Toplu Bilgelik İçin Liderlik

Toplu Bilgelik İçin Liderlik - Varoluşsal yaşam sorunlarını ele almak için gerekli olan işbirliği, şiddetsizlik ve bilgelik ilkelerini içselleştirmeyi ve yaymayı amaçlayan ve dünyada etkili bir şekilde yanıt vermek için gerekli araçlar, beceriler ve uygulamalarla donatılan insanlardan oluşan bir ağ.

TOPLULUK BİLGELİĞİN ORTAYA ÇIKMASI İÇİN BEŞ KOŞUL

1. Derin Dinleme

Diğer kişinin duyulduğunu ve görüldüğünü hissetmesi niyetiyle dinlemek; diğerinin kendi en yüce varlığına daha tam olarak ulaşması için koşulları ve varlığı yaratmak.

Söylenenleri ve söylenmeyenleri dinlemek.

Bütün benliğiyle, kalbiyle, zihniyle, bedeniyle, ruhuyla dinlemek.

2. Kesinliği Askıya Alın

Düşündüğümüz şeyin doğru, düzgün veya uygun olduğunu bir süreliğine askıya alma, diğer bilgi edinme yollarının ve diğer insanların daha geniş bir anlayışa katkıda bulunmasına izin verme kapasitesi.

Yalnızca rasyonel ve mantıksal olan anlama alışkanlıklarını askıya almak - yeni bilme yollarının deneyimlenmesine izin vermek, örneğin beyinsel anlama yollarından duygusal ve sezgisel bilme yollarına, rasyonel mantıksal zihinden efsanevi ruhsal zihne geçmek.

3. Tüm Sistemleri Görün

Farklı bakış açılarını arayın.

Kendi grubunuzun, diğer grupların, daha büyük kolektiflerin ve paylaştığımız Dünya'nın içsel karşılıklı bağımlılığına karşı uyanık olun.

Temel soruları sorun.

Parçaların birbirine bağımlılığını hesaba katarak bütün sistemleri tasarlayın.

Kurumsal sağlığın tüm yönlerine dikkat edin: liderlik, ilişkiler, ekipler, bireysel rol performansı, kurumsal amaç, sonuçlar ve tutarlı strateji.

Anlamlandırma - bireylerin ve grupların tutarlılığı nasıl yarattığına dair devam eden araştırma.

4. Grup Ortaya Çıkışı İçin Toplanın

Paralel bilgi edinme yollarını geliştirin - sezgi, akıl, bedensel farkındalık, atalardan kalma bilgiye saygı, doğaya ve fiziksel alana saygı.

Grubun enerji alanında ortaya çıkan düşüncelere ve duygulara karşı tetikte olun.

Yerleşik fikirlere veya normlara yönelik bozulmalara izin verin; bu, daha fazla ayırt etme ve grup dayanıklılığına yol açar.

Diyalog için güvenli alanlar yaratın.

Başkalarına, ilişkilere, insan onuruna saygıyı koruyun.

Kendi fikirlerinizi, duygularınızı ve tutkularınızı açıkça dile getirerek konuşurken kendinizi sınırlayın.

İçinizde ve başkalarında ortaya çıkan duygulara dikkat edin.

5. Olağanüstü Olana Güven

Mevcut anlayışınızın ötesinde ortaya çıkabilecek şeylere güvenin.

Ortaya çıkan her şeye hoş geldiniz.

Normatif değerlerin veya başkalarının beklentilerinin sınırlamalarına bağlı kalmaya direnin.

Seçimleri şekillendirmek, hayranlık ve eyleme ilham vermek için eşzamanlılığın ve anlamlı tesadüflerin gücünü fark edin.