Back to Stories

Pasiruošę, Norintys Ir Galintys

Nuo blogo iki gero: iš ten galite patekti čia.

Pasiruošę, norintys ir galintys stažuotojai Liberty valstybiniame parke, Džersio mieste, NJ

Pavadinkime jį Džo. Kai vieną karštą vasaros dieną sustojau su juo pabendrauti gatvėje, jis šlavė Niujorko griuvėsius, apsirengęs pažįstamomis mėlynomis kelnėmis ir „Ready, Willing & Able“ marškiniais. Džo man pasakė, kad išėjo iš kalėjimo prieš keturis mėnesius. „Išmokau pamoką, – liūdnai pasakė jis, – bet kai išėjau, padėtis buvo gana niūri. Tada jis kreipėsi į Doe fondą, kaip nuo 1990 m. darė dešimtys tūkstančių benamių ir buvusių nusikaltėlių.

Vienas iš maždaug 700 dabartinių „Ready Willing & Able“ – pavyzdinės „Doe Fund“ mokymo ir palaikančios organizacijos – narių, Joe kelis ateinančius mėnesius praleis valydamas gatves už nedidelį valandinį atlyginimą, o organizacija pasiūlys jam vietą miegoti ir tris kartus per dieną. Jo vakarai bus praleisti dirbant GED ir mokantis darbo kompiuteriu įgūdžių. (Taip pat vyksta narkotikų atkryčio prevencijos seminarai, AA/NA susitikimai, konfliktų sprendimo, finansų valdymo ir auklėjimo pamokos.) Tada, jei viskas bus gerai, Joe pereis prie karjeros mokymo ir pameistrystės įvairiose srityse – nuo ​​profesinio mokymo iki komercinio vairavimo iki kulinarinio meno. Tikimasi, kad devynių–dvylikos mėnesių pabaigoje jis baigs savo darbą. Tačiau Doe fondo pagalba tuo nesibaigia. Joe uždirbs visą gyvenimą trunkančius išteklius, įskaitant karjeros konsultacijas, pagalbą įsidarbinant ir papildomas mokymo bei švietimo galimybes. Dar daugiau,

Baigęs programą, kiekvienas absolventas gauna penkias 200 USD įmokas per šešių mėnesių laikotarpį, patvirtindamas aktyvų dalyvavimą darbo vietoje.

„Doe Fund“ ( www.doe.org ), drabužių gamintojo George'o McDonaldo sumanymas, gimė reaguojant į tragišką incidentą. Devintojo dešimtmečio viduryje McDonaldas daug vakarų praleido dalindamas sumuštinius benamiams Grand Central Terminal. „Tai buvo baisus laikas benamiams Niujorke“, – sako jis. "Su jais buvo elgiamasi kaip su šiukšlėmis, tiesiogine to žodžio prasme: miegodami šiukšlių maišuose jie buvo supainioti su šiukšlėmis ir gatvėse partrenkti ar sutraiškyti sunkvežimių. Kai matai žmones, kuriems reikia tavo pagalbos, kenčiančius, tu turi pareigą sugalvoti, kaip jiems padėti.

1984 m. Kalėdų rytą moteris, gyvenanti Grand Central mieste, žinoma tik kaip „Mama“, buvo rasta mirtinai sušalusi prie terminalo, kai ją išvarė policija. McDonaldo, kurį policija gerai pažinojo, nes buvo kelis kartus sulaikęs jį už maisto išdailinimą, buvo paprašyta atpažinti jos kūną. Kad jį dar labiau šokiruotų, ji vis dar laikėsi skarelės, kurią jis jai padovanojo kaip Kalėdų dovaną išvakarėse. Jos mirtis buvo lemiamas veiksnys, lemiantis jo sprendimą rasti būdą, kaip benamiams ištiesti ranką, o ne padalomą“ – kambarį ir darbą, už kurį būtų galima susimokėti.

„Tragiška Mama Doe mirtis buvo didesnės benamių problemos simbolis“, – sako jis. "Kad mes, kaip miestas, buvome pasirengę nueiti tik iki tol, kad padėtume. Suteiksime jiems maisto, bet ne įgūdžių. Suteiksime jiems pastogę, bet ne darbą. Kai išgirdau iš benamių, Grand Central mieste sužinojau, kad jie iš tikrųjų norėjo kambario ir darbo, už kurį būtų galima susimokėti, ir kad jie norėjo ir galėjo dirbti ir sunkiai dirbti, kad pasiektume tokią nepriklausomybę."

George'as McDonaldas, „The Doe Fund“ įkūrėjas ir prezidentas, 2011 m

Šiandien „Doe Fund“ 400 visą darbo dieną dirbančių darbuotojų (maždaug 70 % iš jų yra programos absolventai) vykdo keturias programas, skirtas padėti benamiams ir anksčiau įkalintiems asmenims nuolatos apsirūpinti savimi. Ready, Willing & Able tai daro per 9–12 mėnesių pereinamojo laikotarpio darbo programą, tokią kaip Joe's. Baigęs mokslus (tai RWA reiškia išlikti blaiviam ir išlaikyti visą darbo dieną bei gyvenamąją vietą), jam ir kitiems nariams siūlomi ištekliai visam gyvenimui. Antroji programa yra intensyvi negyvenamų darbo ir švietimo programa neseniai paleistiems lygtinai, o trečioji programa veteranams, kuri siūlo benamiams veterinarams pereinamąjį darbą ir būstą, konsultacijas ir išmokų propagavimą, gyvenimo įgūdžius, švietimo pagalbą, profesinį mokymą, pasirengimą darbui ir absolventų paslaugas. Ketvirtoji programa yra paremta prieinamu būstu mažas pajamas gaunantiems asmenims ir šeimoms, taip pat paramos būstui asmenims ir šeimoms, susiduriantiems su įvairiomis sudėtingomis problemomis, tokiomis kaip lėtinė benamystė, piktnaudžiavimas narkotinėmis medžiagomis, psichinės ligos, ŽIV/AIDS ir lėtinis nedarbas.

„Doe“ fondui pavyko pasiūlyti mažiau pasisekusiems pasaulio piliečiams kelią į savigarbą. Geriausias George'o McDonaldo požiūrio į benamystę teisingumą parodo kai kurie rezultatai:

Vienas iš ankstyvųjų RWA absolventų Dalasas Deivisas užaugo vienišų tėvų šeimoje – tėvo nebėra, o motina buvo alkoholikė. „Buvau piktas vaikas“, – prisimena jis. „Aš mečiau mokyklą septintoje klasėje, o sulaukęs 15 metų palikau namus ir prisijungiau prie gaujos. Netrukus jis liko benamis ir gyveno gatvėje. „Daryčiau bet ką, kad tik išlikčiau šilta – eičiau į bažnyčias, apleistus pastatus, net į Grand Central Terminalą. Ir tai ta vieta, kur prisimenu, kad kažkas man parodė gerumą. Jis kalba apie McDonaldą, kuris įteikė jam sumuštinius prieš įkuriant „The Doe Fund“.

„Po 48 areštų ir 5 nuteistų už nusikaltimus neturėjau kur dėtis“, – apie paskutinę kalėjimo bausmę pasakoja Dalasas. „Tačiau aš pradėjau suprasti, kad jei leisčiau laiką su tais pačiais disfunkciniais žmonėmis ir daryčiau tuos pačius netinkamus dalykus, kuriuos visada dariau, gaučiau tuos pačius netinkamus rezultatus. Paleistas iš kalėjimo, jo patarėjas nukreipė jį į Ready, Willing & Able. „Tą vakarą mėtydavausi, bet kitą dieną atsikėliau, apsivilkau marškinius, apsirengiau kaklaraištį ir įžygiavau pro Harlemo galimybių centro (200 lovų, kur gyvena ir dirba RWA praktikantai) duris. Per savo gyvenimą buvau patyręs tiek daug įstaigų – kalėjimų, grupinių namų, narkotikų programų. Jie man visada sakydavo, ką galiu padaryti dėl manęs. Dalasas iš pradžių priešinosi gatvių valymo darbui. Tačiau „juokingas dalykas atsitiko per tuos pirmuosius kelis blokus“, - sako jis. "Paaiškėjo, kad man tai visai neprieštarauja. Tiesą sakant, man tai patiko! Aš ne tik rinkau šiukšles iš gatvės, bet ir sąžiningumą. Aš rinkau vertybes. Aš pakėliau savigarbą. Ir tada, kai pažvelgsiu į ką tik išvalytą kvartalą, pamatysiu, kokį puikų darbą padariau – ir pasididžiavau."

