„Hack the Hood“ misija: paruoškite spalvotus jaunus žmones naudingai karjerai technologijų srityje.
Zakiya Harris, auganti Rytų Oklande, Kalifornijoje, reiškė kasdien naršymą tarp dviejų labai skirtingų pasaulių. „Aš užaugau kapotoje, bet lankiau labai turtingą mokyklą“, - sako ji. „Taigi savo dienas praleidau būdamas vienu iš nedaugelio juodaodžių, o naktis leisdavau daugiausia juodaodžių kaimynystėje. Tikiu, kad tai tikrai lemia mano atliekamą darbą, nes visada buvau tiltų statytojas.
Šiandien Harrisas kuria tiltus Bay Area, kaip vienas Oklande įsikūrusios ne pelno organizacijos Hack the Hood , kuri supažindina spalvotus jaunus žmones su technologijų karjera, mokydamas kurti ir kurti nemokamas svetaines mažoms įmonėms, įkūrėjas. Dalyviai, kurių amžius svyruoja nuo 16 iki 25 metų, įgyja esminių XXI amžiaus ekonomikai įgūdžių, o vietinės įmonės įsitvirtina internete, kurios kitu atveju galbūt nebūtų turėję laiko, išteklių ar žinių, kaip sukurti save. „Hack the Hood gali patobulinti jaunų žmonių įgūdžius ir taip pat suteikti didžiulį ekonominį postūmį mažoms įmonėms jų bendruomenėje“, - sako Harrisas.
Nuo 2014 m. „Hack the Hood“ rėmė 16 treniruočių stovyklų aštuoniuose Šiaurės Kalifornijos miestuose. Šešių savaičių trukmės programos iš viso pritraukė 234 jaunas mažumas iš mažas pajamas gaunančių rajonų, iš kurių 92 procentai baigė kursus. Pradinės stovyklos prasideda intensyviai dvi savaites skiriant techniniams įgūdžiams, tokiems kaip svetainės dizainas, kodavimas ir socialinės žiniasklaidos reklama. „Po to programa pereina į biurą“, – sako Harrisas, kai jaunieji dalyviai suporuojami su smulkaus verslo klientais ir yra atsakingi už savo interneto projektų tvarkymą. „Norime, kad jie jaustųsi kaip laisvai samdomi darbuotojai ir kaip dizaino įmonė“, – sako ji. Tikslas yra išplėsti jų ryšį su technologijomis. „Jie pradeda matyti savo vietą technologijų srityje“, - priduria Harrisas. „Jie turi būti ne tik vartotojai, jie gali būti kūrybingi“.
Prisijungusios vietinės įmonės taip pat gauna didžiulę naudą. „Hack the Hood“ paprastai dirba su „mom and pop“ parduotuvėmis, kurių savininkai nebūtinai jaučiasi patogiai internete ar socialinėje žiniasklaidoje. „Daugelis šių žmonių yra maži ir nenori galvoti apie savo svetainę“, - sako Harrisas. Be to, dėl sparčiai kintančios įlankos rajonų demografinės padėties įmonės, kurioms trūksta internetinės veiklos, nepasiekia naujų gyventojų. „Norime, kad mūsų vietiniai savininkai būtų geriau matomi“, – sako ji. „Kai žmonės ieško „Google“ naujos kavinės ar artimiausio mokesčių mokėtojo, norime, kad tie žmonės, kurie buvo mūsų miesto pagrindas, būtų rodomi paieškos rezultatuose.
„Hack the Hood“ dalyviai ne tik įgyja vertingos patirties dirbdami technologijų srityje, bet ir lavina minkštuosius įgūdžius, tokius kaip projektų valdymas, viešas kalbėjimas, tinklų kūrimas, atkaklumas ir kt. Be to, kad jie mokosi rašyti CSS ir HTML kodus, jiems suteikiama galimybė ištirti kūrybiškesnius buvimo žiniatinklyje aspektus, naudojant svetainės dizainą, fotografiją ir vaizdo įrašus. „Hack the Hood“ pagrindinis instruktorius ir kūrybinis strategas Maxas Gibsonas, suvokdamas savo tikrąsias aistras ir talentus, padeda jiems rasti savo nišą technologijų srityje. „Iš pradžių jie gali neturėti supratimo apie tai, ką jie nori veikti su savo gyvenimu arba kokios yra tikrosios jų stipriosios pusės ir įgūdžiai“, - sako Gibsonas. „Taigi man tai iš tikrųjų yra leisti jiems atrasti, kas tai yra, ir tada nukreipti juos teisinga kryptimi.
Savo ruožtu Harris mano, kad „Hack the Hood“ sprendžia naujos rūšies prarają tarp technologinių turinčių ir neturinčių. „Žmonės paprastai galvoja apie skaitmeninę atskirtį kaip tuos, kurie turi prieigą prie interneto, ir tuos, kurie neturi“, – sako ji. Tačiau ši idėja greitai pasensta. "Dabar problema yra žinių takoskyroje. Ar žinote, kaip pakelti gaubtą ir suprasti kodą po juo? Ar suprantate, kaip atrodys jūsų skaitmeninis pėdsakas?"
Šios žinių spragos panaikinimas gali turėti įtakos bendruomenėms, esančioms toli už įlankos zonos. „Spalvoti jaunuoliai kurs platformas ir galimybes technologijų srityje, kurių niekas kitas neturi“, – sako Harrisas, rodydamas į programas, tokias kaip sprendžiančios policijos brutalumą, imigrantų teises ir kitas problemas, turinčias įtakos spalvotoms bendruomenėms, sukurtas neseniai vykusiuose hakatonuose, kuriuose dalyvavo mažumos. "Mano karta iškeliauja į planetą, kurioje yra daug, daug problemų. Jei sprendimų priėmimo procese bus įvairių balsų, bus galima rasti įvairių sprendimų." Harrisas sako, kad technologijos suteikia svarbių įrankių šiandieninėms problemoms spręsti. „Būtina užtikrinti, kad kiekvienas jaunas žmogus turėtų prieigą prie šių priemonių, kad galėtų spręsti mūsų ateities problemas.
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION