<!-- Left Side - Logo, Author, Details --> <div class="story-meta-left"> <div class="story-logo"> <a href="https://www.dailygood.org"> <img alt="DailyGood" src="https://www.karunanews.org/pics/90x90.jpg"> </a> </div> <div class="story-meta-info"> <div class="story-author">By <a href="/author?name=OnBeing">OnBeing</a></div> <div class="story-details"> <span class="story-date">Feb 11, 2019</span> <span class="story-read-time">1 min read</span> </div> <div class="story-source">Source: <a href="https://onbeing.org/programs/pauline-boss-the-myth-of-closure-dec2018/" target="_blank">onbeing.org</a></div> </div> </div> <!-- Right Side - Utility Buttons and Share --> <div class="story-meta-right"> <!-- Utility Buttons (Listen, Translate) --> <div class="utility-buttons"> <div class="dropdown"> <button class="utility-btn translate-btn dropdown-toggle py-1" type="button" id="translationDropdown" data-bs-toggle="dropdown" aria-expanded="false"> <i class="fa fa-language me-2" aria-hidden="true"></i>Bulgarian </button> <ul class="dropdown-menu dropdown-menu-end translation-dropdown" aria-labelledby="translationDropdown" style="max-height: 400px; overflow-y: auto;"> <li class="dropdown-header" style="font-size: 11px; color: #6c757d; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.5px;"> <i class="fa fa-globe me-1"></i>Available Languages </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/"> English </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=am"> Amharic </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ar"> Arabic </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=bn"> Bengali </a> </li> <li> <a class="dropdown-item active" href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=bg"> Bulgarian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=zh-CN"> Chinese (PRC) </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=hr"> Croatian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=cs"> Czech </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=da"> Danish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=nl"> Dutch </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=et"> Estonian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=fil"> Filipino </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=fi"> Finnish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=fr"> French </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=de"> German </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=iw"> Hebrew </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=hi"> Hindi </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=is"> Icelandic </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=id"> Indonesian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=it"> Italian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ja"> Japanese </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=kn"> Kannada </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ko"> Korean </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=lt"> Lithuanian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ms"> Malay </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ml"> Malayalam </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=pt-BR"> Portuguese (Brazil) </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ru"> Russian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=sr"> Serbian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=es"> Spanish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=sw"> Swahili </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=sv"> Swedish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ta"> Tamil </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=te"> Telugu </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=th"> Thai </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=uk"> Ukrainian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ur"> Urdu </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=cy"> Welsh </a> </li> <li><hr class="dropdown-divider"></li> <li class="dropdown-header" style="font-size: 11px; color: #6c757d; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.5px;"> <i class="fa fa-lock me-1"></i>More Languages <span style="font-size: 10px; text-transform: none; letter-spacing: normal;">(login required)</span> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Deu"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Basque </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dca"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Catalan </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dchr"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Cherokee </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dzh-TW"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Chinese (Taiwan) </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Den-GB"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> English (UK) </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Del"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Greek </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dgu"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Gujarati </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dhu"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Hungarian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dlv"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Latvian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dmr"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Marathi </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dno"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Norwegian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dpl"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Polish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dpt-PT"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Portuguese (Portugal) </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dro"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Romanian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dsk"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Slovak </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dsl"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Slovenian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dtr"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Turkish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dvi"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Vietnamese </a> </li> </ul> </div> </div> <!-- Share Icons --> <div class="share-icons d-none d-md-block"> <a href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on Facebook"> <i class="fab fa-facebook-f"></i> </a> <a href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F&text=%3Cp%3E%3C%2Fp%3E%3Cp%3E%3Cem%3E%3Ciframe+allow%3D%22autoplay%22+frameborder%3D%22no%22+height%3D%22300%22+scrolling%3D%22no%22+src%3D%22https%3A%2F%2Fw.soundcloud.com%2Fplayer%2F%3Furl%3Dhttps%253A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Fplaylists%2F663385401%26amp%3Bcolor%3D%2523ff5500%3Dfalse%26amp%3Bhide_related%3Dfalse%26amp%3Bshow_comments%3Dtrue%26amp%3Bshow%20%3A%20%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%2C+%D0%BA%D0%BE%D0%B5%D1%82%D0%BE+%D1%82%D0%B5+%D0%BF%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D1%8A%D1%89%D0%B0+%D1%81%D0%B5%D0%B3%D0%B0%2C+%D0%B5+%D0%B2%D1%81%D1%8A%D1%89%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82+-+%D1%84%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B0%2C+%D0%BA%D0%BE%D1%8F%D1%82%D0%BE+%D0%B8%D0%B7%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D1%88%2C+%D0%B5+%E2%80%9E%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%8A%D1%82+%D0%B7%D0%B0+%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8F%D0%BD%D0%B5%D1%82%D0%BE%E2%80%9C.+%D0%A7%D0%B5+%D0%B2%D1%81%D1%8A%D1%89%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%2C+%D0%BD%D0%B5+%D0%B7%D0&via=&hashtags=" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on Twitter"> <i class="fab fa-twitter"></i> </a> <a href="https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on LinkedIn"> <i class="fab fa-linkedin-in"></i> </a> <a href="https://api.whatsapp.com/send?text=%3Cp%3E%3C%2Fp%3E%3Cp%3E%3Cem%3E%3Ciframe+allow%3D%22autoplay%22+frameborder%3D%22no%22+height%3D%22300%22+scrolling%3D%22no%22+src%3D%22https%3A%2F%2Fw.soundcloud.com%2Fplayer%2F%3Furl%3Dhttps%253A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Fplaylists%2F663385401%26amp%3Bcolor%3D%2523ff5500%3Dfalse%26amp%3Bhide_related%3Dfalse%26amp%3Bshow_comments%3Dtrue%26amp%3Bshow%20%3A%20%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%2C+%D0%BA%D0%BE%D0%B5%D1%82%D0%BE+%D1%82%D0%B5+%D0%BF%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D1%8A%D1%89%D0%B0+%D1%81%D0%B5%D0%B3%D0%B0%2C+%D0%B5+%D0%B2%D1%81%D1%8A%D1%89%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82+-+%D1%84%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B0%2C+%D0%BA%D0%BE%D1%8F%D1%82%D0%BE+%D0%B8%D0%B7%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D1%88%2C+%D0%B5+%E2%80%9E%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%8A%D1%82+%D0%B7%D0%B0+%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8F%D0%BD%D0%B5%D1%82%D0%BE%E2%80%9C.+%D0%A7%D0%B5+%D0%B2%D1%81%D1%8A%D1%89%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%2C+%D0%BD%D0%B5+%D0%B7%D0%20https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon d-none d-sm-inline-flex" aria-label="Share on WhatsApp"> <i class="fab fa-whatsapp"></i> </a> </div> </div> </div> <!-- Story Content --> <div class="story-content" id="dg_story"> <div class="dark-link perm_post"> това, което те поглъща сега, е всъщност - фразата, която използваш, е „митът за затварянето“. Че всъщност, не знам кога тази дума е влязла в речника ни - може би можеш да говориш за това - но тази дума ни е отвела от правилния път.</p><p> Г-жа Бос: Вярвам в това. Мисля, че „приключване“ обаче е напълно подходяща дума за недвижими имоти и бизнес сделки, така че не искам да демонизирам думата „приключване“. Но „приключване“ е ужасна дума в човешките взаимоотношения. След като се привържеш към някого, обичаш го, грижиш се за него - когато е изгубен, все още се грижиш за него. Различно е. Различно е измерение. Но не можеш просто да го изключиш. И се оглеждаме надолу по улицата от мен - има тайландски ресторант, където всеки ден на витрината има чиния с прясна храна за техните предци. Патологични ли са? Не. Това е културен начин да си спомняш за предците си. Някак си в нашето общество сме решили, че след като някой е мъртъв, трябва да затвориш вратата. Но сега знаем, че хората живеят с мъка. Не е нужно да я преодоляват. Напълно нормално е. Не говоря за обсесия, а просто за спомен.</p><p> Г-жа Типет: Искам да прочета нещо, което написахте в <em>„Гардиън“</em> . Мисля, че поводът за това може да е било цунамито или земетресението в Япония.</p><p> Г-жа Бос: Малайзийският авиолайнер, мисля.</p><p> Г-жа Типет: Да, малайзийската авиокомпания. Но вие писахте за част от това, което бяхте научили на 11 септември. Написахте: „Една година по-късно, репортер от Ню Йорк, който правеше статия по случай годишнината от 11 септември, ме попита защо мисля, че нюйоркчани все още не са го преодолели. Моят отговор: „Защото се опитвате да го преодолеете.“ Парадоксално, както предполага Т. С. Елиът, това, което не знаем за изчезнал любим човек, се превръща в всичко, което знаем. Друг поет, Джон Кийтс, препоръчва в писмата си до млад поет да развие способност да живее с неотговорени въпроси. Кийтс нарича това „негативна способност“ и това е необходимо, за да се живее с изчезнали близки. Това е и начинът останалите от нас да спрем да оказваме натиск върху тези семейства да намерят задоволство.“</p><p> Г-жа Бос: Да. Просто трябва да спрем да оказваме натиск върху хората да го преодолеят. Всъщност е жестоко да се прави това. Бях критична към медиите за копнежа им за приключване. Те харесват думата „приключване“. Но трябва да кажа, че веднъж, слушайки CNN, Андерсън Купър спря другите репортери и каза, че това е лоша дума. Няма такова нещо като приключване. Просто го обичах за това. Знам от собствената му биография, че той знае какво е загуба и разбира, че няма приключване. Той е единственият репортер, когото съм чувала да обяснява това в рамките на работата си. И мисля, че останалите от нас също трябва да се справят по-добре. Няма такова нещо като приключване. Трябва да живеем със загубата, ясна или двусмислена. И е добре. И е добре да виждаме хора, които страдат, и просто да казваме нещо просто. „Много съжалявам.“ Наистина не е нужно да казвате повече от това.</p><p> [ <em>музика: „To Be Buried and Discovered Again“ от The End of the Ocean</em> ]</p><p> Г-жа Типет: Аз съм Криста Типет и това е <em>„За битието</em> “. Днес съм с експерта по нееднозначни загуби и семеен терапевт Полин Бос.</p><p> Г-жа Типет: Има някъде място — искам да го потърся в бележките си. Ето го: Когато загубата остава неясна, „единственият прозорец за промяна“ се крие във „възприятията“. А човешките възприятия са реални в своите последици.</p><p> Г-жа Бос: Да. Когато имате неясна загуба, може би някакъв стрес или събитие, начинът, по който човекът или семейството като цяло я възприема, варира значително, дори в един квартал, но определено по целия свят, в различните култури. Така че, за да знаем как да помогнем на тези семейства, първо трябва да разберем как те я възприемат. Отново се връщаме към смисъла. Какво е значението на това за вас?</p><p> Всъщност, това е първият въпрос, който задавам: „Какво означава това за вас?“ Защото докато не разбера какво означава това за тях, нямам представа как да се намеся. Ако кажа: „Какво означава това за вас?“, те може да кажат: „Това е наказание от Бог“ или „Това е наказание от моя любим човек. Той винаги ме е преследвал“ или нещо подобно. Тогава знам каква е тяхната гледна точка и мога да продължа по този начин. Или те може да кажат: „Винаги се провалям във всичко. Това означава това.“ Тогава знаеш, че продължаваш по този начин. Или човек може да каже: „Това е поредното предизвикателство и мисля, че мога да се справя.“ Това е друго значение. Беше като историята за будилника, която разказах. Възприятието е много важно и отваря прозореца за това как бихте продължили към устойчивост и сила.</p><p> Г-жо Типет: Не съм открила, че пишете изчерпателно за това, но споменавате, че сте преживели развод. Бяхте разведени с бащата на децата си и този развод е двусмислена загуба. Това наистина свежда нещата до земята, защото това е преживяване, което е толкова често срещано. И трябва да кажа, че го разбирам, но също така искам да ми обясните как е двусмислена загуба.</p><p> Г-жа Бос: Ами, очевидно не е толкова драматично, колкото бедствията, за които говорим, но е по-често срещано всеки ден. Тоест, напускате някого, загубили сте някого с акта за развод, но той все още е тук. Така че той е тук, но не е тук. Той е едновременно присъстващ и отсъстващ. Това е особено вярно, когато сте съвместен родител на деца. Така че разводът е вид човешка връзка, която е разкъсана, но не е изчезнала.</p><p> Когато учех в Университета на Уисконсин, този психиатър, с когото учех, Карл Уитакър, ни каза: „Няма такова нещо като развод. Никога не можеш да се разведеш.“ По това време бяхме просто бесни на него, че го каза. Но всъщност това е вярно. След като веднъж си се привързал, не можеш да го прекъснеш напълно. Това е част от твоето същество. Това е част от това, което си. Както казах, ако съвместно отглеждате деца, вие все още взаимодействате физически. Това е хаотично. Влиза и излиза. И това е неяснотата на развода. Такъв е.</p><p> Г-жа Типет: И това е мъка. Това е загуба, нали? Дори и да го искате и да е правилното нещо и всичко останало.</p><p> Г-жа Бос: Все още е налице мъка.</p><p> Г-жа Типет: Това, което ми направи впечатление, докато размишлявах върху това, докато размишлявах върху интервюто ви, е, че това може би е още една от областите, в които бихме могли да бъдем по-добри, в които бихме могли да бъдем по-добри. Защото мисля, че когато говорим за развод или когато разберем, че някой се развежда, не съм сигурна, че се отнасяме към него като към загуба или че признаваме мъката в стаята.</p><p> Г-жа Шеф: Понякога съм правила грешка, като съм казвала „Съжалявам“. А те са казвали: „Не се съжалявай“. Тук предпочитам да използвам репликата „Какво означава това за теб?“, за да могат да ти дадат представа къде се намират с развода. Някои хора в днешно време просто казват: „Ами и двамата сме добре и просто решихме да поемем по различни пътища.“ А след това някой друг може да каже: „Съкрушен съм.“ Така че мисля, че въпросът „Какво означава това за теб?“ е начин да се получи представа. И след това да се знае как да се процедира след това.</p><p> Г-жа Типет: Това е продължение на нещо, което казахте преди малко, че няма такова нещо като приключване, че когато имате загуба или скръб, това остава част от вас по някакъв начин и че това е нормално. А ето и друг начин, по който го казахте, че „запазването на починалите близки в сърцето и ума ви, като един вид психологическо семейство, може да бъде богато на смисъл и не бива да се нарича патология“. Написахте това есе за мита за приключването, проблема със затварянето, с колежка. Тя също ли беше психиатър? Психолог?</p><p> Г-жа Бос: Не. Дона Карнс. Тя е поетеса, живееща в Мадисън, Уисконсин.</p><p> Г-жа Типет: Добре. Значи това има смисъл. Защото нейната поезия – разказва нейната история. Тя имаше един много класически случай на двусмислена загуба.</p><p> Г-жа Бос: Да. Джим Грей беше компютърен учен, носител на наградата Тюринг, известен ментор на много хора от Западното крайбрежие в технологичната сфера. Една неделя той отплава с лодка от залива на Сан Франциско и оттогава не е виждан. Работих със семейството и всъщност с Microsoft, за да имаме почит, а не възпоменание.</p><p> Съпругата на Джим Грей се казва Дона Карнс и сега е отново в Уисконсин, който е бил първоначалният дом на семейството ѝ. Мисля, че е написала някои прекрасни стихотворения за изчезналия си съпруг. Ето как се справя.</p><p> Г-жо Типет: Чудех се дали бихте прочели това, което мисля, че беше последно в статията. Имам го тук, „Walk On“, което просто ми се стори - улови начин да се направи това нещо, за което говорите - да се живее с неяснота, да се остави скръбта да бъде част от вас, да се остави загубата да бъде загуба и да се остави животът да има смисъл.</p><p> Г-жа Бос: Дона Карнс е написала „Walk On“.</p><p> „Ти вървиш / Все още до мен, / Очи, засенчени в здрача; / Ти си / Въпросът, който не спира / В края на всеки ден. / Трябва да се смея / На това как / Отворена оставаш— / Все още с мен / След всички тези години / На загуба. / Нося те като / Моята лична / Машина на времето, / Докато си слагам червило, усмихвам се / И тръгвам към / Купона.“</p><p> Г-жа Типет: Да. Знаете ли, Полин, дори в началото, струва ми се, на книгата „ <em>Неопределена</em> <em>загуба“</em> , която беше първата ви книга, говорите за родството между поета и терапевта. Бихте ли разказали малко за това? Това беше толкова интригуващо за мен.