ગરીબી દૂર કરવાના એક નવતર અભિગમમાં, મૌરિસ લિમ મિલર માલિકી અને પ્રાથમિકતા-નિર્ધારણને ઓછી આવક ધરાવતા કામ કરતા પરિવારો તરફ વાળે છે, જે પરિવારોને સ્વ-સંગઠિત થવા, નાણાકીય સ્વતંત્રતા અને આત્મવિશ્વાસ પ્રાપ્ત કરતી વખતે એકબીજાને ટેકો આપવા અને સામાજિક સેવાઓના સક્રિય ગ્રાહકો તરીકે ભૂમિકા ભજવવા સક્ષમ બનાવે છે જે નિષ્ક્રિય લાભાર્થીઓ નહીં, પણ પ્રતિસાદ આપે છે.
નવો વિચાર
૧૯૮૦ અને ૧૯૯૦ ના દાયકામાં ગરીબી વિરોધી અને નોકરી તાલીમના પરંપરાગત પ્રયાસોને વધુ આગળ ધપાવ્યા પછી, મૌરિસે જોયું કે પ્રગતિ ધીમી હતી અને વધુ ચિંતાજનક વાત એ હતી કે ઓછી આવક ધરાવતા અમેરિકનોને મધ્યમ વર્ગમાં રૂપાંતરિત કરવામાં મદદ કરવા માટે ભંડોળ અને પ્રોત્સાહન માળખા ઇચ્છિત પરિણામો સાથે ખોટી રીતે ગોઠવાયેલા હતા. તેમણે જોયું કે પ્રવર્તમાન ગરીબી વિરોધી અભિગમો મોટાભાગે અમેરિકાના ગરીબોની શક્તિઓને બદલે તેમની ખાધની આસપાસ બનાવવામાં આવ્યા હતા: તમને જેટલી વધુ જરૂર છે, તેટલું વધુ તમને મળશે. કટોકટીમાં રહેલા લોકો માટે યોગ્ય હોવા છતાં, મૌરિસે સમજ્યું કે તે મોડેલ અસરકારક નથી, કામ કરતા ગરીબ પરિવારો માટે જે આર્થિક સીડી પર ચઢવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે.
2001 માં શરૂ કરીને, મૌરિસે એક એવો અભિગમ ડિઝાઇન કર્યો જે પરિવારોની શક્તિઓનો લાભ લે છે અને એકબીજાને મદદ કરવામાં તેમને ટેકો આપે છે. તેના દ્વારા, તે બતાવી રહ્યું છે કે નિવાસી-આગેવાની હેઠળના ઉકેલો અને પારસ્પરિકતા - એકબીજાને ટેકો આપવાની સરળ પ્રથા - મધ્યમ વર્ગમાં કાયમી સીડી પ્રદાન કરે છે. તેમનો પ્રયાસ લેબલ "કાર્યક્રમ" ને ટાળે છે કારણ કે તે વધુ કાર્બનિક રીતે બનાવે છે અને વધે છે, જે ભાગ લેનારા અને લાભ મેળવતા પરિવારો દ્વારા સંચાલિત છે. ફેમિલી ઇન્ડિપેન્ડન્સ ઇનિશિયેટિવ (FII) પરિવારોને તેમના છ થી આઠ મિત્રોને શરૂઆતના બે વર્ષના સમયગાળા માટે એકબીજાને મદદ કરવા માટે સાથે મળીને કામ કરવા આમંત્રણ આપે છે, જે દરમિયાન તેઓ પ્રમાણિત રીતે તેમની પ્રગતિ રેકોર્ડ કરે છે અને શેર કરે છે. આ પરિવારો દર વર્ષે $2,000 સુધી કમાઈ શકે છે - ડેટા રેકોર્ડ કરવામાં અને જૂથ તરીકે મળવામાં વિતાવેલા તેમના સમય માટે ચૂકવણી. જેમ જેમ તેઓ પગપેસારો કરે છે, અને પોતાને અને અન્ય પરિવારોને સફળ થતા જુએ છે, તેમ તેમ તેઓ ગરીબીના રૂઢિપ્રયોગોને બદલીને, મિત્રોને નેટવર્કમાં લાવીને, અને સતત ડેટા સ્ટ્રીમ અને વાર્તાઓ પૂરી પાડીને પ્રયાસને વધારવામાં સક્રિયપણે ફાળો આપે છે જે તેમની પ્રગતિ દર્શાવે છે અને શું કામ કરી રહ્યું છે અને શું નથી તે પ્રકાશિત કરે છે. આ એકંદર ડેટા મૌરિસની ટીમને આ ક્ષેત્રના વિચારકોને કામ કરતા ગરીબોને મધ્યમ વર્ગમાં રૂપાંતરિત કરવા માટેના શ્રેષ્ઠ સિદ્ધાંતો અને પ્રથાઓની નવી સમજણ માટે શીખવાની કર્વ તરફ માર્ગદર્શન આપવા દે છે. હાલમાં, કેલિફોર્નિયા (સાન ફ્રાન્સિસ્કો અને ઓકલેન્ડ) અને બોસ્ટનમાં 180 પરિવારો સક્રિયપણે ભાગ લે છે.
સમસ્યા
આ આંકડાઓ અંગે થોડો વિવાદ હોવા છતાં, એવું નોંધાયું છે કે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કામ કરતા ગરીબ લોકો લગભગ એક ચતુર્થાંશ થી એક તૃતીયાંશ વસ્તી ધરાવે છે. એક પગારથી બીજા પગાર સુધી જીવવાથી વસ્તીના આ ભાગને અણધારી કટોકટી અને કટોકટી માટે અત્યંત સંવેદનશીલ બનાવે છે.
હાલમાં, ગરીબી દૂર કરવાના પ્રયાસો - જાહેર કાર્યક્રમો હોય કે શૈક્ષણિક કે બિન-લાભકારી સંસ્થાઓ દ્વારા આગળ ધપાવવામાં આવતા - વાર્ષિક સેંકડો અબજો ડોલરનો ખર્ચ થાય છે. કેટલાક નવીન અને પેટર્ન-બદલાવનારા છે, પરંતુ મોટાભાગના ઓછી આવક ધરાવતા લોકોને મધ્યમ વર્ગમાં ખસેડવાના ધ્યેયને પ્રાપ્ત કરવામાં સફળતા દર્શાવતા નથી. ઓછી આવક ધરાવતા પરિવારો માટે સંસાધનો ઘણીવાર કેસ મેનેજમેન્ટ અને પ્રતિબંધો સાથે આવે છે, અને જો પરિવારો તેમની શક્તિઓને બદલે તેમની સમસ્યાઓને પ્રકાશિત કરે તો તેમને મદદ કરે છે.
મૌરિસનું અવલોકન છે કે આ બધા પૈસા ગરીબ પરિવારો સુધી એવી રીતે પહોંચતા નથી કે જે ખરેખર તેમના માર્ગો બદલી નાખે. તેના બદલે, તેમને લાગે છે કે સેવા-જોગવાઈ કાર્યક્રમો બનાવવામાં આવે છે, કેસ વર્કર્સના કાફલા ભેગા કરવામાં આવે છે અને ચૂકવણી કરવામાં આવે છે, પરંતુ આ અભિગમને ટેકો આપતા સિદ્ધાંતો અને પ્રથાઓ ઓછી આવક ધરાવતા લોકોને સફળતાનો સંદેશ આપતા નથી જેમને તેઓ મદદ કરવા અને સક્ષમ બનાવવા માટે સ્થાપિત કરવામાં આવ્યા છે. આ પ્રયાસો સાચા સંકટના સમયગાળામાં પરિવારો માટે યોગ્ય છે, જેમના માટે સલામતી જાળની ખૂબ જ જરૂર છે, પરંતુ ગરીબ, પરંતુ પ્રમાણમાં સ્થિર પરિવારોના સંદર્ભમાં ખોટા સ્થાને છે.
