לאחרונה כתבתי שמנהיגים צריכים להיות קוראים . לקריאה יש שורה של יתרונות למי שרוצה לתפוס עמדות מנהיגות ולהתפתח לאנשים רגועים, אמפתיים ומסוגלים יותר. אחת משאלות ההמשך הנפוצות ביותר הייתה "אוקיי, אז מה עלי לקרוא?"
זו שאלה קשה. יש שם מספר רשימות קריאה נפלאות. למי שמעוניין לעסוק בספרות קלאסית, לוויקיפדיה יש רשימה של "100 הספרים הטובים בכל הזמנים", ולספרייה המודרנית יש בחירות לרומנים ולספרות עיון . המעוניינים במנהיגות עשויים להתייעץ עם הסילבוס של קורס המנהיגות של דיוויד גרגן (PDF) בבית הספר לממשל של קנדי בהרווארד או בסילבוס שבו משתמש עמיתו רון חפץ לקורס שלו בנושא מנהיגות אדפטיבית (PDF) .
אבל אם הייתי צריך להתמקד ברשימה קצרה למנהיגים עסקיים צעירים, הייתי בוחר ב-11 להלן. כללתי רק ספרים שקראתי בפועל, וניסיתי להרכיב רשימה הכוללת היסטוריה, ספרות, פסיכולוגיה ואיך לעשות. גיוון הוא חשוב - רומנים יכולים לשפר את האמפתיה; מדעי החברה וההיסטוריה יכולים להאיר לקחים מזמנים ותחומים אחרים שעשויים להיות רלוונטיים לשלך; ולכל הפחות, קריאה רחבה יכולה להפוך אותך לאיש שיחה מעניין יותר. אבל ניסיתי לעשות את כל הבחירות הרלוונטיות ישירות לאנשי עסקים צעירים המעוניינים במנהיגות.
תמיד, אנשים רבים יחשבו שחלק מהבחירות גרועות או שהרשימה אינה שלמה, אבל אני מקווה שהיא יכולה לשמש התחלה למנהיגים עסקיים צעירים שמחפשים ספרות שתעזור להם לשרטט את הקריירה שלהם.
מרקוס אורליוס, המדריך של הקיסר . קיסר רומא משנת 161 עד 180 לספירה, מרקוס אורליוס נחשב לאחד מ"מלכי הפילוסוף" של ההיסטוריה, והמדיטציות שלו היו אולי מורשתו המתמשכת ביותר. מעולם לא נועד להתפרסם, כתביו של מרקוס על סטואיות, חיים ומנהיגות היו ההערות האישיות שבהן השתמש כדי להבין את העולם. הם נותרו תובנה נפלאה במוחו של אדם ששלט באימפריה הנערצת ביותר בהיסטוריה בגיל 40 ומספקים עצות מעשיות להפליא לחיי היומיום. זה התרגום שמצאתי הכי נגיש.
ויקטור פרנקל, החיפוש של האדם אחר משמעות . ויקטור פרנקל היה פסיכיאטר אוסטרי ששרד את החיים במחנות הריכוז הנאצים. החיפוש של האדם אחר משמעות הוא בעצם שני ספרים - האחד מוקדש לספר את החוויה המפחידה שלו במחנות (מתפרש דרך עיניו כפסיכיאטר) והשני מסה על התיאוריה שלו, לוגותרפיה . הסיפור שלו לבדו שווה קריאה - תזכורת למעמקים וגבהים של הטבע האנושי - והטענה המרכזית של הלוגותרפיה - שהחיים עוסקים בעיקר בחיפוש אחר משמעות - היוו השראה למנהיגים במשך דורות.
טום וולף, אדם במלואו . טום וולף ייסד את בית הספר לניו עיתונות והיה אחד מהסופרים המבריקים ביותר של ספרי עיון באמריקה (ספרים ומסות כמו The Electric Kool-Aid Acid Test) לפני שהפך לאחד מהסופרים הבולטים שלה. ידוע לרוב בזכות דיוקנו של ניו יורק של שנות ה-80, מדורת ההבלים , גבר מלא הוא הרומן שלו על גזע, מעמד, עסקים ומספר נושאים אחרים באטלנטה המודרנית. זה היה הניסיון של וולף, כפי שציין מייקל לואיס , "לדחס את כל אמריקה העכשווית ליצירת אמנות קומית אחת, גדולה, רחבת ידיים". זה בטוח יעורר הרהור אצל מנהיגים מתפתחים.
