సరైన నిర్ణయం తీసుకోకండి; సరైన నిర్ణయం తీసుకోండి

మీరు మీ ఎంపికలను ఎలా చేసుకుంటారు? నా సహోద్యోగి బారీ స్క్వార్ట్జ్ రూపొందించిన నిర్ణయం తీసుకునే సర్వే నుండి కొన్ని ప్రకటనలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. మీరు వాటితో ఏకీభవిస్తున్నారో లేదో ఒక్క క్షణం ఆలోచించండి:

- నేను ఎప్పుడూ సెకండ్ బెస్ట్ తో సరిపెట్టుకోను.

- నేను కారులో రేడియో వింటూ ఉన్నప్పుడు, నాకు పాట నచ్చినా, మంచిదేదైనా ప్లే అవుతుందో లేదో చూడటానికి నేను తరచుగా ఇతర స్టేషన్లను తనిఖీ చేస్తాను.

- నేను విషయాలను ర్యాంక్ చేసే జాబితాలకు పెద్ద అభిమానిని: ఉత్తమ సినిమాలు … ఉత్తమ గ్రాడ్యుయేషన్ ప్రసంగాలు … ఉత్తమంగా కనిపించే ప్రొఫెసర్లు.

- నేను సంబంధాలను దుస్తులలా చూస్తాను: నాకు సరిగ్గా సరిపోయేదాన్ని కనుగొనే ముందు నేను చాలా ప్రయత్నించాలని ఆశిస్తున్నాను.

ఈ ప్రకటనలు మాగ్జిమైజర్‌గా ఉండటాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి - నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు ఎల్లప్పుడూ ఉత్తమ ఎంపిక కోసం చూసే వ్యక్తి. కానీ ఎల్లప్పుడూ ఉత్తమమైనదాన్ని వెతకడం మీకు ఉత్తమమైనదా, లేదా మాగ్జిమైజర్‌గా ఉండటం ఖర్చుతో కూడుకున్నదా?

పరిశోధకులు షీనా అయ్యంగార్, రాచెల్ వెల్స్ మరియు బారీ స్క్వార్ట్జ్ ఉద్యోగాల కోసం వెతుకుతున్న 500 మందికి పైగా కళాశాల సీనియర్లపై జరిపిన అధ్యయనంలో ఈ ప్రశ్నను అన్వేషించారు. శరదృతువులో, సీనియర్లు సమూహంలోని గరిష్టీకరణదారులను గుర్తించడానికి సర్వేలను పూర్తి చేశారు. తరువాతి ఆరు నెలల్లో, విద్యార్థులందరూ తమ పురోగతిని నివేదించారు.

ఊహించినట్లుగానే, మాగ్జిమైజర్లు తమ తోటివారి కంటే బాగా రాణించారు. వారు ఇంకా చాలా ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకున్నారు మరియు చివరికి 20% ఎక్కువ జీతాలతో ఉద్యోగాలను అంగీకరించారు. వారి విశ్వవిద్యాలయాలు, గ్రేడ్‌లు మరియు మేజర్‌లను నియంత్రించిన తర్వాత కూడా ఇది నిజం. ఉత్తమ జీతం కోసం చూస్తున్నారు.

ఆశ్చర్యకరమైన విషయం ఏంటంటే: బాగానే పనిచేస్తున్నప్పటికీ, మాగ్జిమైజర్లు నిజానికి అధ్వాన్నంగా భావించారు. ఉద్యోగ శోధన సమయంలో వారు ఎక్కువ ప్రతికూల భావోద్వేగాలను అనుభవించారు, వారు అంగీకరించిన ఉద్యోగాలతో తక్కువ సంతృప్తి చెందారు మరియు వారు సరైన నిర్ణయం తీసుకున్నారా అని ప్రశ్నించే అవకాశం ఎక్కువగా ఉంది. ఎందుకు? వారు నిజంగా "ఉత్తమ" ఉద్యోగంలో ఉన్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి వారి ఫలితాలను వారి తోటివారితో పోల్చడానికి ఎక్కువ సమయం గడిపారు మరియు "ఏమైతే" అనే దృశ్యాల గురించి ఎక్కువగా ఆలోచించారు. ఉత్తమమైన వాటి కోసం వెతకడం వల్ల వారు తక్కువ సంతోషంగా ఉన్నారు.

మాగ్జిమైజర్ల కంటే తక్కువ జీతాలు సంపాదించినప్పటికీ, తమ ఉద్యోగ ఎంపికలతో సంతోషంగా ఉన్న విద్యార్థులలో తేడా ఏమిటి? ఈ విద్యార్థులను మనం సంతృప్తి పరులుగా పిలుస్తాము, వారికి సరిపోయే ఎంపికను ఎంచుకునే వ్యక్తులు. సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన ఉద్యోగం, కారు, ఇల్లు లేదా ప్రేమ భాగస్వామి కోసం తమ జీవితాలను గడపడానికి బదులుగా, సంతృప్తి పరుపులు తమకు వచ్చే మొదటి ఆమోదయోగ్యమైన ఎంపికను ఎంచుకుంటారు మరియు ఫలితంగా వారు సాధారణంగా వారి ఎంపికలతో సంతోషంగా ఉంటారు.

ఇందులో మనందరికీ ఒక పాఠం ఉందని నేను భావిస్తున్నాను. మీరు మీ విజయం గురించి మాత్రమే కాకుండా, మీ ఆనందం గురించి కూడా శ్రద్ధ వహిస్తే, మంచిని కాకుండా మంచిని లక్ష్యంగా చేసుకోవడంలో జ్ఞానం ఉంది. మీరు మీ మొదటి A- పొందినప్పుడు ఏడ్చిన లేదా 3.99 GPA తో "కేవలం" పట్టభద్రులైనప్పుడు నిరాశలో మునిగిపోయిన వారికి ఇది చాలా ముఖ్యం.

కాబట్టి మీకు నా సలహా ఇది: అప్పుడప్పుడు, మీ దృష్టిని కొంచెం తగ్గించుకుని, తగినంతగా సంతృప్తి చెందండి. మీరు రేడియోలో మీకు నచ్చిన పాట విన్నప్పుడు, దానిని వింటూ ఉండండి. మీరు గొప్ప రెస్టారెంట్‌ను కనుగొన్నప్పుడు, అక్కడికి ఒకటి కంటే ఎక్కువసార్లు వెళ్లండి. మీరు ప్రేమలో పడినప్పుడు, మంచి వ్యక్తి కోసం వెతుకుతూ ఉండకండి.

నిజమే, కొన్నిసార్లు మీరు విజయాన్ని కొంత త్యాగం చేస్తారు. కానీ ఎంపికల గురించి నేను అందుకున్న అత్యంత విలువైన సలహా పంచ్ లైన్ ఇక్కడ ఉంది:

సరైన నిర్ణయం తీసుకోకండి; సరైన నిర్ణయం తీసుకోండి. ” - ఎల్లెన్ లాంగర్

మీ జీవితంలో మీరు గెలుపు-గెలుపు ఎంపికలను చాలా ఎదుర్కొంటారు. మీరు తీసుకునే నిర్ణయం యొక్క నాణ్యత సరైనదాన్ని ఎంచుకోవడం ద్వారా కాదు, కానీ నిర్ణయం తర్వాత మీరు తీసుకునే చర్యల ద్వారా దాని నుండి ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందుతుంది.