<!-- Left Side - Logo, Author, Details --> <div class="story-meta-left"> <div class="story-logo"> <a href="https://www.dailygood.org"> <img alt="DailyGood" src="https://www.karunanews.org/pics/90x90.jpg"> </a> </div> <div class="story-meta-info"> <div class="story-author">By <a href="/author?name=OnBeing">OnBeing</a></div> <div class="story-details"> <span class="story-date">Feb 11, 2019</span> <span class="story-read-time">1 min read</span> </div> <div class="story-source">Source: <a href="https://onbeing.org/programs/pauline-boss-the-myth-of-closure-dec2018/" target="_blank">onbeing.org</a></div> </div> </div> <!-- Right Side - Utility Buttons and Share --> <div class="story-meta-right"> <!-- Utility Buttons (Listen, Translate) --> <div class="utility-buttons"> <div class="dropdown"> <button class="utility-btn translate-btn dropdown-toggle py-1" type="button" id="translationDropdown" data-bs-toggle="dropdown" aria-expanded="false"> <i class="fa fa-language me-2" aria-hidden="true"></i>Telugu </button> <ul class="dropdown-menu dropdown-menu-end translation-dropdown" aria-labelledby="translationDropdown" style="max-height: 400px; overflow-y: auto;"> <li class="dropdown-header" style="font-size: 11px; color: #6c757d; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.5px;"> <i class="fa fa-globe me-1"></i>Available Languages </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/"> English </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=am"> Amharic </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ar"> Arabic </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=bn"> Bengali </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=bg"> Bulgarian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=zh-CN"> Chinese (PRC) </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=hr"> Croatian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=cs"> Czech </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=da"> Danish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=nl"> Dutch </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=et"> Estonian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=fil"> Filipino </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=fi"> Finnish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=fr"> French </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=de"> German </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=iw"> Hebrew </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=hi"> Hindi </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=is"> Icelandic </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=id"> Indonesian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=it"> Italian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ja"> Japanese </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=kn"> Kannada </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ko"> Korean </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=lt"> Lithuanian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ms"> Malay </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ml"> Malayalam </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=pt-BR"> Portuguese (Brazil) </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ru"> Russian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=sr"> Serbian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=es"> Spanish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=sw"> Swahili </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=sv"> Swedish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ta"> Tamil </a> </li> <li> <a class="dropdown-item active" href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=te"> Telugu </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=th"> Thai </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=uk"> Ukrainian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=ur"> Urdu </a> </li> <li> <a class="dropdown-item " href="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/?lang=cy"> Welsh </a> </li> <li><hr class="dropdown-divider"></li> <li class="dropdown-header" style="font-size: 11px; color: #6c757d; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.5px;"> <i class="fa fa-lock me-1"></i>More Languages <span style="font-size: 10px; text-transform: none; letter-spacing: normal;">(login required)</span> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Deu"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Basque </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dca"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Catalan </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dchr"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Cherokee </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dzh-TW"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Chinese (Taiwan) </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Den-GB"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> English (UK) </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Del"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Greek </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dgu"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Gujarati </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dhu"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Hungarian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dlv"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Latvian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dmr"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Marathi </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dno"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Norwegian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dpl"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Polish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dpt-PT"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Portuguese (Portugal) </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dro"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Romanian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dsk"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Slovak </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dsl"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Slovenian </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dtr"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Turkish </a> </li> <li> <a class="dropdown-item text-muted" href="/login?redirect=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F%3Flang%3Dvi"> <i class="fa fa-lock me-1" style="font-size: 10px;"></i> Vietnamese </a> </li> </ul> </div> </div> <!-- Share Icons --> <div class="share-icons d-none d-md-block"> <a href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on Facebook"> <i class="fab fa-facebook-f"></i> </a> <a href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F&text=%3Cp%3E%3C%2Fp%3E%3Cp%3E%3Cem%3E%3Ciframe+allow%3D%22autoplay%22+frameborder%3D%22no%22+height%3D%22300%22+scrolling%3D%22no%22+src%3D%22https%3A%2F%2Fw.soundcloud.com%2Fplayer%2F%3Furl%3Dhttps%253A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Fplaylists%2F663385401%26amp%3Bcolor%3D%2523ff5500%3Dfalse%26amp%3Bhide_related%3Dfalse%26amp%3Bshow_comments%3Dtrue%26amp%3Bshow%20%3A%20%E0%B0%87%E0%B0%AA%E0%B1%8D%E0%B0%AA%E0%B1%81%E0%B0%A1%E0%B1%81+%E0%B0%AE%E0%B0%BF%E0%B0%AE%E0%B1%8D%E0%B0%AE%E0%B0%B2%E0%B1%8D%E0%B0%A8%E0%B0%BF+%E0%B0%97%E0%B1%8D%E0%B0%B0%E0%B0%B9%E0%B0%BF%E0%B0%82%E0%B0%9A%E0%B0%A1%E0%B0%82+%E0%B0%A8%E0%B0%BF%E0%B0%9C%E0%B0%82%E0%B0%97%E0%B0%BE%E0%B0%A8%E0%B1%87+-+%E0%B0%AE%E0%B1%80%E0%B0%B0%E0%B1%81+%E0%B0%89%E0%B0%AA%E0%B0%AF%E0%B1%8B%E0%B0%97%E0%B0%BF%E0%B0%B8%E0%B1%8D%E0%B0%A4%E0%B1%81%E0%B0%A8%E0%B1%8D%E0%B0%A8+%E0%B0%AA%E0%B0%A6%E0%B0%AC%E0%B0%82%E0%B0%A7%E0%B0%82+%26quot%3B%E0%B0%AE%E0%B1%82%E0%B0%B8%E0%B0%BF%E0%B0%B5%E0%B1&via=&hashtags=" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on Twitter"> <i class="fab fa-twitter"></i> </a> <a href="https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on LinkedIn"> <i class="fab fa-linkedin-in"></i> </a> <a href="https://api.whatsapp.com/send?text=%3Cp%3E%3C%2Fp%3E%3Cp%3E%3Cem%3E%3Ciframe+allow%3D%22autoplay%22+frameborder%3D%22no%22+height%3D%22300%22+scrolling%3D%22no%22+src%3D%22https%3A%2F%2Fw.soundcloud.com%2Fplayer%2F%3Furl%3Dhttps%253A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Fplaylists%2F663385401%26amp%3Bcolor%3D%2523ff5500%3Dfalse%26amp%3Bhide_related%3Dfalse%26amp%3Bshow_comments%3Dtrue%26amp%3Bshow%20%3A%20%E0%B0%87%E0%B0%AA%E0%B1%8D%E0%B0%AA%E0%B1%81%E0%B0%A1%E0%B1%81+%E0%B0%AE%E0%B0%BF%E0%B0%AE%E0%B1%8D%E0%B0%AE%E0%B0%B2%E0%B1%8D%E0%B0%A8%E0%B0%BF+%E0%B0%97%E0%B1%8D%E0%B0%B0%E0%B0%B9%E0%B0%BF%E0%B0%82%E0%B0%9A%E0%B0%A1%E0%B0%82+%E0%B0%A8%E0%B0%BF%E0%B0%9C%E0%B0%82%E0%B0%97%E0%B0%BE%E0%B0%A8%E0%B1%87+-+%E0%B0%AE%E0%B1%80%E0%B0%B0%E0%B1%81+%E0%B0%89%E0%B0%AA%E0%B0%AF%E0%B1%8B%E0%B0%97%E0%B0%BF%E0%B0%B8%E0%B1%8D%E0%B0%A4%E0%B1%81%E0%B0%A8%E0%B1%8D%E0%B0%A8+%E0%B0%AA%E0%B0%A6%E0%B0%AC%E0%B0%82%E0%B0%A7%E0%B0%82+%26quot%3B%E0%B0%AE%E0%B1%82%E0%B0%B8%E0%B0%BF%E0%B0%B5%E0%B1%20https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon d-none d-sm-inline-flex" aria-label="Share on WhatsApp"> <i class="fab fa-whatsapp"></i> </a> </div> </div> </div> <!-- Story Content --> <div class="story-content" id="dg_story"> <div class="dark-link perm_post"> ఇప్పుడు మిమ్మల్ని గ్రహించడం నిజంగానే - మీరు ఉపయోగిస్తున్న పదబంధం "మూసివేత యొక్క పురాణం." నిజానికి, ఆ పదం మన పదజాలంలో ఎప్పుడు చొప్పించబడిందో నాకు తెలియదు - బహుశా మీరు దానితో మాట్లాడవచ్చు - కానీ ఆ పదం మనల్ని తప్పుదారి పట్టించింది.