Viena iš labiausiai džiuginančių jo patirčių iš tikrųjų buvo viena iš labiausiai alinančių. „Per didžiulę sniego audrą 2010 m. pradžioje kūrėme takus pagyvenusiems žmonėms, vaikams, žmonėms, kurie galėtų patekti į darbą. Štai mes buvome, žmonės, kurie miegojo šiukšlėse, traukinių stotyse, po tiltais – tie, kurie kažkada manė, kad visuomenė nieko negali pasiekti. Mes buvome tie, kurie sugrąžino miestą gyvybę.

Dalasas aprašo sunkumus, kylančius atkuriant ryšį su šeima: „Niekada neturėjau ką pasiūlyti, bet turėjau daug ką pasiimti“, – aiškina jis. "Aš nežinojau apie sveikus santykius... Ir aš tikrai nepažinojau savo vaikų ar moters, kuri man juos padovanojo." Per kelis mėnesius jo šeima pradėjo šilti, kad galėtų priimti naują tėvo ir vyro vaidmenį. "Jie pradėjo suprasti, kad užuot atėmęs daiktus, ėmiau juos duoti. Šiandien jie žiūri į mane, kad patarčiau, ir gerbia mane. Mano žmona mato mane kaip partnerį, žmogų, kuris yra šalia, kai jai manęs reikia."

Dalasas šiuo metu dirba techninės priežiūros valdymo srityje ir siekia žmogiškųjų paslaugų asocijuoto laipsnio. „Kai baigsiu, tikiuosi eiti į konsultacijas“, – sako jis. "Noriu padėti žmonėms taip, kaip man padėjo. Ready, Willing & Able padarė už mane tai, ko negalėjo padaryti mano mama, ko negalėjo padaryti mano mokytojai ir ko negalėjo padaryti tie teisėjai bei programų direktoriai. Tai man parodė, kad turiu potencialo."

Nazerine'as Griffinas buvo ginkluotas plėšikas, vogęs dėl savo narkomanijos įpročio. Jis atvyko į RWA iš benamių prieglaudos. „Mes buvome krūva sandėlyje esančių žmonių, neturinčių išeities“, – sako jis. Dabar jis yra fondo Harlemo galimybių centro direktorius. „AŠ ESU ši programa“, – pareiškia jis. „Visą laiką esu paprastas produktas. Anksčiau maniau, kad nuo 9 iki 5 val eiti į darbą yra kvaila, bet bėgimo pabaigoje norėjau tik į darbą. Prisimenu, kaip visą naktį slėpiausi po automobiliais, kai pardavinėjau kreką, stebėjau, kaip žmonės atsikelia ir eina į darbą, ir galvojau: „Norėčiau, kad galėčiau eiti į darbą“. išves jus iš minų lauko nei tas, kuris jame buvo".

Tačiau bilietas, kurį RWA siūlo naujam gyvenimui, nėra skirtas tik nusiteikusiems. Kitą dieną paprašiau mano gatvėje šluojančio žmogaus pasakojimo. Jis tikisi, kad Doe fondas padės jam pradėti naują pradžią, kai sujaukė įmonę, kuriai jis vadovavo 11 metų. "Padariau daug klaidų, - sakė jis man, - bet aš išmokau pamoką. Dabar mane veda vyras viršuje, ir aš esu čia, kad su žmona ir sūnumi susikurčiau naują gyvenimą."