સમુદાયો દ્વારા સંચાલિત સ્વ-સંગઠિત પ્રયાસો ત્રણ આંતરસંબંધિત કારણોસર ઓછા થયા છે: (i) ગરીબીમાં ફસાયેલા ઘણા પરિવારોએ એવું માનવાનું બંધ કરી દીધું છે કે તેમના પ્રયત્નો સફળતા તરફ દોરી શકે છે અને તેઓ પગાર ચેકથી પગાર ચેક સુધી ટકી રહેવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે (ii) સામાજિક અવિશ્વાસ છે કે ઓછી આવક ધરાવતા પરિવારો પાસે પોતાના પરિવર્તનનું નેતૃત્વ કરવાની વ્યક્તિગત પહેલ છે અથવા તેઓ એકબીજાને મદદ કરશે (iii) એવી ઘણી ઓછી પહેલ છે જે પરિવારોને સ્વ-સંગઠિત કરવા, પોતાના પ્રયત્નોનું નેતૃત્વ કરવા અને પછી તે સ્વ-સંગઠિત પ્રયાસો માટે સીધા ઉપલબ્ધ તકો માટે મૂડી અને જોડાણ બનાવવા પર વિશ્વાસ કરે છે.
વ્યૂહરચના
મૌરિસ એક એવો અભિગમ બનાવી રહ્યા છે જે પરસ્પર સહયોગ અને પહેલને ટેકો આપવા પર આધાર રાખે છે - પરિવારો એકબીજાને મદદ કરે છે અને આ પ્રક્રિયામાં તેમના પરિવાર અને અન્ય પરિવારો માટે પરિણામી લાભો જુએ છે. તે FII દ્વારા પોતાના અભિગમને આગળ વધારી રહ્યા છે, જે હેતુપૂર્વક કોઈ કાર્યક્રમ નથી પરંતુ એક એવો અભિગમ છે જે પરિવારોને સ્વ-સંગઠિત થવા અને એકલા અને સામૂહિક રીતે, વધુ નાણાકીય સ્વાસ્થ્ય, સ્વતંત્રતા અને સફળ થવા માટે સ્વ-પરવાનગીના સ્થળે ખસેડવામાં મદદ કરે છે.
મૌરિસની નાની ટીમ વ્યક્તિગત પરિવારોને તેમના છ થી આઠ મિત્રોના જૂથને એકસાથે લાવવા માટે પડકાર ફેંકીને શરૂઆત કરે છે. પરિવારો ચર્ચ, શાળા અથવા કાર્યસ્થળથી એકબીજાને જાણે છે. ધ્યેયો અને અપેક્ષાઓ શરૂઆતથી જ નિર્ધારિત કરવામાં આવે છે અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયાનો સ્વર સેટ કરે છે. સંદેશ એ છે કે: તમારા જેવા કામ કરતા ગરીબ પરિવારોને સંપત્તિ અને આત્મનિર્ભરતા બનાવવામાં અસમર્થ અથવા રસહીન માનવામાં આવ્યા છે. તમારે FII માં ફક્ત ત્યારે જ ભાગ લેવો જોઈએ જ્યારે તમે તમારી પસંદગીની રીતે આને બદલવામાં મદદ કરવા માટે તૈયાર અને સજ્જ અનુભવો છો - તમારા પરિવાર માટે, તમારા ક્લસ્ટરના અન્ય પરિવારો માટે અને રાષ્ટ્ર માટે. પરિવારો ઘણા મહિનાઓ સુધી પ્રોજેક્ટમાં રહ્યા પછી, જો તેમને લાગે કે તે તેમના માટે કામ કરી રહ્યું છે, તો તેઓ અન્ય પરિવારોને આ અપેક્ષા સાથે જોડાવા માટે આમંત્રિત કરી શકે છે કે તેઓ નવા પરિવારોને શરૂ કરવામાં મદદ કરવા માટે જવાબદાર છે. મૌરિસ કાર્બનિક વિસ્તરણની આ પ્રક્રિયાને "લહેર" વૃદ્ધિ તરીકે ઓળખે છે.
FII પરિવારોને શરૂઆત કરવા માટે વ્યવહારુ સાધનો પૂરા પાડે છે. આમાં શામેલ છે: ડેટાનું યોગદાન આપવા માટે FII દ્વારા કમાયેલી થોડી મૂડીની ઍક્સેસ, વાર્તાઓ શેર કરવા માટે નિયમિતપણે મળવું અને પ્રયાસને વિસ્તૃત કરવામાં મદદ કરવી; અને એક લેપટોપ જે પરિવારોને FII ની ઓનલાઈન ડેટા-ટ્રેકિંગ સિસ્ટમ દ્વારા તેમની પ્રગતિની જાણ કરવાની મંજૂરી આપે છે. કૌટુંબિક ક્લસ્ટરો દર મહિને રૂબરૂ મળે છે જેથી તેમની પ્રગતિની સમીક્ષા કરી શકાય અને એકબીજાને વ્યવહારિક રીતે અસંખ્ય રીતે મદદ કરી શકાય. આ મીટિંગોનો એક ભાગ સામાજિક છે, એક ભાગ વ્યવસાય છે. દરેક પરિવાર FII દ્વારા ડિઝાઇન કરાયેલ ટૂંકી પ્રશ્નાવલીનો ઉપયોગ કરીને તેમની પ્રગતિ શેર કરવા માટે દર મહિને લેપટોપનો ઉપયોગ કરવા માટે જવાબદાર છે. દરેક પરિવાર તેમના જીવનને તેઓ જે રીતે નક્કી કરે છે તે રીતે સુધારવાના લાંબા ગાળાના ધ્યેય માટે પ્રતિબદ્ધ રહેવા માટે પણ જવાબદાર છે.
FII નો એક સ્પષ્ટ ઉદ્દેશ્ય એવા નીતિ નિર્માતાઓ સાથે શું થઈ રહ્યું છે તે શેર કરવા માટે ડેટા એકત્રિત કરવાનો છે જેઓ નવા અભિગમો માટે ખુલ્લા છે. પરિવારો પાસે પણ તેમના ડેટાની ઍક્સેસ છે અને તેમણે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે માસિક રિપોર્ટિંગનું કાર્ય ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં અને સ્વ-શિસ્ત બનાવવામાં મદદ કરે છે. FII માં નોંધણી સમયે, પરિવારો પ્રમાણભૂત પ્રશ્નોના જવાબ આપે છે, જેમાંથી આવક, શિક્ષણ, આરોગ્ય, નેતૃત્વ વગેરે સહિત મુખ્ય ક્ષેત્રોમાં 230 ડેટા પોઇન્ટ મેળવે છે. તેથી આવક માટે, ઉદાહરણ તરીકે, પરિવારો તેમના ઔપચારિક અને અનૌપચારિક આવકના સ્ત્રોતો, ચેકિંગ અને બચત બેલેન્સ, વ્યવસાય માલિકી, નિવૃત્તિ ખાતા, ક્રેડિટ કાર્ડ ચુકવણી, ભાડું/મોર્ટગેજ ચુકવણી, બાકી ગીરો, વગેરે વિશે પ્રશ્નોના જવાબ આપે છે. તેઓ દર મહિને તેમના "જર્નલ્સ" માં આ પ્રશ્નોની ફરી મુલાકાત લે છે, જે તેઓ FII વેબસાઇટ પર ભરતા પ્રમાણભૂત પ્રશ્નો છે. મૌરિસ સ્પષ્ટ છે કે તે કે FII ચોક્કસ પરિણામો પર દબાણ કરી રહ્યા નથી; પરિવાર હંમેશા પસંદગીનો ઉપયોગ કરતો એજન્ટ હોય છે. દર ક્વાર્ટરમાં, પરિવારો પાસે તેમના સંપર્કકર્તાઓ દ્વારા "ઓડિટ" કરવામાં આવે છે. સંપર્કકર્તાઓ પરિવારો સાથે લગભગ એક કલાક સુધી પ્રગતિની સમીક્ષા કરવા, રસીદો એકત્રિત કરવા, પગારના સ્ટબ એકત્રિત કરવા અને અન્ય સહાયક દસ્તાવેજો એકત્રિત કરવા માટે મળે છે. હેતુ ડેટા ચકાસવાનો અને કોઈપણ પ્રશ્નોની સ્પષ્ટતા કરવાનો અને આ અર્થોમાંથી આવતી વાર્તાઓ એકત્રિત કરવાનો છે.
હાલમાં, સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં લગભગ 160 પરિવારો અને બોસ્ટનમાં 35 પરિવારો ગયા વર્ષે શરૂ થયા હતા. ન્યુ ઓર્લિયન્સમાં પણ એક નવો પ્રયાસ શરૂ થયો છે જે કેટરિના વાવાઝોડા પછી છોડી ગયેલા, ખાડી વિસ્તારમાં ઉતરેલા, FII વિશે જાણ્યા અને ઘરે પાછા ફરેલા પરિવારોની વિનંતી પર શરૂ થયો છે. વૃદ્ધિ માંગ-આધારિત છે: ખાડી વિસ્તારમાં થોડા સો લોકો રાહ જોવાની યાદીમાં છે, જેમાં માનવ અને મૂડી અવરોધો મુખ્ય અવરોધો છે. બોસ્ટન ગયા વર્ષે બે વર્ષ માટે ભંડોળ સાથે જોડાયું. લગભગ 35 "મુખ્ય" પરિવારો સાથે, તે પ્રયાસે 2011 માં "લહેર" વૃદ્ધિ (પરિવારોની ભલામણ કરતા પરિવારો) ખોલી.
FII ના અત્યાર સુધીના પ્રયાસો મોટાભાગે વ્યક્તિગત મુલાકાતો - કૌટુંબિક ક્લસ્ટરો અને 200 કે તેથી વધુ લોકોના સમયાંતરે સામાજિક મેળાવડા - વિશે રહ્યા છે, જ્યારે મૌરિસ અને તેમની ટીમે 2011 ના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં સમુદાય-નિર્માણ સાઇટ શરૂ કરી. આનાથી પરિવારો માટે અન્ય FII જૂથો (દેશભરમાં પણ) કેવી રીતે વિકસિત થઈ રહ્યા છે તે જોવા માટે નોંધપાત્ર નવા પરિમાણો ખુલ્યા. નવી સુવિધાઓ સહભાગીઓને સામાજિક સેવા એજન્સીઓને રેટ કરવાની મંજૂરી આપશે - અન્ય પરિવારોને શું અસરકારક છે તે શીખવામાં મદદ કરશે, અને આખરે પ્રોગ્રામિંગ અને ફંડર્સને ભંડોળના નિર્ણયોની જાણ કરવા માટે પોતાને એજન્સીઓ તરફ વળશે. આ ઉપરાંત: હવે-રાષ્ટ્રીય નેટવર્ક પરના તમામ માસિક જર્નલ્સમાંથી એકંદર, સતત-તાજું થયેલ ડેટા, પરિવારોને તેમના કાર્યને એક વિકસિત પ્રયાસના સંદર્ભમાં જોવાની મંજૂરી આપશે, જેમાં તેઓ વાસ્તવિક સમયના યોગદાનકર્તા છે. આ સાઇટ અંગ્રેજી અને સ્પેનિશમાં શરૂ થશે. (જે પરિવારો અન્ય ભાષાઓનો ઉપયોગ કરે છે તેઓએ અનુવાદ ઓફર કરીને, અનુવાદ સેવાઓ શોધીને અને/અથવા એકબીજાને અંગ્રેજી શીખવામાં મદદ કરીને એકબીજાને મદદ કરવાની જરૂર પડશે - ફરીથી, આ બધું પરસ્પરના ફિલસૂફીનો ભાગ છે.)
