Zakiya Harris Z Hack the Hood

Poslání Hack the Hood: Připravte barevné mladé lidi na odměňující kariéru v oblasti techniky.

Pro Zakiyu Harrisovou, která vyrůstala ve východním Oaklandu v Kalifornii, znamenala každodenní navigaci mezi dvěma naprosto odlišnými světy. "Vyrostla jsem v kápi, ale chodila jsem do velmi bohaté školy," říká. "Takže jsem trávil dny jako jeden z mála černochů a noci jsem trávil v převážně černošské čtvrti. Věřím, že to skutečně utváří práci, kterou dělám, protože jsem byl vždy stavitel mostů."

Dnes Harris staví mosty v Bay Area jako spoluzakladatel Hack the Hood , neziskové organizace se sídlem v Oaklandu, která seznamuje mladé lidi s barevnými barvami do kariéry v oblasti technologií tím, že je školí, aby navrhovali a budovali bezplatné webové stránky pro malé podniky. Účastníci, kteří jsou ve věku od 16 do 25 let, se naučí klíčové dovednosti pro ekonomiku 21. století a místní podniky si vytvoří online prezentaci, na kterou by jinak neměly čas, zdroje ani know-how. „Hack the Hood je schopen vylepšit dovednosti mladých lidí a také poskytnout obrovský ekonomický rozvoj malým podnikům v jejich komunitě,“ říká Harris.

Od roku 2014 sponzoroval Hack the Hood 16 výcvikových táborů v osmi městech po celé severní Kalifornii. Šestitýdenní programy přilákaly celkem 234 mladých menšin z nízkopříjmových čtvrtí, z nichž 92 procent kurz dokončilo. Boot campy začínají intenzivním dvoutýdenním zaměřením na technické dovednosti, jako je design webových stránek, kódování a propagace na sociálních sítích. „Poté se program přemění na kancelář,“ říká Harris, když jsou mladí účastníci spárováni s klienty z malých firem a jsou zodpovědní za vlastní správu svých webových projektů. „Chceme, aby se cítili jako na volné noze a jako designová firma,“ říká. Cílem je rozšířit jejich vztah k technologiím. „Začínají vidět své místo v technice,“ dodává Harris. "Nemusí to být jen spotřebitelé, mohou to být kreativci."

Místní podniky, které se zaregistrují, také získávají obrovské výhody. Hack the Hood obvykle spolupracuje s mom-and-pop obchody, jejichž majitelé se nemusí nutně cítit pohodlně online nebo na sociálních sítích. "Mnoho z těchto lidí je malých a nechtějí přemýšlet o svých webových stránkách," říká Harris. A kvůli rychle se měnící demografii čtvrtí Bay Area se podniky, které nemají online přítomnost, nedostávají k novým obyvatelům, kteří se přistěhují. „Chceme, aby byli naši místní majitelé více vidět,“ říká. „Když lidé hledají na Googlu novou kavárnu nebo nejbližšího zpracovatele daní, chceme, aby se ve výsledcích vyhledávání objevili lidé, kteří byli páteří našeho města.“

Účastníci Hack the Hood nezískají jen cenné zkušenosti s prací v technologiích, ale také rozvíjejí měkké dovednosti, jako je projektový management, veřejné vystupování, vytváření sítí, vytrvalost a další. A kromě toho, že se naučí psát kód CSS a HTML, dostanou příležitost prozkoumat kreativnější aspekty udržování přítomnosti na webu prostřednictvím designu stránek, fotografování a natáčení videí. Uvědomění si jejich skutečných vášní a talentu jim pomůže najít jejich místo v technologii, říká Max Gibson, hlavní instruktor a kreativní stratég společnosti Hack the Hood. "Zpočátku nemusí mít představu o tom, co chtějí dělat se svými životy, nebo jaké jsou jejich skutečné silné stránky a dovednosti," říká Gibson. "Takže pro mě je to opravdu o tom, umožnit jim objevit, co ty věci jsou, a pak je ukázat správným směrem."

Harrisová vidí Hack the Hood jako řešení nového druhu propasti mezi technologickými majetnými a nemajetnými. „Lidé si obvykle představují digitální propast jako ty, kteří mají přístup k internetu, oproti těm, kteří jej nemají,“ říká. Ale tato myšlenka se rychle stává zastaralou. "Problémem je nyní znalostní propast. Víte, jak stáhnout kapotu a pochopit kód pod ní? Chápete, jak bude vypadat vaše digitální stopa?"

Uzavření této mezery ve znalostech má potenciál ovlivnit komunity daleko za oblastmi zálivu. „Mladí barevní lidé vytvoří platformy a příležitosti v technologiích, které nikdo jiný nemá,“ říká Harris a ukazuje na aplikace – jako jsou ty, které řeší policejní brutalitu, práva přistěhovalců a další problémy ovlivňující barevné komunity – vytvořené na nedávných hackathonech, kterých se účastnily menšiny. "Moje generace odchází na planetu, která má mnoho a mnoho problémů. Rozmanitost hlasů v rozhodovacím procesu umožní rozmanitost řešení." Technologie poskytuje důležité nástroje pro řešení dnešních problémů, říká Harris. "Je naprosto nezbytné, abychom zajistili, že každý mladý člověk bude mít přístup k těmto nástrojům, aby mohl řešit problémy naší budoucnosti."