11 Cuốn sách phải đọc dành Cho các nhà lãnh đạo trẻ

Gần đây, tôi đã viết rằng các nhà lãnh đạo nên là người đọc sách . Đọc sách có rất nhiều lợi ích cho những người muốn nắm giữ vị trí lãnh đạo và phát triển thành những người thoải mái hơn, đồng cảm hơn và toàn diện hơn. Một trong những câu hỏi tiếp theo phổ biến nhất là, "Được rồi, vậy tôi nên đọc gì?"

Đó là một câu hỏi khó. Có một số danh sách đọc tuyệt vời ngoài kia. Đối với những người quan tâm đến văn học cổ điển hấp dẫn, Wikipedia có danh sách "100 cuốn sách hay nhất mọi thời đại" và Modern Library có các lựa chọn cho tiểu thuyết và phi hư cấu . Những người quan tâm đến lãnh đạo có thể tham khảo giáo trình cho khóa học lãnh đạo của David Gergen (PDF) tại Trường Chính phủ Kennedy của Harvard hoặc giáo trình mà đồng nghiệp của ông là Ron Heifetz sử dụng cho khóa học về lãnh đạo thích ứng (PDF) của ông.

Nhưng nếu tôi phải tập trung vào một danh sách ngắn dành cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trẻ, tôi sẽ chọn 11 cuốn dưới đây. Tôi chỉ đưa vào những cuốn sách tôi thực sự đã đọc và tôi đã cố gắng biên soạn một danh sách bao gồm lịch sử, văn học, tâm lý học và hướng dẫn. Sự đa dạng là quan trọng — tiểu thuyết có thể tăng cường sự đồng cảm; khoa học xã hội và lịch sử có thể làm sáng tỏ những bài học từ những thời đại và lĩnh vực khác có thể liên quan đến chính bạn; và ít nhất, việc đọc rộng rãi có thể giúp bạn trở thành một người trò chuyện thú vị hơn. Nhưng tôi đã cố gắng đưa ra tất cả các lựa chọn có liên quan trực tiếp đến những doanh nhân trẻ quan tâm đến lãnh đạo.

Không thể tránh khỏi, nhiều người sẽ cho rằng một số lựa chọn là kém hoặc danh sách chưa đầy đủ, nhưng tôi hy vọng danh sách này có thể là khởi đầu cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trẻ đang tìm kiếm tài liệu giúp họ định hướng sự nghiệp.

Marcus Aurelius, The Emperor's Handbook . Hoàng đế La Mã từ năm 161 đến năm 180 sau Công nguyên, Marcus Aurelius được coi là một trong những "vua triết gia" của lịch sử, và Suy ngẫm của ông có lẽ là di sản lâu dài nhất của ông. Không bao giờ có ý định xuất bản, các tác phẩm của Marcus về chủ nghĩa khắc kỷ, cuộc sống và khả năng lãnh đạo là những ghi chú cá nhân mà ông sử dụng để lý giải thế giới. Chúng vẫn là một cái nhìn sâu sắc tuyệt vời vào tâm trí của một người đàn ông đã cai trị đế chế được tôn kính nhất trong lịch sử ở tuổi 40 và cung cấp lời khuyên thực tế đáng kinh ngạc cho cuộc sống hàng ngày. Đây là bản dịch mà tôi thấy dễ tiếp cận nhất.

Viktor Frankl, Man's Search for Meaning . Viktor Frankl là một bác sĩ tâm thần người Áo đã sống sót sau cuộc sống trong các trại tập trung của Đức Quốc xã. Man's Search for Meaning thực sự là hai cuốn sách — một cuốn dành riêng để kể lại những thử thách đáng sợ của ông trong các trại tập trung (được diễn giải qua góc nhìn của ông như một bác sĩ tâm thần) và cuốn còn lại là một chuyên luận về lý thuyết của ông, liệu pháp ý nghĩa. Chỉ riêng câu chuyện của ông đã đáng để đọc — một lời nhắc nhở về chiều sâu và chiều cao của bản chất con người — và lập luận cốt lõi của liệu pháp ý nghĩa — rằng cuộc sống chủ yếu là về việc tìm kiếm ý nghĩa — đã truyền cảm hứng cho các nhà lãnh đạo trong nhiều thế hệ.

Tom Wolfe, A Man in Full . Tom Wolfe sáng lập trường New Journalism và là một trong những nhà văn phi hư cấu xuất sắc nhất của Mỹ (sách và tiểu luận như The Electric Kool-Aid Acid Test) trước khi trở thành một trong những tiểu thuyết gia đáng chú ý nhất của Mỹ. Thường được biết đến nhiều hơn với bức chân dung về New York những năm 1980, The Bonfire of the Vanities , A Man in Full là tiểu thuyết của ông về chủng tộc, địa vị, kinh doanh và một số chủ đề khác ở Atlanta hiện đại. Đó là nỗ lực của Wolfe, như Michael Lewis đã lưu ý , trong việc "nhồi nhét toàn bộ nước Mỹ đương đại vào một tác phẩm nghệ thuật hài hước vĩ đại, lan rộng và duy nhất". Chắc chắn nó sẽ truyền cảm hứng cho sự suy ngẫm ở các nhà lãnh đạo đang phát triển.

Michael Lewis, Liar's Poker . Một trong những cuốn sách đầu tiên tôi đọc sau khi tốt nghiệp đại học, Liar's Poker là cuốn sách đầu tiên của tác giả nổi tiếng Michael Lewis — một câu chuyện hấp dẫn về sự nghiệp sau đại học ngắn ngủi của ông với tư cách là một nhân viên bán trái phiếu vào những năm 1980. Lewis có lẽ đã trở thành biên niên sử đáng chú ý nhất về kinh doanh hiện đại, và Liar's Poker vừa là lịch sử hấp dẫn của Phố Wall (và thế giới tài chính rộng lớn hơn) vào những năm 1980 vừa là câu chuyện cảnh báo cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trẻ đầy tham vọng về những cám dỗ, thách thức và thất vọng (chưa kể đến những nhân vật đầy màu sắc) mà họ có thể phải đối mặt trong sự nghiệp của mình.

Jim Collins, Từ tốt đến vĩ đại: Tại sao một số công ty đạt được bước nhảy vọt...và những công ty khác thì không . Cần những gì để tạo nên một công ty vĩ đại và những đặc điểm nào mà các doanh nhân trẻ cần có để lãnh đạo công ty? Jim Collins đã giới thiệu sự nghiêm ngặt mới trong việc đánh giá khả năng lãnh đạo doanh nghiệp trong tác phẩm kinh điển Good to Great của ông, với một nhóm nghiên cứu xem xét "6.000 bài viết và tạo ra 2.000 trang biên bản phỏng vấn". Kết quả là một chuyên luận có hệ thống về việc tạo nên một công ty vĩ đại, với những phát hiện đặc biệt thú vị xung quanh cái mà Collins gọi là "Lãnh đạo cấp độ 5" đã thay đổi bộ mặt của doanh nghiệp hiện đại.

Robert Cialdini, Influence: The Psychology of Persuasion . Thuyết phục là cốt lõi của kinh doanh, nơi các nhà lãnh đạo phải tiếp cận khách hàng, người mua, nhà cung cấp và nhân viên. Tác phẩm kinh điển của Cialdini về các nguyên tắc cốt lõi của thuyết phục là một ví dụ điển hình về ứng dụng chéo các nguyên tắc tâm lý vào cuộc sống kinh doanh. Dựa trên kinh nghiệm cá nhân và các cuộc phỏng vấn của ông — với mọi người từ những chuyên gia bán ô tô đến những người bán bất động sản — cuốn sách của Cialdini rất hấp dẫn và, đúng vậy, rất thuyết phục. Nó đóng vai trò là phần giới thiệu tuyệt vời cho các tác phẩm khác của các nhà văn hiện đại như Malcolm Gladwell và Steven Levitt, những người đã chuyển các lý thuyết từ khoa học xã hội và khoa học vật lý vào cuộc sống hàng ngày.

Richard Tedlow, Những người khổng lồ của doanh nghiệp: Bảy nhà cải cách kinh doanh và đế chế họ xây dựng . Richard Tedlow đã dạy một trong những lớp học kinh doanh yêu thích của tôi, Sự xuất hiện của chủ nghĩa tư bản quản lý , và cuốn sách này giống như một sự chắt lọc một vài điểm nổi bật của lớp học đó. Những người khổng lồ của doanh nghiệp ghi lại cuộc sống của một số doanh nhân — Carnegie, Ford, Eastman, Walton — những người đã định hình thế giới mà chúng ta đang sống ngày nay. Đây là phần giới thiệu ngắn gọn về những nhân vật và công ty đã xây dựng doanh nghiệp hiện đại cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trẻ đang tìm cách định hình tương lai.

Niall Ferguson, The Ascent of Money: A Financial History of the World . Vốn tài chính là cốt lõi của chủ nghĩa tư bản. Bất kỳ người trẻ nào khao khát trở thành nhà lãnh đạo doanh nghiệp đều nên hiểu thế giới tài chính mà chúng ta đang sống. Ferguson là một trong những nhà sử học nổi tiếng hàng đầu của thời đại chúng ta, và The Ascent of Money theo dõi sự tiến hóa của tiền tệ và thị trường tài chính từ thế giới cổ đại đến thời hiện đại. Đây là một cuốn sách nhập môn thiết yếu về lịch sử và tình hình tài chính hiện tại.

Clayton M. Christensen, The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail . Clay Christensen gần đây đã được Thinkers50 xếp hạng là nhà tư tưởng kinh doanh vĩ đại nhất thế giới và cuốn sách đột phá của ông là một cuốn sách sâu sắc về đổi mới và "sự gián đoạn" có tên là The Innovator's Dilemma. Tất cả các cuốn sách của Christensen đều là những cuốn sách cần đọc, nhưng đây có lẽ là cuốn sách nền tảng nhất đối với bất kỳ nhà lãnh đạo trẻ nào đang tự hỏi làm thế nào để thúc đẩy đổi mới kinh doanh và chống lại các đối thủ cạnh tranh liên tục đe dọa phá vỡ mô hình kinh doanh của mình bằng công nghệ mới.

Stephen R. Covey, Bảy thói quen của những người thành đạt . Cuốn sách của Covey là sự lựa chọn tốt nhất trong lĩnh vực tự lực. Lời khuyên của ông — về việc ưu tiên, đồng cảm, tự đổi mới và các chủ đề khác — vừa sâu sắc vừa thiết thực. Bảy thói quen có thể hữu ích cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của bất kỳ ai đang lập kế hoạch cho sự nghiệp kinh doanh.

Bill George, True North: Khám phá Lãnh đạo đích thực của bạn . Một đặc điểm của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp thế hệ tiếp theo là tập trung vào tính xác thực. Bill George đã tiên phong trong cách tiếp cận phát triển khả năng lãnh đạo đích thực được diễn đạt rõ ràng trong cuốn sách thứ hai của ông, True North. George (người mà tôi đã từng đồng sáng tác trước đây ) đã thực hiện hơn 100 cuộc phỏng vấn với các nhà lãnh đạo cấp cao trong quá trình biên soạn cuốn sách và đưa ra lời khuyên cho các nhà lãnh đạo trẻ về việc hiểu bản thân và chuyển kiến ​​thức đó thành một bộ nguyên tắc cá nhân cho khả năng lãnh đạo.

Vậy lựa chọn của bạn là gì? Ngoài danh sách "các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trẻ", bạn có đề xuất danh sách nào khác không?