11 kníh, ktoré Si Musia mladí lídri prečítať

Nedávno som napísal, že vodcovia by mali byť čitateľmi . Čítanie má množstvo výhod pre tých, ktorí chcú zastávať vedúce pozície a vypracovať sa na uvoľnenejších, empatických a rozhľadených ľudí. Jedna z najčastejších následných otázok bola: "Ok, tak čo si mám prečítať?"

To je ťažká otázka. Existuje množstvo úžasných zoznamov na čítanie. Pre tých, ktorí sa zaujímajú o klasickú literatúru, má Wikipedia zoznam „100 najlepších kníh všetkých čias“ a Moderná knižnica ponúka výber románov a literatúry faktu . Tí, ktorí sa zaujímajú o vodcovstvo, si môžu pozrieť osnovy kurzu Davida Gergena pre vodcovstvo (PDF) na Harvardovej Kennedy School of Government alebo osnovy, ktoré používa jeho kolega Ron Heifetz pre svoj kurz adaptívneho vodcovstva (PDF) .

Ale ak by som sa mal zamerať na krátky zoznam pre mladých obchodných lídrov, vybral by som si 11 nižšie. Zahrnul som iba knihy, ktoré som skutočne prečítal, a pokúsil som sa zostaviť zoznam, ktorý zahŕňa históriu, literatúru, psychológiu a návody. Rozmanitosť je dôležitá – romány môžu zvýšiť empatiu; spoločenské vedy a história môžu osvetliť lekcie z iných čias a oblastí, ktoré by mohli byť relevantné pre vás; a prinajmenšom široké čítanie z vás môže urobiť zaujímavejšieho konverzátora. Ale snažil som sa urobiť všetky voľby priamo relevantné pre mladých podnikateľov, ktorí sa zaujímajú o vedenie.

Mnoho ľudí si vždy bude myslieť, že niektoré možnosti sú zlé alebo že zoznam je neúplný, ale dúfam, že to môže slúžiť ako začiatok pre mladých podnikateľov, ktorí hľadajú literatúru, ktorá im pomôže naplánovať si kariéru.

Marcus Aurelius, Príručka cisára . Marcus Aurelius, rímsky cisár v rokoch 161 až 180 nášho letopočtu, je považovaný za jedného z „kráľov filozofov“ histórie a jeho meditácie boli možno jeho najtrvalejším dedičstvom. Marcusove spisy o stoicizme, živote a vodcovstve, ktoré nikdy nemali byť publikované, boli osobnými poznámkami, ktoré používal na pochopenie sveta. Zostávajú úžasným náhľadom do mysle muža, ktorý vo veku 40 rokov vládol najuznávanejšej ríši histórie a poskytujú pozoruhodne praktické rady pre každodenný život. Toto je preklad, ktorý som považoval za najprístupnejší.

Viktor Frankl, Človek hľadá zmysel . Viktor Frankl bol rakúsky psychiater, ktorý prežil život v nacistických koncentračných táboroch. Man's Search for Meaning sú v skutočnosti dve knihy – jedna je venovaná rozprávaniu o jeho desivom utrpení v táboroch (interpretovaná jeho očami ako psychiatra) a druhá je pojednaním o jeho teórii, logoterapii . Už len jeho príbeh stojí za prečítanie – pripomienka hlbín a výšin ľudskej povahy – a ústredné tvrdenie logoterapie – že život je predovšetkým o hľadaní zmyslu – inšpirovalo vodcov po celé generácie.

Tom Wolfe, Muž v plnom rozsahu . Tom Wolfe založil školu New Journalism a bol jedným z najbrilantnejších amerických spisovateľov literatúry faktu (knihy a eseje ako The Electric Kool-Aid Acid Test), než sa stal jedným z jej najvýznamnejších spisovateľov. Často lepšie známy pre jeho portrét z New Yorku 80. rokov, The Bonfire of the Vanities , A Man in Full je jeho román o rase, postavení, podnikaní a mnohých ďalších témach v modernej Atlante. Bol to Wolfov pokus, ako poznamenal Michael Lewis , „napchať celú súčasnú Ameriku do jediného, ​​veľkého, rozľahlého komického umeleckého diela“. Určite to podnieti k zamysleniu sa v rozvíjajúcich sa lídroch.

Michael Lewis, Klamársky poker . Jedna z prvých kníh, ktoré som čítal po ukončení vysokej školy, Liar's Poker, je prvou knihou uznávaného autora Michaela Lewisa – strhujúcim príbehom o jeho krátko trvajúcej postuniverzitnej kariére obchodníka s dlhopismi v 80. rokoch. Lewis sa stal možno najvýznamnejším kronikárom moderného biznisu a Liar's Poker je fascinujúcou históriou Wall Street (a širšieho finančného sveta) v osemdesiatych rokoch a zároveň varovným príbehom pre ambicióznych mladých podnikateľov o pokušeniach, výzvach a sklamaniach (nehovoriac o pestrých postavách), ktorým môžu čeliť vo svojej kariére.

