52 நன்கொடை அளிக்க அவர்கள் உறுதியளித்தனர். ஆனால் மூன்று சுவாரஸ்யமான திருப்பங்கள் உள்ளன. ஒரு எழுத்தாளர் மற்றும் வலை வடிவமைப்பாளராக, கிவர் கேர்ள், தானும் தனது கணவரும் தாங்கள் அளிக்கும் ஒவ்வொரு காரணத்தைப் பற்றியும் எழுதவும், இந்த சுருக்கமான சிந்தனைகளை அவர் வடிவமைக்கும் வலைத்தளத்தில் இடுகையிடவும் முடிவு செய்தனர். இந்த தளம், ஒவ்வொரு வாரமும் நன்கொடை பெறுபவரைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் தம்பதியினர் எவ்வாறு ஈடுபட்டார்கள் என்பதை விளக்க உதவுகிறது, பெரும்பாலும் மிகவும் நெகிழ்ச்சியான பதிவுகளுடன். வாழ்க்கையின் ஒரு கட்டத்தில் வீடற்றவராக இருந்த கிவர் கேர்ளின் தந்தை, பிலடெல்பியாவில் உள்ள ஒரு வீடற்ற தங்குமிடத்திற்கு நன்கொடை அளிக்க அவளை எவ்வாறு தூண்டினார் என்பதற்கான கதையை முதல் பதிவு விவரிக்கிறது. கிவர் பாயின் வளர்ப்பில் அவரும் அவரது உடன்பிறப்புகளும் அவ்வப்போது போதுமான உணவு இல்லாமல் தவிப்பதை எவ்வாறு கண்டார்கள் என்பதையும், அது பசியை ஒழிக்க பாடுபடும் நாட்டின் முன்னணி நிறுவனங்களில் ஒன்றான ஃபீடிங் அமெரிக்காவிற்கு நன்கொடை அளிக்க வழிவகுத்தது என்பதையும் மற்றொரு பதிவு விவரிக்கிறது. கடந்த பல மாதங்களாக, துப்பாக்கி வன்முறையை எதிர்த்துப் போராடும் ஒரு குழு , விலங்கு கொடுமைக்கு எதிரான மற்றொரு போராட்டம் , இளம் எழுத்தாளர்களை ஆதரிக்க உதவும் அமைப்புகள், ஜப்பானில் நிலநடுக்கம் மற்றும் சுனாமிக்குப் பிறகு பேரிடர் நிவாரணம், மிசோரியில் சூறாவளி மற்றும் சூறாவளி ஐரீன், அத்துடன் டிரீம் ஃபவுண்டேஷன் , பப்ளிக் ரேடியோ , ஸ்மைல் டிரெய்ன் , டாக்டர்ஸ் வித்தவுட் பார்டர்ஸ் மற்றும் பல உள்ளிட்ட அற்புதமான காரணங்கள் மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு அவர்கள் நன்கொடை அளித்து எழுதியுள்ளனர். சில நிறுவனங்களுக்கு ( வணிகத்தில் பெண்களுக்கு உதவும் ஒரு மைக்ரோ-கடன் நிறுவனம் - கிவர் பாய் எழுதிய பதிவு, அல்லது தேசிய தந்தையர் முன்முயற்சி - கிவர் கேர்ள் எழுதிய பதிவு) கொடுக்க அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் எவ்வாறு உத்வேகம் பெறுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றிப் படிப்பது ஒருபோதும் மென்மையாக இருப்பதில்லை, ஆனால் தொடர்ந்து மனதைத் தொடும் மற்றும் நெகிழ்ச்சியுடன் இருக்கும். கொடுப்பதன் பின்னணியில் உள்ள உந்துதலைப் பற்றிய இந்த நுண்ணறிவு, கொடுப்பவரின் இதயத்திலும் மனதிலும் ஒரு அரிய சாளரமாகும்.
ஆனால் பிரதிபலிப்புகள் வேறு ஒரு நோக்கத்தைக் கொண்டுள்ளன (இங்கே இரண்டாவது திருப்பம்). அவை மற்றவர்களையும் கொடுக்கத் தூண்டுவதாகும். 52 வாரங்களில் கிவர் கேர்ள் மற்றும் கிவர் பாயைப் பின்தொடர்வதில் இந்த திட்டம் போதுமான சுவாரஸ்யமானது. ஜூலி & ஜூலியாவில் ஆமி ஆடம்ஸின் கதாபாத்திரம் ஒரு வருடத்தில் ஜூலியா சைல்டின் சமையல் புத்தகத்தை சமைக்க முயற்சிப்பதைப் பார்ப்பது போன்றது. பார்வையாளர்களும் பின்தொடர்பவர்களும் கிவர் கேர்ள் மற்றும் கிவர் பாய் வெற்றி பெறுவார்களா, யாருக்கு அவர்கள் கொடுப்பார்கள் என்பதைப் பார்க்க விரும்புகிறார்கள். ஆனால், பார்வையாளர்கள் பார்க்கும்போது ஆண்டு முழுவதும் அணிவகுத்துச் செல்வதற்குப் பதிலாக, அவர்கள் மற்றவர்களை சவாரிக்கு வருமாறு அழைத்துள்ளனர். சிலர் $52 கொடுக்கிறார்கள், மற்றவர்கள் $25 அல்லது $5.20 (அனைத்தும் $52 இன் வழித்தோன்றல்கள்) கொடுக்கிறார்கள். "Amac3434", "AspieGiver", "Bonaventure" மற்றும் "Bearcubhead" போன்ற சக வெளிநாட்டினர், திட்டத்தின் நிறுவனர்களுடன் சேர்ந்து கொடுத்து வருகின்றனர்.
எனவே ஒவ்வொரு தொண்டு/நோக்கம் பற்றிய பதிவுகளையும், மற்றவர்களுக்கு நன்கொடை அளிக்க அழைப்பு விடுக்கும் இந்த நன்கொடை திட்டம், மற்றொரு வளைவுப் பந்தைக் கொண்டுள்ளது. மேலே குறிப்பிட்டது போல, கொடுப்பவர் பையன் மற்றும் கொடுப்பவர் பெண் பெயர் குறிப்பிடாமல் இருக்கத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளனர். ஆனால் ஏன்?
கொடுப்பதில் பெயர் தெரியாதது என்பது ஒரு சிக்கலான கருத்தாகும் - தத்துவஞானிகள், நெறிமுறை வல்லுநர்கள் மற்றும் இறையியலாளர்கள் பல நூற்றாண்டுகளாக போராடி வருகின்றனர். கொடுப்பது குறித்து மிகவும் குறிப்பிடப்பட்ட பிரதிபலிப்புகளில், 12 ஆம் நூற்றாண்டின் ரபி மற்றும் தத்துவஞானி மைமோனிடிஸ் எழுதியது அடங்கும். ட்ஸ்டாகாவைப் பற்றிய தனது மிஷ்னே தோராவின் பகுதியில், மைமோனிடிஸ் வெவ்வேறு "வகைகள்" அல்லது அவரது விஷயத்தில், கொடுப்பதில் நிலைகள் உள்ளன என்ற கருத்தை விளக்குகிறார். அவரது எட்டு நிலை கொடுப்பதில், "மிகக் குறைந்த" வடிவம் கொடுப்பது, ஆனால் தயக்கத்துடன் அல்லது விருப்பமின்றி கொடுப்பது. ஏழாவது நிலை விருப்பத்துடன் கொடுப்பது, ஆனால் போதுமானதாக இல்லாத வகையில் கொடுப்பது. அடுத்த உயர்ந்த நிலை போதுமான அளவு கொடுப்பது, ஆனால் கேட்கப்பட்ட பின்னரே. ஐந்தாவது நிலை கேட்கப்படுவதற்கு அல்லது வலியுறுத்தப்படுவதற்கு முன்பு போதுமான அளவு கொடுப்பதாகும். மைமோனிடிஸின் கூற்றுப்படி கொடுப்பதன் உயர் நிலைகள் பெயர் தெரியாததை உள்ளடக்குகின்றன.
