Leiðtogahæfileikar Fyrir Sameiginlega Visku

Leiðtogahæfni fyrir sameiginlega visku - net fólks sem leitast við að tileinka sér og geisla út á við meginreglur samvinnu, ofbeldisleysis og visku sem nauðsynlegar eru til að takast á við tilvistarleg málefni lífsins og vera búinn þeim verkfærum, færni og starfsháttum sem nauðsynlegar eru til að bregðast á áhrifaríkan hátt við í heiminum.

FIMM SKILYRÐI FYRIR TILKOMU SAMEINLEGRA VISKU

1. Djúp hlustun

Að hlusta með þeim ásetningi að hinn aðilinn finni sig heyrðan og séðan; að skapa aðstæður og nærveru fyrir hinn til að komast betur inn í sína eigin æðstu veru.

Að hlusta á það sem sagt er og ósagt.

Að hlusta af öllu hjarta, huga, líkama og sál.

2. Fresta vissu

Hæfni til að fresta því sem við teljum rétt, rétt eða viðeigandi um tíma, sem gerir öðrum leiðum til að vita og öðru fólki kleift að leggja sitt af mörkum til að auka skilning okkar.

Að fresta skilningsvenjum sem eru eingöngu skynsamlegar og rökréttar - að leyfa nýjum leiðum til þekkingar að vera upplifaðar, t.d. frá huglægum skilningsleiðum til tilfinningalegra og innsæisleiða til þekkingar, frá skynsamlegri rökréttri hugsun til goðsagnakennds andlegs hugar.

3. Sjá heildarkerfi

Leitaðu fjölbreytts sjónarhorns.

Verið vakandi fyrir innri samþættingu eigin hóps, annarra hópa, stærri samtaka og sameiginlegrar jarðar okkar.

Spyrðu nauðsynlegra spurninga.

Hannaðu heil kerfi með það í huga að íhlutirnir eru samofnir hver öðrum.

Að sinna öllum þáttum heilbrigði stofnunarinnar – forystu, samskiptum, teymum, frammistöðu einstaklingsbundinna hlutverka, tilgangi stofnunarinnar, árangri og samræmdri stefnumótun.

Skilningssköpun - sú áframhaldandi rannsókn á því hvernig einstaklingar og hópar skapa samræmi.

4. Safnast saman fyrir hópkomu

Rækta samsíða leiðir til þekkingar - innsæi, vitsmuni, líkamlega meðvitund, virðingu fyrir þekkingu forfeðranna, virðingu fyrir náttúrunni og efnislegu rými.

Vertu vakandi fyrir því sem er að koma fram í orkusviði hópsins - bæði hugsunum og tilfinningum.

Leyfa röskun á rótgrónum hugmyndum eða viðmiðum til að leiða til meiri greinarmunar og seiglu hópsins.

Skapaðu örugg rými fyrir samræður.

Bera virðingu fyrir öðrum, fyrir samskiptum og fyrir mannlegri velsæmi.

Sýndu hófsemi í að tjá þig með skýrum orðum um eigin hugmyndir, tilfinningar og ástríður.

Taktu eftir tilfinningum sem koma upp innra með þér og öðrum.

5. Treystu á hið óvenjulega

Treystu á það sem getur komið fram umfram núverandi skilning þinn.

Bjóðið velkomið allt sem er að koma upp.

Að standast að vera bundinn af takmörkunum norma eða væntingum annarra.

Viðurkenna kraft samstillingar og merkingarbærrar tilviljunar til að móta ákvarðanir og vekja lotningu og athafnir.