সঠিক সিদ্ধান্ত নিও না; সঠিক সিদ্ধান্ত নাও

তুমি কীভাবে তোমার পছন্দগুলো নিও? আমার সহকর্মী ব্যারি শোয়ার্জের তৈরি সিদ্ধান্ত গ্রহণের জরিপের কয়েকটি বিবৃতি এখানে দেওয়া হল। তুমি কি তাদের সাথে একমত? একবার ভেবে দেখো:

- আমি কখনোই দ্বিতীয় সেরার সাথে সন্তুষ্ট হই না।

- যখন আমি গাড়িতে রেডিও শুনি, গানটি আমার পছন্দ হলেও, আমি প্রায়শই অন্যান্য স্টেশনগুলি পরীক্ষা করি যে এর চেয়ে ভালো কিছু বাজছে কিনা।

- আমি এমন তালিকার একজন বড় ভক্ত যেগুলো জিনিসপত্রের র‍্যাঙ্কিং করে: সেরা সিনেমা... সেরা স্নাতক বক্তৃতা... সবচেয়ে সুন্দর দেখতে অধ্যাপক।

- আমি সম্পর্ককে পোশাকের মতো দেখি: নিখুঁত ফিট খুঁজে পাওয়ার আগে আমি অনেক চেষ্টা করে দেখার আশা করি।

এই বিবৃতিগুলি একজন সর্বোচ্চকারী হওয়ার প্রতিফলন ঘটায়—এমন কেউ যিনি সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় সর্বদা সর্বোত্তম বিকল্পের সন্ধান করেন। কিন্তু সর্বদা সেরাটি খোঁজা কি আপনার জন্য সর্বোত্তম, নাকি সর্বোচ্চকারী হওয়ার জন্য কোনও মূল্য দিতে হয়?

গবেষক শিনা আয়েঙ্গার, র‍্যাচেল ওয়েলস এবং ব্যারি শোয়ার্জ ৫০০ জনেরও বেশি কলেজের সিনিয়রদের চাকরির সন্ধানে পরিচালিত এক গবেষণায় এই প্রশ্নটি অনুসন্ধান করেছেন। শরৎকালে, সিনিয়ররা দলের মধ্যে সর্বোচ্চ উত্থানকারীদের সনাক্ত করার জন্য জরিপ সম্পন্ন করেছেন। পরবর্তী ছয় মাস ধরে, সমস্ত শিক্ষার্থী তাদের অগ্রগতি সম্পর্কে রিপোর্ট করেছেন।

প্রত্যাশা অনুযায়ী, ম্যাক্সিমাইজাররা তাদের সমকক্ষদের তুলনায় ভালো করেছে। তারা আরও অনেক চাকরির জন্য আবেদন করেছিল এবং শেষ পর্যন্ত ২০% বেশি বেতনের চাকরি গ্রহণ করেছিল। তাদের বিশ্ববিদ্যালয়, গ্রেড এবং মেজরদের নিয়ন্ত্রণ করার পরেও এটি সত্য ছিল। সেরা বেতনের সন্ধানে।

এখানেই অবাক করার বিষয়: ভালো করার পরও, ম্যাক্সিমাইজাররা আসলে খারাপ অনুভব করত। চাকরি খোঁজার সময় তারা বেশি নেতিবাচক আবেগ অনুভব করত, তারা যে চাকরি গ্রহণ করেছিল তাতে কম সন্তুষ্ট ছিল এবং তারা সঠিক সিদ্ধান্ত নিয়েছে কিনা তা নিয়ে প্রশ্ন তোলার সম্ভাবনা বেশি ছিল। কেন? তারা তাদের ফলাফলের তুলনা করে তাদের সমবয়সীদের সাথে আরও বেশি সময় ব্যয় করতো, যাতে তারা বুঝতে পারে যে তাদের আসলেই "সেরা" চাকরি আছে কিনা, এবং "কি হলে" পরিস্থিতি নিয়ে বেশি চিন্তা করতো। সেরাটির খোঁজ তাদের কম খুশি করে।

যেসব শিক্ষার্থীরা তাদের চাকরির পছন্দ নিয়ে খুশি ছিল, তাদের মধ্যে পার্থক্য কী ছিল, যদিও তারা সর্বোচ্চ বেতনের শিক্ষার্থীদের তুলনায় কম বেতন পেয়েছিল? এই শিক্ষার্থীরা হল সন্তুষ্টিপ্রার্থী, যারা এমন একটি বিকল্প বেছে নেয় যা তাদের জন্য যথেষ্ট। সম্ভাব্য সেরা চাকরি, গাড়ি, বাড়ি, অথবা প্রেমিক সঙ্গীর পিছনে ছুটে জীবন কাটানোর পরিবর্তে, সন্তুষ্টিপ্রার্থীরা তাদের সামনে আসা প্রথম গ্রহণযোগ্য বিকল্পটিই বেছে নেয় এবং ফলস্বরূপ তারা সাধারণত তাদের পছন্দ নিয়ে খুশি হয়।

আমার মনে হয় এর মধ্যে আমাদের সকলের জন্য একটা শিক্ষা আছে। যদি তুমি তোমার সুখের কথা চিন্তা করো, শুধু তোমার সাফল্যের কথা নয়, তাহলে সেরাটার পরিবর্তে ভালোর দিকে লক্ষ্য রাখার মধ্যে বুদ্ধি আছে। এটা বিশেষ করে তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ যারা প্রথম A- পাওয়ার সময় কেঁদেছিলেন অথবা "মাত্র" 3.99 GPA নিয়ে স্নাতক হওয়ার সময় হতাশায় ডুবে গিয়েছিলেন।

তাই তোমার প্রতি আমার পরামর্শ হল: মাঝে মাঝে তোমার দৃষ্টি একটু কমিয়ে রাখো, এবং যথেষ্ট ভালোর জন্য স্থির থাকো। যখন তুমি রেডিওতে তোমার পছন্দের কোন গান শোনো, তখন তা শুনতে থাকো। যখন তুমি একটি ভালো রেস্তোরাঁ খুঁজে পাও, তখন সেখানে একাধিকবার যাও। যখন তুমি প্রেমে পড়ো, তখন তার চেয়ে ভালো কাউকে খুঁজো না।

ঠিক আছে, মাঝে মাঝে আপনাকে সাফল্যের জন্য কিছুটা ত্যাগ স্বীকার করতে হবে। কিন্তু এখানে মূল কথা হল, পছন্দের ক্ষেত্রে আমি যে সবচেয়ে মূল্যবান পরামর্শ পেয়েছি:

"সঠিক সিদ্ধান্ত নাও; সিদ্ধান্তটা সঠিক করো।" -- এলেন ল্যাঙ্গার

তোমার জীবনে অনেক লাভজনক সিদ্ধান্তের মুখোমুখি হতে হবে। তোমার সিদ্ধান্তের মান সঠিক সিদ্ধান্ত বেছে নেওয়ার মাধ্যমে নয়, বরং সিদ্ধান্তের পর তুমি যে পদক্ষেপ নিবে তার মাধ্যমে নির্ধারিত হবে।