Zakiya Harris No Hack the Hood

Hack the Hood misija: sagatavojiet krāsainus jauniešus atalgojošai karjerai tehnoloģiju jomā.

Zakijai Harisai, kura uzauga Austrumoklendā, Kalifornijā, katru dienu bija jāpārvietojas starp divām krasi atšķirīgām pasaulēm. "Es uzaugu ar kapuci, bet es gāju ļoti pārtikušā skolā," viņa saka. "Tāpēc es pavadīju savas dienas, būdams viens no nedaudzajiem melnādainajiem cilvēkiem, un naktis pavadīju apkaimē, kurā pārsvarā ir melnādainie. Es uzskatu, ka tas patiešām ietekmē manu darbu, jo es vienmēr esmu bijis tiltu būvētājs."

Šodien Heriss būvē tiltus Bay Area kā līdzdibinātājs Hack the Hood — Oklendā bāzētai bezpeļņas organizācijai, kas iepazīstina krāsainus jauniešus ar karjeru tehnoloģiju jomā, apmācot viņus izstrādāt un veidot bezmaksas tīmekļa vietnes mazajiem uzņēmumiem. Dalībnieki, kuru vecums ir no 16 līdz 25 gadiem, apgūst 21. gadsimta ekonomikai svarīgas prasmes, un vietējie uzņēmumi izveido tiešsaistes klātbūtni, ko pretējā gadījumā viņiem, iespējams, nebūtu bijis laika, resursu vai zināšanu, lai izveidotu sevi. "Hack the Hood spēj uzlabot jauniešu prasmes un arī sniegt milzīgu ekonomikas attīstības stimulu mazajiem uzņēmumiem savā kopienā," saka Hariss.

Kopš 2014. gada Hack the Hood ir sponsorējis 16 treniņnometnes astoņās pilsētās visā Ziemeļkalifornijā. Sešu nedēļu programmas kopumā ir piesaistījušas 234 jauniešus no maznodrošinātajiem rajoniem, no kuriem 92 procenti ir pabeiguši kursu. Sākuma nometnes sākas ar intensīvu divu nedēļu uzmanību tādām tehniskām prasmēm kā vietņu dizains, kodēšana un sociālo mediju reklamēšana. "Pēc tam programma pāriet uz biroju," saka Hariss, kad jaunie dalībnieki ir savienoti pārī ar mazo uzņēmumu klientiem un ir atbildīgi par savu tīmekļa projektu pārvaldību. "Mēs vēlamies, lai viņi justos kā ārštata darbinieki un kā dizaina firma," viņa saka. Mērķis ir paplašināt viņu attiecības ar tehnoloģijām. "Viņi sāk redzēt savu vietu tehnoloģiju jomā," piebilst Hariss. "Viņiem nav jābūt tikai patērētājiem, viņi var būt radoši."

Vietējie uzņēmumi, kas pierakstās, arī gūst milzīgu labumu. Hack the Hood parasti strādā ar māšu un pop veikaliem, kuru īpašnieki ne vienmēr jūtas ērti tiešsaistē vai sociālajos medijos. "Daudzi no šiem cilvēkiem ir mazi, un viņi nevēlas domāt par savu vietni," saka Hariss. Tā kā Beiras apkaimes demogrāfiskā situācija strauji mainās, uzņēmumi, kuriem trūkst tiešsaistes klātbūtnes, nesasniedz jaunos iedzīvotājus, kas ievācas. “Mēs vēlamies, lai mūsu vietējie īpašnieki būtu pamanāmāki,” viņa saka. “Kad cilvēki googlē meklē jauno kafejnīcu vai tuvāko nodokļu maksātāju, mēs vēlamies, lai meklēšanas rezultātos tiktu parādīti tie cilvēki, kuri ir bijuši mūsu pilsētas mugurkauls.”

Hack the Hood dalībnieki ne tikai iegūst vērtīgu pieredzi, strādājot tehnoloģiju jomā, bet arī attīsta prasmes, piemēram, projektu vadību, publisku uzstāšanos, tīklu veidošanu, neatlaidību un daudz ko citu. Papildus tam, ka viņi mācās rakstīt CSS un HTML kodu, viņiem tiek dota iespēja izpētīt radošākus tīmekļa klātbūtnes uzturēšanas aspektus, izmantojot vietnes dizainu, fotografēšanu un videogrāfiju. Savu patieso kaislību un talantu apzināšanās palīdz viņiem atrast savu nišu tehnoloģiju jomā, saka Makss Gibsons, Hack the Hood vadošais instruktors un radošais stratēģis. "Sākumā viņiem, iespējams, nav priekšstata par to, ko viņi vēlas darīt ar savu dzīvi, vai kādas ir viņu patiesās stiprās puses un prasmes," saka Gibsons. "Tātad man tas tiešām ir par to, lai ļautu viņiem atklāt, kas tās ir, un pēc tam norādītu pareizajā virzienā."

Savukārt Herisa uzskata, ka Hack the Hood risina jauna veida plaisu starp tehnoloģiskajiem labumiem un tiem, kam nav. "Cilvēki parasti domā par digitālo plaisu kā tos, kuriem ir piekļuve internetam, pret tiem, kuriem nav," viņa saka. Bet šī ideja ātri kļūst novecojusi. "Šobrīd problēma ir zināšanu plaisa. Vai jūs zināt, kā pacelt pārsegu un saprast zem tā esošo kodu? Vai jūs saprotat, kā izskatīsies jūsu digitālā pēda?"

Šīs zināšanu trūkuma novēršana var ietekmēt kopienas, kas atrodas tālu ārpus līča apgabala. “Krāsainie jaunieši radīs tādas platformas un iespējas tehnoloģiju jomā, kādas nav nevienam citam,” saka Hariss, norādot uz lietotnēm, piemēram, tām, kas risina policijas brutalitāti, imigrantu tiesības un citus jautājumus, kas ietekmē krāsainās kopienas, kas tika radīti nesenajos hakatonos, kuros piedalījās minoritātes. "Mana paaudze pāriet uz planētas, kurai ir daudz, daudz problēmu. Ja lēmumu pieņemšanas procesā būs daudz dažādu balsu, tas ļaus rast dažādus risinājumus." Tehnoloģija nodrošina svarīgus rīkus mūsdienu problēmu risināšanai, saka Hariss. "Ir obligāti jānodrošina, lai katrs jaunietis varētu piekļūt šiem rīkiem, lai viņi varētu risināt mūsu nākotnes problēmas."