ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ; ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಬ್ಯಾರಿ ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ ರಚಿಸಿದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಕೆಲವು ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ:

- ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಎರಡನೇ ಅತ್ಯುತ್ತಮತೆಗೆ ತೃಪ್ತನಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

- ನಾನು ಕಾರಿನಲ್ಲಿ ರೇಡಿಯೋ ಕೇಳುತ್ತಿರುವಾಗ, ಹಾಡು ಇಷ್ಟವಾದರೂ ಸಹ, ಏನಾದರೂ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಂಗೀತ ಪ್ಲೇ ಆಗುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ನಾನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇತರ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇನೆ.

- ನಾನು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸುವ ಪಟ್ಟಿಗಳ ದೊಡ್ಡ ಅಭಿಮಾನಿ: ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳು ... ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪದವಿ ಭಾಷಣಗಳು ... ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುವ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು.

- ನಾನು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬಟ್ಟೆಯಂತೆ ನೋಡುತ್ತೇನೆ: ನನಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನಾನು ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಈ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಗರಿಷ್ಠೀಕರಣಕಾರ (maximizer) ಎಂದು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ - ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುವ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವೇ ಅಥವಾ ಗರಿಷ್ಠೀಕರಣಕಾರನಾಗಿರುವುದು ವೆಚ್ಚದೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆಯೇ?

ಸಂಶೋಧಕರಾದ ಶೀನಾ ಅಯ್ಯಂಗಾರ್, ರಾಚೆಲ್ ವೆಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾರಿ ಶ್ವಾರ್ಟ್ಜ್ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ 500 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲೇಜು ಹಿರಿಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿದರು. ಶರತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುವವರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಹಿರಿಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರು. ಮುಂದಿನ ಆರು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದರು.

ನಿರೀಕ್ಷೆಯಂತೆ, ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮೈಜರ್‌ಗಳು ತಮ್ಮ ಗೆಳೆಯರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು 20% ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು. ಅವರ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು, ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಾಧಿಸಿದ ನಂತರವೂ ಇದು ನಿಜವಾಗಿತ್ತು. ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವವರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರು.

ಅಚ್ಚರಿಯ ಸಂಗತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ: ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೂ, ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುವವರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಭಾವಿಸಿದರು. ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರು, ಅವರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಕೆಲಸಗಳಿಂದ ಕಡಿಮೆ ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಏಕೆ? ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ "ಉತ್ತಮ" ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ತಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಗೆಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದರು ಮತ್ತು "ಏನಾದರೆ" ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಯೋಚಿಸಿದರು. ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಅವರನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಂತೋಷಪಡಿಸಿತು.

ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷಪಟ್ಟ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿತ್ತು? ಈ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ನಾವು ತೃಪ್ತಿಕರರು ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತೇವೆ, ಅವರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸೂಕ್ತವಾದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರು. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾದ ಕೆಲಸ, ಕಾರು, ಮನೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಣಯ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟುತ್ತಾ ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಕಳೆಯುವ ಬದಲು, ತೃಪ್ತಿಕರರು ತಮಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಇದರಲ್ಲಿ ನಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದು ಪಾಠವಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಸಂತೋಷದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿದರೆ, ಉತ್ತಮವಾದದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಲ್ಲಿ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಇದೆ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ A- ಪಡೆದಾಗ ಅಳುತ್ತಿದ್ದ ಅಥವಾ ನೀವು 3.99 GPA ಯೊಂದಿಗೆ "ಕೇವಲ" ಪದವಿ ಪಡೆದಾಗ ಹತಾಶೆಯಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಿದ್ದವರಿಗೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಹಾಗಾಗಿ ನಿಮಗೆ ನನ್ನ ಸಲಹೆ ಇಷ್ಟೇ: ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯದಕ್ಕೆ ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ರೇಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಹಾಡನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಅದನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಲೇ ಇರಿ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ, ಅಲ್ಲಿಗೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿ ಹೋಗಿ. ನೀವು ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಿದ್ದಾಗ, ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಲೇ ಇರಬೇಡಿ.

ನಿಜ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ತ್ಯಾಗ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಆದರೆ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಪಡೆದ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯ ಸಲಹೆಯ ಪಂಚ್ ಲೈನ್ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ; ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ” - ಎಲೆನ್ ಲ್ಯಾಂಗರ್

ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಲವಾರು ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿರ್ಧಾರದ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಸರಿಯಾದದನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿರ್ಧಾರದ ನಂತರ ನೀವು ಅದನ್ನು ಸದುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ರಮಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.