</p><p> శ్రీమతి బాస్: నేను దానిని నమ్ముతున్నాను. అయితే, "మూసివేత" అనేది రియల్ ఎస్టేట్ మరియు వ్యాపార ఒప్పందాలకు చాలా మంచి పదం అని నేను అనుకుంటున్నాను, కాబట్టి "మూసివేత" అనే పదాన్ని నేను దెయ్యంగా చూపించాలనుకోవడం లేదు. కానీ "మూసివేత" అనేది మానవ సంబంధాలలో ఒక భయంకరమైన పదం. మీరు ఎవరితోనైనా అనుబంధం ఏర్పరచుకున్న తర్వాత, వారిని ప్రేమించండి, వారి గురించి శ్రద్ధ వహించండి - వారు కోల్పోయినప్పుడు, మీరు ఇప్పటికీ వారి గురించి శ్రద్ధ వహిస్తారు. ఇది భిన్నంగా ఉంటుంది. ఇది వేరే కోణం. కానీ మీరు దానిని ఆపివేయలేరు. మరియు మేము నా నుండి వీధిలో చుట్టూ చూస్తాము - అక్కడ ఒక థాయ్ రెస్టారెంట్ ఉంది, అక్కడ వారి పూర్వీకుల కోసం ప్రతిరోజూ కిటికీలో తాజా ఆహారం యొక్క ప్లేట్ ఉంటుంది. వారు రోగలక్షణంగా ఉన్నారా? కాదు. మీ పూర్వీకులను గుర్తుంచుకోవడానికి ఇది ఒక సాంస్కృతిక మార్గం. ఏదో ఒకవిధంగా, మన సమాజంలో, ఎవరైనా చనిపోయిన తర్వాత, మీరు తలుపు మూసివేయాలని మేము నిర్ణయించుకున్నాము. కానీ ప్రజలు దుఃఖంతో జీవిస్తున్నారని ఇప్పుడు మనకు తెలుసు. వారు దానిని అధిగమించాల్సిన అవసరం లేదు. ఇది పూర్తిగా పర్వాలేదు. నేను వ్యామోహం గురించి మాట్లాడటం లేదు, కానీ గుర్తుంచుకోవడం మాత్రమే.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: మీరు <em>ది గార్డియన్లో</em> రాసినది నేను చదవాలనుకుంటున్నాను. దీనికి కారణం సునామీ కావచ్చు, లేదా జపాన్ భూకంపం కావచ్చు.</p><p> శ్రీమతి బాస్: మలేషియా విమానం అని నేను అనుకుంటున్నాను.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: అవును, మలేషియా ఎయిర్లైన్స్. కానీ మీరు 9/11లో నేర్చుకున్న దానిలో కొన్నింటి గురించి వ్రాస్తున్నారు. మీరు ఇలా రాశారు, “ఒక సంవత్సరం తర్వాత, 9/11 వార్షికోత్సవం సందర్భంగా ఒక న్యూయార్క్ రిపోర్టర్ ఒక కథనం రాస్తూ న్యూయార్క్ వాసులు ఇంకా దాని నుండి బయటపడలేదని నేను ఎందుకు అనుకుంటున్నాను అని అడిగారు. నా సమాధానం: 'ఎందుకంటే మీరు దాని నుండి బయటపడటానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.' విరుద్ధంగా, TS ఎలియట్ సూచించినట్లుగా, తప్పిపోయిన ప్రియమైన వ్యక్తి గురించి మనకు తెలియనిది మనకు తెలిసినదంతా అవుతుంది. మరొక కవి జాన్ కీట్స్, ఒక యువ కవికి రాసిన లేఖలలో సమాధానం లేని ప్రశ్నలతో జీవించే సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించుకోవాలని సిఫార్సు చేస్తున్నాడు. కీట్స్ దీనిని 'ప్రతికూల సామర్థ్యం' అని పిలుస్తాడు మరియు తప్పిపోయిన ప్రియమైనవారితో జీవించడానికి ఇది అవసరం. ఈ కుటుంబాలను మూసివేత కోసం ఒత్తిడి చేయడం మానేయడానికి ఇది కూడా మార్గం. ”</p><p> శ్రీమతి బాస్: అవును. దాన్ని అధిగమించడానికి మనం ప్రజలపై ఒత్తిడి తీసుకురావడం మానేయాలి. నిజానికి, అలా చేయడం క్రూరమైనది. వార్తా మాధ్యమాలు మూసివేత కోసం ఆరాటపడుతున్నాయని నేను విమర్శించాను. వారికి "మూసివేత" అనే పదం ఇష్టం. కానీ నేను చెప్పాలి, ఒకసారి, CNN వింటూ, ఆండర్సన్ కూపర్ ఇతర విలేకరులను ఆపి, అది చెడ్డ పదం అని అన్నాడు. మూసివేత అనేదే లేదు. దాని కోసమే నేను అతన్ని ప్రేమించాను. అతని జీవిత చరిత్ర నుండి నాకు తెలుసు, నష్టం అంటే ఏమిటో అతనికి తెలుసు, మరియు మూసివేత లేదని అతను అర్థం చేసుకున్నాడు. తన పనిలో దానిని వివరించడం నేను విన్న ఏకైక రిపోర్టర్ ఆయనే. మరియు మనలో మిగిలిన వారు కూడా దానితో మెరుగ్గా పని చేయాలని నేను భావిస్తున్నాను. మూసివేత అనేదే లేదు. మనం స్పష్టమైన లేదా అస్పష్టమైన నష్టంతో జీవించాలి. మరియు అది సరే. బాధ పడుతున్న వ్యక్తులను చూడటం మరియు సరళమైన విషయం చెప్పడం సరే. "నాకు చాలా బాధగా ఉంది." మీరు నిజంగా అంతకంటే ఎక్కువ చెప్పనవసరం లేదు.</p><p> [ <em>సంగీతం: ది ఎండ్ ఆఫ్ ది ఓషన్ రాసిన “టు బి బరీడ్ అండ్ డిస్కవర్డ్ ఎగైన్”</em> ]</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: నేను క్రిస్టా టిప్పెట్, మరియు ఇది <em>ఆన్ బీయింగ్</em> . ఈ రోజు, నేను అంబిడియస్ లాస్ నిపుణురాలు మరియు కుటుంబ చికిత్సకురాలు పౌలిన్ బాస్ తో ఉన్నాను.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: ఒక చోట ఉంది — నా నోట్స్లో దీని కోసం వెతకాలనుకుంటున్నాను. ఇదిగో: నష్టం అస్పష్టంగా ఉన్నప్పుడు, “మార్పుకు ఏకైక విండో” “అవగాహనలలో” ఉంటుంది. మరియు మానవ అవగాహనలు వాటి పరిణామాలలో నిజమైనవి.</p><p> శ్రీమతి బాస్: అవును. మీకు అస్పష్టమైన నష్టం జరిగినప్పుడు, బహుశా ఏదైనా ఒత్తిడి లేదా సంఘటన జరిగినప్పుడు, వ్యక్తి లేదా కుటుంబం మొత్తం దానిని ఎలా గ్రహిస్తారనేది చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది, ఒక పొరుగు ప్రాంతంలో కూడా, కానీ ఖచ్చితంగా ప్రపంచవ్యాప్తంగా, సంస్కృతులను బట్టి. కాబట్టి ఆ కుటుంబాలకు ఎలా సహాయం చేయాలో తెలుసుకోవడానికి, మొదట వారు దానిని ఎలా గ్రహిస్తారో మనం గుర్తించాలి. మళ్ళీ, మనం నిజంగా అర్థంలోకి తిరిగి వచ్చాము. దీని అర్థం మీకు ఏమిటి?</p><p> నిజానికి, నేను అడిగే మొదటి ప్రశ్న అదే: “దీని అర్థం మీకు ఏమిటి?” ఎందుకంటే వారికి దీని అర్థం ఏమిటో నాకు తెలిసే వరకు, ఎలా జోక్యం చేసుకోవాలో నాకు తెలియదు. నేను, “దీని అర్థం మీకు ఏమిటి?” అని చెబితే, వారు, “ఇది దేవుని నుండి వచ్చిన శిక్ష,” లేదా “ఇది నా ప్రియమైన వ్యక్తి నుండి వచ్చిన శిక్ష. అతను ఎల్లప్పుడూ నన్ను వెంబడిస్తున్నాడు,” లేదా అలాంటిదే అని చెప్పవచ్చు. అప్పుడు వారి దృక్పథం ఏమిటో నాకు తెలుసు మరియు ఆ విధంగానే ముందుకు సాగవచ్చు. లేదా వారు, “నేను ఎల్లప్పుడూ ప్రతిదానిలోనూ విఫలమవుతాను. దీని అర్థం అదే” అని చెప్పవచ్చు. అప్పుడు మీరు ఆ విధంగానే ముందుకు సాగుతున్నారని మీకు తెలుస్తుంది. లేదా ఒక వ్యక్తి, “ఇది మరొక సవాలు, మరియు నేను దానిని నిర్వహించగలనని అనుకుంటున్నాను” అని చెప్పవచ్చు. ఇది మరొక అర్థం. ఇది నేను చెప్పిన అలారం గడియార కథ లాంటిది. అవగాహన చాలా ముఖ్యమైనది మరియు మీరు స్థితిస్థాపకత మరియు బలం వైపు ఎలా ముందుకు సాగుతారో తెలుసుకోవడానికి ఇది విండోను తెరుస్తుంది.