</p><p> Г-жа Шеф: Да. Къде беше това сега? Мисля, че трябва да го прочета.</p><p> Г-жа Типет: Може би беше в това, „Митът за затварянето“.</p><p> Г-жа Бос: Мисля, че е тук. И наистина вярвам в следното: „Научните открития се случват не чрез метод или магия, а чрез отваряне към нови неща, чрез слушане на емоциите и откликване на интуицията. Подобно на поета, изследователят, както и терапевтът, се нуждае от способността да си представи каква би могла да бъде истината. Всеки я тества, но по различен начин. Поетът изказва куплет, терапевтът изпробва стратегия, а изследователят тества хипотези. Теоретикът обаче трябва да е наясно и с трите.“</p><p> Г-жа Типет: Точно така. „Подобно на поета, изследователят и терапевтът трябва да могат да си представят каква би могла да бъде истината.“ Това ли казахте?</p><p> Г-жа Бос: Да. Трябва да си представим каква би могла да бъде истината. И знам, че със статистиката и със строгите научни методологии казваме, че това е истината или приближението към истината. Но мисля, че също така трябва да зададем правилния изследователски въпрос. И много пъти не сме правили това. Така че тук се намесват интуицията и въображението.</p><p> Г-жа Типет: Точно така. Във формулирането на правилния въпрос, което също е добра добродетел за живота.</p><p> Г-жа Бос: Добра добродетел за цял живот, наистина. Е, ето какво научих: че все още ми е трудно, предвид моя американски, протестантски, швейцарско-американски произход, да се справям с неяснотата. [ <em>смее се</em> ] Откривам, че трябва да научавам ежедневно колко е стресиращо и ежедневно ми се напомня колко е стресиращо. И трябва да се науча как да се справям с това. Не предполагам, че това някога ще свърши, но все още съм любопитна. Да, много. Не обичам да използвам думата „приемане“, но мисля, че можем да се опитаме да се чувстваме комфортно с това, което не можем да решим.</p><p> [ <em>музика: „Нещо като носталгия“ от Братя Абаси</em> ]</p><p> Г-жа Типет: Полин Бос е почетен професор в Университета на Минесота. Нейните книги включват <em>„Загуба, травма и устойчивост“</em> ; <em>„Да обичаш някого с деменция“</em> ; и <em>„Неопределена загуба</em> “. Наскоро тя стартира глобален онлайн курс чрез Университета на Минесота, наречен „Неопределена загуба: нейното значение и приложение“. Можете да го намерите на <a href="http://ambiguousloss.com/">ambiguousloss.com</a> .</p><p> Екип: <em>В „On Being“</em> участват Крис Хийгъл, Лили Пърси, Марая Хелгесън, Мая Тарел, Мари Самбилай, Ерин Фарел, Лорен Дордал, Тони Лиу, Бетани Айвърсън, Ерин Коласако, Кристин Лин, Профит Идову, Каспър тер Куиле, Анджи Търстън, Сю Филипс, Еди Гонзалес, Лилиан Во, Лукас Джонсън, Деймън Лий, Сюзет Бърли, Кейти Гордън, Зак Роуз и Сери Грасли.</p><p> [ <em>музика: „a division line“ от The End of the Ocean</em> ]</p><p> Г-жа Типет: Нашата прекрасна музикална тема е предоставена и композирана от Зоуи Кийтинг. А последният глас, който чувате да пее финалните ни надписи във всяко шоу, е хип-хоп изпълнителката Лицо.</p><p> <em>„On Being“</em> е създаден в American Public Media. Нашите партньори за финансиране включват:</p><p> Фондация „Семейство Джордж“, в подкрепа на проекта „Граждански разговори“.</p><p> Институтът Фетцер, който помага за изграждането на духовната основа за един любящ свят. Можете да ги намерите на <a href="http://fetzer.org/">fetzer.org</a> .</p><p> Фондация „Калиопея“, работеща за създаването на бъдеще, в което универсалните духовни ценности формират основата на начина, по който се грижим за нашия общ дом.</p><p> Humanity United, насърчаване на човешкото достойнство у дома и по света. Научете повече на <a href="http://humanityunited.org/">humanityunited.org</a> , част от Omidyar Group.</p><p> Фондация „Хенри Лус“, в подкрепа на „Преосмислена публична теология“.</p><p> Фондация „Оспрей“ — катализатор за овластен, здравословен и пълноценен живот.</p><p> И фондация „Лили“, частна семейна фондация, базирана в Индианаполис, посветена на интересите на своите основатели в областта на религията, развитието на общността и образованието.</p> </div> </div> <!-- Story Credits --> <!-- Original Story Link (if viewing lens) --> <!