Nepriimk Teisingo sprendimo; Priimk teisingą sprendimą

Kaip priimate sprendimus? Pateikiu keletą teiginių iš mano kolegos Barry Schwartzo sukurtos sprendimų priėmimo apklausos. Skirkite akimirką pagalvoti, ar sutinkate su jais:

- Niekada nepasitenkinu ​​antru geriausiu variantu.

– Kai automobilyje klausausi radijo, net jei man patinka daina, dažnai patikrinu kitas stotis, ar negroja kas nors geresnio.

– Man patinka sąrašai, kuriuose viskas surikiuojama pagal reitingą: geriausi filmai... geriausios baigimo kalbos... gražiausiai atrodantys profesoriai.

– Į santykius žiūriu kaip į drabužius: tikiuosi daug kartų pasimatuoti, kol rasiu tobulą variantą.

Šie teiginiai atspindi maksimizatoriaus – žmogaus, kuris priimdamas sprendimus visada ieško geriausio varianto, – savybes. Bet ar geriausio siekimas visada yra geriausias, ar maksimizatoriaus siekimas turi savo kainą?

Tyrėjai Sheena Iyengar, Rachael Wells ir Barry Schwartz nagrinėjo šį klausimą atlikdami tyrimą, kuriame dalyvavo daugiau nei 500 darbo ieškančių kolegijų abiturientų. Rudenį abiturientai užpildė apklausas, kad nustatytų grupėje maksimaliai išnaudojančius rezultatus. Per ateinančius šešis mėnesius visi studentai pranešė apie savo pažangą.

Kaip ir tikėtasi, maksimalistams sekėsi geriau nei jų bendraamžiams. Jie kreipėsi dėl daug daugiau darbo vietų ir galiausiai sutiko su darbais, kuriuose buvo 20 % didesnis atlyginimas. Tai buvo tiesa net ir atsižvelgiant į jų universitetus, pažymius ir specialybes. Ieškojo geriausiai apmokamų.

Štai kas netikėta: nors ir sekėsi geriau, maksimalistai iš tikrųjų jautėsi blogiau. Darbo paieškos metu jie patyrė daugiau neigiamų emocijų, buvo mažiau patenkinti priimtais darbais ir dažniau abejojo, ar priėmė teisingą sprendimą. Kodėl? Jie daugiau laiko skyrė savo rezultatų palyginimui su bendraamžiais, kad išsiaiškintų, ar tikrai gavo „geriausią“ darbą, ir daugiau mąstė apie „kas būtų, jeigu“ scenarijus. Geriausio darbo paieškos juos darė mažiau laimingus.

Kuo skyrėsi studentai, kurie buvo patenkinti savo darbo pasirinkimu, nepaisant mažesnių atlyginimų nei tie, kurie siekia maksimalių rezultatų? Šie studentai yra vadinamieji „satisficeriai“ – žmonės, kurie pasirenka jiems pakankamai gerą variantą. Užuot leidę savo gyvenimą vaikydamiesi geriausio įmanomo darbo, automobilio, namo ar romantiško partnerio, „satisficeriai“ pasirenka pirmą jiems pasitaikiusį priimtiną variantą ir dėl to paprastai būna labiau patenkinti savo pasirinkimu.

Manau, kad čia yra pamoka mums visiems. Jei rūpinatės savo laime, o ne tik sėkme, išmintinga siekti gėrio, o ne geriausio. Tai ypač svarbu tiems iš jūsų, kurie verkėte gavę pirmąjį dešimtuką arba puolėte į neviltį, kai baigėte studijas „tik“ su 3,99 GPA.

Taigi, mano patarimas jums toks: retkarčiais nusileiskite šiek tiek žemiau ir pasitenkinkite tuo, kas pakankamai gera. Kai per radiją išgirsite jums patinkančią dainą, klausykitės jos toliau. Kai rasite puikų restoraną, eikite ten ne kartą. Kai įsimylėsite, neieškokite geresnio.

Žinoma, kartais tenka paaukoti šiek tiek sėkmės. Tačiau štai esmė – vertingiausias patarimas apie pasirinkimus, kokį tik esu gavusi:

Nepriimk teisingo sprendimo; priimk teisingą sprendimą.“ – Ellen Langer

Gyvenime susidursite su daugybe abipusiai naudingų pasirinkimų. Jūsų priimto sprendimo kokybę lems ne teisingas pasirinkimas, o veiksmai, kurių imatės po sprendimo priėmimo, kad jį išnaudotumėte kuo geriau.