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: మీరు దీని గురించి పూర్తిగా రాయడం నాకు కనిపించలేదు, కానీ మీరు విడాకులు తీసుకున్నారని పేర్కొన్నారు. మీరు మీ పిల్లల తండ్రి నుండి విడాకులు తీసుకున్నారు మరియు విడాకులు ఒక అస్పష్టమైన నష్టం. అది నిజంగా దీన్ని నిజం చేస్తుంది ఎందుకంటే అది చాలా సాధారణమైన అనుభవం. మరియు నేను చెప్పాలి, నాకు అర్థమైంది, కానీ అది ఎలా అస్పష్టమైన నష్టం అని మీరు నాకు వివరించాలని కూడా నేను కోరుకుంటున్నాను.</p><p> శ్రీమతి బాస్: సరే, స్పష్టంగా, ఇది మనం మాట్లాడుతున్న విపత్తుల వలె నాటకీయంగా లేదు, కానీ ఇది ప్రతిరోజూ సర్వసాధారణం. అంటే, మీరు ఒకరిని వదిలివేస్తున్నారు, విడాకుల సర్టిఫికెట్ ద్వారా మీరు ఒకరిని కోల్పోయారు, కానీ వారు ఇప్పటికీ ఇక్కడే ఉన్నారు. కాబట్టి వారు ఇక్కడ ఉన్నారు, కానీ ఇక్కడ లేరు. వారు ఒకే సమయంలో ఉన్నారు మరియు లేకపోవచ్చు. మీరు సహ-తల్లిదండ్రుల పిల్లలలో ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది. కాబట్టి విడాకులు అనేది ఒక రకమైన మానవ సంబంధం, అది విచ్ఛిన్నమవుతుంది కానీ పోదు.</p><p> నేను విస్కాన్సిన్ విశ్వవిద్యాలయంలో చదువుతున్నప్పుడు, నేను చదువుతున్న ఈ మనోరోగ వైద్యుడు కార్ల్ విటేకర్ మాతో ఇలా అన్నాడు, “విడాకులు అనేదేమీ లేదు. మీరు ఎప్పటికీ విడాకులు తీసుకోలేరు.” ఆ సమయంలో, మేము అతనితో అలా చెప్పినందుకు అతనిపై చాలా కోపంగా ఉన్నాము. కానీ, నిజానికి, అది సరైనదే. ఒకసారి మీకు అనుబంధం ఏర్పడితే, మీరు దానిని పూర్తిగా తెంచుకోలేరు. అది మీ ఉనికిలో భాగం. అది మీ వ్యక్తిత్వంలో భాగం. నేను చెప్పినట్లుగా, మీరు పిల్లలను సహ-తల్లిదండ్రులుగా పెంచుతుంటే, మీరు ఇప్పటికీ శారీరకంగా సంభాషిస్తూనే ఉంటారు. ఇది గందరగోళంగా ఉంటుంది. ఇది లోపల మరియు వెలుపల ఉంటుంది. మరియు విడాకుల యొక్క అస్పష్టత అదే. అది అలాగే ఉంటుంది.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: మరియు అది ఒక దుఃఖం. ఇది ఒక నష్టం, సరియైనదా? మీరు దానిని కోరుకున్నా మరియు అది సరైనదే అయినా మరియు అదంతా కూడా.</p><p> శ్రీమతి బాస్: ఇంకా బాధ ఉంది.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: దీని గురించి ఆలోచిస్తున్నప్పుడు, మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేయడం గురించి ఆలోచిస్తున్నప్పుడు నాకు అనిపించింది ఏమిటంటే, మనం దయగా ఉండగల, మనం మెరుగ్గా ఉండగల రంగాలలో ఇది మరొకటి కావచ్చు. ఎందుకంటే మనం విడాకుల గురించి మాట్లాడినప్పుడు లేదా ఎవరైనా విడాకులు తీసుకుంటున్నట్లు తెలుసుకున్నప్పుడు, మనం దానిని నష్టంగా భావిస్తామో లేదా గదిలో ఆ దుఃఖాన్ని అంగీకరిస్తామో నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు.</p><p> శ్రీమతి బాస్: కొన్నిసార్లు నేను క్షమించండి అని చెప్పి తప్పు చేశాను. మరియు వారు "ఇక ఉండకండి" అని అంటారు. ఇక్కడ నేను "దీని అర్థం ఏమిటి?" అనే పంక్తిని ఉపయోగించడానికి ఇష్టపడతాను, తద్వారా వారు విడాకులతో ఎక్కడ ఉన్నారో మీకు ఒక క్లూ ఇవ్వగలరు. ఈ రోజుల్లో కొంతమంది, "సరే, మేము ఇద్దరం బాగానే ఉన్నాము మరియు మేము మా ప్రత్యేక మార్గాల్లోకి వెళ్లాలని నిర్ణయించుకున్నాము" అని అంటారు, ఆపై మరొకరు, "నేను చాలా బాధపడ్డాను" అని అనవచ్చు. కాబట్టి, "దీని అర్థం మీకు ఏమిటి?" అనే ప్రశ్న క్లూ పొందడానికి ఒక మార్గం అని నేను అనుకుంటున్నాను. ఆపై ఆ తర్వాత ఎలా ముందుకు సాగాలో తెలుసుకోవడం.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: మీరు కొంతకాలం క్రితం చెప్పిన దాని ఆధారంగా ఇది ఇలా ఉంది, ముగింపు అనేదేమీ లేదు, మీకు నష్టం జరిగినప్పుడు లేదా మీకు దుఃఖం వచ్చినప్పుడు, అది ఏదో ఒక విధంగా మీలో భాగంగానే ఉంటుంది మరియు అది సాధారణం. మరియు మీరు దానిని మరొక విధంగా చెప్పారు, "మరణించిన ప్రియమైన వారిని మీ హృదయంలో మరియు మనస్సులో, ఒక రకమైన మానసిక కుటుంబం లాగా ఉంచుకోవడం అర్థవంతంగా ఉంటుంది మరియు దానిని పాథాలజీగా ముద్ర వేయకూడదు." మీరు ఈ వ్యాసం మూసివేత యొక్క పురాణం, మూసివేత సమస్య గురించి, ఒక సహోద్యోగితో రాశారు. ఆమె కూడా మానసిక వైద్యురాలా? మనస్తత్వవేత్తా?</p><p> శ్రీమతి బాస్: లేదు. డోనా కార్న్స్. ఆమె విస్కాన్సిన్లోని మాడిసన్లో నివసించే కవయిత్రి.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: సరే. అది అర్ధమే. ఎందుకంటే ఆమె కవిత్వం - ఆమె కథ చెప్పండి. ఆమెకు అస్పష్టమైన నష్టం యొక్క చాలా క్లాసిక్ కేసు ఉంది.</p><p> శ్రీమతి బాస్: అవును. జిమ్ గ్రే ఒక కంప్యూటర్ శాస్త్రవేత్త, ట్యూరింగ్ అవార్డు గ్రహీత, టెక్ రంగంలో వెస్ట్ కోస్ట్లోని చాలా మందికి ప్రసిద్ధ గురువు. అతను ఒక ఆదివారం శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో బే నుండి నౌకాయానం చేసాడు మరియు అప్పటి నుండి కనిపించలేదు. నేను కుటుంబంతో కలిసి పనిచేశాను మరియు వాస్తవానికి, స్మారక చిహ్నానికి బదులుగా నివాళి అర్పించడానికి మైక్రోసాఫ్ట్తో కలిసి పనిచేశాను.</p><p> జిమ్ గ్రే భార్య పేరు డోనా కార్న్స్, మరియు ఆమె ఇప్పుడు విస్కాన్సిన్కు తిరిగి వచ్చింది, అది ఆమె కుటుంబం యొక్క అసలు ఇల్లు. ఆమె తప్పిపోయిన తన భర్త గురించి కొన్ని అద్భుతమైన కవితలు రాసిందని నేను అనుకుంటున్నాను. ఆమె ఆ విధంగానే తట్టుకుంటుంది.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: మీరు దీన్ని చదువుతారా అని నేను ఆశ్చర్యపోయాను, అది ఆ వ్యాసంలో చివరిది అని నేను అనుకుంటున్నాను. నా దగ్గర “వాక్ ఆన్” ఉంది, అది నాకు అనిపించింది - మీరు మాట్లాడే ఈ పనిని చేయడానికి ఇది ఒక మార్గాన్ని సంగ్రహించింది - అస్పష్టతతో జీవించడం, మరియు దుఃఖం మీలో భాగంగా ఉండనివ్వండి మరియు నష్టం ఒక నష్టంగా ఉండనివ్వండి మరియు జీవితానికి అర్థం ఉండనివ్వండి.</p><p> శ్రీమతి బాస్: డోనా కార్న్స్ “వాక్ ఆన్” రాశారు.</p><p> “నువ్వు నడుస్తూనే ఉన్నావు / నా పక్కనే ఉన్నావు, / చీకటిలో కళ్ళు నీడలా ఉన్నాయి; / ప్రతి రోజు చివరిలో / నిలిచిపోయే ప్రశ్న నువ్వే. / నేను నవ్వాలి / ఎలా / తెరిచి ఉన్నావు అనే దాని గురించి - / నాతోనే ఉన్నావు / ఇన్ని సంవత్సరాల తర్వాత / తప్పిపోయిన దాని గురించి. / నేను నిన్ను నా స్వంత / టైమ్ మెషిన్ లాగా మోస్తాను, / నేను నా లిప్స్టిక్ వేసుకున్నప్పుడు, నవ్వుతూ, / మరియు పార్టీకి బయలుదేరాను.”