Zakiya Harris Z Hack the Hood

Misia Hack the Hood: Pripravte farebných mladých ľudí na odmeňujúcu kariéru v technike.

Pre Zakiyu Harrisovú, ktorá vyrastala vo východnom Oaklande v Kalifornii, znamenala každodennú navigáciu medzi dvoma úplne odlišnými svetmi. "Vyrastala som v kapucni, ale chodila som do veľmi bohatej školy," hovorí. "Takže som trávil dni ako jeden z mála černochov a noci som trávil v prevažne černošskej štvrti. Verím, že to skutočne formuje prácu, ktorú robím, pretože som bol vždy staviteľom mostov."

Dnes Harris stavia mosty v Bay Area ako spoluzakladateľ Hack the Hood , neziskovej organizácie so sídlom v Oaklande, ktorá predstavuje mladých ľudí s farebnými farbami ku kariére v technológiách tým, že ich školí, aby navrhli a vytvorili bezplatné webové stránky pre malé podniky. Účastníci, ktorí sú vo veku od 16 do 25 rokov, sa učia kľúčové zručnosti pre ekonomiku 21. storočia a miestne podniky si vytvárajú online prezentáciu, na ktorú by inak sami nemali čas, zdroje ani know-how. "Hack the Hood je schopný zvýšiť úroveň zručností mladých ľudí a tiež poskytnúť obrovský ekonomický rozvoj malým podnikom v ich komunite," hovorí Harris.

Od roku 2014 sponzoroval Hack the Hood 16 výcvikových táborov v ôsmich mestách po celej severnej Kalifornii. Šesťtýždňové programy prilákali celkovo 234 mladých menšín z nízkopríjmových štvrtí, z ktorých 92 percent kurz ukončilo. Boot campy začínajú intenzívnym dvojtýždňovým zameraním na technické zručnosti, ako je dizajn webových stránok, kódovanie a propagácia sociálnych médií. „Potom sa program zmení na kanceláriu,“ hovorí Harris, keď sú mladí účastníci spárovaní s klientmi z malých firiem a sú zodpovední za samostatné riadenie svojich webových projektov. „Chceme, aby sa cítili ako nezávislí pracovníci a ako dizajnérska firma,“ hovorí. Cieľom je rozšíriť ich vzťah k technológiám. „Začínajú vidieť svoje miesto v technike,“ dodáva Harris. "Nemusia to byť len spotrebitelia, môžu to byť aj kreatívni."

Miestne podniky, ktoré sa prihlásia, tiež získavajú obrovské výhody. Hack the Hood zvyčajne spolupracuje s obchodmi pre mamy a pop, ktorých majitelia sa nemusia cítiť pohodlne online alebo na sociálnych médiách. „Veľa z týchto ľudí je malých a nechcú myslieť na svoje webové stránky,“ hovorí Harris. A vzhľadom na rýchlo sa meniacu demografiu štvrtí Bay Area podniky, ktoré nemajú online prítomnosť, nedosahujú nových obyvateľov, ktorí sa prisťahujú. „Chceme, aby boli naši miestni vlastníci viditeľnejší,“ hovorí. „Keď ľudia hľadajú na Googli novú kaviareň alebo najbližšieho daňového poradcu, chceme, aby sa vo výsledkoch vyhľadávania zobrazovali ľudia, ktorí boli chrbtovou kosťou nášho mesta.“

Účastníci Hack the Hood nezískajú len cenné skúsenosti s prácou v technike, ale rozvíjajú aj mäkké zručnosti, ako je projektový manažment, verejné vystupovanie, vytváranie sietí, vytrvalosť a ďalšie. A okrem toho, že sa učia písať kód CSS a HTML, dostanú šancu preskúmať kreatívnejšie aspekty udržiavania prítomnosti na webe prostredníctvom dizajnu stránok, fotografovania a natáčania videí. Uvedomenie si ich skutočných vášní a talentu im pomáha nájsť miesto v technológii, hovorí Max Gibson, vedúci inštruktor a kreatívny stratég v Hack the Hood. "Najskôr nemusia mať predstavu o tom, čo chcú robiť so svojím životom, alebo aké sú ich skutočné silné stránky a schopnosti," hovorí Gibson. "Pre mňa je to naozaj o tom, aby sme im umožnili objaviť, čo tie veci sú, a potom ich nasmerovať správnym smerom."

Harrisová vidí Hack the Hood ako riešenie nového druhu priepasti medzi technologickými majetníkmi a nemajetnými. „Ľudia si zvyčajne predstavujú digitálnu priepasť ako tých, ktorí majú prístup na internet, oproti tým, ktorí ho nemajú,“ hovorí. Ale táto myšlienka sa rýchlo stáva zastaranou. "Problémom je teraz vedomostná priepasť. Viete, ako natiahnuť kapotu a pochopiť kód pod ňou? Rozumiete tomu, ako bude vyzerať vaša digitálna stopa?"

Odstránenie tejto medzery v znalostiach má potenciál ovplyvniť komunity ďaleko za oblasťou zálivu. „Mladí farební ľudia vytvoria platformy a príležitosti v technológiách, ktoré nikto iný nemá,“ hovorí Harris a poukazuje na aplikácie – ako napríklad tie, ktoré riešia policajnú brutalitu, práva prisťahovalcov a ďalšie problémy ovplyvňujúce farebné komunity – vytvorené na nedávnych hackathonoch, na ktorých sa zúčastnili menšiny. "Moja generácia prechádza na planétu, ktorá má veľa, veľa problémov. Rôznorodosť hlasov v rozhodovacom procese umožní rozmanitosť riešení." Technológia poskytuje dôležité nástroje na riešenie dnešných problémov, hovorí Harris. "Je nevyhnutné, aby sme zabezpečili, že každý mladý človek bude mať prístup k týmto nástrojom, aby mohol riešiť problémy našej budúcnosti."