મૌરિસ સહાયક સ્ટાફના માળખાને મર્યાદિત કરે છે, પરિવારોને તેમની પ્રગતિ માટે લેખકત્વ અને સંપૂર્ણ જવાબદારી આપે છે - અને તેમની પોતાની નિષ્ફળતાઓ માટે પણ. FII ના સ્ટાફને વાસ્તવમાં હસ્તક્ષેપ કરવાની મનાઈ છે; તેમની ભૂમિકા સંબંધો બનાવવા અને ગાઢ બનાવવા અને ડેટા એકત્રિત કરવા અને શેર કરવા માટે માળખાગત સુવિધા સ્થાપિત કરવાની છે. તેઓ પાયાના પ્રયાસોને નીતિ સુધારણા અને પરિણામોના વ્યાપક માર્કેટિંગ સાથે પણ જોડે છે.
કેટલાક નવા ક્ષેત્રો આવી રહ્યા છે: આંતર-વર્ગ પરસ્પર સહાય અને સમુદાય નિર્માણને ઉત્પ્રેરિત કરવા માટે એક સંગઠન; FII ના ફિલસૂફીને અમલમાં મૂકવા માંગતા સંગઠનો અને સમુદાયોને તકનીકી સહાય પૂરી પાડવા માટે એક નેતૃત્વ એકેડેમી; એક નીતિ કાર્યસૂચિ જે પ્રગતિને પ્રોત્સાહન આપે છે અને ઓછી આવક ધરાવતા લોકો માટે આર્થિક ગતિશીલતાને ટેકો આપે છે જેમાં નાના વ્યવસાય નોકરી વિકાસ અને નિવાસી-આગેવાની હેઠળની પહેલનો સમાવેશ થાય છે.
અંતે, મૌરિસ પરિવારોની સફળતા નીતિ નિર્માતાઓ અને પ્રભાવકોને જણાવે છે જેઓ FII ના શીખેલા પાઠનો ઉપયોગ નીતિઓ અને સ્ટીરિયોટાઇપ્સ બંનેમાં પરિવર્તન લાવવા માટે કરી શકે છે. તેઓ હાલમાં બોસ્ટન રાઇઝિંગ અને કેલિફોર્નિયા એન્ડોમેન્ટ સાથે આ અભિગમ પર કામ કરી રહ્યા છે. ગવર્નર જેરી બ્રાઉનની 2010 ની નિમણૂક કેલિફોર્નિયામાં પ્રદર્શન અને નીતિ પરિવર્તન માટે નવી શક્યતાઓ ખોલે છે. વધુમાં, મૌરિસને રાષ્ટ્રપતિની વ્હાઇટ હાઉસ કાઉન્સિલ ફોર કોમ્યુનિટી સોલ્યુશન્સમાં નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા, જે લગભગ વીસ લોકોની સમિતિ હતી, જે 2011 ની શરૂઆતમાં શરૂ થઈ હતી.
