മാർഗരറ്റ് വീറ്റ്‌ലി ഒരു എഴുത്തുകാ

ടിഎസ്: ശരി, മെഗ് ഇവിടെ ധാരാളം ഉണ്ട്, അതിനാൽ എനിക്ക് അതിൽ നിന്ന് കുറച്ച് പുറത്തെടുക്കണം. മനുഷ്യാത്മാവിനായുള്ള യോദ്ധാവ് ഭയത്തിൽ നിന്നും ആക്രമണത്തിൽ നിന്നും വിട്ടുനിൽക്കുന്നു. ശരി, ഒരാൾക്ക് ആക്രമണോത്സുകത തോന്നുമ്പോൾ എന്ത് സംഭവിക്കും? ഒരുപക്ഷേ അത് ലോകത്ത് സംഭവിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും, അവരെ ദേഷ്യം പിടിപ്പിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ ഭയപ്പെടുത്തുന്ന എന്തെങ്കിലും ആയിരിക്കാം. ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ആണവയുദ്ധ ദുരന്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം ഉണ്ടായിരിക്കാം. മനുഷ്യാത്മാവിനായുള്ള യോദ്ധാവ് ഭയവും ആക്രമണവും ഉണ്ടാകുമ്പോൾ അവയുമായി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കും?

മെഗാവാട്ട്: ശരി, എനിക്ക് വ്യക്തിപരമായി പറയാൻ കഴിയും, കാരണം അവ ഓരോ ദിവസവും ഉയർന്നുവരുന്നു. ഈ രാജ്യത്ത് എനിക്ക് പ്രിയപ്പെട്ട ആളുകൾക്കും സ്ഥലങ്ങൾക്കും കാരണങ്ങൾക്കും സംഭവിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന നാശത്തെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് പുതിയ തലത്തിലുള്ള കോപമുണ്ട്. ആ വികാരങ്ങളിൽ നിന്ന് ഞാൻ തുടരാനോ പ്രവർത്തിക്കാനോ - പ്രതികരിക്കാനോ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നില്ലെന്ന് തിരിച്ചറിയുക എന്നതാണ്. അതിനാൽ ഞാൻ ഭയത്തിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ, ഞാൻ ഭയപ്പെടാൻ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തുകയാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഈ നിമിഷം ശരിയായ നടപടി എന്താണെന്ന് അറിയാൻ ഞാൻ സാഹചര്യം വ്യക്തമായി കാണാനാണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്. വർഷങ്ങളായി എന്റെ മനസ്സുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഞാൻ വികസിച്ചു - അത് പരിശീലനത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്, പക്ഷേ നമുക്കറിയില്ല ... ഭയം അറിയില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് നിർഭയനാകാൻ കഴിയില്ല എന്ന ഒരു മികച്ച പ്രസ്താവനയുണ്ട്. അതിനാൽ എല്ലാം സ്വീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചോ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് നമ്മുടെ മുഖത്ത് ഒരു ദയയുള്ള പുഞ്ചിരിയോടെ ഇരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചോ നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്നില്ല. അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ദുഃഖം ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഈ ആഴത്തിലുള്ള ഇരുണ്ട വികാരങ്ങളെയും, നഷ്ടപ്പെട്ടുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാത്തിനും നിരാശ തോന്നുന്നതിനെയും, ഭയത്തെയും, പൂർണ്ണമായ ഭയത്തെയും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

പൂർണ്ണമായും പ്രതികരണാത്മകമായ ഒരു അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിന്നല്ല, അവരോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്നതാണ് അത്. നമ്മൾ ഭയപ്പെടുമ്പോൾ, ആ വികാരത്തെ യഥാർത്ഥത്തിൽ ബഹുമാനിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ - "എനിക്ക് ഇപ്പോൾ ഭയമാണ്" - ഒരു നിമിഷം അതിനൊപ്പം ഇരിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ കൂടുതൽ കാര്യങ്ങൾ സാധ്യമാകും. പിന്നെ ശാന്തവും കൂടുതൽ കേന്ദ്രീകൃതവുമായ ഒരു സ്ഥലത്ത് നിന്ന്, "അപ്പോൾ ഇവിടെ ശരിയായ പ്രവൃത്തി എന്തായിരിക്കും?" എന്ന് ശരിക്കും തീരുമാനിക്കുക. അപ്പോഴാണ് അത് നിർഭയമാകുന്നത്, കാരണം നിങ്ങൾ ഭയത്തിലൂടെ കടന്നുപോയി. നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും ഇവ നിഷേധിക്കുന്നില്ല. എന്റെ സ്വന്തം ജീവിതത്തിൽ എന്റെ കോപത്തിന്റെ വികാരങ്ങൾ എത്ര തീവ്രമാണെന്ന് ഞാൻ നിരീക്ഷിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഞാൻ പറയണം. പ്രതികരിക്കാതിരിക്കുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും തൃപ്തികരമല്ല, ചിലപ്പോൾ ഞാൻ ശപിക്കുക, പൊട്ടിത്തെറിക്കുക, ഒരു വാക്ക് പറയുക എന്നിവയിലൂടെയാണ് ചെയ്യുന്നത്. കാതൽ - നിങ്ങൾ ഇത് ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നതിൽ എനിക്ക് സന്തോഷമുണ്ട് ടാമി - കാരണം നമ്മൾ എങ്ങനെ പരിശീലിപ്പിക്കണം, നമ്മളിൽ ആരെങ്കിലും എങ്ങനെ പരിശീലിപ്പിക്കണം എന്നതിന്റെ കാതൽ, നമ്മൾ ഇപ്പോൾ ദിവസേന അനുഭവിക്കുന്ന ഈ ശക്തമായ വികാരങ്ങളെ ബഹുമാനിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, അത് കോപമായി മാറുന്ന കോപം, അമിതമായ നഷ്ടബോധമായി മാറുന്ന ദുഃഖം, ശക്തിയില്ലായ്മ എന്ന് ഞാൻ പറയും.

ലോകത്തിൽ സജീവമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നവരും ലോകത്തെ സ്വാധീനിച്ചവരുമായ ആളുകൾക്ക്, ആ വികാരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നമ്മൾ എന്തുചെയ്യും? നിങ്ങളുടെ ശ്രോതാക്കൾക്ക് നിങ്ങൾ ഇത് ആരംഭിച്ച പ്രധാന ചോദ്യം അതാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ന്യായീകരിക്കാവുന്ന ശക്തമായ വികാരങ്ങൾ ഇപ്പോൾ നമ്മൾ നേരിടുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, നമ്മൾ പലപ്പോഴും ഈ ശക്തമായ, ഇരുണ്ട വികാരങ്ങളിൽ ഉണ്ടെന്ന് ശ്രദ്ധിച്ചില്ലെങ്കിൽ അത് വളരെ നാണക്കേടാണ്. എന്നാൽ യഥാർത്ഥ ആവശ്യം, ഞാൻ അവ ഉപയോഗിച്ച് എന്തുചെയ്യണം? ഞാൻ അവ ഉപയോഗിച്ച് എന്തുചെയ്യണം? അതുകൊണ്ടാണ് ഇത്രയധികം ആളുകൾ രോഗികളാകുന്നത്, അവരുടെ സങ്കടമോ കോപമോ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് അവർക്ക് അറിയില്ല. അതിനാൽ അതിൽ നിന്ന് ശരിയായ ജോലി കണ്ടെത്തേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. അല്ലാത്തപക്ഷം ഈ ശക്തമായ വികാരങ്ങൾ നമ്മെ ജീവനോടെ തിന്നുകളയും.

ടി.എസ്: "ശരിയായ ജോലി" കണ്ടെത്തുക എന്നാണ് നിങ്ങൾ പറയുന്നത്, അതായത് പ്രതികരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥലത്ത് നിന്ന് വരുന്നതല്ല, മറിച്ച് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള അർത്ഥവത്തായ സംഭാവന നൽകി പ്രതികരിക്കുക എന്നതാണ്.

മെഗാവാട്ട്: അത് ശരിയാണ്.

ടിഎസ്: ശരി. കാര്യങ്ങളെ അതേപടി കാണുക എന്ന ആശയത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കാനും ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. "നേരിട്ടുള്ള ധാരണ" എന്ന വാചകം ഞാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുമ്പോഴും ലോകത്തിന്റെ അവസ്ഥയെ അതിന്റെ യഥാർത്ഥ അവസ്ഥയിൽ കാണാൻ എനിക്ക് വെല്ലുവിളി നേരിടുമ്പോഴും, ശരിയായ വിലയിരുത്തലുകളിലും നിഗമനങ്ങളിലും എത്താൻ പോലും ശരിയായ വിവരങ്ങൾ എവിടെ നിന്ന് ലഭിക്കുമെന്ന് എനിക്കറിയില്ലെന്ന് ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ഏത് വാർത്തയാണ് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നത്? അതായത്, ലോകത്തിന്റെ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വ്യക്തമായ ധാരണയിൽ ഞാൻ എങ്ങനെ ഏർപ്പെടും?

മെഗാവാട്ട്: അതെ, ഇത് ഇരുതല മൂർച്ചയുള്ള വാളാണ്, കാരണം ലോകത്ത് നടക്കുന്ന കാര്യങ്ങളെ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധിക്കുന്തോറും അത് കൂടുതൽ വിനാശകരമായിരിക്കും. എന്റെ പല സുഹൃത്തുക്കളും ഞാനും, ആഴ്ചകളോളം സ്വയം വിശ്രമിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു, അവിടെ നമ്മൾ ഒരു വാർത്തയും കാണുന്നില്ല, ഒരു വാർത്ത പോലും വായിക്കുന്നില്ല, വീണ്ടും ഒരുതരം നിരാശയിലേക്ക് മടങ്ങുന്നു. എന്നാൽ രണ്ട് ദിവസം മുമ്പ് ഞാൻ ഒരു യുവതിയായിരിക്കുമ്പോൾ എന്റെ മികച്ച ഉപദേഷ്ടാക്കളിൽ ഒരാളായ ഹന്ന ആരെൻഡിൽ നിന്ന് ഒരു ഉദ്ധരണി എടുത്തു, എല്ലാം നുണയാകുമ്പോൾ, ആളുകൾ നുണ വിശ്വസിക്കുന്നില്ല, അവർ ഒന്നും വിശ്വസിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നില്ല. ഈ സമയത്തിന്റെ അപകടമാണിതെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, നമ്മൾ കൈകൾ ഉയർത്തി, "എനിക്ക് ഒന്നും വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയില്ല" എന്ന് പറയുമ്പോൾ.

അത് ശരിയാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നില്ല. നല്ല റിപ്പോർട്ടിംഗ് തേടുന്നതിന് ഒരു പ്രതിബദ്ധത ആവശ്യമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു - ഇപ്പോൾ ധാരാളം നല്ല റിപ്പോർട്ടിംഗ് നടക്കുന്നുണ്ട് - കാര്യങ്ങൾ വിശദമായി വായിക്കുന്നതിൽ അച്ചടക്കം പാലിക്കുക. ഇത് രസകരമാണ്, കാരണം നാമെല്ലാവരും, ഇപ്പോൾ പത്രപ്രവർത്തകരും പോലും ഒരു ലേഖനത്തിലെ പ്രധാന പോയിന്റുകൾ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. എല്ലാ ആഴ്ചയും യുകെയിൽ നിന്നുള്ള ദി ഗാർഡിയൻ "ലോംഗ് റീഡ്" എന്ന് വിളിക്കുന്ന ഒന്ന് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു. ഞാൻ അതിനെ പഴയ രീതിയിലുള്ള പത്രപ്രവർത്തനം എന്ന് വിളിക്കും, പക്ഷേ നിങ്ങൾ ഇരുന്ന് നിരവധി പേജുകൾ വായിക്കേണ്ട സ്ഥലമാണിത്, അത് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് പൂർണ്ണമായ ഒരു ചിത്രം, സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു ചിത്രം നൽകുന്നു. അതിനാൽ ഇത് അങ്ങനെയാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു ... എനിക്ക് ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വ്യക്തമാകുന്നുണ്ട്. ഞാൻ എല്ലാ ശരത്കാലത്തും ലോകമെമ്പാടും പോയിട്ടുണ്ട്, ഓസ്‌ട്രേലിയയിലും യൂറോപ്പിലും ധാരാളം ആളുകളെ കണ്ടുമുട്ടിയിട്ടുണ്ട്, എന്റെ ജീവിതത്തിൽ ഞാൻ അവിടെ ധാരാളം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. പക്ഷേ പലരും "ശരി, എനിക്ക് ഒന്നും വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയില്ല" എന്ന് പറയുന്നുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. അത് നിരുത്തരവാദപരമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, കാരണം നമ്മൾ ചിന്താശേഷിയുള്ളവരും കരുതലുള്ളവരുമായ ആളുകളാണ്, അതിനാൽ വിശ്വസനീയമായ വിവരങ്ങളുടെ ഉറവിടങ്ങൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്. എന്നിട്ട് നിങ്ങൾക്ക് അവയെ പരസ്പരം എതിർക്കാൻ കഴിയും.

ഉത്തരവാദിത്തം ആവശ്യമാണ്. പ്രതിബദ്ധത ആവശ്യമാണ്. "ഇതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഞാൻ അന്വേഷിക്കാൻ പോകുന്നു." പക്ഷേ നല്ല റിപ്പോർട്ടിംഗ് നടക്കുന്നുണ്ട്. "ശരി, നിങ്ങൾക്ക് മാധ്യമങ്ങളെ വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയില്ല" എന്ന് പറയാൻ നമ്മളെ ബ്രെയിൻ വാഷ് ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ധാരാളം നല്ല റിപ്പോർട്ടിംഗ് നടക്കുന്നുണ്ട്, പക്ഷേ അത് അമിതമാകാതിരിക്കാനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയാണ്, തുടർന്ന് ഞാൻ ഒരു കാര്യത്തിന്റെ കൃത്യമായ പൂർണ്ണ ചിത്രം എടുക്കുമ്പോൾ പോലും ഞാൻ അമിതമാകുമെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക, അതിനാൽ എനിക്ക് കുറച്ച് ദിവസത്തെ അവധി നൽകേണ്ടിവരാം അല്ലെങ്കിൽ മനസ്സിന് വിശ്രമം നൽകാൻ മറ്റെന്തെങ്കിലും ചെയ്യേണ്ടിവരും. കാരണം അത് വളരെ ഭാരമേറിയതാണ്, എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത്. എന്നാൽ ആ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പിന്മാറുന്നത് പൂർണ്ണമായും നിരുത്തരവാദപരമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.

ടി.എസ്: എനിക്ക് അർത്ഥവത്താണ്. ശരി, ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ പറഞ്ഞ മൂന്നാമത്തെ പോയിന്റ്: എന്താണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതെന്ന് അറിയുകയും നമ്മുടെ കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ "നമ്മൾ ആരായിരിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു?" എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന് ഞാൻ എടുത്ത ഒരു ഉദ്ധരണിയാണിത്. നേതാക്കളോട് നിങ്ങൾ ചോദിക്കുന്ന ഒരു ചോദ്യമാണിത്, "നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും മികച്ച മാനുഷിക ഗുണങ്ങളെ ഉണർത്തുകയും ആശ്രയിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന, സൃഷ്ടിക്കാനും, ബന്ധപ്പെടാനും, സ്ഥിരോത്സാഹം കാണിക്കാനും, വിവേകത്തിന്റെ ദ്വീപുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ നിങ്ങൾക്കുള്ള ഏത് ശക്തിയും സ്വാധീനവും ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ?" നമ്മുടെ സ്വന്തം ജീവിതത്തിൽ "ബോധത്തിന്റെ ദ്വീപുകൾ" സൃഷ്ടിക്കുക എന്ന ഈ ആശയം എനിക്ക് ഇഷ്ടമാണ്, അതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സംസാരിക്കാൻ കഴിയുമോ എന്ന് ഞാൻ ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നു, നിങ്ങൾ എന്താണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്?

