11 knygų, Kurias būtina Perskaityti Jauniesiems Lyderiams

Neseniai rašiau, kad lyderiai turi būti skaitytojai . Skaitymas turi daug privalumų tiems, kurie nori užimti vadovaujančias pareigas ir tapti labiau atsipalaidavę, empatiškesniais ir visapusiškesniais žmonėmis. Vienas iš dažniausiai užduodamų tolesnių klausimų buvo: „Gerai, ką turėčiau perskaityti?

Tai sunkus klausimas. Yra daugybė nuostabių skaitymo sąrašų. Tiems, kurie domisi įdomia klasikine literatūra, Vikipedijoje yra 100 geriausių visų laikų knygų sąrašas, o Šiuolaikinėje bibliotekoje yra romanų ir negrožinės literatūros rinkinių. Tie, kurie domisi lyderyste, gali peržiūrėti Davido Gergeno vadovavimo kurso (PDF) programą Harvardo Kenedžio vyriausybės mokykloje arba programą, kurią jo kolega Ronas Heifetzas naudoja adaptuojančios lyderystės kursui (PDF) .

Bet jei turėčiau sutelkti dėmesį į trumpą jaunų verslo lyderių sąrašą, rinkčiausi 11 toliau pateiktų. Įtraukiau tik tas knygas, kurias iš tikrųjų perskaičiau, ir bandžiau sudaryti sąrašą, kuriame būtų istorija, literatūra, psichologija ir pamokos. Įvairovė yra svarbi – romanai gali sustiprinti empatiją; socialiniai mokslai ir istorija gali nušviesti kitų laikų ir sričių pamokas, kurios gali būti svarbios jums; ir bent jau plačiau skaitydami galite tapti įdomesniu pašnekovu. Bet aš stengiausi, kad visi pasirinkimai būtų tiesiogiai susiję su lyderyste besidomintiems jauniems verslininkams.

Neabejotinai daugelis žmonių manys, kad kai kurie pasirinkimai yra prasti arba kad sąrašas yra neišsamus, bet tikiuosi, kad tai gali būti pradžia jauniems verslo lyderiams, ieškantiems literatūros, kuri padėtų planuoti savo karjerą.

Markas Aurelijus, Imperatoriaus vadovas . 161–180 m. Romos imperatorius Markas Aurelijus laikomas vienu iš istorijos „filosofų karalių“, o jo meditacijos buvo bene ilgiausias jo palikimas. Niekada neketinta publikuoti, Marcuso raštai apie stoicizmą, gyvenimą ir lyderystę buvo asmeniniai užrašai, kuriais jis įprasmino pasaulį. Jie tebėra nuostabus žvilgsnis į žmogaus, kuris, būdamas 40 metų, valdė garbingiausią istorijoje imperiją, protą ir suteikia nepaprastai praktinių patarimų kasdieniame gyvenime. Tai man labiausiai prieinamas vertimas.

Viktoras Franklis, Žmogaus prasmės paieška . Viktoras Franklis buvo austrų psichiatras, išgyvenęs nacių koncentracijos stovyklose. Žmogaus prasmės ieškojimas iš tikrųjų yra dvi knygos – viena skirta papasakoti jo bauginančius išbandymus stovyklose (jis aiškinamas jo, kaip psichiatro, akimis), o kita – traktatas apie jo teoriją, logoterapiją . Vien jo istorija verta perskaityti – priminimas apie žmogaus prigimties gelmes ir aukštumas – ir pagrindinis logoterapijos teiginys – kad gyvenimas visų pirma yra prasmės paieška – įkvėpė lyderius ištisas kartas.

Tomas Wolfe'as, pilnas žmogus . Tomas Wolfe'as įkūrė Naujosios žurnalistikos mokyklą ir buvo vienas ryškiausių Amerikos negrožinės literatūros (knygų ir esė, pvz., „The Electric Kool-Aid Acid Test“) rašytojų, kol tapo vienu žymiausių jos romanistų. Dažnai geriau žinomas dėl devintojo dešimtmečio Niujorko portreto „Tuštybių laužas“ , „A Man in Full“ yra jo romanas apie rasę, statusą, verslą ir daugybę kitų šiuolaikinės Atlantos temų. Tai buvo Wolfe'o bandymas, kaip pažymėjo Michaelas Lewisas , „sudaryti visą šiuolaikinę Ameriką į vieną puikų, besiplečiantį komišką meno kūrinį“. Tai neabejotinai įkvėps besiformuojantiems lyderiams susimąstyti.

Michaelas Lewisas, melagių pokeris . Viena pirmųjų knygų, kurias perskaičiau baigęs koledžą, „Melagių pokeris“ yra pripažinto autoriaus Michaelo Lewiso pirmoji knyga – žavi istorija apie jo trumpalaikę obligacijų pardavėjo karjerą devintajame dešimtmetyje. Lewisas tapo bene žymiausiu šiuolaikinio verslo metraštininku, o „Melagių pokeris“ yra įspūdinga devintojo dešimtmečio Volstryto (ir platesnio finansinio pasaulio) istorija ir įspėjamasis pasakojimas ambicingiems jauniems verslo lyderiams apie pagundas, iššūkius ir nusivylimus (jau nekalbant apie spalvingus personažus), su kuriais jie gali susidurti per savo karjerą.

Jimas Collinsas, nuo gero iki puikaus: kodėl kai kurios įmonės daro šuolį, o kitos ne . Ko reikia norint sukurti puikią įmonę ir kokių savybių reikės jauniems verslininkams, kad jai vadovautų? Jimas Collinsas pristatė naują verslo lyderystės vertinimo griežtumą savo momentinėje klasikinėje knygoje „Geras iki puikaus“, o tyrėjų komanda peržiūrėjo „6000 straipsnių ir sugeneravo 2000 puslapių interviu stenogramų“. Rezultatas – sistemingas traktatas apie įmonės pavertimą puikia, su ypač įdomiais atradimais apie tai, ką Collins vadina „5 lygio lyderyste“ , kurie pakeitė šiuolaikinio verslo veidą.

Robertas Cialdini, Įtaka: įtikinėjimo psichologija . Įtikinėjimas yra verslo esmė, kur lyderiai turi pasiekti klientus, klientus, tiekėjus ir darbuotojus. Cialdini klasika apie pagrindinius įtikinėjimo principus yra puikus psichologinių principų taikymo verslo gyvenime pavyzdys. Remiantis jo asmenine patirtimi ir interviu – su visais nuo patyrusių automobilių pardavėjų iki nekilnojamojo turto pardavėjų – Cialdini knyga yra prikaustanti ir, taip, įtikinanti. Tai puiki įžanga į kitus šiuolaikinių rašytojų, tokių kaip Malcolmas Gladwellas ir Stevenas Levittas, kūrinius, kurie socialinių ir fizinių mokslų teorijas verčia į kasdienį gyvenimą.

Richardas Tedlowas, Verslo milžinai: septyni verslo novatoriai ir jų sukurtos imperijos . Richardas Tedlowas vedė vieną iš mano mėgstamiausių verslo mokyklos kursų „Vadybinio kapitalizmo atėjimas“ , ir ši knyga yra kažkas panašaus į keleto aukščiausių tos klasės taškų distiliavimą. „Įmonių milžinai“ aprašo kai kurių verslininkų gyvenimus, kurie suformavo pasaulį Fordon, Eastman, Carnegie šiandien. Tai trumpas įvadas į figūras ir įmones, sukūrusias modernų verslą jaunam verslo lyderiui, siekiančiam formuoti ateitį.

Niall Ferguson, Pinigų kilimas: pasaulio finansinė istorija . Finansinis kapitalas yra kapitalizmo esmė. Bet kuris jaunas žmogus, siekiantis vadovauti verslui, turėtų suprasti finansų pasaulį, kuriame gyvename. Fergusonas yra vienas žymiausių mūsų eros populiariųjų istorikų, o The Ascent of Money atsekama pinigų ir finansų rinkų raida nuo senovės pasaulio iki šiuolaikinės eros. Tai esminis finansų istorijos ir dabartinės padėties pradžiamokslis.

Clayton M. Christensen, Inovatoriaus dilema: kai dėl naujų technologijų žlunga puikios įmonės . Clay Christensen neseniai buvo įvertintas kaip didžiausias pasaulyje verslo mąstytojas Thinkers50 , o jo pirmoji knyga buvo apgalvotas naujovių ir „sutrikimų“ romanas, pavadintas „Inovatoriaus dilema“. Visos Christenseno knygos yra būtini skaitymai, tačiau tai turbūt yra svarbiausias dalykas kiekvienam jaunam lyderiui, norinčiam paskatinti verslo naujoves ir kovoti su konkurentais, kurie nuolat grasina sugriauti jo verslo modelį naujomis technologijomis.

Stephen R. Covey, Septyni labai efektyvių žmonių įpročiai . Covey knyga yra geriausia savipagalba. Jo patarimai – apie prioritetų nustatymą, empatiją, savęs atsinaujinimą ir kitas temas – yra įžvalgūs ir praktiški. Septyni įpročiai gali būti naudingi asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui kiekvienam, planuojančiam karjerą versle.

Billas George'as, tikroji šiaurė: atraskite savo autentišką lyderystę . Būdingas naujos kartos verslo lyderių bruožas – dėmesys autentiškumui. Billas George'as yra pradininkas požiūrio į autentišką lyderystės ugdymą, gerai suformuluotą jo antrojoje knygoje „Tikroji šiaurė“. George'as (kuris, atskleidęs visą informaciją, kartu su anksčiau rašiau) surengė daugiau nei 100 interviu su vyresniais lyderiais, kurdamas knygą, ir pataria jauniems lyderiams, kaip pažinti save ir šias žinias paversti asmeniniais lyderystės principais.

Taigi, kokie yra jūsų pasirinkimai? Be „jaunųjų verslo lyderių“ sąrašo, ar yra kitų, kuriuos pasiūlytumėte?