</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: అవును. మీకు తెలుసా, పౌలిన్, ప్రారంభంలోనే, మీ మొదటి పుస్తకం అయిన <em>అంబిగస్</em> <em>లాస్</em> పుస్తకం గురించి, మీరు కవి మరియు చికిత్సకుడి మధ్య బంధుత్వం గురించి మాట్లాడుతారని నేను అనుకుంటున్నాను. దాని గురించి కొంచెం చెబుతారా? అది నాకు చాలా ఆసక్తికరంగా ఉంది.</p><p> శ్రీమతి బాస్: అవును. ఇప్పుడు అది ఎక్కడ ఉంది? నేను దానిని చదవాలని అనుకుంటున్నాను.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: బహుశా అది ఇందులోనే కావచ్చు, “ది మిత్ ఆఫ్ క్లోజర్”.</p><p> శ్రీమతి బాస్: అది ఇక్కడే ఉందని నేను అనుకుంటున్నాను. మరియు నేను దీనిని నమ్ముతాను: “శాస్త్రీయ ఆవిష్కరణలు పద్ధతి లేదా మాయాజాలం ద్వారా జరగవు, కానీ ఒకరి భావోద్వేగాలను వినడం మరియు అంతర్ దృష్టికి ప్రతిస్పందించడం ద్వారా ఆవిష్కరణకు తెరవడం ద్వారా జరుగుతాయి. ఒక కవిలాగే, పరిశోధకుడికి, అలాగే చికిత్సకుడికి, నిజం ఏమిటో ఊహించే సామర్థ్యం అవసరం. ప్రతి ఒక్కరూ దానిని పరీక్షిస్తారు, కానీ వేరే విధంగా. కవి ఒక ద్విపదను చెబుతాడు, చికిత్సకుడు ఒక వ్యూహాన్ని ప్రయత్నిస్తాడు మరియు పరిశోధకుడు పరికల్పనలను పరీక్షిస్తాడు. అయితే, ఒక సిద్ధాంతకర్త ఈ మూడింటి గురించి తెలుసుకోవాలి. ”</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: నిజమే. “కవి లాగే, పరిశోధకుడు మరియు చికిత్సకుడు నిజం ఏమిటో ఊహించగలగాలి.” మీరు చెప్పింది అదేనా?</p><p> శ్రీమతి బాస్: అవును. నిజం ఏమిటో మనం ఊహించుకోవాలి. గణాంకాలతో మరియు కఠినమైన శాస్త్రీయ పద్ధతులతో, అది నిజం లేదా సత్యం యొక్క ఉజ్జాయింపు అని మనం చెబుతామని నాకు తెలుసు. కానీ మనం సరైన పరిశోధన ప్రశ్నను కూడా అడగాలని నేను అనుకుంటున్నాను. మరియు చాలా సార్లు, మనం అలా చేయడం లేదు. కాబట్టి అక్కడే అంతర్ దృష్టి మరియు ఊహ వస్తాయి.</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: నిజమే. సరైన ప్రశ్నను సూత్రీకరించడంలో, ఇది జీవితానికి మంచి ధర్మం కూడా.</p><p> శ్రీమతి బాస్: జీవితానికి మంచి గుణం, అది. సరే, నేను నేర్చుకున్నది ఇదే: నా అమెరికన్, ప్రొటెస్టంట్, స్విస్-అమెరికన్ నేపథ్యాన్ని బట్టి, అస్పష్టతను ఎదుర్కోవడం నాకు ఇప్పటికీ కష్టం. [ <em>నవ్వుతూ</em> ] అది ఎంత ఒత్తిడితో కూడుకున్నదో నేను ప్రతిరోజూ నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని నేను భావిస్తున్నాను మరియు అది ఎంత ఒత్తిడితో కూడుకున్నదో నాకు ప్రతిరోజూ గుర్తుకు వస్తుంది. మరియు దాని మధ్యలో ఎలా మారాలో నేను నేర్చుకోవాలి. అది ఎప్పటికీ ముగిసిపోతుందని నేను అనుకోను, కానీ నాకు ఇంకా దాని గురించి ఆసక్తిగా ఉంది. అవును, చాలా వరకు. నేను "అంగీకారం" అనే పదాన్ని ఉపయోగించటానికి ఇష్టపడను, కానీ మనం పరిష్కరించలేని దానితో మనం సుఖంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించవచ్చని నేను భావిస్తున్నాను.</p><p> [ <em>సంగీతం: అబ్బాసి బ్రదర్స్ రాసిన “సంథింగ్ లైక్ నోస్టాల్జియా”</em> ]</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: పౌలిన్ బాస్ మిన్నెసోటా విశ్వవిద్యాలయంలో ప్రొఫెసర్ ఎమెరిటస్. ఆమె పుస్తకాలలో <em>లాస్, ట్రామా, అండ్ రెసిలియన్స్</em> ; <em>లవ్వింగ్ సమ్వన్ హూ హాస్ డిమెన్షియా</em> ; మరియు <em>అంబిగ్యుయస్ లాస్</em> ఉన్నాయి. ఆమె ఇటీవల మిన్నెసోటా విశ్వవిద్యాలయం ద్వారా “అంబిగ్యుయస్ లాస్: ఇట్స్ మీనింగ్ అండ్ అప్లికేషన్” అనే గ్లోబల్ ఆన్లైన్ కోర్సును ప్రారంభించింది. మీరు దానిని <a href="http://ambiguousloss.com/">ambiguousloss.com</a> లో కనుగొనవచ్చు.</p><p> సిబ్బంది: <em>ఆన్ బీయింగ్లో</em> క్రిస్ హీగల్, లిల్లీ పెర్సీ, మరియా హెల్గెసన్, మైయా టారెల్, మేరీ సాంబిలే, ఎరిన్ ఫారెల్, లారెన్ డోర్డాల్, టోనీ లియు, బెథానీ ఐవర్సన్, ఎరిన్ కొలాసాకో, క్రిస్టిన్ లిన్, ప్రాఫిట్ ఇడోవు, కాస్పర్ టెర్ కుయిలే, ఆంజీ థర్స్టన్, సూ ఫిలిప్స్, ఎడ్డీ గొంజాలెజ్, లిలియన్ వో, లూకాస్ జాన్సన్, డామన్ లీ, సుజెట్ బర్లీ, కేటీ గోర్డాన్, జాక్ రోజ్ మరియు సెర్రీ గ్రాస్లీ ఉన్నారు.</p><p> [ <em>సంగీతం: ది ఎండ్ ఆఫ్ ది ఓషన్ రాసిన “ఎ డివైడింగ్ లైన్”</em> ]</p><p> శ్రీమతి టిప్పెట్: మా అందమైన థీమ్ మ్యూజిక్ను జోయ్ కీటింగ్ అందించారు మరియు స్వరపరిచారు. మరియు ప్రతి షోలో మా చివరి క్రెడిట్లను పాడటం మీరు వినే చివరి గొంతు హిప్-హాప్ కళాకారిణి లిజ్జో.</p><p> <em>ఆన్ బీయింగ్ను</em> అమెరికన్ పబ్లిక్ మీడియాలో సృష్టించారు. మా నిధుల భాగస్వాములలో ఇవి ఉన్నాయి:</p><p> సివిల్ సంభాషణల ప్రాజెక్టుకు మద్దతుగా జార్జ్ ఫ్యామిలీ ఫౌండేషన్.</p><p> ప్రేమగల ప్రపంచానికి ఆధ్యాత్మిక పునాదిని నిర్మించడంలో సహాయపడే ఫెట్జర్ ఇన్స్టిట్యూట్. <a href="http://fetzer.org/">fetzer.org</a> లో వాటిని కనుగొనండి.</p><p> కల్లియోపియా ఫౌండేషన్, సార్వత్రిక ఆధ్యాత్మిక విలువలు మన ఉమ్మడి ఇంటిని ఎలా చూసుకుంటాయో దానికి పునాదిగా ఉండే భవిష్యత్తును సృష్టించడానికి కృషి చేస్తోంది.</p><p> హ్యుమానిటీ యునైటెడ్, స్వదేశంలో మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా మానవ గౌరవాన్ని పెంపొందిస్తుంది. ఒమిడ్యార్ గ్రూప్లో భాగమైన <a href="http://humanityunited.org/">humanityunited.org</a> లో మరింత తెలుసుకోండి.</p><p> పబ్లిక్ థియాలజీ రీఇమాజిన్డ్ కు మద్దతుగా హెన్రీ లూస్ ఫౌండేషన్.</p><p> ఓస్ప్రే ఫౌండేషన్ — సాధికారత, ఆరోగ్యకరమైన మరియు సంతృప్తికరమైన జీవితాలకు ఉత్ప్రేరకం.</p><p> మరియు ఇండియానాపోలిస్లోని లిల్లీ ఎండోమెంట్, ప్రైవేట్ ఫ్యామిలీ ఫౌండేషన్, దాని వ్యవస్థాపకుల మతం, సమాజ అభివృద్ధి మరియు విద్యలో ప్రయోజనాలకు అంకితం చేయబడింది.</p> </div> </div> <!-- Story Credits --> <!-- Original Story Link (if viewing lens) --> <!