മെഗാവാട്ട്: അതെ, ഞാൻ ഉദ്ദേശിച്ചത് വ്യക്തിപരമായ കാര്യമല്ല. സംഘടനാപരമോ സമൂഹാധിഷ്ഠിതമോ ആയ ഒരു കാര്യമാണ് ഞാൻ ഉദ്ദേശിച്ചത്, നമ്മുടെ സ്വന്തം നേതൃത്വമോ ഒരു ലക്ഷ്യത്തിനോ പ്രശ്നത്തിനോ ഉള്ള നമ്മുടെ സ്വന്തം പ്രതിബദ്ധതയോ ഉപയോഗിച്ച് ആളുകളെ ഒരുമിച്ച് കൂട്ടുകയും പിന്നീട് മനഃപൂർവ്വം - ഇവയെ പരിവർത്തനത്തിനുള്ള സ്ഥലങ്ങളായി ഞാൻ സംസാരിക്കുന്നില്ല, അവയെ അതിരുകടന്ന സ്ഥലങ്ങളായി ഞാൻ സംസാരിക്കുന്നു - സംഘടനകളിലും നയരൂപീകരണത്തിലും, അത്യാഗ്രഹത്തിലും, സ്വാർത്ഥതാൽപ്പര്യത്തിലും, ഒരു തീരുമാനമെടുക്കാനുള്ള തീരുമാനത്തിലും വളരെ പ്രചാരത്തിലുള്ള നിലവിലെ ചലനാത്മകതയെ മറികടക്കാൻ നമ്മൾ തയ്യാറാണ്. മനുഷ്യാത്മാവിന് അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കാൻ കഴിയുന്ന സ്ഥലങ്ങൾ ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു, ഒരുമിച്ച് നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന്റെയും ചിന്തിക്കാൻ സമയമെടുക്കുന്നതിന്റെയും മഹത്തായ ആനന്ദം ആളുകൾക്ക് ഓർമ്മിക്കാൻ കഴിയുന്ന സ്ഥലങ്ങൾ. ഇവ വിപ്ലവകരമായ മാറ്റങ്ങളാണെന്ന് ഞാൻ അർത്ഥമാക്കുന്നു, ഇപ്പോൾ പേരിടേണ്ടി വരുന്നത് എനിക്ക് എപ്പോഴും മണ്ടത്തരമായി തോന്നുന്നു. ആളുകൾ ഒരുമിച്ച് ചിന്തിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥലം, ജോലിസ്ഥലം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി ശ്രമം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ഇക്കാലത്ത് ഒരു വിപ്ലവകരമായ പ്രവൃത്തിയാണ്, ഒരു അടിയന്തര നടപടി എടുക്കുന്നതിനുപകരം, പ്രതികരിക്കുന്നതിനുപകരം.

അപ്പോൾ ഒരു സുബോധ ദ്വീപ്... ആളുകൾക്ക് സർഗ്ഗാത്മകരും, ഉദാരമതികളും, ദയയുള്ളവരുമാകാൻ കഴിയുമെന്ന ഒരു നേതാവിന്റെ അചഞ്ചലമായ വിശ്വാസമാണ് ഞാൻ സുബോധമുള്ള നേതൃത്വത്തെ നിർവചിക്കുന്നത്. "കഴിയും" എന്നതാണ് പ്രവർത്തനപരമായ വാക്യം, കാരണം നമുക്ക് പരസ്പരം സ്വാർത്ഥതാൽപ്പര്യമുള്ളവരും, നാർസിസിസ്റ്റുകളും, ക്രൂരന്മാരും, ക്രൂരന്മാരുമാകാൻ പോലും കഴിയും. അതിനാൽ ഇതിന് പരിശ്രമം ആവശ്യമാണ്, നേതാക്കളുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള ഒരു മഹത്തായ, ധീരമായ പ്രവൃത്തിയാണിത്, "ഞാൻ പൊതു മുഖ്യധാരയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ പോകുന്നില്ല. ഞാൻ ഇത് ഒരു ദ്വീപായി സൃഷ്ടിക്കാൻ പോകുന്നു. ഞാൻ ഒരു പ്രത്യേകതയുടെ ബോധം, "നമ്മൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് എനിക്കറിയാം, നെഗറ്റീവ് സമ്മർദ്ദങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ഒഴിവാക്കും" എന്ന ബോധം ഞാൻ സൃഷ്ടിക്കാൻ പോകുന്നു - അവയിൽ ചിലത് ഉദ്യോഗസ്ഥപരമാണ്, അവയിൽ ചിലത് കൂടുതൽ വ്യക്തിപരമായ ആക്രമണങ്ങളാണ് - എന്നാൽ നമ്മൾ ഒരു അതിർത്തി സൃഷ്ടിക്കാൻ പോകുന്നു, സ്വയം സംരക്ഷിക്കാനല്ല, മറിച്ച് നല്ല ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നതിന് സ്വയം നിലനിർത്താനാണ്.

അതിൽ നിന്ന് എനിക്ക് ധാരാളം പോസിറ്റീവ് പ്രതികരണങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നുണ്ട്. ടെഡി റൂസ്‌വെൽറ്റിന്റെ ഉദ്ധരണിയെക്കുറിച്ചുള്ള എന്റെ അഭിപ്രായം ഇതാണ്, "നിങ്ങൾ എവിടെയാണെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ കൈവശമുള്ളത് ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്നത് ചെയ്യുക." നിങ്ങളുടെ സ്വാധീന മേഖല എന്തുതന്നെയായാലും, അതിനെ ഒരു സങ്കേതമായി, ഒരു സുബോധ ദ്വീപായി നമുക്ക് കണക്കാക്കാം, അവിടെ നമുക്ക് ഒരുമിച്ച് നന്നായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും. ഇക്കാലത്ത് അത് ഒരു അതിജീവനത്തിന്റെ പ്രവൃത്തിയാണ്. എനിക്ക് അത് ഉറപ്പാണ്.

ടിഎസ്: "അതീന്ദ്രിയത" എന്ന വാക്കിന്റെ ഉപയോഗം മനസ്സിലാക്കാൻ എന്നെ സഹായിക്കാമോ? അത് പരിവർത്തനമല്ല, മറിച്ച് അതിരുകടന്നതാണെന്നാണ് നിങ്ങൾ പറഞ്ഞത്. എനിക്ക് അത് മനസ്സിലായില്ല.

മെഗാവാട്ട്: പരിവർത്തനം... അതെ, നിങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും മറികടക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ അതിനപ്പുറം ഉയരുന്നു എന്നതിൽ എനിക്ക് അർത്ഥമുണ്ട്. അതേസമയം, നമ്മുടെ മാറ്റ പ്രവർത്തനത്തിൽ നമ്മളിൽ പലരുടെയും കാതലായ പരിവർത്തനം, നമ്മൾ സിസ്റ്റത്തെ മാറ്റാൻ പോകുകയായിരുന്നു, നമ്മൾ വ്യക്തിപരമായി മാത്രമല്ല, ജോലിസ്ഥലത്തെയും അല്ലെങ്കിൽ സമൂഹത്തിൽ നമ്മൾ എങ്ങനെ ഒന്നിച്ചുവെന്നും പരിവർത്തനം ചെയ്യാൻ പോകുന്നു. അതിനാൽ അത് വസ്തുക്കളുടെ ഇന്നത്തെ രൂപവും രൂപവും സ്വീകരിക്കുകയായിരുന്നു - സിസ്റ്റം - അത് മാറ്റാൻ പ്രവർത്തിക്കുകയായിരുന്നു. ദ്വീപ് മാനസികാവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് ഞാൻ സംസാരിക്കുമ്പോൾ, അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ, "അതാണ് അത്. ഞങ്ങൾ അത് മാറ്റാൻ പോകുന്നില്ല. ഞങ്ങൾ അതിനെ മറികടന്ന് വ്യത്യസ്ത മൂല്യങ്ങളെയും വ്യത്യസ്ത രീതികളെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി പുതിയ എന്തെങ്കിലും സൃഷ്ടിക്കും."

ടി.എസ്: ശരി, " നമ്മൾ ആരായിരിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു? " എന്നതിൽ നിന്നുള്ള മറ്റൊരു ഉദ്ധരണിയുണ്ട്. "മനുഷ്യാത്മാവിനുവേണ്ടിയുള്ള യോദ്ധാക്കളെ അവരുടെ കാരുണ്യപരമായ സാന്നിധ്യത്തിലൂടെയും അവരുടെ സന്തോഷത്തിലൂടെയും നിങ്ങൾക്ക് തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും." "അവരുടെ കാരുണ്യപരമായ സാന്നിധ്യത്തിലൂടെ" എന്ന് നിങ്ങൾ പറഞ്ഞപ്പോൾ ഞാൻ നിങ്ങളോടൊപ്പമുണ്ടെന്ന് ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചു, അത് അവബോധപൂർവ്വം വ്യക്തമാണ്, പക്ഷേ "അവരുടെ സന്തോഷത്താൽ" എന്ന് ഞാൻ കരുതി? ഞാൻ ചിന്തിച്ചു, "അതെ, ശരിക്കും?" അത് മനസ്സിലാക്കാൻ എന്നെ സഹായിക്കൂ.

മെഗാവാട്ട്: അതിലൊന്ന്... നമ്മളെ തടയുന്ന വാക്കുകൾ കണ്ടെത്താൻ ഞാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു—"എന്താണ് നിങ്ങൾ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്?" ശരി, നമ്മൾ ശുഭാപ്തിവിശ്വാസത്തിന്റെയും പോസിറ്റിവിറ്റിയുടെയും ലിറ്റിൽ മിസ് സൺഷൈൻ രൂപങ്ങളല്ല, അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനുള്ള മറ്റൊരു മാർഗമായ സന്തോഷം ആത്മവിശ്വാസവും സത്യസന്ധതയുമാണ്. പക്ഷേ, വാക്കിന്റെ പഴയ അർത്ഥത്തിൽ ഞാൻ അതിനെ സന്തോഷമായി അനുഭവിക്കുന്നു. ഒരു കൂട്ടം ആളുകളോടൊപ്പം ആയിരിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, എനിക്ക് സന്തോഷമായി തോന്നുന്നു. "നമ്മൾ ഒരുമിച്ച് ആയിരിക്കുന്നത് നല്ലതല്ലേ?" എന്നൊക്കെയുള്ള ആളുകളോട് ഞാൻ അത് ശ്രദ്ധിക്കാറുണ്ട്. എത്ര കഠിനമായ ജോലിയാണെങ്കിലും, ജോലിയിൽ ഒരുമിച്ച് ആയിരിക്കുന്നതിന്റെ സന്തോഷമാണിത്. ശരിക്കും നന്ദിയും സന്തോഷവും തോന്നാൻ ഇത് ഒരു കാരണമാണ്. ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചും പ്രതീക്ഷകളെക്കുറിച്ചും നമ്മൾ സന്തോഷവാന്മാരല്ല. നമ്മൾ പരസ്പരം ഇല്ലാത്തിടത്തും, ആഴത്തിലുള്ള ബന്ധത്തിലായിരിക്കുമ്പോഴും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന്റെ സന്തോഷം മാത്രമാണിത്. അതാണ് സന്തോഷം എന്നതിന്റെ അർത്ഥം.

