Aproximadamente una vez al mes me encuentro con alguien que irradia una luz interior. Estas personas pueden ser de cualquier ámbito de la vida. Parecen profundamente buenas. Escuchan bien. Te hacen sentir divertido y valorado. A menudo los ves cuidando a los demás y, al hacerlo, su risa es musical y su actitud está impregnada de gratitud. No piensan en el maravilloso trabajo que realizan. No piensan en sí mismos en absoluto.
Cuando conozco a una persona así, me alegra el día. Pero confieso que a menudo tengo un pensamiento más triste: pienso que he alcanzado un nivel decente de éxito profesional, pero no lo he logrado. No he alcanzado esa generosidad de espíritu ni esa profundidad de carácter.
Hace unos años me di cuenta de que quería ser un poco más como esas personas. Me di cuenta de que, si quería lograrlo, tendría que esforzarme más para salvar mi alma. Tendría que vivir las aventuras morales que producen esa bondad. Tendría que encontrar un mejor equilibrio en mi vida.
Se me ocurrió que hay dos tipos de virtudes: las virtudes del currículum y las virtudes del elogio. Las virtudes del currículum son las habilidades que aportas al mercado laboral. Las virtudes del elogio son las que se mencionan en tu funeral: si fuiste amable, valiente, honesto o fiel. ¿Fuiste capaz de amar profundamente?
Todos sabemos que las virtudes del elogio son más importantes que las del currículum. Pero nuestra cultura y nuestros sistemas educativos dedican más tiempo a enseñar las habilidades y estrategias necesarias para el éxito profesional que las cualidades necesarias para irradiar esa luz interior. Muchos tenemos más claro cómo construir una carrera profesional externa que cómo forjar el carácter interno.
Pero si vives para el logro externo, pasan los años y tus partes más profundas quedan inexploradas y desestructuradas. Careces de vocabulario moral. Es fácil caer en una mediocridad moral autocomplaciente. Te calificas con una curva de indulgencia. Crees que mientras no lastimes a nadie de forma evidente y parezcas caerle bien a la gente, debes estar bien. Pero vives con un aburrimiento inconsciente, separado del significado más profundo de la vida y de las mayores alegrías morales. Gradualmente, se abre una brecha humillante entre tu yo real y tu yo deseado, entre tú y esas almas incandescentes que a veces conoces.

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2 PAST RESPONSES
David Brooks ought to forgive himself. The kind of radiant people he justifiably admires are exceptional people, like Einstein, Gretzky, Mozart, or Shakespeare, in their respective fields.
The quality he wishes he had, like every human quality, is governed by the normal curve. Some people will be very deficient, some people will be greatly gifted, and most will be, plus or minus, clustered around the average.
The fact that he (and I) can see the pinnacles of radiant goodness, and appreciate it, means he is already above average in this quality. But very few people will ever achieve that, like very few can score 90 goals in an NHL season or write the next Hamlet.
Normal people, those close to the average on the normal curve, can only do the best they can. We ought to also admire those who, through effort, do a little better than their natural limitation.
Thank you!
This concept should be the starting point for where we change our educational system. The old "It's nice to be important but more important to be nice" If children learn that first, they will be important and they will be successful.