11 Buku Wajib Dibaca Untuk Pemimpin Muda

Baru-baru ini, saya menulis bahawa pemimpin harus menjadi pembaca . Membaca mempunyai pelbagai manfaat bagi mereka yang ingin menduduki jawatan kepimpinan dan berkembang menjadi orang yang lebih santai, empati dan berpengetahuan luas. Salah satu soalan susulan yang paling biasa ialah, "Ok, jadi apa yang perlu saya baca?"

Itu soalan yang sukar. Terdapat beberapa senarai bacaan yang menarik di luar sana. Bagi mereka yang berminat untuk melibatkan kesusasteraan klasik, Wikipedia mempunyai senarai "100 Buku Terbaik Sepanjang Masa" dan Perpustakaan Moden mempunyai pilihan untuk novel dan bukan fiksyen . Mereka yang berminat dalam kepimpinan boleh merujuk sukatan pelajaran untuk kursus kepimpinan David Gergen (PDF) di Harvard's Kennedy School of Government atau sukatan pelajaran yang digunakan oleh rakan sekerjanya Ron Heifetz untuk kursus kepimpinan adaptif (PDF) beliau.

Tetapi jika saya terpaksa menumpukan pada senarai pendek untuk pemimpin perniagaan muda, saya akan memilih 11 di bawah. Saya hanya memasukkan buku yang sebenarnya saya baca, dan saya cuba menyusun senarai yang merangkumi sejarah, kesusasteraan, psikologi dan cara melakukannya. Kepelbagaian adalah penting — novel boleh meningkatkan empati; sains sosial dan sejarah boleh menerangkan pelajaran dari masa dan bidang lain yang mungkin berkaitan dengan anda sendiri; dan sekurang-kurangnya, membaca secara meluas boleh menjadikan anda seorang ahli perbualan yang lebih menarik. Tetapi saya telah cuba membuat semua pilihan yang relevan secara langsung kepada ahli perniagaan muda yang berminat dalam kepimpinan.

Selalunya, ramai orang akan menganggap beberapa pilihan adalah buruk atau senarai itu tidak lengkap, tetapi saya harap ia boleh menjadi permulaan bagi pemimpin perniagaan muda yang mencari sastera untuk membantu mereka melakarkan kerjaya mereka.

Marcus Aurelius, Buku Panduan Maharaja . Maharaja Rom dari 161 hingga 180 AD, Marcus Aurelius dianggap sebagai salah seorang "raja ahli falsafah" sejarah dan Meditasinya mungkin merupakan warisannya yang paling kekal. Tidak pernah dimaksudkan untuk diterbitkan, tulisan Marcus tentang Stoicisme, kehidupan, dan kepimpinan adalah catatan peribadi yang digunakannya untuk memahami dunia. Mereka kekal sebagai wawasan yang indah ke dalam fikiran seorang lelaki yang memerintah empayar paling dihormati dalam sejarah pada usia 40 tahun dan memberikan nasihat yang sangat praktikal untuk kehidupan seharian. Ini ialah terjemahan yang saya dapati paling mudah diakses.

Viktor Frankl, Pencarian Manusia untuk Makna . Viktor Frankl ialah seorang pakar psikiatri Austria yang terselamat dalam kem tahanan Nazi. Man's Search for Meaning sebenarnya adalah dua buku — satu didedikasikan untuk menceritakan pengalaman pahitnya yang menakutkan di kem (ditafsirkan melalui matanya sebagai pakar psikiatri) dan satu lagi risalah mengenai teorinya, logoterapi . Kisahnya sahaja patut dibaca - peringatan tentang kedalaman dan ketinggian sifat manusia - dan pertikaian utama logoterapi - bahawa kehidupan adalah terutamanya tentang pencarian makna - telah memberi inspirasi kepada pemimpin selama beberapa generasi.

Tom Wolfe, Lelaki Penuh . Tom Wolfe mengasaskan sekolah Kewartawanan Baru dan merupakan salah seorang penulis bukan fiksyen yang paling cemerlang di Amerika (buku dan esei seperti Ujian Asid Kool-Aid Elektrik) sebelum dia menjadi salah seorang novelisnya yang paling terkenal. Selalunya lebih dikenali dengan potret 1980-an New York, The Bonfire of the Vanities , A Man in Full ialah novelnya tentang bangsa, status, perniagaan dan beberapa topik lain di Atlanta moden. Ia adalah percubaan Wolfe, seperti yang dinyatakan oleh Michael Lewis , pada "menyusun seluruh Amerika kontemporari menjadi satu karya seni komik yang hebat dan luas." Ia pasti memberi inspirasi kepada renungan dalam pemimpin yang sedang berkembang.

Michael Lewis, Poker Pembohong . Salah satu buku pertama yang saya baca semasa menamatkan pengajian kolej, Liar's Poker ialah buku pertama pengarang Michael Lewis yang terkenal — sebuah kisah yang memikat tentang kerjaya pasca kolejnya yang berumur pendek sebagai jurujual bon pada 1980-an. Lewis mungkin menjadi penulis sejarah perniagaan moden yang paling terkenal, dan Liar's Poker adalah sejarah menarik Wall Street (dan dunia kewangan yang lebih luas) pada tahun 1980-an dan kisah peringatan kepada pemimpin perniagaan muda yang bercita-cita tinggi tentang godaan, cabaran, dan kekecewaan (belum lagi watak berwarna-warni) yang mungkin mereka hadapi dalam kerjaya mereka.

Jim Collins, Baik hingga Hebat: Mengapa Sesetengah Syarikat Membuat Lonjakan...dan Yang Lain Tidak . Apakah yang diperlukan untuk membuat sebuah syarikat yang hebat, dan apakah sifat yang diperlukan oleh ahli perniagaan muda untuk memimpin mereka? Jim Collins memperkenalkan ketegasan baharu kepada penilaian kepimpinan perniagaan dalam klasik segeranya Good to Great, dengan pasukan penyelidik menyemak "6,000 artikel dan menjana 2,000 halaman transkrip temu bual." Hasilnya ialah risalah sistematik untuk menjadikan syarikat hebat, dengan penemuan menarik terutamanya mengenai apa yang Collins panggil "Kepimpinan Tahap 5" yang telah mengubah wajah perniagaan moden.

Robert Cialdini, Pengaruh: Psikologi Persuasi . Pujukan adalah di tengah-tengah perniagaan, di mana pemimpin mesti menjangkau pelanggan, pelanggan, pembekal dan pekerja. Klasik Cialdini mengenai prinsip teras persuasi ialah contoh terbaik penerapan silang prinsip psikologi dalam kehidupan perniagaan. Berdasarkan pengalaman peribadi dan temu bualnya — dengan semua orang daripada jurujual kereta pakar hingga jurujual hartanah — buku Cialdini memukau dan, ya, persuasif. Ia berfungsi sebagai pengenalan hebat kepada karya lain oleh penulis moden seperti Malcolm Gladwell dan Steven Levitt, yang menterjemahkan teori daripada sains sosial dan fizikal ke dalam kehidupan seharian.

Richard Tedlow, Giants of Enterprise: Seven Business Innovators and the Empires They Built .Richard Tedlow mengajar salah satu kelas sekolah perniagaan kegemaran saya, The Coming of Managerial Capitalism , dan buku ini adalah sesuatu seperti penyulingan beberapa perkara yang tinggi dalam kelas itu. Giants of Enterprise mengisahkan kehidupan beberapa ahli perniagaan — Carnegie, Walton Ford, yang hidup di Timur hari ini. Ia merupakan pengenalan ringkas kepada tokoh dan syarikat yang membina perniagaan moden untuk pemimpin perniagaan muda yang ingin membentuk masa depan.

Niall Ferguson, Pendakian Wang: Sejarah Kewangan Dunia . Modal kewangan adalah nadi kapitalisme. Mana-mana orang muda yang bercita-cita menjadi kepimpinan perniagaan harus memahami dunia kewangan yang kita tinggali. Ferguson ialah salah seorang ahli sejarah terkenal yang terkenal di era kita, dan The Ascent of Money menjejaki evolusi wang dan pasaran kewangan dari dunia purba kepada era moden. Ia adalah asas penting tentang sejarah dan keadaan kewangan semasa.

Clayton M. Christensen, Dilema Inovator: Apabila Teknologi Baharu Menyebabkan Firma Hebat Gagal . Clay Christensen baru-baru ini telah disenaraikan sebagai pemikir perniagaan terhebat di dunia oleh Thinkers50 , dan buku pecahannya ialah buku bernas tentang inovasi dan "gangguan" yang dipanggil The Innovator's Dilemma. Semua buku Christensen adalah bacaan penting, tetapi ini mungkin yang paling asas bagi mana-mana pemimpin muda yang tertanya-tanya bagaimana untuk memacu inovasi perniagaan dan melawan pesaing yang sentiasa mengancam untuk mengganggu model perniagaannya dengan teknologi baharu.

Stephen R. Covey, Tujuh Tabiat Orang Yang Sangat Berkesan . Buku Covey mewakili yang terbaik dalam bantuan diri. Nasihat beliau — tentang keutamaan, empati, pembaharuan diri dan topik lain — adalah berwawasan dan praktikal. Tujuh Tabiat boleh berguna untuk pembangunan peribadi dan profesional sesiapa sahaja yang melakarkan kerjaya dalam perniagaan.

Bill George, True North: Temui Kepimpinan Sahih Anda . Ciri khas pemimpin perniagaan generasi akan datang ialah tumpuan pada keaslian. Bill George telah mempelopori pendekatan kepada pembangunan kepimpinan tulen yang dinyatakan dengan baik dalam buku keduanya, True North. George (yang, pendedahan penuh, saya pernah mengarang bersama sebelum ini ) telah menjalankan lebih daripada 100 temu bual dengan pemimpin kanan dalam menghasilkan buku itu, dan menawarkan nasihat untuk pemimpin muda tentang mengenali diri mereka dan menterjemahkan pengetahuan itu ke dalam satu set prinsip peribadi untuk kepimpinan.

Jadi apa pilihan anda? Selain daripada senarai untuk "pemimpin perniagaan muda," adakah orang lain yang anda cadangkan?