ടി.എസ്: ഇതേ വിഭാഗത്തിൽ നിന്നുള്ള മറ്റൊരു ഉദ്ധരണി കൗതുകകരമായി തോന്നി. നിങ്ങൾ "ഇടപഴയതിന്റെ സന്തോഷം" എന്ന് വിളിക്കുന്ന ഒരു അധ്യായമാണിത്. നിങ്ങൾ എഴുതുന്നു, "സന്തോഷത്തിന്റെ അനുഭവം പലപ്പോഴും സങ്കടത്തിന് തുല്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു." അത് വളരെ രസകരമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് നമ്മൾ നടത്തുന്ന ഈ സംഭാഷണത്തിന്റെ വെളിച്ചത്തിൽ, നിങ്ങളുമായി ഈ സംഭാഷണം നടത്തുമ്പോൾ എന്റെ ഹൃദയത്തിൽ ഒരു പ്രത്യേക ഭാരം അനുഭവപ്പെടുന്നത് ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ കഴിയുന്നതിന്റെ സന്തോഷവും എനിക്ക് അനുഭവപ്പെടുന്നു. അവർക്കും ഒരുപോലെ തോന്നുന്നുവെന്ന് ഞാൻ പറയുമോ എന്ന് എനിക്കറിയില്ല, എനിക്ക് രണ്ടും അങ്ങനെ തോന്നുന്നു -

മെഗാവാട്ട്: ഭാരം ഒരുപോലെയല്ല, ഞാൻ ദുഃഖം എന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കുന്നതല്ല. എനിക്ക് സന്തോഷവും ദുഃഖവും ഒന്നാണ്, കാരണം അവ മുഴുവൻ ശരീരത്തിലുമുള്ള അനുഭവങ്ങളാണ്, നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ അസ്തിത്വവും ഈ വികാരത്തിൽ മുഴുകിയിരിക്കുന്ന ഒരു കാലഘട്ടത്തിലായിരിക്കുമ്പോൾ. ഞാൻ അത് കണ്ടെത്തുന്നു, മറ്റുള്ളവരും അതിനെ അതേ രീതിയിൽ വിവരിക്കുന്നു, അതിന് ഒരു പേര് നൽകുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. അതിനാൽ നമ്മൾ "ദുഃഖം എന്താണ്" എന്നതിനപ്പുറം പോകണം, പക്ഷേ അത് ഭാരത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ അനുഭവിക്കുന്ന സന്തോഷം ആളുകൾ കടന്നുപോകുമ്പോൾ സാധാരണയായി അനുഭവിക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള സന്തോഷമാണ് ... അത് പ്രകൃതിദുരന്ത വീണ്ടെടുക്കൽ ശ്രമങ്ങളാകാം, അവിടെ അവർ ആളുകളെയും മൃഗങ്ങളെയും രക്ഷിക്കുകയും മെഡിക്കൽ സാധനങ്ങൾ എത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ആളുകൾ അവരുടെ ചുറ്റും മരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പക്ഷേ അവർ എല്ലായ്പ്പോഴും ആ അനുഭവങ്ങളെ സന്തോഷകരമായി വിവരിക്കുന്നു. ഞാൻ ആ മേഖലയിൽ വർഷങ്ങളായി ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, ഒടുവിൽ എനിക്ക് മനസ്സിലായി, "ഓ, നിങ്ങൾ സ്വയം മറികടക്കുന്നതിന്റെയും പരസ്പരം ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതിന്റെയും മനുഷ്യ കൂട്ടായ്മയുടെ അനുഭവത്തെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നത്." അതൊരു സന്തോഷകരമായ അനുഭവമാണ്.

നമ്മൾ അനുഭവിച്ച അനുഭവത്തിൽ വലിയ ദുഃഖവും നഷ്ടവും ഉണ്ടായിരുന്നതിനാൽ ഇതിന് ദുഃഖത്തിന്റെ ഈ ഗുണവുമുണ്ട്. ഇവയെല്ലാം ... നമുക്ക് ഈ പേരുകൾ ഉണ്ട് - സന്തോഷവും ദുഃഖവും അല്ലെങ്കിൽ സന്തോഷമോ അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി വ്യത്യസ്ത വിവരണങ്ങളോ - അവയെല്ലാം വളരെ പരിമിതമാണ്. അതിനാൽ ഞാൻ "സന്തോഷവും ദുഃഖവും ഒന്നാണ്" എന്ന് പറയുമ്പോൾ, അത് ഒരു തിരുവെഴുത്ത് ഉദ്ധരണിയാണ്, അത് നിങ്ങളുടെ അസ്തിത്വത്തിലുടനീളം അനുഭവപ്പെടുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്, ഇത് ശരിയാണ്, ഇത് ഒരു വലിയ അതെ, ഈ അനുഭവമാണ്. ഞാൻ ആഴത്തിലുള്ള ദുഃഖത്തിന്റെ സ്ഥലങ്ങളിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ എനിക്ക് അത് അനുഭവപ്പെടുന്നു. മറ്റുള്ളവരുമായി ഞാൻ ഒരുമിച്ചിരിക്കുന്നതിനാൽ എനിക്ക് അത് അനുഭവിക്കാൻ കഴിയും. അത് പൂർണ്ണമായും പാശ്ചാത്യ കേന്ദ്രീകൃതമല്ലാത്ത, ഭൗതികമല്ലാത്ത ഒരു അടിസ്ഥാനമാണ്, എപ്പോൾ ലഭ്യമാകും എന്നതിന്റെ ... ഞാൻ എപ്പോഴും ബൈബിൾ ഉദ്ധരിക്കുന്നു, "രണ്ടോ അതിലധികമോ പേർ അവിടെ ഒത്തുകൂടുമ്പോഴെല്ലാം ഞാനും ഉണ്ടാകും." അതിനാൽ ഇത് യഥാർത്ഥത്തിൽ പവിത്രമായ ഒരു അനുഭവമാണ്, സന്തോഷം അല്ലെങ്കിൽ സങ്കടം എന്ന വാക്കുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പോലും അതിനെ എങ്ങനെ വിവരിക്കണമെന്ന് എനിക്കറിയില്ല, പക്ഷേ അത് ഏറ്റവും ആഴമേറിയതും ആഴമേറിയതുമായ സംവേദനമാണ്.

ടി.എസ്: ഇപ്പോൾ മെഗ്, മനുഷ്യാത്മാവിനുവേണ്ടിയുള്ള ഒരു യോദ്ധാവാകുക എന്ന ആശയത്തോട് അനുരണനം തോന്നുന്ന ആളുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് ഞാൻ സങ്കൽപ്പിക്കുന്നു, പക്ഷേ അവർ ജീവിതത്തിൽ ഒരു നേതാവാണെന്ന് തിരിച്ചറിയണമെന്നില്ല. നേതൃത്വവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിങ്ങൾ വളരെയധികം കാര്യങ്ങൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് എനിക്കറിയാം. ഒരാൾ അനിവാര്യമായും മനുഷ്യാത്മാവിനുവേണ്ടിയുള്ള ഒരു യോദ്ധാവാണെങ്കിൽ, അവർ ഒരു നേതാവാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?

മെഗാവാട്ട്: അങ്ങനെയാണ്. സഹായിക്കാൻ തയ്യാറുള്ള ഏതൊരാളെയും നേതാവായി കണക്കാക്കാൻ ഞാൻ ഒരു നിർവചനം ഉപയോഗിച്ചു. വർഷങ്ങളായി ഞാൻ അത് ഉപയോഗിച്ചു. സ്കൂൾ സംവിധാനത്തിൽ തന്റെ കുട്ടിക്കുവേണ്ടി പോരാടാൻ പോകുന്ന സ്ത്രീ ഇപ്പോഴും അങ്ങനെയാണ്. സമൂഹത്തിൽ നടക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും കാണുകയും അത് അവഗണിക്കാൻ സമ്മതിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിയാണ് അത്. പത്രത്തിലെ ഒരു ഫോട്ടോ നോക്കി മനസ്സുതുറക്കുന്ന ഒരാളാണ് അത്. അതിനാൽ ഒരു നേതാവ് സഹായിക്കാൻ തയ്യാറുള്ള ഒരാളാണെങ്കിൽ, നമ്മെ മുന്നോട്ട് നയിക്കുന്ന കാരണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണെന്ന് നാം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്, സഹായിക്കാനും സേവിക്കാനും നമ്മെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. ലോകം നേതാക്കളാൽ നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു, കാരണം തുറന്ന മനസ്സുള്ള, ഒരു മാറ്റം വരുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന നിരവധി ആളുകളുണ്ട്. എന്റെ സ്വന്തം ജോലിയിൽ ഞാൻ ഇപ്പോൾ ചെയ്യുന്നത് സേവിക്കാൻ വിളിക്കപ്പെടുന്ന അതേ ചലനാത്മകതയെ ആശ്രയിക്കുക എന്നതാണ്, തുടർന്ന് അതിന് ഒരു പേര് നൽകുക എന്നതാണ്: മനുഷ്യാത്മാവിനായുള്ള യോദ്ധാവ്.

ടിഎസ്: ഒടുവിൽ, മെഗ്, നിങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റിലെ വാർത്താ വിഭാഗത്തിൽ ജനുവരിയിൽ നിങ്ങൾ 60 ദിവസത്തെ നിശബ്ദ സോളോ ധ്യാനത്തിൽ ഏർപ്പെടുമെന്ന് ഞാൻ വായിച്ചു. നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെന്നും ഇത്തരത്തിൽ സമയമെടുക്കാൻ, രണ്ട് മാസത്തെ ധ്യാനത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ, ഒരു പ്രത്യേക അർത്ഥത്തിൽ ലോകത്തിന്റെ, പുറം ലോകത്തിന്റെ, പ്രവർത്തനത്തിൽ നിന്ന് "പുറത്ത്" നിൽക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെന്നും അത് നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഭാഗമായി കാണുന്നുവെന്നതും വളരെ രസകരമായി ഞാൻ കരുതി. നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ ഈ ഘട്ടത്തിൽ അത്രയും സമയം ധ്യാനത്തിൽ ചെലവഴിക്കാനുള്ള തീരുമാനത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ കഴിയുമോ എന്ന് ഞാൻ ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നു?

