Ledarskap för Kollektiv Visdom

Ledarskap för kollektiv visdom - Ett nätverk av människor som strävar efter att förkroppsliga och utstråla principer om samarbete, icke-våld och visdom som är nödvändiga för att ta itu med livets existentiella frågor och utrustas med de verktyg, färdigheter och metoder som krävs för att reagera effektivt i världen.

FEM FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR FRAMVÄXTEN AV KOLLEKTIV VISDOM

1. Djuplyssning

Att lyssna med en avsikt att den andra personen känner sig hörd och sedd; att skapa förutsättningar och närvaro för att den andre mer fullt ut ska komma till sin egen högsta varelse.

Att lyssna på vad som sägs och osagt.

Att lyssna med hela sig själv, med hjärta, sinne, kropp och själ.

2. Upphäv säkerheten

Förmåga att uppskjuta det vi anser vara rätt, korrekt eller lämpligt under en viss tid, vilket gör det möjligt för andra sätt att veta och andra människor att bidra till en utökad förståelse.

Att upphäva förståelsevanor som enbart är rationella och logiska - vilket möjliggör att nya sätt att veta kan upplevas, t.ex. från cerebrala sätt att förstå till emotionella och intuitiva sätt att veta, från rationellt logiskt sinne till mytiskt andligt sinne.

3. Se hela system

Sök ett mångsidigt perspektiv.

Förbli uppmärksam på det inneboende ömsesidiga beroendet mellan den egna gruppen, andra grupper, större kollektiv och vår gemensamma Jord.

Ställ viktiga frågor.

Designa hela system med hänsyn till delarnas ömsesidiga beroende.

Ta hänsyn till alla aspekter av organisationens hälsa – ledarskap, relationer, team, individuell rollprestation, organisationens syfte, resultat och konsekvent strategi.

Meningsskapande - den pågående undersökningen av hur individer och grupper skapar koherens.

4. Samlas för gruppmöte

Odla parallella sätt att veta – intuition, intellekt, somatisk medvetenhet, respekt för förfäders kunskap, hänsyn till naturen och det fysiska rummet.

Var uppmärksam på vad som framträder i gruppens energifält – både tankar och känslor.

Tillåt störningar i etablerade idéer eller normer för att leda till större urskiljning och gruppmotståndskraft.

Skapa trygga rum för dialog.

Behåll respekten för andra, för relationer, för mänsklig anständighet.

Var återhållsam när du talar med tydlig artikulering av dina egna idéer, känslor och passioner.

Var uppmärksam på känslorna som uppstår inom dig själv och andra.

5. Lita på det extraordinära

Lita på det som kan uppstå utöver din nuvarande förståelse.

Välkomna allt som uppstår.

Motstå att begränsas av begränsningarna i normativa värderingar eller andras förväntningar.

Inse kraften i synkronitet och meningsfulla sammanträffanden för att forma val och inspirera till vördnad och handling.