-- Inline Share Section --> <div class="inline-share-icons border-0 mt-0 pt-0"> <div class="d-flex align-items-center"> <span class="me-3 fw-semibold">Share this story:</span> <div> <a href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on Facebook"> <i class="fab fa-facebook-f"></i> </a> <a href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F&text=%3Cp%3E%3C%2Fp%3E%3Cp%3E%3Cem%3E%3Ciframe+allow%3D%22autoplay%22+frameborder%3D%22no%22+height%3D%22300%22+scrolling%3D%22no%22+src%3D%22https%3A%2F%2Fw.soundcloud.com%2Fplayer%2F%3Furl%3Dhttps%253A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Fplaylists%2F663385401%26amp%3Bcolor%3D%2523ff5500%3Dfalse%26amp%3Bhide_related%3Dfalse%26amp%3Bshow_comments%3Dtrue%26amp%3Bshow%20%3A%20%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%2C+%D0%BA%D0%BE%D0%B5%D1%82%D0%BE+%D1%82%D0%B5+%D0%BF%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D1%8A%D1%89%D0%B0+%D1%81%D0%B5%D0%B3%D0%B0%2C+%D0%B5+%D0%B2%D1%81%D1%8A%D1%89%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82+-+%D1%84%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B0%2C+%D0%BA%D0%BE%D1%8F%D1%82%D0%BE+%D0%B8%D0%B7%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D1%88%2C+%D0%B5+%E2%80%9E%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%8A%D1%82+%D0%B7%D0%B0+%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8F%D0%BD%D0%B5%D1%82%D0%BE%E2%80%9C.+%D0%A7%D0%B5+%D0%B2%D1%81%D1%8A%D1%89%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%2C+%D0%BD%D0%B5+%D0%B7%D0&via=&hashtags=" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on Twitter"> <i class="fab fa-twitter"></i> </a> <a href="https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on LinkedIn"> <i class="fab fa-linkedin-in"></i> </a> <a href="https://api.whatsapp.com/send?text=%3Cp%3E%3C%2Fp%3E%3Cp%3E%3Cem%3E%3Ciframe+allow%3D%22autoplay%22+frameborder%3D%22no%22+height%3D%22300%22+scrolling%3D%22no%22+src%3D%22https%3A%2F%2Fw.soundcloud.com%2Fplayer%2F%3Furl%3Dhttps%253A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Fplaylists%2F663385401%26amp%3Bcolor%3D%2523ff5500%3Dfalse%26amp%3Bhide_related%3Dfalse%26amp%3Bshow_comments%3Dtrue%26amp%3Bshow%20%3A%20%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%B0%2C+%D0%BA%D0%BE%D0%B5%D1%82%D0%BE+%D1%82%D0%B5+%D0%BF%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D1%8A%D1%89%D0%B0+%D1%81%D0%B5%D0%B3%D0%B0%2C+%D0%B5+%D0%B2%D1%81%D1%8A%D1%89%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82+-+%D1%84%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B0%2C+%D0%BA%D0%BE%D1%8F%D1%82%D0%BE+%D0%B8%D0%B7%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B7%D0%B2%D0%B0%D1%88%2C+%D0%B5+%E2%80%9E%D0%BC%D0%B8%D1%82%D1%8A%D1%82+%D0%B7%D0%B0+%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8F%D0%BD%D0%B5%D1%82%D0%BE%E2%80%9C.+%D0%A7%D0%B5+%D0%B2%D1%81%D1%8A%D1%89%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%2C+%D0%BD%D0%B5+%D0%B7%D0%20https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon d-none d-sm-inline-flex" aria-label="Share on WhatsApp"> <i class="fab fa-whatsapp"></i> </a> </div> </div> </div> <!-- Awakin Call RSVP section --> <!-- Comments Section --> <div class="comments-section mt-3 border-top-0"> <a name="addcomment"></a> <h3 class="h5 pb-2 section-header"> <i class="bi bi-chat-quote text-primary"></i> <span>COMMUNITY REFLECTIONS</span> <hr> </h3> <div class="alert alert-success mb-5" role="alert" id="cmtform_box"> <h5 class="card-title mb-3 fw-bold p-0 fs-2">SHARE YOUR REFLECTION</h5> <form id="comment-form" method="post" action="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/"> <input type="hidden" name="t" value="addComment"> <input type="hidden" name="story_id" value="2226"> <input type="hidden" name="pcmt_id" id="pcmt_id" value=""> <div id="form-message-container" class="mb-3" style="display:none;"></div> <textarea id="comment_text" name="comment_text" rows="3" class="form-control mb-3" placeholder="Share your thoughts on this story..." required></textarea> <div class="row mt-3"> <div class="col-sm-6"> <div class="input-group mb-3"> <span class="input-group-text"><i class="far fa-user"></i></span> <input type="text" name="comment_name" id="comment_name" value="" class="form-control" placeholder="Your name" required> </div> </div> <div class="col-sm-6"> <div class="input-group mb-3"> <span class="input-group-text"><i class="far fa-envelope"></i></span> <input type="email" name="comment_email" id="comment_email" value="" class="form-control" placeholder="Your email (not published)" required> </div> </div> </div> <div class="d-flex justify-content-between align-items-center mt-3"> <div class="form-check"> <input class="form-check-input" type="checkbox" id="subscribe" name="subscribe" value="1"> <label class="form-check-label" for="subscribe"> Notify me of follow-up comments </label> </div> <div> <!-- --> <button type="submit" class="btn btn-info px-4 g-recaptcha" data-sitekey="6Ld9FbYpAAAAAGIucyXK_lxDVb-6tDGgPuXN0OPm" data-callback='onSubmit' data-action='submit'> <i class="bi bi-send me-2"></i>Post Comment </button> </div> </div> </form> </div> <script src="https://www.google.com/recaptcha/enterprise.js?render=6Ld9FbYpAAAAAGIucyXK_lxDVb-6tDGgPuXN0OPm"></script> <script> function onSubmit(token) { document.getElementById("comment-form").submit(); }</script> <script> $(document).ready(function() { // Toggle between short and full comments $('.see_full_cmt').on('click', function(e) { e.preventDefault(); var cid = $(this).attr('cid'); $('.short_cmt' + cid).hide(); $('.long_cmt' + cid).show(); }); $('.see_short_cmt').on('click', function(e) { e.preventDefault(); var cid = $(this).attr('cid'); $('.long_cmt' + cid).hide(); $('.short_cmt' + cid).show(); }); }); </script> </div> <!-- Related Stories --> <!-- Audio Modal --> </div> </div> </div> </div> </section> <script src="js/story.js?1aud"></script> <!-- Footer --> <footer class="footer"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-5 mb-4 mb-md-0"> <h5 class="footer-title">About DailyGood</h5> <p class="footer-about-text"> For over 29 years, DailyGood has been a volunteer-led movement to share uplifting stories that connect hearts and inspire action — all without ads, agendas, or asks. Change the story, change the world. </p> <a href="about" class="footer-about-link"> <span>Learn Our Story</span> <i class="bi bi-arrow-right"></i> </a> <!-- <div class="social-icons mt-3"> <a href="https://www.facebook.com/dailygood" aria-label="Facebook"><i class="bi bi-facebook"></i></a> <a href="https://twitter.com/daily_good" aria-label="Twitter"><i class="bi bi-twitter"></i></a> <a href="https://www.instagram.com/dailygood.stories" aria-label="Instagram"><i class="bi bi-instagram"></i></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dailygood" aria-label="LinkedIn"><i class="bi bi-linkedin"></i></a> </div> --> </div> <div class="col-md-1 mb-4 mb-md-0"></div> <div class="col-md-3 mb-4 mb-md-0"> <h5 class="footer-title">Get More Engaged</h5> <div class="footer-links"> <a href="subscribe">Subscribe to Our Newsletters</a> <a href="https://pod.servicespace.org/apply/" target="_blank">Join Peer-learning Pods</a> <a href="https://www.awakin.ai" target="_blank">Chat with Compassion AI</a> <a href="https://www.awakin.org/v2/calls" target="_blank">Listen to Awakin Podcast</a> </div> </div> <div class="col-md-3"> <h5 class="footer-title">Connect With Us</h5> <div class="footer-links"> <a href="suggest"><i class="bi bi-lightbulb me-2"></i>Suggest A Story</a> <a href="publish"><i class="bi bi-send me-2"></i>Share Your Story</a> <a href="my"><i class="bi bi-people me-2"></i>Volunteer With Us</a> <a href="contact"><i class="bi bi-envelope me-2"></i>Send An Email</a> </div> </div> </div> <div class="copyright text-center"> <p>DailyGood — a project of <a target='_blank' href="https://www.servicespace.org">ServiceSpace</a>.</p> </div> </div> </footer> <!-- Bootstrap JS --> <script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/bootstrap@5.1.3/dist/js/bootstrap.bundle.min.js"></script> <!-- Owl Carousel JS --> <script src="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/OwlCarousel2/2.3.4/owl.carousel.min.js"></script> <!-- Font Awesome CSS loaded in header - no JS version needed --> <!-- Custom JS --> <script src="js/scripts.js?1aud"></script> <script> (function() { 'use strict'; console.log('SSO: Script starting'); // Skip SSO on dev/coder environments — no production Pod to check against if (window.location.hostname.endsWith('.coder.dev.servicespace.org')) { console.log('SSO: Dev environment detected, skipping SSO check'); return; } // Cooldown periods (in milliseconds) var QUICK_COOLDOWN = 10000; // 10 seconds - between any checks (per-tab) var NOT_LOGGED_IN_TTL = 1800000; // 30 minutes - how long to remember "not logged in" var VISIBILITY_MIN_AGE = 300000; // 5 minutes - min age before tab-switch triggers recheck // When user returns to this tab after being away a while, clear the // "not logged in" cache so we re-check SSO status. This handles the // case where user logs in on another tab/site then returns here. document.addEventListener('visibilitychange', function() { if (document.visibilityState === 'visible') { var checkedAt = parseInt(localStorage.getItem('sso_not_logged_in_at') || '0'); if (checkedAt && (Date.now() - checkedAt >= VISIBILITY_MIN_AGE)) { console.log('SSO: Tab visible after 5+ min, clearing cache for fresh check'); localStorage.removeItem('sso_not_logged_in_at'); sessionStorage.removeItem('sso_last_attempt'); } } }); // Check if user just logged out - skip SSO check to prevent re-login loop if (document.cookie.indexOf('sso_logout=') !== -1) { console.log('SSO: Recent logout detected, skipping check'); // Clear the cookie now that we've respected it document.cookie = 'sso_logout=; expires=Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 UTC; path=/;'; // Also cache that we're not logged in (prevents check on next tab) localStorage.setItem('sso_not_logged_in_at', Date.now().toString()); return; } var urlParams = new URLSearchParams(window.location.search); var ssoToken = urlParams.get('sso_token'); // Handle returning from redirect-based flow with sso_token if (ssoToken) { console.log('SSO: Has sso_token from redirect flow, completing login'); sessionStorage.setItem('sso_last_attempt', Date.now().toString()); // Clear the "not logged in" cache since we're about to log in localStorage.removeItem('sso_not_logged_in_at'); // Clean the URL by removing sso_token parameter var cleanUrl = window.location.href.split('?')