മെഗാവാട്ട്: ഇത് എന്റെ എട്ടാം വർഷമാണ്, കുറഞ്ഞത് 60 ദിവസത്തെ ധ്യാനമാണ്, ഈ ഘട്ടത്തിൽ എനിക്ക് അത് ചെയ്യാതിരിക്കാൻ കഴിയില്ല എന്നത് എനിക്ക് വളരെ പ്രയോജനകരമാണ്. എന്റെ മനസ്സ് സജീവമായി വരുന്നത് കാണാൻ ഇത് എന്നെ അനുവദിക്കുന്നു - ശ്രദ്ധ വ്യതിചലിക്കരുത്, ധ്യാനത്തിലായാലും പഠനത്തിലായാലും എന്റെ മനസ്സിനൊപ്പം ആയിരിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ സ്വന്തമായിരിക്കുക എന്നതല്ലാതെ മറ്റൊന്നും ചെയ്യാനില്ല, അങ്ങനെ ഞാൻ കൂടുതൽ വ്യക്തമായി കാണുകയും നവംബർ വരെ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ആ സമചിത്തതയുടെ ഒരു ബോധം ഞാൻ ശരിക്കും വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അപ്പോൾ ഞാൻ വീണ്ടും കൂടുതൽ പ്രതികരിക്കുന്നതായി ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഇത് എന്റെ പരിശീലനത്തിന്റെ ഭാഗമാണ്. ഞാൻ പറഞ്ഞതുപോലെ, ഇത് ഞാൻ ചെയ്യുന്ന എട്ടാമത്തെ നീണ്ട ധ്യാനമാണ്. എന്റെ അധ്യാപകനായ പെമ ചോഡ്രോണിൽ നിന്ന് എനിക്ക് അവിശ്വസനീയമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ലഭിച്ചു. ഇത് എനിക്ക്, എന്റെ ജോലി ചെയ്യാനും, ലോകത്തിലെ കഷ്ടപ്പാടുകൾ സ്വീകരിക്കാനും, എന്റെ സ്വന്തം ശക്തമായ പ്രതികരണങ്ങളാലും ഇരുണ്ട വികാരങ്ങളാലും പരാജയപ്പെടാതിരിക്കാനും എനിക്ക് അടിസ്ഥാനം നൽകുന്നു. അതിനാൽ, ഇത് യഥാർത്ഥത്തിൽ പോഷിപ്പിക്കുന്നതിനും വീണ്ടും കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനും, അടുത്തതിലേക്ക് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനും ട്യൂൺ ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള എന്റെ മാർഗമാണ്.

ടിഎസ്: മെഗ് വീറ്റ്‌ലി, ഈ സംഭാഷണത്തിന് ഞാൻ നിങ്ങളോട് വളരെ നന്ദി പറയുന്നു. നിങ്ങൾ എനിക്ക് ശരിക്കും പ്രചോദനം നൽകുന്നു. വളരെ നന്ദി.

മെഗാവാട്ട്: ശരി, നിങ്ങൾക്കും എല്ലാ ശ്രോതാക്കൾക്കും, പരസ്പരവിരുദ്ധമായ വികാരങ്ങൾ, "ഞാൻ കാര്യങ്ങൾ അനുവദിക്കില്ല, കാരണം അത് വളരെ നിരാശാജനകമാണ്" എന്ന തോന്നലുകൾ - ഇതെല്ലാം പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമാണെന്ന് ഞാൻ പറയും. വാസ്തവത്തിൽ, "എന്താണോ" എന്ന് നേരിടുന്നതിൽ പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള സമ്മാനം ഒരാളുടെ ശരിയായ ജോലി കണ്ടെത്താനുള്ള സമ്മാനമാണ്, അതിനാൽ അത് മുന്നോട്ട് പോകുന്നതിനുള്ള ഒരു അചഞ്ചലമായ പ്രചോദനമാണ്.

ടി.എസ്: ഞാൻ മാർഗരറ്റ് വീറ്റ്‌ലിയുമായി സംസാരിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നു. ലീഡർഷിപ്പ് ആൻഡ് ദി ന്യൂ സയൻസിന്റെ ബെസ്റ്റ് സെല്ലിംഗ് എഴുത്തുകാരിയും , ഹു ഡു വി ചൂസ് ടു ബി?: ഫേസിംഗ് റിയാലിറ്റി, ക്ലെയിംയിംഗ് ലീഡർഷിപ്പ്, റീസ്റ്റോറിംഗ് സാനിറ്റി എന്ന പുതിയ പുസ്തകവും അവരാണ്. മെഗ്, ഇൻസൈറ്റ്‌സ് അറ്റ് ദി എഡ്ജിൽ ഉണ്ടായിരുന്നതിന് വളരെ നന്ദി. നന്ദി.

മെഗാവാട്ട്: ഈ സമയത്തിന് ഞാൻ വളരെ നന്ദിയുള്ളവനാണ് ടാമി, നന്ദി.

ടിഎസ്: SoundsTrue.com: പല ശബ്ദങ്ങൾ, ഒരു യാത്ര.