મૌરિસના નેતૃત્વમાં, FII પાસે પાંચ પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ છે, જેમાં તેઓ પોતે પણ સામેલ છે: ચાર બે એરિયામાં, અને એક ઉભરતા બોસ્ટન ચેપ્ટરનું નેતૃત્વ કરે છે. વધુમાં, તેઓ પાર્ટ-ટાઇમ ધોરણે સંપર્ક કર્મચારીઓને રોજગારી આપે છે. તેમની પાસે પ્રોજેક્ટમાં નોંધાયેલા વ્યક્તિઓ માટે ફેલોશિપ પણ છે. ફેલોને સ્ટાફને ટેકો આપવા અને તેમની પોતાની નેતૃત્વ કુશળતા વિકસાવવા માટે સ્ટાઇપેન્ડ મળે છે. FII 2001 માં ઓકલેન્ડ પહેલ તરીકે બનાવવામાં આવ્યું હતું, અને 2007 માં તેનું રાષ્ટ્રીય કાર્ય ઔપચારિક રીતે શરૂ થયું હતું. ભંડોળના સ્ત્રોતોમાં મુખ્ય ફાઉન્ડેશનો શામેલ છે જેમાં ન્યૂ પ્રોફિટ, ઉચ્ચ નેટ-વર્થ વ્યક્તિઓ, કેટલાક તેમના પરિવારના ફાઉન્ડેશનો અને સરકાર દ્વારા. પાયાના કામમાં લગભગ એક દાયકાનું રોકાણ કર્યા પછી, મૌરિસ અને FII એક પરિવર્તનના ક્ષણમાં છે. બે એરિયામાં ભંડોળ એક પડકાર છે, પરંતુ બોસ્ટન ચેપ્ટર પાસે બે વર્ષ માટે ભંડોળ સુરક્ષિત છે.
વ્યક્તિ
મૌરિસ સાન ફ્રાન્સિસ્કો વિસ્તારમાં ઉછર્યા હતા, બે બાળકોમાંથી એક, જેનો ઉછેર એક જ માતા-પિતા દ્વારા કરવામાં આવ્યો હતો - તેની માતા, મેક્સિકોથી ઇમિગ્રન્ટ. પરિવાર ખૂબ જ ગરીબ હતો - ક્યારેક કટોકટીમાં, ક્યારેક સ્થિર - અને તેની માતાએ સખત મહેનત કરી અને તેના પરિવારની સુરક્ષા અને ટકાઉપણું સુનિશ્ચિત કરવા માટે જબરદસ્ત પ્રયાસો કર્યા. જો કે, જ્યારે તેની બહેન કિશોરાવસ્થામાં હતી, ત્યારે તેણીએ એક અપમાનજનક સંબંધમાં પ્રવેશ કર્યો અને પછીના વર્ષોમાં તેનું જીવન તૂટી ગયું. ગરીબી અને વ્યસનને કારણે તેના બાળકો પણ આવી જ પડકારોનો સામનો કરી રહ્યા છે.
તેની માતાએ મૌરિસને કોલેજ ડિગ્રી મેળવવા માટે દબાણ કર્યું, અને તેણે યુસી-બર્કલેમાંથી એન્જિનિયરિંગની ડિગ્રી મેળવી. તેને એન્જિનિયરિંગમાં બહુ રસ નહોતો, પરંતુ તે ફક્ત તેના શિક્ષણના પરિણામે મિત્રો અને પ્રભાવકોના સંપૂર્ણપણે અલગ ક્ષેત્રમાં પ્રવેશી રહ્યો છે તે જોઈને તે આશ્ચર્યચકિત અને મૂંઝવણમાં હતો. તે ફરીથી એ જોઈને મૂંઝાઈ ગયો કે અપેક્ષા સંપૂર્ણપણે બદલાઈ ગઈ - "ના, તમે આ કરી શકતા નથી, તમે ગરીબ છો" થી "હા, સફળતા અપેક્ષિત છે, તમારી પાસે કોલેજ ડિગ્રી છે અને કંઈપણ શક્ય છે."