[0]; var params = new URLSearchParams(window.location.search); params.delete('sso_token'); params.delete('sso_checked'); var remainingParams = params.toString(); if (remainingParams) { cleanUrl += '?' + remainingParams; } // Redirect to local login endpoint with the token window.location.href = '/sso/login.php?token=' + encodeURIComponent(ssoToken) + '&return=' + encodeURIComponent(cleanUrl); return; } // If sso_checked flag is present, Pod confirmed we're not logged in there if (urlParams.get('sso_checked')) { console.log('SSO: sso_checked param present, user not logged in on Pod'); // Store in localStorage so ALL tabs know we're not logged in localStorage.setItem('sso_not_logged_in_at', Date.now().toString()); sessionStorage.setItem('sso_last_attempt', Date.now().toString()); // Clean sso_checked from URL so it doesn't appear in shared/copied links var params = new URLSearchParams(window.location.search); params.delete('sso_checked'); var clean = params.toString(); var cleanUrl = window.location.pathname + (clean ? '?' + clean : '') + window.location.hash; history.replaceState(null, '', cleanUrl); return; } // Check localStorage cache: are we already confirmed "not logged in"? var notLoggedInAt = parseInt(localStorage.getItem('sso_not_logged_in_at') || '0'); if (notLoggedInAt && (Date.now() - notLoggedInAt < NOT_LOGGED_IN_TTL)) { console.log('SSO: Cached not-logged-in (' + Math.round((NOT_LOGGED_IN_TTL - (Date.now() - notLoggedInAt))/60000) + ' min remaining), skipping'); return; } // Quick cooldown: Don't check too frequently within same tab (10 seconds) var lastAttempt = parseInt(sessionStorage.getItem('sso_last_attempt') || '0'); if (Date.now() - lastAttempt < QUICK_COOLDOWN) { console.log('SSO: Within quick cooldown, skipping check'); return; } // Prevent concurrent checks if (window.ssoChecking) { console.log('SSO: Already checking, skipping'); return; } window.ssoChecking = true; // Helper function to do redirect-based SSO check function doRedirectCheck() { console.log('SSO: Using redirect approach'); sessionStorage.setItem('sso_last_attempt', Date.now().toString()); var returnUrl = encodeURIComponent(window.location.href); window.location.href = 'https://pod.servicespace.org/sso/check.php?return=' + returnUrl; } // Check if we already tried fetch and it failed (use redirect instead) var fetchFailed = sessionStorage.getItem('sso_fetch_failed'); if (fetchFailed) { console.log('SSO: Fetch previously failed, using redirect approach'); sessionStorage.removeItem('sso_fetch_failed'); doRedirectCheck(); return; } console.log('SSO: Starting fetch to Pod status endpoint'); // Try fetch approach first (works when third-party cookies allowed) fetch('https://pod.servicespace.org/sso/status.php', { method: 'GET', credentials: 'include', mode: 'cors', cache: 'no-store' }) .then(function(response) { console.log('SSO: Got response', response.status); if (!response.ok) throw new Error('Network error: ' + response.status); return response.json(); }) .then(function(data) { console.log('SSO: Parsed data', data); sessionStorage.setItem('sso_last_attempt', Date.now().toString()); if (data.logged_in && data.token) { console.log('SSO: User logged in on Pod, redirecting to local login'); // Clear cached "not logged in" since user IS logged in localStorage.removeItem('sso_not_logged_in_at'); window.location.href = '/sso/login.php?token=' + encodeURIComponent(data.token) + '&return=' + encodeURIComponent(window.location.href); } else if (!data.logged_in && data.cookie_present === false) { // Third-party cookies are blocked! // Pod didn't receive any cookies, so it can't know if user is logged in // Try redirect fallback which uses first-party Pod cookie console.log('SSO: Cookies blocked (third-party), trying redirect fallback'); doRedirectCheck(); } else { console.log('SSO: Not logged in on Pod (confirmed with cookies present)'); // User genuinely not logged in on Pod - cache in localStorage localStorage.setItem('sso_not_logged_in_at', Date.now().toString()); window.ssoChecking = false; } }) .catch(function(error) { console.log('SSO: Fetch failed:', error.message); // Mark that fetch failed so we use redirect sessionStorage.setItem('sso_fetch_failed', '1'); sessionStorage.setItem('sso_last_attempt', Date.now().toString()); doRedirectCheck(); }); })(); </script> </body> </html>