מייקל לואיס, הפוקר של שקרן . אחד הספרים הראשונים שקראתי עם סיום הלימודים בקולג', Liar's Poker הוא ספרו הראשון של הסופר המוערך מייקל לואיס - סיפור שובה לב על הקריירה הקצרה שלו לאחר האוניברסיטה כמוכר אג"ח בשנות ה-80. לואיס הפך אולי לכרוניקה הבולטת ביותר של עסקים מודרניים, וליאר'ס פוקר הוא גם היסטוריה מרתקת של וול סטריט (והעולם הפיננסי הרחב) בשנות ה-80 וגם סיפור אזהרה למנהיגים עסקיים צעירים שאפתניים לגבי הפיתויים, האתגרים והאכזבות (שלא לדבר על דמויות צבעוניות) שהם עלולים להתמודד איתם בקריירה שלהם.
ג'ים קולינס, טוב עד נהדר: מדוע חברות מסוימות עושות את הקפיצה... ואחרות לא . מה נדרש כדי ליצור חברה נהדרת, ואילו תכונות יצטרכו אנשי עסקים צעירים כדי להוביל אותם? ג'ים קולינס הציג קפדנות חדשה להערכת מנהיגות עסקית בקלאסיקה המיידית שלו Good to Great, עם צוות מחקר שסוקר "6,000 מאמרים ויצר 2,000 עמודים של תמלול ראיונות". התוצאה היא מסה שיטתית על הפיכת חברה לגדולה, עם ממצאים מעניינים במיוחד סביב מה שקולינס מכנה "מנהיגות ברמה 5" ששינו את פני העסקים המודרניים.
רוברט סיאלדיני, השפעה: הפסיכולוגיה של השכנוע . שכנוע הוא לב ליבו של העסק, שבו מנהיגים חייבים להגיע ללקוחות, לקוחות, ספקים ועובדים. הקלאסיקה של סיאלדיני על עקרונות הליבה של שכנוע היא דוגמה נפלאה ליישום צולב של עקרונות פסיכולוגיים בחיי העסקים. בהתבסס על חוויותיו האישיות והראיונות - עם כולם, ממוכרי רכב מומחים ועד לאנשי מכירות נדל"ן - הספר של סיאלדיני מרתק, וכן, משכנע. הוא משמש כהקדמה נהדרת ליצירות אחרות של סופרים מודרניים כמו מלקולם גלדוול וסטיבן לויט, שמתרגמים תיאוריות ממדעי החברה והפיזיקה לחיי היומיום.
ריצ'רד טדלו, ענקי היזמות: שבעה חדשנים עסקיים והאימפריות שהם בנו . ריצ'רד טדלו לימד את אחת השיעורים האהובים עליי בבית הספר למנהל עסקים, בוא הקפיטליזם הניהולי , והספר הזה הוא משהו כמו זיקוק של כמה מנקודות השיא של המעמד הזה. ענקי הארגון מתעדים את חייהם של חלק מאנשי העסקים - פורד, איסט, קרמן, העולם, אשר חיו היום ב-Walgie. זהו היכרות קצרה עם הדמויות והחברות שבנו עסקים מודרניים עבור המנהיג העסקי הצעיר המבקש לעצב את העתיד.
ניאל פרגוסון, העלייה של הכסף: היסטוריה פיננסית של העולם . הון פיננסי הוא לב ליבו של הקפיטליזם. כל צעיר השואף למנהיגות עסקית צריך להבין את העולם הפיננסי בו אנו חיים. פרגוסון הוא אחד מההיסטוריונים הפופולריים הבולטים של תקופתנו, ו"עליית הכסף" עוקב אחר התפתחות הכסף והשווקים הפיננסיים מהעולם העתיק לעידן המודרני. זהו הסבר חיוני על ההיסטוריה ומצב הכספים הנוכחי.
קלייטון מ. כריסטנסן, הדילמה של החדשן: מתי טכנולוגיות חדשות גורמות לחברות גדולות להיכשל . קליי כריסטנסן דורג לאחרונה כהוגה הדעות העסקי הגדול בעולם על ידי Thinkers50 , וספר הפריצה שלו היה ספר מתחשב על חדשנות ו"שיבוש" שנקרא הדילמה של החדשן. כל ספריו של כריסטנסן הם קריאה חיונית, אבל זה אולי הבסיס ביותר עבור כל מנהיג צעיר שתוהה כיצד להניע חדשנות עסקית ולהילחם במתחרים המאיימים כל הזמן לשבש את המודל העסקי שלו עם טכנולוגיה חדשה.
סטיבן ר. קובי, שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד . ספרו של קובי מייצג את הטוב ביותר בעזרה עצמית. העצות שלו - לגבי סדר עדיפויות, אמפתיה, חידוש עצמי ונושאים אחרים - הן תובנות ומעשיות. שבעה הרגלים יכולים להיות שימושיים להתפתחות אישית ומקצועית של כל מי שמתווה קריירה בעסקים.
ביל ג'ורג', צפון אמיתי: גלה את המנהיגות האותנטית שלך . סימן ההיכר של מנהיגים עסקיים מהדור הבא הוא התמקדות באותנטיות. ביל ג'ורג' היה חלוץ בגישה לפיתוח מנהיגות אותנטית שהתבטאה היטב בספרו השני, True North. ג'ורג' (אשר, גילוי נאות, כתבתי איתו בעבר ) ערך יותר מ-100 ראיונות עם מנהיגים בכירים ביצירת הספר, ומציע עצות למנהיגים צעירים להכיר את עצמם ולתרגם את הידע הזה למערכת אישית של עקרונות למנהיגות.
אז מה הבחירות שלך? חוץ מרשימה ל"מנהיגים עסקיים צעירים", האם יש אחרים שהיית מציע?
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
18 PAST RESPONSES
It matters. If you don't understand why, then I think you're one of those who "just doesn't get it."
what does it matter the author being male or female?? what matters should be whats being said or written
First thing I noticed, that so many other people did as well, not a single feminine voice in your lineup. Obviously, a universally applied maxim that this list be good for all young leaders would reflect more diversity. It calls into the question the merit of the whole article. Who is recommending this list, and how much does his worldview have any bearing upon mine, that his advice would even be applicable? I recommend this one:
"Mighty Be Our Powers: How Sisterhood, Prayer, and Sex Changed a Nation at War" By Lehmah Gbowee. Proven leadership and a contemporary voice in world affairs.
Carol Bly - "Changing the Bully Who Rules the World".
You left out the world's longest best seller about wisdom and relationships...the Bible!
thought exactly the same thing-have we really moved into the 21st Century and carried gender inequality with us-I gave you more credit than this
I thought exactly the same thing-have we really moved into the 21st Century and carreid gender inequality with us-I gave you more credit than this
What an incredible short sighted perspective- the first thing you noticed was no women authors!
How about reading the books and deciding if they are the best books before you choose what you are going to read based on your preconcieved ideas of what must be good.
Such blinkered view on life can only lead to recreating exactly the same kind of world we now live in rather than something new.
This is not meant to be a fair list but the best list, don't try and make it into your own little list of what should be read by nice people.
Funny that the author isn't allowed to have his own list. The tolerance police are very intolerant of those are not exactly like them. I quote, "But if I had to focus on a short list for young business leaders, I'd choose the 11 below." When someone gives you a list of their favorite anything it is their list. Take what you can and move on.
This list hardly mentions books about how business can be a force for social good - the future of business has to be about how to navigate and help solve society's challenges - from climate change to education to helping the world's poor make a better life. The future is also going to be about how to work within complex systems so skills in collaboration and networks are key. Here are several books I highly recommend:
- Thinking in Systems by Donella Meadows
- Owning the Future - Journey to a Generative Economy by Marjorie Kelly
- The Responsible Business by Carol Sanford
Here are several of my favorite books written by women: Silent Spring by Rachel Carson, The Chalice and the Blade by Riane Eislner, and Gift From the Sea by Anne Morrow Lindbergh. These are great reads and will always be in my library.
Would have loved to see some more diversity of authors on this list!
I find it interesting and sad not even one of the 11 books listed is written by a woman. I wonder if at least one of the authors is poor, or a minority .... It is interesting what is considered the best: helpful to know the background of 'the decider's.
Haters doing their job! instead of criticizing share some titles.
every one of those books was written by a man, and probably a white man, at that. don't you think we could be a little more diverse in what we call the "must read" books for this generation? there's gotta be important books written from a variety of cultural perspectives.
Why did Coleman choose to exclude women from his list? Sexism is, sadly, alive and well . . .
Besides "The Princessa: Machiavelli for Women" by Harriet Rubin, I also recommend Scholastics' "The Royal Diaries" (my 4 year old daughter loved the movie)
A shame that there isn't any woman's book amongst these 11 books....