-- Inline Share Section --> <div class="inline-share-icons border-0 mt-0 pt-0"> <div class="d-flex align-items-center"> <span class="me-3 fw-semibold">Share this story:</span> <div> <a href="http://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on Facebook"> <i class="fab fa-facebook-f"></i> </a> <a href="https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F&text=%3Cp%3E%3C%2Fp%3E%3Cp%3E%3Cem%3E%3Ciframe+allow%3D%22autoplay%22+frameborder%3D%22no%22+height%3D%22300%22+scrolling%3D%22no%22+src%3D%22https%3A%2F%2Fw.soundcloud.com%2Fplayer%2F%3Furl%3Dhttps%253A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Fplaylists%2F663385401%26amp%3Bcolor%3D%2523ff5500%3Dfalse%26amp%3Bhide_related%3Dfalse%26amp%3Bshow_comments%3Dtrue%26amp%3Bshow%20%3A%20%E0%B0%87%E0%B0%AA%E0%B1%8D%E0%B0%AA%E0%B1%81%E0%B0%A1%E0%B1%81+%E0%B0%AE%E0%B0%BF%E0%B0%AE%E0%B1%8D%E0%B0%AE%E0%B0%B2%E0%B1%8D%E0%B0%A8%E0%B0%BF+%E0%B0%97%E0%B1%8D%E0%B0%B0%E0%B0%B9%E0%B0%BF%E0%B0%82%E0%B0%9A%E0%B0%A1%E0%B0%82+%E0%B0%A8%E0%B0%BF%E0%B0%9C%E0%B0%82%E0%B0%97%E0%B0%BE%E0%B0%A8%E0%B1%87+-+%E0%B0%AE%E0%B1%80%E0%B0%B0%E0%B1%81+%E0%B0%89%E0%B0%AA%E0%B0%AF%E0%B1%8B%E0%B0%97%E0%B0%BF%E0%B0%B8%E0%B1%8D%E0%B0%A4%E0%B1%81%E0%B0%A8%E0%B1%8D%E0%B0%A8+%E0%B0%AA%E0%B0%A6%E0%B0%AC%E0%B0%82%E0%B0%A7%E0%B0%82+%26quot%3B%E0%B0%AE%E0%B1%82%E0%B0%B8%E0%B0%BF%E0%B0%B5%E0%B1&via=&hashtags=" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on Twitter"> <i class="fab fa-twitter"></i> </a> <a href="https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite/?url=https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon" aria-label="Share on LinkedIn"> <i class="fab fa-linkedin-in"></i> </a> <a href="https://api.whatsapp.com/send?text=%3Cp%3E%3C%2Fp%3E%3Cp%3E%3Cem%3E%3Ciframe+allow%3D%22autoplay%22+frameborder%3D%22no%22+height%3D%22300%22+scrolling%3D%22no%22+src%3D%22https%3A%2F%2Fw.soundcloud.com%2Fplayer%2F%3Furl%3Dhttps%253A%2F%2Fapi.soundcloud.com%2Fplaylists%2F663385401%26amp%3Bcolor%3D%2523ff5500%3Dfalse%26amp%3Bhide_related%3Dfalse%26amp%3Bshow_comments%3Dtrue%26amp%3Bshow%20%3A%20%E0%B0%87%E0%B0%AA%E0%B1%8D%E0%B0%AA%E0%B1%81%E0%B0%A1%E0%B1%81+%E0%B0%AE%E0%B0%BF%E0%B0%AE%E0%B1%8D%E0%B0%AE%E0%B0%B2%E0%B1%8D%E0%B0%A8%E0%B0%BF+%E0%B0%97%E0%B1%8D%E0%B0%B0%E0%B0%B9%E0%B0%BF%E0%B0%82%E0%B0%9A%E0%B0%A1%E0%B0%82+%E0%B0%A8%E0%B0%BF%E0%B0%9C%E0%B0%82%E0%B0%97%E0%B0%BE%E0%B0%A8%E0%B1%87+-+%E0%B0%AE%E0%B1%80%E0%B0%B0%E0%B1%81+%E0%B0%89%E0%B0%AA%E0%B0%AF%E0%B1%8B%E0%B0%97%E0%B0%BF%E0%B0%B8%E0%B1%8D%E0%B0%A4%E0%B1%81%E0%B0%A8%E0%B1%8D%E0%B0%A8+%E0%B0%AA%E0%B0%A6%E0%B0%AC%E0%B0%82%E0%B0%A7%E0%B0%82+%26quot%3B%E0%B0%AE%E0%B1%82%E0%B0%B8%E0%B0%BF%E0%B0%B5%E0%B1%20https%3A%2F%2Fwww.dailygood.org%2Fstory%2F2226%2Fpauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing%2F" target="_blank" class="share-icon d-none d-sm-inline-flex" aria-label="Share on WhatsApp"> <i class="fab fa-whatsapp"></i> </a> </div> </div> </div> <!-- Awakin Call RSVP section --> <!-- Comments Section --> <div class="comments-section mt-3 border-top-0"> <a name="addcomment"></a> <h3 class="h5 pb-2 section-header"> <i class="bi bi-chat-quote text-primary"></i> <span>COMMUNITY REFLECTIONS</span> <hr> </h3> <div class="alert alert-success mb-5" role="alert" id="cmtform_box"> <h5 class="card-title mb-3 fw-bold p-0 fs-2">SHARE YOUR REFLECTION</h5> <form id="comment-form" method="post" action="https://www.dailygood.org/story/2226/pauline-boss-ambiguous-loss-and-the-myth-of-closure-onbeing/"> <input type="hidden" name="t" value="addComment"> <input type="hidden" name="story_id" value="2226"> <input type="hidden" name="pcmt_id" id="pcmt_id" value=""> <div id="form-message-container" class="mb-3" style="display:none;"></div> <textarea id="comment_text" name="comment_text" rows="3" class="form-control mb-3" placeholder="Share your thoughts on this story..." required></textarea> <div class="row mt-3"> <div class="col-sm-6"> <div class="input-group mb-3"> <span class="input-group-text"><i class="far fa-user"></i></span> <input type="text" name="comment_name" id="comment_name" value="" class="form-control" placeholder="Your name" required> </div> </div> <div class="col-sm-6"> <div class="input-group mb-3"> <span class="input-group-text"><i class="far fa-envelope"></i></span> <input type="email" name="comment_email" id="comment_email" value="" class="form-control" placeholder="Your email (not published)" required> </div> </div> </div> <div class="d-flex justify-content-between align-items-center mt-3"> <div class="form-check"> <input class="form-check-input" type="checkbox" id="subscribe" name="subscribe" value="1"> <label class="form-check-label" for="subscribe"> Notify me of follow-up comments </label> </div> <div> <!-- --> <button type="submit" class="btn btn-info px-4 g-recaptcha" data-sitekey="6Ld9FbYpAAAAAGIucyXK_lxDVb-6tDGgPuXN0OPm" data-callback='onSubmit' data-action='submit'> <i class="bi bi-send me-2"></i>Post Comment </button> </div> </div> </form> </div> <script src="https://www.google.com/recaptcha/enterprise.js?render=6Ld9FbYpAAAAAGIucyXK_lxDVb-6tDGgPuXN0OPm"></script> <script> function onSubmit(token) { document.getElementById("comment-form").submit(); }</script> <script> $(document).ready(function() { // Toggle between short and full comments $('.see_full_cmt').on('click', function(e) { e.preventDefault(); var cid = $(this).attr('cid'); $('.short_cmt' + cid).hide(); $('.long_cmt' + cid).show(); }); $('.see_short_cmt').on('click', function(e) { e.preventDefault(); var cid = $(this).attr('cid'); $('.long_cmt' + cid).hide(); $('.short_cmt' + cid).show(); }); }); </script> </div> <!-- Related Stories --> <!-- Audio Modal --> </div> </div> </div> </div> </section> <script src="js/story.js?1aud"></script> <!-- Footer --> <footer class="footer"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-5 mb-4 mb-md-0"> <h5 class="footer-title">About DailyGood</h5> <p class="footer-about-text"> For over 29 years, DailyGood has been a volunteer-led movement to share uplifting stories that connect hearts and inspire action — all without ads, agendas, or asks. Change the story, change the world. </p> <a href="about" class="footer-about-link"> <span>Learn Our Story</span> <i class="bi bi-arrow-right"></i> </a> <!-- <div class="social-icons mt-3"> <a href="https://www.facebook.com/dailygood" aria-label="Facebook"><i class="bi bi-facebook"></i></a> <a href="https://twitter.com/daily_good" aria-label="Twitter"><i class="bi bi-twitter"></i></a> <a href="https://www.instagram.com/dailygood.stories" aria-label="Instagram"><i class="bi bi-instagram"></i></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/dailygood" aria-label="LinkedIn"><i class="bi bi-linkedin"></i></a> </div> --> </div> <div class="col-md-1 mb-4 mb-md-0"></div> <div class="col-md-3 mb-4 mb-md-0"> <h5 class="footer-title">Get More Engaged</h5> <div class="footer-links"> <a href="subscribe">Subscribe to Our Newsletters</a> <a href="https://pod.servicespace.org/apply/" target="_blank">Join Peer-learning Pods</a> <a href="https://www.awakin.ai" target="_blank">Chat with Compassion AI</a> <a href="https://www.awakin.org/v2/calls" target="_blank">Listen to Awakin Podcast</a> </div> </div> <div class="col-md-3"> <h5 class="footer-title">Connect With Us</h5> <div class="footer-links"> <a href="suggest"><i class="bi bi-lightbulb me-2"></i>Suggest A Story</a> <a href="publish"><i class="bi bi-send me-2"></i>Share Your Story</a> <a href="my"><i class="bi bi-people me-2"></i>Volunteer With Us</a> <a href="contact"><i class="bi bi-envelope me-2"></i>Send An Email</a> </div> </div> </div> <div class="copyright text-center"> <p>DailyGood — a project of <a target='_blank' href="https://www.servicespace.org">ServiceSpace</a>.</p> </div> </div> </footer> <!-- Bootstrap JS --> <script src="https://cdn.jsdelivr.net/npm/bootstrap@5.1.3/dist/js/bootstrap.bundle.min.js"></script> <!-- Owl Carousel JS --> <script src="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/OwlCarousel2/2.3.4/owl.carousel.min.js"></script> <!-- Font Awesome CSS loaded in header - no JS version needed --> <!-- Custom JS --> <script src="js/scripts.js?1aud"></script> <script> (function() { 'use strict'; console.log('SSO: Script starting'); // Skip SSO on dev/coder environments — no production Pod to check against if (window.location.hostname.endsWith('.coder.dev.servicespace.org')) { console.log('SSO: Dev environment detected, skipping SSO check'); return; } // Cooldown periods (in milliseconds) var QUICK_COOLDOWN = 10000; // 10 seconds - between any checks (per-tab) var NOT_LOGGED_IN_TTL = 1800000; // 30 minutes - how long to remember "not logged in" var VISIBILITY_MIN_AGE = 300000; // 5 minutes - min age before tab-switch triggers recheck // When user returns to this tab after being away a while, clear the // "not logged in" cache so we re-check SSO status. This handles the // case where user logs in on another tab/site then returns here. document.addEventListener('visibilitychange', function() { if (document.visibilityState === 'visible') { var checkedAt = parseInt(localStorage.getItem('sso_not_logged_in_at') || '0'); if (checkedAt && (Date.now() - checkedAt >= VISIBILITY_MIN_AGE)) { console.log('SSO: Tab visible after 5+ min, clearing cache for fresh check'); localStorage.removeItem('sso_not_logged_in_at'); sessionStorage.removeItem('sso_last_attempt'); } } }); // Check if user just logged out - skip SSO check to prevent re-login loop if (document.cookie.indexOf('sso_logout=') !