Freska Brukline, NY, 2011 m

Nuo 2009 m. Doe fondas vykdo veteranų programą, o Van Sherrodas iš to gavo naudos. Jūrų pėstininkų korpuso veterinaras, gyvenęs patogų gyvenimo būdą priemiestyje su savo žmona – jis mokėjo savo hipoteką ir dirbo rinkodaros įmonėje, net kai jo tarnybinės kelionės Beirute vaiduokliai, kai 299 jo kolegos korpuso nariai žuvo per užpuolimą jų kareivinėse, pradėjo jį persekioti. „Tuo metu potrauminio streso sutrikimas nebuvo plačiai žinomas, todėl gydytojai daugelį metų neteisingai diagnozavo mane“, – sako jis. Žlugus ekonomikai, žmona buvo atleista ir darbas baigėsi. Po trijų bandymų nusižudyti jis susitiko su Doe Fund verbuotoju Bellevue vyrų prieglaudoje. Šiandien Vanas su žmona gyvena Stateno saloje ir žengia žingsnius į sociologijos magistro laipsnį. „Noriu sužinoti, kas verčia žmones mąstyti ir elgtis tam tikrais būdais“, – sako jis. „Per daug žmonių kenčia ir slepia skausmą, nes jaučia, kad neturi nė vieno, kuriuo galėtų pasitikėti.

Levantas Bracey kovojo operacijoje „Dykumos audra“. „Gyvenimas dykumoje reiškė, kad niekada nežinai, kada pateksite į puolimą ar prarasite draugą“, – prisimena jis. „Tuomet baimė ir nerimas pradėjo įeiti į mano gyvenimą. Grįžęs diagnozuotas PTSD, jo gyvenimas pradėjo griūti. Taigi jis įstojo į „The Doe Fund“ veteranų programą, džiaugdamasis, kad „pagaliau vėl tapo komandos dalimi“, – sako jis. Vėliau Levantas įstojo į Niujorko universitetą, tikėdamasis tapti motyvuojančiu kalbėtoju, nes, kaip jis sako, „esu gyvas įrodymas, kad žmonės gali įveikti sunkumus“.

Šiandien „Doe Fund“ programos – pereinamasis būstas, pereinamasis darbas, profesinis mokymas ir licencijavimas bei socialinės paslaugos – buvo kartojamos dešimtis kartų Jungtinėse Valstijose, o kitos organizacijos iš viso pasaulio kreipiasi į jas patarimo, kaip parengti panašias programas. Paklaustas, ar jis patenkintas, kad tai atitinka 1985 m. gimusią viziją, McDonaldas atsako: "Žmonės nori dirbti ir gauti atlyginimą. Taip mes pradėjome ir tai yra šiandienos veiklos pagrindas. "Doe" fondas yra nerimtas: nuolat vykdomos programos ir bandomieji projektai, nes stengiamės plėtoti ir teikti naujoves tiek naujus benamių miestui.

Share this story:

COMMUNITY REFLECTIONS

4 PAST RESPONSES

User avatar
BW Jan 5, 2015

clarification. The link is from the doe.org site to Guidestar, which gives financial info for charities

User avatar
BW Jan 5, 2015

yes but.....click on the like to read the IRS document 990 (you have to register, but it is free). $3,000,000 of their $9,000,000 income went to pay for salaries & benefits to highly paid staff (well over $100,000), including $577,000 to Mr. McDonald!!! They state there are 553 employees (2012 are the latest figures). That leaves about $11,000 each for everyone else who is cleaning the streets! So just how well does this program actually work for the homeless & ex cons??????

User avatar
Kristin Pedemonti Jan 4, 2015

Thank you for sharing a program that works and why it works. The dignity shared and the compassion and understanding. we all want to matter, to contribute and to feel of value. Kudos to everyone who has created/supported this program! Shared!

User avatar
Bernie Jan 4, 2015

I will share this and share this and share this. I'm calling out the people who think that the down and out of this country don't want to work, don't want to be productive members of society, don't want to be responsible and don't want to improve themselves to change their attitudes and, if you cannot or will not do something for others on a direct basis maybe offer some kind of donation to this program. At the height of the recent recession there would be 500 people on line for the 50 jobs being created at a new Walmart store or at a mall or at... People do want to work, build their integrity and self-respect and fill their lives with pride. They just need, as this article is entitled, a "HAND UP, NOT A HAND OUT." This article should change a few hearts and minds regarding those we step over every day or ignore every day or despise every day. I encourage you to share it as often as you can.