Kepimpinan Untuk Kebijaksanaan Kolektif

Kepimpinan untuk Kebijaksanaan Kolektif - Rangkaian orang yang ingin menjelma dan memancarkan prinsip kerjasama luar, bukan keganasan, dan kebijaksanaan yang diperlukan untuk menangani isu eksistensi kehidupan dan dilengkapi dengan alat, kemahiran dan amalan yang diperlukan untuk bertindak balas dengan berkesan di dunia.

LIMA SYARAT KEMUNCULAN HIKMAH KOLEKTIF

1. Mendengar Mendalam

Mendengar dengan niat supaya orang lain rasa didengar dan dilihat; mewujudkan keadaan dan kehadiran untuk yang lain untuk lebih sepenuhnya menjadi makhluk tertinggi mereka sendiri.

Mendengar apa yang dikatakan dan tidak diucapkan.

Mendengar dengan sepenuh diri, dengan hati, fikiran, badan, dan jiwa.

2. Tangguhkan Kepastian

Keupayaan untuk menangguhkan perkara yang kita fikir betul, betul atau sesuai untuk satu tempoh masa, membenarkan cara lain untuk mengetahui dan orang lain menyumbang kepada pemahaman yang diperluaskan.

Menangguhkan tabiat pemahaman yang rasional dan logik semata-mata - membenarkan cara baru untuk mengetahui dialami, contohnya dari cara pemahaman serebrum kepada cara mengetahui emosi dan intuitif, daripada minda logik rasional kepada minda rohani mitos.

3. Lihat Seluruh Sistem

Cari perspektif yang pelbagai.

Sentiasa berwaspada terhadap saling kebergantungan intrinsik kumpulan sendiri, kumpulan lain, kolektif yang lebih besar dan Bumi kita yang dikongsi.

Tanya soalan penting.

Reka bentuk keseluruhan sistem untuk mengambil kira saling kebergantungan bahagian.

Menghadiri semua aspek kesihatan organisasi – kepimpinan, perhubungan, pasukan, prestasi peranan individu, tujuan organisasi, hasil dan strategi yang konsisten.

Sensemaking - siasatan berterusan tentang cara individu dan kumpulan mewujudkan kesepaduan.

4 . Berkumpul untuk Kemunculan Kumpulan

Memupuk cara yang selari untuk mengetahui - intuisi, intelek, kesedaran somatik, menghormati pengetahuan nenek moyang, menghormati alam semula jadi dan ruang fizikal.

Berwaspada dengan apa yang muncul dalam bidang bertenaga kumpulan - kedua-dua pemikiran dan emosi.

Benarkan gangguan kepada idea atau norma yang telah ditetapkan untuk membawa kepada pemahaman yang lebih besar dan daya tahan kumpulan.

Cipta ruang selamat untuk dialog.

Kekalkan rasa hormat kepada orang lain, untuk perhubungan, untuk kesopanan manusia.

Berlatih menahan diri dalam bercakap dengan artikulasi yang jelas tentang idea, perasaan, dan nafsu anda sendiri.

Perhatikan emosi yang timbul dalam diri anda dan orang lain.

5. Amanah kepada Yang Luar Biasa

Percaya pada apa yang boleh muncul di atas dan di luar pemahaman semasa anda.

Selamat datang semua yang timbul.

Menahan diri daripada dikekang oleh batasan nilai normatif atau jangkaan orang lain.

Kenali kuasa sinkronisitas dan kebetulan yang bermakna untuk membentuk pilihan dan menimbulkan kekaguman dan tindakan.