== -1) { console.log('SSO: Recent logout detected, skipping check'); // Clear the cookie now that we've respected it document.cookie = 'sso_logout=; expires=Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 UTC; path=/;'; // Also cache that we're not logged in (prevents check on next tab) localStorage.setItem('sso_not_logged_in_at', Date.now().toString()); return; } var urlParams = new URLSearchParams(window.location.search); var ssoToken = urlParams.get('sso_token'); // Handle returning from redirect-based flow with sso_token if (ssoToken) { console.log('SSO: Has sso_token from redirect flow, completing login'); sessionStorage.setItem('sso_last_attempt', Date.now().toString()); // Clear the "not logged in" cache since we're about to log in localStorage.removeItem('sso_not_logged_in_at'); // Clean the URL by removing sso_token parameter var cleanUrl = window.location.href.split('?')[0]; var params = new URLSearchParams(window.location.search); params.delete('sso_token'); params.delete('sso_checked'); var remainingParams = params.toString(); if (remainingParams) { cleanUrl += '?' + remainingParams; } // Redirect to local login endpoint with the token window.location.href = '/sso/login.php?token=' + encodeURIComponent(ssoToken) + '&return=' + encodeURIComponent(cleanUrl); return; } // If sso_checked flag is present, Pod confirmed we're not logged in there if (urlParams.get('sso_checked')) { console.log('SSO: sso_checked param present, user not logged in on Pod'); // Store in localStorage so ALL tabs know we're not logged in localStorage.setItem('sso_not_logged_in_at', Date.now().toString()); sessionStorage.setItem('sso_last_attempt', Date.now().toString()); // Clean sso_checked from URL so it doesn't appear in shared/copied links var params = new URLSearchParams(window.location.search); params.delete('sso_checked'); var clean = params.toString(); var cleanUrl = window.location.pathname + (clean ? '?' + clean : '') + window.location.hash; history.replaceState(null, '', cleanUrl); return; } // Check localStorage cache: are we already confirmed "not logged in"? var notLoggedInAt = parseInt(localStorage.getItem('sso_not_logged_in_at') || '0'); if (notLoggedInAt && (Date.now() - notLoggedInAt < NOT_LOGGED_IN_TTL)) { console.log('SSO: Cached not-logged-in (' + Math.round((NOT_LOGGED_IN_TTL - (Date.now() - notLoggedInAt))/60000) + ' min remaining), skipping'); return; } // Quick cooldown: Don't check too frequently within same tab (10 seconds) var lastAttempt = parseInt(sessionStorage.getItem('sso_last_attempt') || '0'); if (Date.now() - lastAttempt < QUICK_COOLDOWN) { console.log('SSO: Within quick cooldown, skipping check'); return; } // Prevent concurrent checks if (window.ssoChecking) { console.log('SSO: Already checking, skipping'); return; } window.ssoChecking = true; // Helper function to do redirect-based SSO check function doRedirectCheck() { console.log('SSO: Using redirect approach'); sessionStorage.setItem('sso_last_attempt', Date.now().toString()); var returnUrl = encodeURIComponent(window.location.href); window.location.href = 'https://pod.servicespace.org/sso/check.php?return=' + returnUrl; } // Check if we already tried fetch and it failed (use redirect instead) var fetchFailed = sessionStorage.getItem('sso_fetch_failed'); if (fetchFailed) { console.log('SSO: Fetch previously failed, using redirect approach'); sessionStorage.removeItem('sso_fetch_failed'); doRedirectCheck(); return; } console.log('SSO: Starting fetch to Pod status endpoint'); // Try fetch approach first (works when third-party cookies allowed) fetch('https://pod.servicespace.org/sso/status.php', { method: 'GET', credentials: 'include', mode: 'cors', cache: 'no-store' }) .then(function(response) { console.log('SSO: Got response', response.status); if (!response.ok) throw new Error('Network error: ' + response.status); return response.json(); }) .then(function(data) { console.log('SSO: Parsed data', data); sessionStorage.setItem('sso_last_attempt', Date.now().toString()); if (data.logged_in && data.token) { console.log('SSO: User logged in on Pod, redirecting to local login'); // Clear cached "not logged in" since user IS logged in localStorage.removeItem('sso_not_logged_in_at'); window.location.href = '/sso/login.php?token=' + encodeURIComponent(data.token) + '&return=' + encodeURIComponent(window.location.href); } else if (!data.logged_in && data.cookie_present === false) { // Third-party cookies are blocked! // Pod didn't receive any cookies, so it can't know if user is logged in // Try redirect fallback which uses first-party Pod cookie console.log('SSO: Cookies blocked (third-party), trying redirect fallback'); doRedirectCheck(); } else { console.log('SSO: Not logged in on Pod (confirmed with cookies present)'); // User genuinely not logged in on Pod - cache in localStorage localStorage.setItem('sso_not_logged_in_at', Date.now().toString()); window.ssoChecking = false; } }) .catch(function(error) { console.log('SSO: Fetch failed:', error.message); // Mark that fetch failed so we use redirect sessionStorage.setItem('sso_fetch_failed', '1'); sessionStorage.setItem('sso_last_attempt', Date.now().toString()); doRedirectCheck(); }); })(); </script> </body> </html>