11 книг, які варто прочитати для молодих лідерів

Нещодавно я писав, що лідери мають бути читачами . Читання має безліч переваг для тих, хто хоче зайняти керівні посади та стати більш розслабленими, чуйними та всебічно розвиненими людьми. Одним із найпоширеніших наступних запитань було: "Добре, а що мені читати?"

Це складне питання. Є багато чудових списків для читання. Для тих, хто цікавиться класичною літературою, у Вікіпедії є список «100 найкращих книг усіх часів», а в Сучасній бібліотеці — романи та документальна література . Ті, хто цікавиться лідерством, можуть ознайомитися з програмою курсу лідерства Девіда Гергена (PDF) у Гарвардській школі державного управління Кеннеді або програмою, яку його колега Рон Хейфец використовує для свого курсу з адаптивного лідерства (PDF) .

Але якби мені довелося зосередитися на короткому списку молодих бізнес-лідерів, я б вибрав 11 нижче. Я включив лише книги, які я дійсно прочитав, і я спробував скласти список, який включає історію, літературу, психологію та інструкції. Різноманітність важлива — романи можуть посилити емпатію; суспільствознавство та історія можуть висвітлити уроки з інших часів і сфер, які можуть мати відношення до вашої власної; і принаймні широке читання може зробити вас цікавішим співрозмовником. Але я намагався зробити всі вибори, які безпосередньо стосуються молодих бізнесменів, зацікавлених у лідерстві.

Неодмінно багато людей подумають, що деякі з варіантів є поганими або що список неповний, але я сподіваюся, що він може послужити початком для молодих бізнес-лідерів, які шукають літературу, яка допоможе їм побудувати кар’єру.

Марк Аврелій, Довідник імператора . Імператор Риму з 161 по 180 рік нашої ери, Марк Аврелій вважається одним із «королів-філософів» в історії, а його «Медитації» були, мабуть, його найтривалішою спадщиною. Твори Маркуса про стоїцизм, життя та лідерство, які ніколи не збиралися публікувати, були особистими нотатками, які він використовував, щоб зрозуміти світ. Вони залишаються чудовим уявленням про свідомість людини, яка правила найшановнішою імперією в історії у віці 40 років, і дають надзвичайно практичні поради для повсякденного життя. Це переклад, який мені здався найбільш доступним.

Віктор Франкл, Людина в пошуках сенсу . Віктор Франкл був австрійським психіатром, який пережив життя в нацистських концтаборах. «Людина в пошуках сенсу» — це насправді дві книги — одна присвячена розповіді про його жахливі випробування в таборах (інтерпретовані його очима як психіатра), а інша — трактат про його теорію, логотерапію . Одна тільки його історія варта того, щоб її прочитати — це нагадування про глибини та висоти людської природи — і центральне твердження логотерапії — що життя — це перш за все пошук сенсу — надихало лідерів протягом багатьох поколінь.

Том Вулф, Людина в повній мірі . Том Вулф заснував школу «Нова журналістика» і був одним із найяскравіших письменників нехудожньої літератури в Америці (книги та есе, як-от «Кислотний тест з електричним охолодженням»), перш ніж стати одним із найвидатніших романістів. Часто більш відомий своїм портретом Нью-Йорка 1980-х років «Вогник марнославства» , «Людина в повній» — це його роман про расу, статус, бізнес та низку інших тем у сучасній Атланті. Це була спроба Вулфа, як зазначив Майкл Льюїс , «вмістити всю сучасну Америку в єдиний, великий, розтягнутий комічний твір мистецтва». Це обов’язково надихне на роздуми нових лідерів.

Майкл Льюїс, Liar's Poker . Одна з перших книг, яку я прочитав після закінчення коледжу, «Покер брехуна» — це перша книга відомого автора Майкла Льюїса — захоплююча історія про його недовгу кар’єру продавця облігацій у 1980-х роках після закінчення коледжу. Льюїс став, мабуть, найвидатнішим хроніком сучасного бізнесу, а «Покер брехуна» — це і захоплююча історія Уолл-стріт (і фінансового світу в цілому) у 1980-х роках, і застереження для амбітних молодих бізнес-лідерів про спокуси, виклики та розчарування (не кажучи вже про яскравих персонажів), з якими вони можуть зіткнутися у своїй кар’єрі.

Джим Коллінз, Від хорошого до великого: чому деякі компанії роблять стрибок... а інші ні . Що потрібно, щоб створити чудову компанію, і які риси знадобляться молодим бізнесменам, щоб керувати ними? Джим Коллінз запровадив нову суворість в оцінці бізнес-лідерства у своїй миттєвій класиці «Від хорошого до великого», де дослідницька група переглянула «6000 статей і створила 2000 сторінок стенограм інтерв’ю». Результатом є систематичний трактат про те, як зробити компанію великою, з особливо цікавими висновками щодо того, що Коллінз називає «Лідерство 5 рівня» , яке змінило вигляд сучасного бізнесу.

Роберт Чалдіні, Вплив: Психологія переконання . Переконання лежить в основі бізнесу, де лідери повинні досягти клієнтів, клієнтів, постачальників і співробітників. Класика Чалдіні про основні принципи переконання є яскравим прикладом перехресного застосування психологічних принципів у діловому житті. Ґрунтуючись на його особистому досвіді та інтерв’ю — з усіма, від досвідчених продавців автомобілів до продавців нерухомості — книга Чалдіні захоплює і, так, переконує. Він служить чудовим вступом до інших творів сучасних письменників, таких як Малкольм Гладуелл і Стівен Левітт, які перекладають теорії з соціальних і фізичних наук у повсякденне життя.

Річард Тедлоу, Гіганти підприємства: сім бізнес-новаторів та імперії, які вони побудували . Річард Тедлоу викладав один із моїх улюблених курсів у бізнес-школі, Прихід управлінського капіталізму , і ця книга є чимось на зразок дистиляції кількох найкращих моментів цього класу. Гіганти підприємства розповідає про життя деяких бізнесменів — Карнегі, Форда, Істмена, Уолтона — які сформували світ, у якому ми живемо. сьогодні. Це короткий вступ до постатей і компаній, які побудували сучасний бізнес для молодого бізнес-лідера, який прагне формувати майбутнє.

Найл Фергюсон, Сходження грошей: фінансова історія світу . Фінансовий капітал лежить в основі капіталізму. Будь-яка молода людина, яка прагне стати лідером у бізнесі, повинна розуміти фінансовий світ, у якому ми живемо. Фергюсон є одним із видатних популярних істориків нашої епохи, а «Сходження грошей» простежує еволюцію грошей і фінансових ринків від стародавнього світу до сучасної епохи. Це важливий посібник з історії та поточного стану фінансів.

Клейтон М. Крістенсен, Дилема інноватора: коли нові технології спричиняють крах великих фірм . Нещодавно Thinkers50 назвав Клея Крістенсена найвидатнішим бізнесменом у світі, а його проривна книга була вдумливою книгою про інновації та «зриви» під назвою «Дилема інноватора». Усі книжки Крістенсена є обов’язковими для прочитання, але ця, мабуть, є найосновнішою для будь-якого молодого лідера, який цікавиться, як стимулювати бізнес-інновації та боротися з конкурентами, які постійно загрожують зруйнувати його чи її бізнес-модель за допомогою нових технологій.

Стівен Р. Кові, Сім звичок високоефективних людей . Книга Кові представляє найкраще в самодопомозі. Його поради — щодо визначення пріоритетів, емпатії, самооновлення та інших тем — проникливі та практичні. Сім звичок можуть бути корисними для особистого та професійного розвитку будь-кого, хто планує кар’єру в бізнесі.

Білл Джордж, True North: Відкрийте своє справжнє лідерство . Відмінною рисою бізнес-лідерів нового покоління є зосередженість на автентичності. Білл Джордж запровадив підхід до справжнього розвитку лідерства, добре сформульований у його другій книзі «Справжня північ». Джордж (з яким я був співавтором раніше ) провів понад 100 інтерв’ю з керівниками вищої ланки під час створення книги та пропонує молодим лідерам поради щодо пізнання себе та перетворення цих знань на особистий набір принципів лідерства.

Тож які ваші вибори? Окрім списку для «молодих бізнес-лідерів», чи є інші, які ви б запропонували?