Back to Stories

Възхваляване срещу резюме на добродетелите

Около веднъж месечно срещам човек, който излъчва вътрешна светлина. Тези хора могат да бъдат във всяка сфера на живота. Те изглеждат дълбоко добри. Слушат добре. Карат те да се чувстваш забавен и ценен. Често ги хващате да се грижат за други хора и докато го правят, смехът им е музикален, а поведението им е изпълнено с благодарност. Те не мислят каква чудесна работа вършат. Те изобщо не мислят за себе си.

Когато срещна такъв човек ми озарява целия ден. Но признавам, че често имам по-тъжна мисъл: Хрумва ми, че съм постигнал прилично ниво на успех в кариерата, но не съм го постигнал. Не съм постигнал тази щедрост на духа или тази дълбочина на характера.

Преди няколко години разбрах, че искам да бъда малко повече като тези хора. Осъзнах, че ако искам да го направя, ще трябва да работя повече, за да спася собствената си душа. Щях да имам онзи вид морални приключения, които произвеждат този вид доброта. Трябваше да бъда по-добър в балансирането на живота си.

Хрумна ми, че има две групи добродетели, добродетели за резюме и добродетели за възхвала. Добродетелите на резюмето са уменията, които предлагате на пазара. Добродетелите на възхвалата са тези, за които се говори на вашето погребение - независимо дали сте били мили, смели, честни или верни. Бяхте ли способни на дълбока любов?

Всички знаем, че достойнствата на възхвалата са по-важни от тези на резюмето. Но нашата култура и нашите образователни системи отделят повече време за преподаване на уменията и стратегиите, от които се нуждаете за успех в кариерата, отколкото на качествата, от които се нуждаете, за да излъчвате такава вътрешна светлина. Много от нас са по-ясни как да изградят външна кариера, отколкото как да изградят вътрешен характер.

Но ако живеете за външни постижения, минават години и най-дълбоките части от вас остават неизследвани и неструктурирани. Липсва ти морален речник. Лесно е да се подхлъзнете в самодоволна морална посредственост. Вие се оценявате по опрощаваща крива. Мислите, че стига очевидно да не наранявате никого и хората изглежда да ви харесват, трябва да сте добре. Но живеете с несъзнателна скука, отделени от най-дълбокия смисъл на живота и най-висшите морални радости. Постепенно се отваря унизителна пропаст между вашето истинско аз и вашето желано аз, между вас и тези нажежени души, които понякога срещате.

Share this story:

COMMUNITY REFLECTIONS

2 PAST RESPONSES

User avatar
Laripu Dec 11, 2016

David Brooks ought to forgive himself. The kind of radiant people he justifiably admires are exceptional people, like Einstein, Gretzky, Mozart, or Shakespeare, in their respective fields.

The quality he wishes he had, like every human quality, is governed by the normal curve. Some people will be very deficient, some people will be greatly gifted, and most will be, plus or minus, clustered around the average.

The fact that he (and I) can see the pinnacles of radiant goodness, and appreciate it, means he is already above average in this quality. But very few people will ever achieve that, like very few can score 90 goals in an NHL season or write the next Hamlet.

Normal people, those close to the average on the normal curve, can only do the best they can. We ought to also admire those who, through effort, do a little better than their natural limitation.

User avatar
Carolyn1520 Jul 22, 2015

Thank you!
This concept should be the starting point for where we change our educational system. The old "It's nice to be important but more important to be nice" If children learn that first, they will be important and they will be successful.