நான்காவது நிலை என்பது ஒரு பெயர் குறிப்பிடாத பெறுநருக்குப் பகிரங்கமாகக் கொடுப்பது என்ற கருத்தாகும். இதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு, உங்கள் அடையாளத்தை மறைக்காமல் ஒரு பெரிய சேவை நிறுவனத்திற்குக் கொடுப்பது, ஆனால் உங்கள் நன்கொடையின் இறுதி இலக்கு தெரியாமல் இருப்பது. மூன்றாவது மிக உயர்ந்த நன்கொடை வடிவம், தெரிந்த பெறுநருக்குக் கொடுக்கும் போது கொடுப்பவர் பெயர் குறிப்பிடாமல் இருப்பதைக் குறிக்கிறது. இரண்டாவது மிக உயர்ந்த வடிவம், கொடுப்பவர் மற்றும் பெறுபவர் இருவரும் பெயர் குறிப்பிடாமல் இருப்பது. மேலும் உயர்ந்த வடிவம், தெரியாத பெறுநர் இனி மற்றவர்களைச் சார்ந்திருக்காத வகையில் பெயர் குறிப்பிடாமல் கொடுப்பதாகும் (எடுத்துக்காட்டாக, ஒருவருக்கு ஒரு வேலையை வழங்குவதன் மூலம் அவர்கள் தங்களைத் தாங்களே கவனித்துக் கொள்ளலாம்.)
ஒருவரின் அடையாளம் தெரியாமல் கொடுப்பது, மற்ற கொடுப்பு முறைகளை விட நெறிமுறை ரீதியாக "உயர்ந்ததாக" ஏன் இருக்கிறது? என்னுடைய ரபீனிக்கல் நண்பர்கள், மனத்தாழ்மையின் கூறு என்றும், பாராட்டு, பாராட்டு அல்லது நன்றியுணர்வுக்கான விருப்பமின்மை என்றும் கூறுகிறார்கள். "அங்கீகாரம் இல்லாமல்" இந்த கொடுப்பது, பெறுநரின் நலனை மட்டுமே செயலுக்குக் காரணமாகக் கொண்டு, தூய்மையான உந்துதலை உருவாக்குகிறது.
கிவர் கேர்ள் ஏன் இதை அநாமதேயமாக செய்கிறார் என்று கேட்டேன்? அவர் "வளர்ந்து வருபவர்" என்பதை விட சில படிகள் அப்பாற்பட்ட எழுத்தாளர், அவரது பல எழுத்துக்கள் பல்வேறு பிரபலமான உள்ளூர் மற்றும் தேசிய செய்தித்தாள்கள் மற்றும் பத்திரிகைகளில் வெளியிடப்பட்டுள்ளன. இதுபோன்ற ஏதாவது அவரது எழுத்துத் திறன், படைப்பாற்றல் மற்றும் இரக்கத்தை வெளிப்படுத்துவதன் மூலம் மட்டுமே அவரது வாழ்க்கைக்கு உதவ முடியும். மேலும் கிவர் பாய்? அவர் ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி ஆசிரியர், கால்பந்து பயிற்சியாளர் மற்றும் முன்னாள் தனித்து நிற்கும் கல்லூரி வீரர். அவரது பள்ளி, அவரது முன்னாள் அணிகளுடன் பகிர்ந்து கொள்ள இது ஒரு அற்புதமான திட்டமாக இருக்கும், மேலும் இது சில சுவாரஸ்யமான வழிகளில் அவரது வாழ்க்கையை மேலும் முன்னேற்றும்.
கூடுதலாக, அவர்கள் இருவரும் மிகவும் நேசிக்கப்பட்ட நபர்கள், அவர்களைச் சுற்றி பெரிய வட்டங்கள் உள்ளன. அவர்கள் தங்களை அறிய அனுமதித்தால், ஒவ்வொரு வாரமும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தொண்டு நிறுவனத்திற்கு இன்னும் பல நன்கொடைகளை வழங்கி, தளத்தில் "சக நன்கொடையாளர்களின்" எண்ணிக்கையை மூன்று மடங்காக உயர்த்த முடியும் என்று நான் கற்பனை செய்கிறேன்.
ஆனால் அவர்கள் இப்போதைக்கு - இத்தனை மாதங்களாக - பெயர் வெளியிடாமல் இருக்கவே தேர்ந்தெடுத்துள்ளனர். அதுதான் எனக்கு இந்த திட்டத்தை மிகவும் சிறப்பானதாக்குகிறது.
52times52 போன்ற ஒரு திட்டத்தின் மூலம் பெயர் குறிப்பிடாமல் நன்கொடை அளிப்பதை நினைத்து தயங்குபவர்கள் இருக்கிறார்கள். இந்தத் திட்டம் பற்றி இலாப நோக்கற்ற மற்றும் தொண்டு உலகில் உள்ள நண்பர்களுடன் பேசியபோது, மூன்று வெவ்வேறு பதில்களில் ஒன்றைக் கேட்டேன். முதலாவது மற்றும் மிகவும் அடிக்கடி வருவது, தங்கள் நிறுவனத்தை பரிசு பெறுபவர்களில் ஒருவராக எவ்வாறு தேர்வு செய்வது என்பது பற்றிய பாராட்டு மற்றும் விசாரணை. இரண்டாவது, ஒரு முறை பரிசுகள் என்ற கருத்தைச் சுற்றியுள்ள விமர்சனம். ஏதேனும் மற்றும் அனைத்தும் உதவும் என்றாலும், அந்தப் பணத்தை (இந்த விஷயத்தில்) 52 வெவ்வேறு காரணங்களுக்காகப் பரப்புவதற்குப் பதிலாக, நன்கொடையாளர்கள் ஒரு தொண்டு நிறுவனம் அல்லது அமைப்பில் கவனம் செலுத்தினால், அவை ஆழமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்பது வாதம்.
மூன்றாவது விமர்சனம் என்னவென்றால், சில நேரங்களில் நிறுவனங்கள் நன்கொடையாளர்கள் பெயர் குறிப்பிடாமல் அல்லது பணிவாக இருப்பதை விரும்புவதில்லை, மாறாக அவர்களுக்கு நன்கொடை அளிப்பது குறித்து பெருமிதம் கொள்வதையே விரும்புகின்றன. செல்வாக்கு மிக்க மற்றும் போற்றப்படும் மக்கள் மற்றவர்களையும் நன்கொடை அளிக்க தூண்டலாம். நன்கொடையாளர்கள் தாங்கள் வழங்கியதை Facebook அல்லது Twitter இல் பகிர்ந்து கொள்ளும் திறனை வழங்குவது, நன்கொடை அளிப்பது தொற்றுநோயாக இருக்கலாம் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.
ஆனாலும், கொடுப்பதில் பெரும்பாலானவை தெளிவான பகுத்தறிவு மற்றும் அழைப்புடன் தொடர்புடையவை என்று நான் நினைக்கிறேன். ஒருவர் உள்ளுக்குள் பார்த்து, அவர்கள் என்ன அழைக்கப்படுகிறார்கள், அவர்கள் எதன் மூலம் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள் என்பதைக் கண்டறிய வேண்டும். கொடுப்பவர் பெண்ணும் கொடுப்பவர் பையனும் இதைச் செய்திருக்கலாம் என்று நான் நினைக்கிறேன். அவர்கள் ஒரே ஒரு அமைப்பைத் தேர்ந்தெடுத்திருக்கலாம் - ஒருவேளை அவர்கள் கொடுத்த முதல் வீடற்ற தங்குமிடம். அந்த இடம் மாதத்திற்கு $200 உறுதிமொழியைப் பாராட்டும் என்று நான் நம்புகிறேன். ஆனால் இந்த இரண்டு கொடுப்பவர்களும், அதைக் கேட்டு, இந்தப் பயணத்தைத் தொடங்கி, இறுதியில் 52 வெவ்வேறு குழுக்களுடன் தங்கள் அன்பைப் பகிர்ந்து கொள்ள உந்துதல் பெற்றனர். அவர்கள் கொடுப்பது நிதிப் பரிசுகள் மட்டுமல்ல. நானும் இன்னும் பலரும் மிகவும் மதிப்புமிக்க பரிசைப் பெற்றுள்ளோம்.
52times52 இன் புத்திசாலித்தனம், கோடைக்காலத்தின் பிற்பகுதியில் வெளியான ஒரு பதிவில் படம்பிடிக்கப்பட்டுள்ளது, அதில் மதிய உணவின் போது இருவரும் திடீரென வெள்ளிக்கிழமை என்பதை உணர்ந்து, அவர்கள் தங்கள் பரிசுகளை அஞ்சல் செய்து இடுகையிடும் நாள் என்பதை விவரிக்கிறார்கள். தன்னிச்சையாக, அந்த வார பரிசு உணவகத்தில் தங்களுக்கு பரிமாறிக்கொண்டிருந்த பணிப்பெண்ணுக்கு $52 டிப்ஸாக இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் முடிவு செய்கிறார்கள். கிரெடிட் கார்டு ரசீதில் டிப்ஸை எழுதிய பிறகு, "தோல் ஃபோலியோவைத் திறக்கும்போது (அவர்களின்) பணியாளர் முகபாவனையைப் பார்க்காமல் ஓடிவிட" முடிவு செய்ததாக தளத்தில் உள்ள பதிவு கூறுகிறது.
அவ்வளவுதான். அதுதான் பெருந்தன்மை. மற்றவர்களை ஆசீர்வதிக்கும் நோக்கத்துடன் தியாகம் செய்யும் வழியில் கொடுப்பது, பதிலுக்கு எதையும் எதிர்பார்க்காமல் - அங்கீகாரம், நன்றியுணர்வு அல்லது பாராட்டு கூட. மேலும் இந்தப் பாடம் கொடுப்பவர் பையனும் கொடுப்பவர் பெண்ணும் அனுப்பிய மிகப்பெரிய பரிசு.
பணிவு என்பது நம் உலகில் அரிதாகவே மாதிரியாகக் காணப்படும் ஒரு நல்லொழுக்கம். நாம் பெரும்பாலும் கவனக்குறைவால் பாதிக்கப்படுகிறோம், ட்வீட் செய்கிறோம், இடுகையிடுகிறோம், உறுதிமொழிக்கான உணர்வுபூர்வமாகவோ அல்லது மயக்கமாகவோ ஆசைப்படுகிறோம். நமது அண்டை வீட்டாருக்கு ஒரு தேவை இருப்பதாலும், நாம் சேவை செய்ய முடியும் என்பதாலும் அவர்களுக்கு ஏதாவது செய்வது ஒரு அழகான சவாலாகும், இது வரும் மாதங்களிலும் வருடங்களிலும் என்னால் பதிலளிக்க முடியும் என்று நம்புகிறேன்.
இருப்பினும், இந்த விஷயத்தில் ஒரு நல்ல செய்தி இருக்கிறது. பெயர் குறிப்பிடாமல் நன்கொடை அளிப்பதையும், பெயர் குறிப்பிடாமல் கருணை காட்டும் செயல்களையும் அதிகரிப்பதற்கான முயற்சிகள் குறித்து நாம் அதிகமாகக் கேள்விப்படுகிறோம். ஒருவேளை இந்த இயக்கத்தில் வலுவான குரல்கள் சர்வீஸ்ஸ்பேஸ் (முன்னர் சாரிட்டிஃபோகஸ்) மற்றும் அவர்களுடன் இணைந்த தளங்களுடன் இணைந்த புனிதர்களாக இருக்கலாம். இந்தக் குழுவைப் பற்றி நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருக்கவில்லை என்றால், நாடு முழுவதும் விடப்படும் அவர்களின் கருணைமிக்க குறும்புத்தனமான புன்னகை அட்டைகள் மூலம் நீங்கள் அவர்களை அறிந்திருக்கலாம். இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, நான் என் அலுவலகத்திற்குத் திரும்பி ஒரு புன்னகை அட்டையுடன் பரிசாக வழங்கப்பட்ட ஒரு செடியைக் கண்டேன். அதை எனக்கு யார் கொடுத்தார்கள் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் அந்த செடி என் நாளை பிரகாசமாக்கியது, நான் வேலைக்குச் செல்லும்போது என் முகத்தில் இன்னும் புன்னகையைத் தருகிறது.
எனவே இதோ சவால். 52times52.com- ஐப் பார்வையிடவும், ஆண்டு முழுவதும் Giver Girl மற்றும் Giver Boy உடன் இணைந்து நன்கொடை அளிக்கப் பதிவு செய்வதைப் பற்றி யோசிக்கவும் நான் உங்களை ஊக்குவிக்கிறேன். இப்போது நிதி ரீதியாக நன்கொடை அளிப்பது உங்களுக்கு கடினமான நேரமாக இருக்கலாம், எனவே அதற்கு பதிலாக உங்கள் நேரத்தை நீங்கள் கொடுக்கலாம். அவர்களுக்காக ஒரு பக்கத்து வீட்டுக்காரரின் புல்லை வெட்டுங்கள், அவர்களின் குப்பைகளை வெளியே எடுங்கள், அவர்களின் பனியை திணிக்கவும். அல்லது உள்ளூர் விளையாட்டு மைதானம் அல்லது பூங்காவிற்குச் சென்று அதை சுத்தம் செய்யுங்கள். Giver Girl மற்றும் Giver Boy போலவே, மற்றவர்களின் வாழ்க்கையில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்த உங்கள் பரிசுகளை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம் என்பதை பகுத்தறிந்து கொள்ளுங்கள்.
கடந்த 10 மாதங்களாக அவற்றைப் பார்த்து நான் மிகவும் மகிழ்ந்தேன். ஒருவேளை ஒரு கட்டத்தில் அவர்கள் நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் மற்றும் வலைப்பதிவைப் பின்தொடர்பவர்களுக்கு தங்களை வெளிப்படுத்திக் கொள்வார்கள் - அல்லது ஒருவேளை அவர்கள் வெளிப்படுத்தாமல் போகலாம். எப்படியிருந்தாலும், என் நண்பர்கள் ஓடிய இந்த நீண்ட மறைக்கப்பட்ட பந்தயத்திற்காக நான் அவர்களைப் பாராட்டுகிறேன், வணக்கம் செலுத்துகிறேன். ஏனென்றால் அவர்கள் எனக்கு ஒரு சிறந்த பாடத்தைக் கற்றுக் கொடுத்திருக்கிறார்கள் - மேலும் அவர்கள் வழியில் நிறைய பேருக்கு உதவியிருக்கிறார்கள்.
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
8 PAST RESPONSES
I first introduced you to my Betties when the first of us turned 40.
I'm not sure about the anonymity aspect - talking it up publicly is still self-aggrandizing. I truly hope they will not try to profit from this in some way in the future. Even the figurative high-fiving between themselves is absolutely counter to the Scripture passage you quote to introduce the article.
The part where they ran away without getting the gratification of watching the server's face when she saw her tip-that is true grace ingiving. I'm going to share this on facebook! Thank you.
If this giving was anonymous, how come it is on this page in all details?
nice
i love it here
May i use this opportunity to tell you that givers in the vineyard of our God never lack,giving is on one of the prosperity principle Almighty bless our GIVERS.......................................................AMEN.
the 52times52 makes a interesting reading, feeling, and motivating me to be 52times.giver.
when two dogs fight for a peiece of meat, they fight, but two persons can always say " you first please" ,i do not want eat today, what a great soul is human being,if only practices kindness,compassion,charity.visit our website www.ideas-ngo.in
shouri,india.