11 книги, които трябва да прочетете за млади лидери

Наскоро написах, че лидерите трябва да бъдат читатели . Четенето има множество предимства за онези, които желаят да заемат ръководни позиции и да се развият като по-спокойни, съпричастни и добре развити хора. Един от най-честите последващи въпроси беше: „Добре, какво да прочета?“

Това е труден въпрос. Има редица прекрасни списъци за четене. За тези, които се интересуват от класическата литература, Wikipedia има списък със „100-те най-добри книги на всички времена“, а Modern Library има избор за романи и нехудожествена литература . Тези, които се интересуват от лидерство, могат да се запознаят с учебната програма за курса по лидерство на Дейвид Герген (PDF) в Harvard's Kennedy School of Government или с учебната програма, която неговият колега Рон Хейфец използва за своя курс по адаптивно лидерство (PDF) .

Но ако трябва да се съсредоточа върху кратък списък за млади бизнес лидери, бих избрал 11-те по-долу. Включих само книги, които наистина съм чел, и се опитах да съставя списък, който включва история, литература, психология и как да. Разнообразието е важно – романите могат да засилят емпатията; социалните науки и историята могат да осветляват уроци от други времена и области, които могат да бъдат от значение за вашите собствени; и най-малкото широкото четене може да ви направи по-интересен събеседник. Но аз се опитах да направя всички избори пряко свързани с младите бизнесмени, които се интересуват от лидерство.

Неизменно много хора ще си помислят, че някои от изборите са лоши или че списъкът е непълен, но се надявам, че може да послужи като начало за млади бизнес лидери, които търсят литература, която да им помогне да очертаят кариерата си.

Марк Аврелий, Наръчникът на императора . Император на Рим от 161 до 180 г. сл. Хр., Марк Аврелий се смята за един от „кралете философи“ в историята и неговите Медитации са може би най-трайното му наследство. Никога не е трябвало да бъдат публикувани, писанията на Маркъс за стоицизма, живота и лидерството бяха личните бележки, които той използва, за да осмисли света. Те остават чудесна представа за ума на човек, управлявал най-почитаната империя в историята на 40-годишна възраст, и предоставят забележителни практически съвети за ежедневието. Това е преводът, който намирам за най-достъпен.

Виктор Франкъл, Човешко търсене на смисъл . Виктор Франкъл е австрийски психиатър, оцелял в нацистките концентрационни лагери. „Човешкото търсене на смисъл“ е всъщност две книги — едната, посветена на разказването на плашещите му изпитания в лагерите (тълкувани през очите му като психиатър), а другата трактат върху неговата теория, логотерапията . Само неговата история си заслужава да бъде прочетена – напомняне за дълбините и висините на човешката природа – и централното твърдение на логотерапията – че животът е преди всичко търсенето на смисъл – е вдъхновявало лидери от поколения.

Том Улф, Човек в пълнота . Том Улф основа училището за нова журналистика и беше един от най-блестящите писатели на нехудожествена литература в Америка (книги и есета като The Electric Kool-Aid Acid Test), преди да стане един от нейните най-забележителни писатели. Често по-известен с портрета си на Ню Йорк от 80-те години, The Bonfire of the Vanities , A Man in Full е неговият роман за раса, статус, бизнес и редица други теми в съвременна Атланта. Това беше опитът на Улф, както отбелязва Майкъл Луис , да "натъпче цялата съвременна Америка в едно, велико, разтегнато комично произведение на изкуството." Със сигурност ще вдъхнови размисъл в процъфтяващите лидери.

Майкъл Луис, Покерът на лъжеца . Една от първите книги, които прочетох, след като завърших колежа, „Покерът на лъжеца“ е първата книга на прочутия автор Майкъл Луис – завладяваща история за неговата краткотрайна кариера след колежа като продавач на облигации през 80-те години. Люис се превърна в може би най-забележителния хроникьор на съвременния бизнес, а Liar's Poker е едновременно завладяваща история на Уолстрийт (и по-широкия финансов свят) през 80-те години на миналия век и предупредителна история за амбициозни млади бизнес лидери за изкушенията, предизвикателствата и разочарованията (да не говорим за колоритните герои), с които могат да се сблъскат в кариерата си.

