Хацк тхе Хоод-ова мисија: Припремите младе људе у боји за награђивање каријере у техници.
За Закију Харис, одрастање у Источном Окланду, Калифорнија, значило је свакодневно кретање између два потпуно различита света. „Одрасла сам у хауби, али ишла сам у веома богату школу“, каже она. "Тако да сам проводио дане као један од ретких црнаца, а ноћи сам проводио у претежно црначком крају. Верујем да то заиста обликује посао који радим, јер сам одувек био градитељ мостова."
Данас, Харис гради мостове у области залива као суоснивач Хацк тхе Хоод , непрофитне организације са седиштем у Оукланду која упознаје младе људе у боји са каријером у технологији обучавајући их да дизајнирају и праве бесплатне веб странице за мала предузећа. Учесници, старости од 16 до 25 година, уче кључне вештине за економију 21. века, а локална предузећа успостављају онлајн присуство које иначе не би имали времена, ресурса или знања да сами изграде. „Хацк тхе Хоод је у стању да унапреди вештине младих људи и такође пружи огроман подстицај економском развоју за мала предузећа у њиховој заједници“, каже Харис.
Од 2014. године, Хацк тхе Хоод је спонзорисао 16 кампова за обуку у осам градова широм северне Калифорније. Шестонедељни програми привукли су укупно 234 младе мањине из насеља са ниским примањима, од којих је 92 одсто завршило курс. Кампови за обуку почињу са интензивним двонедељним фокусом на техничке вештине попут дизајна веб сајта, кодирања и промоције на друштвеним мрежама. „Након тога, програм прелази у канцеларију“, каже Харис, када су млади учесници упарени са клијентима малих предузећа и одговорни су за самостално управљање својим веб пројектима. „Желимо да се осећају као слободњаци и као дизајнерска фирма“, каже она. Циљ је да прошире њихов однос према технологији. „Почињу да виде своје место у техници“, додаје Харис. „Они не морају само да буду потрошачи, они могу бити креативци.
Локална предузећа која се пријаве такође имају огромне користи. Хацк тхе Хоод обично ради са мам-анд-поп продавницама чији власници нису нужно пријатни на мрежи или на друштвеним медијима. „Многи од ових људи су мали и не желе да размишљају о својој веб страници“, каже Харис. А због брзог мењања демографије у четвртима Баи Ареа, предузећа која немају присуство на мрежи не допиру до нових становника који се усељавају. „Желимо да наши локални власници буду видљивији“, каже она. „Када људи гуглају нови кафић или најближи порески обвезник, желимо да се ти људи који су били окосница нашег града прикажу у резултатима претраге.
Учесници Хацк тхе Хоод-а не стичу само драгоцено искуство радећи у технологији, већ развијају и меке вештине, попут управљања пројектима, јавног говора, умрежавања, истрајности и још много тога. И поред тога што уче да пишу ЦСС и ХТМЛ код, они добијају прилику да истраже креативније аспекте одржавања присуства на вебу кроз дизајн сајта, фотографију и видео снимање. Схватање њихових истинских страсти и талената помаже им да пронађу своју нишу у технологији, каже Макс Гибсон, водећи инструктор и креативни стратег у Хацк тхе Хоод-у. „У почетку можда немају представу о томе шта желе да раде са својим животима, или које су њихове стварне снаге и вештине“, каже Гибсон. „За мене се заправо ради о томе да им се омогући да открију шта су то ствари, а затим да их усмере у правом смеру.“
Са своје стране, Харис види Хацк тхе Хоод као решавање нове врсте јаза између технолошких оних који имају и оних који немају. „Људи обично мисле о дигиталном јазу као о онима који имају приступ Интернету у односу на оне који немају“, каже она. Али та идеја брзо застарева. "Сада је проблем подела знања. Да ли знате како да подигнете хаубу и разумете шифру испод ње? Да ли разумете како ће изгледати ваш дигитални отисак?"
Уклањање тог јаза у знању има потенцијал да утиче на заједнице далеко изван подручја залива. „Млади обојени ће створити платформе и могућности у технологији које нико други нема“, каже Харис, указујући на апликације — попут оних које се баве полицијском бруталношћу, правима имиграната и другим питањима која утичу на заједнице обојених боја — произведене на недавним хакатонима којима су присуствовале мањине. "Моја генерација пролази на планети која има много, много проблема. Различити гласови у процесу доношења одлука ће омогућити да се дођу до различитих решења." Технологија пружа важне алате за решавање данашњих проблема, каже Харис. „Императив је да осигурамо да свака млада особа има приступ овим алатима како би могла да се позабави проблемима наше будућности.
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION