11 Knjiga Koje Morate pročitati Za Mlade vođe

Nedavno sam napisao da lideri trebaju biti čitatelji . Čitanje ima mnoštvo prednosti za one koji žele zauzeti vodeće položaje i razviti se u opuštenije, empatičnije i dobro zaokružene ljude. Jedno od najčešćih naknadnih pitanja bilo je: "U redu, što da čitam?"

To je teško pitanje. Postoji niz prekrasnih popisa za čitanje. Za one koje zanima klasična književnost, Wikipedia ima popis "100 najboljih knjiga svih vremena", a Moderna knjižnica ima odabire za romane i publicistiku . Oni koji su zainteresirani za vodstvo mogu pogledati nastavni plan i program za tečaj vodstva Davida Gergena (PDF) na Harvardskoj školi za državnu upravu Kennedy ili nastavni plan i program koji njegov kolega Ron Heifetz koristi za svoj tečaj o prilagodljivom vodstvu (PDF) .

Ali kad bih se morao usredotočiti na kratki popis za mlade poslovne vođe, odabrao bih 11 u nastavku. Uključio sam samo knjige koje sam stvarno pročitao i pokušao sam sastaviti popis koji uključuje povijest, književnost, psihologiju i upute. Raznolikost je važna — romani mogu povećati empatiju; društvene znanosti i povijest mogu rasvijetliti lekcije iz drugih vremena i područja koja bi mogla biti relevantna za vaše vlastito; i u najmanju ruku, široko čitanje vas može učiniti zanimljivijim sugovornikom. Ali pokušao sam učiniti sve izbore izravno relevantnima za mlade poslovne ljude zainteresirane za vodstvo.

Beziznimno, mnogi će ljudi misliti da su neki od izbora loši ili da je popis nepotpun, ali nadam se da može poslužiti kao početak mladim poslovnim vođama koji traže literaturu koja bi im pomogla da zacrtaju svoje karijere.

Marko Aurelije, Carev priručnik . Rimski car od 161. do 180. godine nove ere, Marko Aurelije smatra se jednim od "kraljeva filozofa" u povijesti, a njegove Meditacije bile su možda njegova najtrajnija ostavština. Nikada nisu namjeravali biti objavljeni, Marcusovi spisi o stoicizmu, životu i vodstvu bili su osobne bilješke koje je koristio da bi shvatio svijet. Oni ostaju prekrasan uvid u um čovjeka koji je u dobi od 40 godina vladao najcjenjenijim carstvom u povijesti i pružaju izvanredno praktične savjete za svakodnevni život. Ovo je prijevod koji mi se čini najpristupačnijim.

Viktor Frankl, Čovjekova potraga za smislom . Viktor Frankl bio je austrijski psihijatar koji je preživio život u nacističkim koncentracijskim logorima. Čovjekova potraga za smislom zapravo su dvije knjige — jedna je posvećena pripovijedanju o njegovim zastrašujućim iskušenjima u logorima (tumačenim kroz njegove oči kao psihijatra), a druga je rasprava o njegovoj teoriji, logoterapiji . Sama njegova priča je vrijedna čitanja - podsjetnik na dubine i visine ljudske prirode - a središnja tvrdnja logoterapije - da je život primarno potraga za smislom - inspirirala je vođe generacijama.

Tom Wolfe, Čovjek u potpunosti . Tom Wolfe utemeljio je školu New Journalism i bio je jedan od najbriljantnijih američkih pisaca publicistike (knjige i eseji poput The Electric Kool-Aid Acid Test) prije nego što je postao jedan od njezinih najistaknutijih romanopisaca. Često poznatiji po svom portretu New Yorka iz 1980-ih, The Bonfire of the Vanities , A Man in Full njegov je roman o rasi, statusu, poslu i nizu drugih tema u modernoj Atlanti. Bio je to Wolfeov pokušaj, kako je primijetio Michael Lewis , da "cijelu suvremenu Ameriku strpa u jedno, veliko, rasprostranjeno komično umjetničko djelo." Zasigurno će potaknuti razmišljanje kod lidera u usponu.

Michael Lewis, Lažljivi poker . Jedna od prvih knjiga koje sam pročitao nakon završetka fakulteta, Liar's Poker je prva knjiga hvaljenog pisca Michaela Lewisa — zadivljujuća priča o njegovoj kratkotrajnoj postfakultetskoj karijeri prodavača obveznica 1980-ih. Lewis je postao možda najznačajniji kroničar modernog poslovanja, a Liar's Poker je i fascinantna povijest Wall Streeta (i šireg financijskog svijeta) 1980-ih i upozoravajuća priča ambicioznim mladim poslovnim vođama o iskušenjima, izazovima i razočarenjima (da ne spominjemo živopisne likove) s kojima se mogu suočiti u svojim karijerama.

Jim Collins, Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't . Što je potrebno za stvaranje velike tvrtke i koje će osobine trebati mladim poslovnim ljudima da ih vode? Jim Collins uveo je novu strogost u procjenu poslovnog vodstva u svom instant klasiku Good to Great, s istraživačkim timom koji je pregledao "6000 članaka i generirao 2000 stranica transkripata intervjua". Rezultat je sustavna rasprava o tome kako napraviti tvrtku velikom, s posebno zanimljivim nalazima o onome što Collins naziva "Leadership razine 5" koja su promijenila lice modernog poslovanja.

Robert Cialdini, Utjecaj: Psihologija uvjeravanja . Uvjeravanje je u srcu poslovanja, gdje vođe moraju doprijeti do klijenata, kupaca, dobavljača i zaposlenika. Cialdinijev klasik o temeljnim načelima uvjeravanja izvrstan je primjer unakrsne primjene psiholoških načela na poslovni život. Na temelju njegovih osobnih iskustava i intervjua — sa svima, od stručnjaka za prodaju automobila do prodavača nekretnina — Cialdinijeva knjiga je zadivljujuća i, da, uvjerljiva. Služi kao izvrstan uvod u druga djela modernih pisaca poput Malcolma Gladwella i Stevena Levitta, koji teorije iz društvenih i fizičkih znanosti prevode u svakodnevni život.

Richard Tedlow, Giants of Enterprise: Seven Business Innovators and the Empires They Built . Richard Tedlow je predavao na jednom od mojih omiljenih predavanja u poslovnoj školi, Dolazak menadžerskog kapitalizma , a ova je knjiga nešto poput destilacije nekoliko vrhunskih točaka te klase. Giants of Enterprise bilježi živote nekih poslovnih ljudi — Carnegieja, Forda, Eastmana, Waltona — koji su oblikovali svijet u kojem živimo danas. To je kratki uvod u brojke i tvrtke koje su izgradile moderno poslovanje za mlade poslovne vođe koji žele oblikovati budućnost.

Niall Ferguson, Uspon novca: financijska povijest svijeta . Financijski kapital je u srcu kapitalizma. Svaka mlada osoba koja teži poslovnom vodstvu trebala bi razumjeti financijski svijet u kojem živimo. Ferguson je jedan od najistaknutijih popularnih povjesničara našeg doba, a The Ascent of Money prati evoluciju novca i financijskih tržišta od antičkog svijeta do modernog doba. To je bitan početnik o povijesti i trenutnom stanju financija.

Clayton M. Christensen, Inovatorova dilema: Kada nove tehnologije uzrokuju propast velikih tvrtki . Thinkers50 je nedavno rangirao Claya Christensena kao najvećeg svjetskog poslovnog mislioca, a njegova uspješna knjiga bila je promišljena knjiga o inovacijama i "disrupciji" pod nazivom The Innovator's Dilemma. Sve Christensenove knjige bitne su za čitanje, ali ovo je možda najosnovnije za svakog mladog vođu koji se pita kako potaknuti poslovne inovacije i boriti se protiv konkurenata koji neprestano prijete da novom tehnologijom poremete njegov ili njezin poslovni model.

Stephen R. Covey, Sedam navika vrlo učinkovitih ljudi . Coveyeva knjiga predstavlja najbolje u samopomoći. Njegovi su savjeti – o određivanju prioriteta, empatiji, samoobnavljanju i drugim temama – pronicljivi i praktični. Sedam navika može biti korisno za osobni i profesionalni razvoj svakoga tko gradi poslovnu karijeru.

Bill George, Istinski sjever: otkrijte svoje autentično vodstvo . Obilježje poslovnih lidera sljedeće generacije je usmjerenost na autentičnost. Bill George je uveo pristup autentičnom razvoju vodstva dobro artikuliran u svojoj drugoj knjizi, True North. George (s kojim sam, potpuno razotkrivanje, ranije bio koautor ) proveo je više od 100 intervjua s višim rukovoditeljima u izradi knjige i nudi savjete mladim vođama o upoznavanju samih sebe i prevođenju tog znanja u osobni skup načela za vodstvo.

Dakle, koji su vaši odabiri? Osim popisa za "mlade poslovne vođe", postoje li još neki koje biste predložili?