Jim Collins, Dobrý až skvelý: Prečo niektoré spoločnosti robia skok...a iné nie . Čo je potrebné na vytvorenie skvelej spoločnosti a aké vlastnosti budú mladí podnikatelia potrebovať, aby ju viedli? Jim Collins predstavil novú prísnosť hodnotenia obchodného vedenia vo svojej okamžitej klasike Good to Great, pričom výskumný tím preskúmal „6 000 článkov a vygeneroval 2 000 strán prepisov rozhovorov“. Výsledkom je systematické pojednanie o tom, ako urobiť spoločnosť skvelou, s obzvlášť zaujímavými zisteniami o tom, čo Collins nazýva „Level 5 Leadership“ , ktoré zmenili tvár moderného podnikania.

Robert Cialdini, Vplyv: Psychológia presviedčania . Presviedčanie je jadrom podnikania, kde lídri musia osloviť klientov, zákazníkov, dodávateľov a zamestnancov. Cialdiniho klasika o základných princípoch presviedčania je vynikajúcim príkladom krížovej aplikácie psychologických princípov v obchodnom živote. Na základe jeho osobných skúseností a rozhovorov – s každým, od skúsených predajcov áut až po predajcov nehnuteľností – je Cialdiniho kniha strhujúca a, áno, presvedčivá. Slúži ako skvelý úvod k ďalším dielam moderných spisovateľov ako Malcolm Gladwell a Steven Levitt, ktorí prekladajú teórie zo spoločenských a fyzikálnych vied do každodenného života.

Richard Tedlow, Giants of Enterprise: Seven Business Innovators and the Empires They Built Richard Tedlow učil jednu z mojich obľúbených tried obchodnej školy, The Coming of Manageral Capitalism , a táto kniha je niečo ako destilácia niekoľkých vrcholov tejto triedy. Giants of Enterprise zaznamenáva životy niektorých podnikateľov – dnes žijeme vo svete Carnegie, Walton – Ford, my, Východ, Je to krátky úvod k postavám a spoločnostiam, ktoré vybudovali moderný biznis pre mladého obchodného lídra, ktorý sa snaží formovať budúcnosť.

Niall Ferguson, Vzostup peňazí: Finančná história sveta . Finančný kapitál je jadrom kapitalizmu. Každý mladý človek ašpirujúci na obchodné vedenie by mal rozumieť finančnému svetu, v ktorom žijeme. Ferguson je jedným z popredných populárnych historikov našej doby a The Ascent of Money sleduje vývoj peňazí a finančných trhov od staroveku po modernú éru. Je to základný základ o histórii a súčasnom stave financií.

Clayton M. Christensen, Dilema inovátora: Keď nové technológie spôsobujú zlyhanie veľkých firiem . Claya Christensena nedávno zaradili Thinkers50 za najväčšieho svetového obchodného mysliteľa a jeho prelomová kniha bola premyslenou knihou o inováciách a „narušení“ s názvom The Innovator's Dilemma. Všetky Christensenove knihy sú nevyhnutným čítaním, ale toto je možno najzákladnejšie pre každého mladého lídra, ktorý sa zaujíma o to, ako podporiť inovácie v podnikaní a bojovať s konkurentmi, ktorí neustále hrozia narušením jeho obchodného modelu novými technológiami.

Stephen R. Covey, Sedem návykov vysoko efektívnych ľudí . Coveyho kniha predstavuje to najlepšie v svojpomoci. Jeho rady – o určovaní priorít, empatii, sebaobnovení a iných témach – sú dômyselné a praktické. Sedem návykov môže byť užitočných pre osobný a profesionálny rozvoj každého, kto plánuje kariéru v podnikaní.

Bill George, True North: Objavte svoje autentické vedenie . Charakteristickým znakom obchodných lídrov novej generácie je zameranie sa na autentickosť. Bill George je priekopníkom v prístupe k autentickému rozvoju vodcovstva, ktorý je dobre formulovaný vo svojej druhej knihe True North. George (ktorý, úplné odhalenie, s ktorým som bol už predtým spoluautorom ) viedol viac ako 100 rozhovorov so staršími lídrami pri tvorbe knihy a ponúka rady mladým lídrom o tom, ako spoznať samých seba a pretaviť tieto poznatky do osobného súboru princípov vedenia.

Aké sú teda vaše tipy? Okrem zoznamu pre „mladých obchodných lídrov“, existujú aj iní, ktorých by ste navrhli?