મૌરિસ 20 વર્ષના થયા ત્યારે તેની માતા ગુમાવી દીધી, જે તેના દૃષ્ટિકોણથી ચૂકવવા માટે ખૂબ ઊંચી કિંમત હતી. કોલેજ પછી થોડા સમય માટે જ તે પ્રોડક્ટ એન્જિનિયર હતો. ગરીબીની સમસ્યાનો ઉકેલ કેવી રીતે લાવવો તેમાં તે ડૂબી ગયો. તેણે એક નવી સંસ્થા, એશિયન નેબરહુડ ડેવલપમેન્ટમાં નોકરી લીધી અને લગભગ વીસ વર્ષમાં તેને ચારથી વધારીને સોથી વધુ સ્ટાફ સુધી પહોંચાડી. તેનું ધ્યાન ઓકલેન્ડ અને સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં યુવા વિકાસ અને નોકરી તાલીમ પર હતું. મૌરિસને તેના નવીન અભિગમ માટે પ્રશંસા કરવામાં આવી હતી, અને 1999માં રાષ્ટ્રપતિ ક્લિન્ટન દ્વારા સ્ટેટ ઓફ ધ યુનિયન સંબોધનમાં હાજરી આપવા માટે આમંત્રણ આપવામાં આવ્યું હતું. જો કે, તે ત્યાં સુધીમાં તે જે એકંદર અભિગમ અપનાવી રહ્યો હતો તેના પર ખૂબ જ શંકાશીલ બની ગયો હતો.
જોકે, વર્ષોથી મૌરિસ ઘણું શીખી ગયો હતો, અને તેણે એક નવો અભિગમ ઘડવાનું શરૂ કર્યું હતું. ખાસ કરીને, ગરીબ શ્રમજીવી લોકો પ્રત્યેની તેની અપેક્ષા બદલાઈ ગઈ હતી. અગાઉ, મૌરિસને લાગ્યું હતું કે તેની માતાનો પ્રયાસ ફક્ત પરાક્રમી રહ્યો હતો, અને મધ્યમ વર્ગમાં તેનો જીવન માર્ગ તેના અનન્ય ગુણો અને તેના બાળકો માટે વધુ સારા જીવન માટેની ઝંખનાને કારણે હતો. પરંતુ જેમ જેમ તેણે ઘણા વર્ષો સુધી ગરીબી અને પરિવારોના સંદર્ભમાં તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તેમાં ઊંડાણપૂર્વક અભ્યાસ કર્યો, તેમ તેમણે જોયું કે ઘણા, ઘણા માતાપિતા - એકલા અથવા તેમના જીવનસાથી સાથે બાળકોનો ઉછેર કરતા અથવા વિસ્તૃત કુટુંબ સહાય - સમાન ઝંખના, સર્જનાત્મકતા અને મક્કમતાનો ઉપયોગ કરે છે. તેઓ તેમના બાળકો માટે શ્રેષ્ઠ ઇચ્છે છે અને તે મેળવવા માટે ખૂબ જ મહેનત કરે છે. તેમનો હેતુ હાલમાં અસ્તિત્વમાં રહેલા સામાજિક માળખા અથવા પ્રોત્સાહનો દ્વારા સન્માનિત અથવા સક્ષમ નથી.
મૌરિસે હાંસિયામાં ધકેલાઈ ગયેલા જૂથોના સમુદાય નિર્માણ અને આર્થિક વિકાસના ઇતિહાસનો અભ્યાસ કરવાનું શરૂ કર્યું - ગુલામી પછી આફ્રિકન અમેરિકન ટાઉનશીપ, કેલિફોર્નિયામાં કંબોડિયનો દ્વારા ડોનટ સામ્રાજ્યનું નિર્માણ, ચીની - અને જોયું કે પરસ્પર સમર્થન, અમુક સ્તરની મૂડીની પહોંચ સાથે, સમગ્ર સમુદાયો માટે વારંવાર સફળતાનું કારણ બને છે.
પોતાના જીવન અને કાર્યમાંથી મેળવેલી સમજનો ઉપયોગ કરીને, મૌરિસે 2001 માં FII શરૂ કર્યું. તે ઓકલેન્ડમાં રહે છે, અને તેના બે બાળકો છે; એક પૂર્વ કિનારે કોલેજમાં ભણે છે અને બીજો જે તાજેતરમાં સ્નાતક થયો છે અને એક કલાકાર તરીકે જીવી રહ્યો છે.
***
વધુ પ્રેરણા માટે, મૌરિસિયો લિમ મિલર સાથે શનિવારના અવેકિન કોલમાં જોડાઓ. વધુ વિગતો અને RSVP માહિતી અહીં.
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION