Son zamanlarda, liderlerin okuyucu olması gerektiğini yazdım. Okuma, liderlik pozisyonlarını işgal etmek ve daha rahat, empatik ve çok yönlü insanlar haline gelmek isteyenler için bir dizi faydaya sahiptir. En yaygın takip sorularından biri, "Tamam, peki ne okumalıyım?" idi.
Bu zor bir soru. Dışarıda bir sürü harika okuma listesi var. Klasik edebiyatla ilgilenenler için Wikipedia'da "Tüm Zamanların En İyi 100 Kitabı" listesi var ve Modern Library'de romanlar ve kurgu olmayan eserler için seçmeler var. Liderlikle ilgilenenler, Harvard'ın Kennedy School of Government'taki David Gergen'in liderlik kursunun müfredatına (PDF) veya meslektaşı Ron Heifetz'in uyarlanabilir liderlik kursu için kullandığı müfredata (PDF) başvurabilirler.
Ancak genç iş liderleri için kısa bir listeye odaklanmam gerekirse, aşağıdaki 11'i seçerdim. Sadece gerçekten okuduğum kitapları ekledim ve tarih, edebiyat, psikoloji ve nasıl yapılır kitaplarını içeren bir liste derlemeye çalıştım. Çeşitlilik önemlidir - romanlar empatiyi artırabilir; sosyal bilimler ve tarih, sizin için önemli olabilecek diğer zamanlardan ve alanlardan dersler çıkarabilir; ve en azından, geniş kapsamlı okuma sizi daha ilginç bir sohbetçi yapabilir. Ancak tüm seçimleri doğrudan liderlikle ilgilenen genç iş insanlarıyla ilgili yapmaya çalıştım.
Elbette birçok kişi bazı seçeneklerin yetersiz olduğunu veya listenin eksik olduğunu düşünecektir; ancak bunun kariyerlerini planlamalarına yardımcı olacak literatür arayan genç iş liderleri için bir başlangıç olmasını umuyorum.
Marcus Aurelius, İmparatorun El Kitabı . MS 161'den 180'e kadar Roma İmparatoru olan Marcus Aurelius, tarihin "filozof krallarından" biri olarak kabul edilir ve Meditations'ı belki de onun en kalıcı mirasıdır. Hiçbir zaman yayınlanması düşünülmeyen Marcus'un Stoacılık, yaşam ve liderlik üzerine yazıları, dünyayı anlamlandırmak için kullandığı kişisel notlardı. Bunlar, tarihin en saygı duyulan imparatorluğunu 40 yaşında yöneten bir adamın zihnine dair harika bir içgörü olmaya devam ediyor ve günlük yaşam için dikkate değer derecede pratik tavsiyeler sağlıyor. Bu, en erişilebilir bulduğum çeviri.
Viktor Frankl, İnsanın Anlam Arayışı . Viktor Frankl, Nazi toplama kamplarında hayatta kalmayı başaran Avusturyalı bir psikiyatristti. İnsanın Anlam Arayışı aslında iki kitaptan oluşuyor — biri kamplardaki korkutucu çilesini (bir psikiyatrist olarak kendi gözünden yorumlanmış) anlatmaya adanmış, diğeri ise teorisi logoterapi üzerine bir inceleme. Tek başına hikayesi bile okunmaya değer — insan doğasının derinliklerini ve yüksekliklerini hatırlatan — ve logoterapinin temel iddiası — hayatın temelde anlam arayışıyla ilgili olduğu — nesiller boyunca liderlere ilham kaynağı olmuştur.
Tom Wolfe, A Man in Full . Tom Wolfe, New Journalism okulunu kurdu ve en önemli romancılarından biri olmadan önce Amerika'nın en parlak kurgusal olmayan yazarlarından biriydi (The Electric Kool-Aid Acid Test gibi kitaplar ve denemeler). Genellikle 1980'lerin New York'unu tasvir ettiği The Bonfire of the Vanities ile daha iyi bilinen A Man in Full, modern Atlanta'daki ırk, statü, iş ve diğer birçok konu hakkındaki romanıdır. Michael Lewis'in belirttiği gibi, Wolfe'un "çağdaş Amerika'nın tamamını tek, büyük, kapsamlı bir komik sanat eserine doldurma" girişimiydi. Yeni yetişen liderlerde düşünmeye ilham vereceği kesindir.
Michael Lewis, Liar's Poker . Üniversiteden mezun olduktan sonra okuduğum ilk kitaplardan biri olan Liar's Poker, ünlü yazar Michael Lewis'in ilk kitabıdır; 1980'lerde tahvil satıcısı olarak geçirdiği kısa süreli üniversite sonrası kariyeri hakkında sürükleyici bir hikaye. Lewis belki de modern iş dünyasının en dikkat çekici tarihçisi haline geldi ve Liar's Poker, hem 1980'lerde Wall Street'in (ve daha geniş finans dünyasının) büyüleyici bir tarihi hem de hırslı genç iş liderlerine kariyerlerinde karşılaşabilecekleri cazibeler, zorluklar ve hayal kırıklıkları (renkli karakterlerden bahsetmiyorum bile) hakkında uyarıcı bir hikaye.
Jim Collins, İyiden Mükemmele: Bazı Şirketler Neden Atılım Yapar... ve Diğerleri Yapamaz . Harika bir şirket yapmak için ne gerekir ve genç iş insanlarının bu şirketleri yönetmek için hangi özelliklere ihtiyacı olacak? Jim Collins, anında klasik haline gelen İyiden Mükemmele adlı eserinde iş liderliğinin değerlendirilmesine yeni bir titizlik getirdi ve bir araştırma ekibi "6.000 makaleyi inceleyip 2.000 sayfa röportaj dökümü" üretti. Sonuç, Collins'in "5. Seviye Liderlik" olarak adlandırdığı ve modern iş dünyasının yüzünü değiştiren özellikle ilginç bulgulara sahip, bir şirketi mükemmel yapmak üzerine sistematik bir incelemedir.
Robert Cialdini, Etki: İkna Psikolojisi . İkna, liderlerin müşterilere, müşterilere, tedarikçilere ve çalışanlara ulaşması gereken iş dünyasının kalbinde yer alır. Cialdini'nin iknanın temel prensipleri hakkındaki klasiği, psikolojik prensiplerin iş hayatına çapraz uygulanmasının mükemmel bir örneğidir. Kişisel deneyimlerine ve uzman araba satıcılarından emlak satıcılarına kadar herkesle yaptığı röportajlara dayanan Cialdini'nin kitabı sürükleyici ve evet, ikna edici. Sosyal ve fizik bilimlerinden teorileri günlük hayata aktaran Malcolm Gladwell ve Steven Levitt gibi modern yazarların diğer eserlerine harika bir giriş niteliğindedir.
Richard Tedlow, Girişimin Devleri: Yedi İş Yenilikçisi ve İnşa Ettikleri İmparatorluklar . Richard Tedlow, en sevdiğim işletme okulu derslerinden biri olan Yönetimsel Kapitalizmin Gelişi'ni verdi ve bu kitap, o dersin birkaç önemli noktasının bir özeti gibi. Girişimin Devleri, bugün yaşadığımız dünyayı şekillendiren bazı iş insanlarının (Carnegie, Ford, Eastman, Walton) hayatlarını anlatıyor. Geleceği şekillendirmek isteyen genç iş liderleri için modern işletmeleri kuran kişilere ve şirketlere kısa bir giriş niteliğinde.
Niall Ferguson, The Ascent of Money: A Financial History of the World . Finansal sermaye kapitalizmin kalbinde yer alır. İş liderliğine talip olan her genç, içinde yaşadığımız finans dünyasını anlamalıdır. Ferguson, çağımızın önde gelen popüler tarihçilerinden biridir ve The Ascent of Money, paranın ve finans piyasalarının antik dünyadan modern çağa evrimini izler. Finansın tarihi ve güncel durumu hakkında temel bir giriş kitabıdır.
Clayton M. Christensen, The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail . Clay Christensen yakın zamanda Thinkers50 tarafından dünyanın en büyük iş düşünürü olarak derecelendirildi ve çığır açan kitabı The Innovator's Dilemma adlı yenilik ve "bozulma" üzerine düşünceli bir ciltti. Christensen'in tüm kitapları olmazsa olmazdır, ancak bu belki de iş inovasyonunu nasıl yönlendireceğini ve sürekli olarak yeni teknolojiyle iş modelini bozmakla tehdit eden rakiplerle nasıl mücadele edeceğini merak eden her genç lider için en temel olanıdır.
Stephen R. Covey, Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı . Covey'in kitabı, kişisel gelişim alanında en iyiyi temsil ediyor. Önceliklendirme, empati, kendini yenileme ve diğer konular hakkındaki tavsiyeleri hem içgörülü hem de pratik. Yedi Alışkanlık, iş dünyasında kariyer planlayan herkesin kişisel ve profesyonel gelişimi için faydalı olabilir.
Bill George, True North: Discover Your Authentic Leadership . Yeni nesil iş liderlerinin ayırt edici özelliği, özgünlüğe odaklanmaktır. Bill George, ikinci kitabı True North'da iyi bir şekilde ifade edilen özgün liderlik gelişimine yönelik bir yaklaşımın öncülüğünü yapmıştır. George (tam açıklamam gerekirse, daha önce birlikte yazarlık yaptığım) kitabı oluştururken kıdemli liderlerle 100'den fazla görüşme gerçekleştirmiş ve genç liderlere kendilerini tanıma ve bu bilgiyi liderlik için kişisel bir ilkeler dizisine dönüştürme konusunda tavsiyelerde bulunmuştur.
Peki sizin tercihleriniz neler? "Genç iş liderleri" için bir liste dışında, önereceğiniz başkaları var mı?
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
18 PAST RESPONSES
It matters. If you don't understand why, then I think you're one of those who "just doesn't get it."
what does it matter the author being male or female?? what matters should be whats being said or written
First thing I noticed, that so many other people did as well, not a single feminine voice in your lineup. Obviously, a universally applied maxim that this list be good for all young leaders would reflect more diversity. It calls into the question the merit of the whole article. Who is recommending this list, and how much does his worldview have any bearing upon mine, that his advice would even be applicable? I recommend this one:
"Mighty Be Our Powers: How Sisterhood, Prayer, and Sex Changed a Nation at War" By Lehmah Gbowee. Proven leadership and a contemporary voice in world affairs.
Carol Bly - "Changing the Bully Who Rules the World".
You left out the world's longest best seller about wisdom and relationships...the Bible!
thought exactly the same thing-have we really moved into the 21st Century and carried gender inequality with us-I gave you more credit than this
I thought exactly the same thing-have we really moved into the 21st Century and carreid gender inequality with us-I gave you more credit than this
What an incredible short sighted perspective- the first thing you noticed was no women authors!
How about reading the books and deciding if they are the best books before you choose what you are going to read based on your preconcieved ideas of what must be good.
Such blinkered view on life can only lead to recreating exactly the same kind of world we now live in rather than something new.
This is not meant to be a fair list but the best list, don't try and make it into your own little list of what should be read by nice people.
Funny that the author isn't allowed to have his own list. The tolerance police are very intolerant of those are not exactly like them. I quote, "But if I had to focus on a short list for young business leaders, I'd choose the 11 below." When someone gives you a list of their favorite anything it is their list. Take what you can and move on.
This list hardly mentions books about how business can be a force for social good - the future of business has to be about how to navigate and help solve society's challenges - from climate change to education to helping the world's poor make a better life. The future is also going to be about how to work within complex systems so skills in collaboration and networks are key. Here are several books I highly recommend:
- Thinking in Systems by Donella Meadows
- Owning the Future - Journey to a Generative Economy by Marjorie Kelly
- The Responsible Business by Carol Sanford
Here are several of my favorite books written by women: Silent Spring by Rachel Carson, The Chalice and the Blade by Riane Eislner, and Gift From the Sea by Anne Morrow Lindbergh. These are great reads and will always be in my library.
Would have loved to see some more diversity of authors on this list!
I find it interesting and sad not even one of the 11 books listed is written by a woman. I wonder if at least one of the authors is poor, or a minority .... It is interesting what is considered the best: helpful to know the background of 'the decider's.
Haters doing their job! instead of criticizing share some titles.
every one of those books was written by a man, and probably a white man, at that. don't you think we could be a little more diverse in what we call the "must read" books for this generation? there's gotta be important books written from a variety of cultural perspectives.
Why did Coleman choose to exclude women from his list? Sexism is, sadly, alive and well . . .
Besides "The Princessa: Machiavelli for Women" by Harriet Rubin, I also recommend Scholastics' "The Royal Diaries" (my 4 year old daughter loved the movie)
A shame that there isn't any woman's book amongst these 11 books....