Джим Колинс, Добри до страхотни: Защо някои компании правят скок... а други не . Какво е необходимо, за да се създаде страхотна компания и какви качества ще са необходими на младите бизнесмени, за да ги ръководят? Джим Колинс въведе нова строгост в оценката на бизнес лидерството в своята мигновена класика Good to Great, с изследователски екип, който прегледа „6000 статии и генерира 2000 страници преписи от интервюта“. Резултатът е систематичен трактат за това да направим една компания страхотна, с особено интересни открития около това, което Колинс нарича „Лидерство от ниво 5“ , което промени лицето на съвременния бизнес.

Робърт Чалдини, Влияние: Психология на убеждаването . Убеждаването е в основата на бизнеса, където лидерите трябва да достигнат до клиенти, клиенти, доставчици и служители. Класиката на Чалдини за основните принципи на убеждаването е ярък пример за кръстосаното приложение на психологическите принципи в бизнес живота. Въз основа на неговия личен опит и интервюта - с всички - от експерти по продажби на автомобили до търговци на недвижими имоти - книгата на Чалдини е завладяваща и, да, убедителна. Той служи като чудесно въведение към други произведения на съвременни писатели като Малкълм Гладуел и Стивън Левит, които превеждат теории от социалните и физическите науки в ежедневието.

Ричард Тедлоу, Giants of Enterprise: Seven Business Innovators and the Empires They Built . Ричард Тедлоу преподаваше един от любимите ми класове в бизнес училището, Идването на управленския капитализъм , и тази книга е нещо като дестилация на някои от високите точки на този клас. Giants of Enterprise описва живота на някои от бизнесмените – Карнеги, Форд, Ийстман, Уолтън – които оформиха света, в който живеем днес. Това е кратко въведение към фигурите и компаниите, които са изградили модерен бизнес за младия бизнес лидер, който иска да оформи бъдещето.

Найл Фъргюсън, Възходът на парите: финансова история на света . Финансовият капитал е в основата на капитализма. Всеки млад човек, който се стреми към лидерство в бизнеса, трябва да разбира финансовия свят, в който живеем. Фъргюсън е един от най-изтъкнатите популярни историци на нашата епоха и Възходът на парите проследява еволюцията на парите и финансовите пазари от древния свят до съвременната епоха. Това е основен пример за историята и текущото състояние на финансите.

Клейтън М. Кристенсен, Дилемата на иноватора: Когато новите технологии причиняват фалит на големи фирми . Клей Кристенсен наскоро беше класиран като най-великия бизнес мислител в света от Thinkers50 , а неговата пробивна книга беше обмислен том за иновациите и „смущението“, наречен „Дилемата на иноватора“. Всички книги на Кристенсен са от съществено значение за четене, но това е може би най-основополагащото за всеки млад лидер, който се чуди как да стимулира бизнес иновациите и да се бори с конкуренти, които постоянно заплашват да разрушат неговия или нейния бизнес модел с нови технологии.

Стивън Р. Кови, Седемте навика на високоефективните хора . Книгата на Кови представя най-доброто в самопомощта. Неговите съвети - относно приоритизирането, емпатията, самообновяването и други теми - са едновременно проницателни и практични. Седемте навика могат да бъдат полезни за личното и професионалното развитие на всеки, който планира кариера в бизнеса.

Бил Джордж, True North: Открийте своето автентично лидерство . Отличителна черта на следващото поколение бизнес лидери е фокусът върху автентичността. Бил Джордж е пионер в подхода към автентичното развитие на лидерството, формулиран добре във втората му книга, True North. Джордж (с когото, пълно разкритие, съм бил съавтор преди ) проведе повече от 100 интервюта с висши лидери при изготвянето на книгата и предлага съвети за младите лидери как да опознаят себе си и да превърнат това знание в личен набор от принципи за лидерство.

И така, какви са вашите избори? Освен списъка за „млади бизнес лидери“, има ли други, които бихте предложили?