No sliktā uz labo: no turienes var nokļūt šeit.
Gatavi, griboši un spējīgi praktikanti Liberty State Parkā, Džērsijas pilsētā, Ņūdžersijas štatā
Sauksim viņu par Džo. Kad es karstā vasaras dienā apstājos uz ielas, lai aprunātos ar viņu, viņš slaucīja Ņujorkas drupas, ģērbies pazīstamajās zilajās biksēs un kreklā ar uzrakstu “Ready, Willing & Able”. Džo man pastāstīja, ka pirms četriem mēnešiem izkļuva no cietuma. “Esmu guvis mācību,” viņš skumji teica, “bet, kad tiku ārā, situācija bija diezgan drūma.” Tieši tad viņš vērsās pie Doe fonda, tāpat kā desmitiem tūkstošu bezpajumtnieku un bijušo ieslodzīto kopš 1990. gada.
Džo, viens no aptuveni 700 pašreizējiem Ready Willing & Able, Doe fonda vadošās apmācību un atbalsta organizācijas, biedriem, nākamos dažus mēnešus pavadīs, tīrot ielas par nelielu stundas algu, kamēr organizācija piedāvās viņam vietu, kur gulēt, un trīs ēdienreizes dienā. Vakarus viņš pavadīs, strādājot pie GED un apgūstot datorprasmes. (Notiek arī narkotiku recidīva novēršanas semināri, AA/NA sanāksmes, konfliktu risināšanas, finanšu pārvaldības un vecāku kursi.) Pēc tam, ja viss noritēs labi, Džo pāries uz karjeras apmācību un mācekļa praksi dažādās jomās, sākot no profesionālās apmācības līdz komerciālai braukšanai un kulinārijas mākslai. Cerams, ka viņš absolvēs deviņu līdz divpadsmit mēnešu laikā ar savu darbu. Tomēr Doe fonda palīdzība ar to nebeidzas. Džo būs nopelnījis ceļu uz mūža resursiem, tostarp karjeras konsultācijām, palīdzību darba meklējumos un papildu apmācības un izglītības iespējām. Turklāt,
Pēc programmas pabeigšanas katrs absolvents sešu mēnešu laikā saņem piecus maksājumus 200 ASV dolāru apmērā, apstiprinot aktīvu iesaistīšanos darba vietā.
Doe fonds ( www.doe.org ), apģērbu ražotāja Džordža Makdonalda ideja, radās, reaģējot uz traģisku incidentu. Astoņdesmito gadu vidū Makdonalds daudzus vakarus pavadīja, dalot sviestmaizes bezpajumtniekiem Grand Central Terminal stacijā. "Tas bija briesmīgs laiks bezpajumtniekiem Ņujorkā," viņš saka. "Pret viņiem izturējās kā pret atkritumiem, burtiski: guļot atkritumu maisos, viņus sajauca ar atkritumiem un uz ielas tos notrieca vai saspieda kravas automašīnas. Kad redzat cilvēkus, kuriem nepieciešama jūsu palīdzība, cilvēkus, kuri cieš, jums ir pienākums izdomāt veidu, kā viņiem palīdzēt."
1984. gada Ziemassvētku rītā sieviete, kuru Grand Central iedzīvotāji pazina tikai kā "Mamma", tika atrasta nosalusi līdz nāvei ārpus termināļa pēc tam, kad policija viņu bija izlikusi. Makdonaldam, kuru policija labi pazina, jo vairākas reizes bija viņu arestējusi par pārtikas izsniegšanu, tika lūgts atpazīt viņas mirstīgās atliekas. Lai vēl vairāk pastiprinātu viņa šoku, viņa joprojām cieši turēja šalli, ko viņš viņai iepriekšējā vakarā bija uzdāvinājis Ziemassvētkos. Viņas nāve bija noteicošais faktors viņa lēmumā atrast veidu, kā sniegt bezpajumtniekiem " palīdzību, nevis izsalkumu" — istabu un darbu, lai to apmaksātu.
"Mamas Does traģiskā nāve bija simbolisks piemērs plašākai bezpajumtnieku problēmai," viņš saka. "Ka mēs kā pilsēta bijām gatavi palīdzēt tikai tik tālu. Mēs viņiem dosim pārtiku, bet ne prasmes. Mēs viņiem dosim pajumti, bet ne darbu. Kad es dzirdēju no bezpajumtniekiem Grand Central, kurus es sāku iepazīt, ka viņi patiesībā vēlas istabu un darbu, lai par to samaksātu, un ka viņi ir gatavi un spējīgi strādāt – un smagi strādāt –, lai sasniegtu šāda veida neatkarību, bija skaidrs, ka tas, kas mums jānodrošina, nav dāvana, bet gan iespēja."
Džordžs Makdonalds, Doe fonda dibinātājs un prezidents, 2011. gads
Šodien Doe fonda 400 pilnas slodzes darbinieki (aptuveni 70% no viņiem ir programmas absolventi) vada četras programmas, lai palīdzētu bezpajumtniekiem un bijušajiem ieslodzītajiem sasniegt pastāvīgu pašpietiekamību. Ready, Willing & Able to īsteno, izmantojot 9 līdz 12 mēnešu ilgu pārejas darba programmu, līdzīgu Džo programmai. Pēc programmas absolvēšanas (ar ko RWA nozīmē saglabāt skaidru prātu un saglabāt pilnas slodzes darbu un dzīvesvietu) viņam un citiem biedriem tiek piedāvāti mūža resursi. Otrā programma ir intensīva nedzīvojamā darba un izglītības programma nesen nosacīti atbrīvotajiem, bet trešā ir veterānu programma, kas piedāvā bezpajumtniekiem veterāniem pārejas darbu un mājokli, konsultācijas un pabalstu atbalstu, dzīves prasmes, palīdzību izglītībā, profesionālo apmācību, darba gatavību un pakalpojumus absolventiem. Ceturtā programma ir veidota, pamatojoties uz pieejamu mājokli maznodrošinātām personām un ģimenēm, kā arī atbalstošu mājokli personām un ģimenēm, kuras saskaras ar dažādām sarežģītām problēmām, piemēram, hronisku bezpajumtniecību, vielu lietošanu, garīgām slimībām, HIV/AIDS un hronisku bezdarbu.
Doe fondam ir izdevies piedāvāt mazāk veiksmīgiem pasaules pilsoņiem, ar kuriem mēs visi dalāmies, ceļu uz pašcieņu. Vislabākais Džordža Makdonalda pieejas pareizībai bezpajumtniecības jautājumā — un viņa sievas Harietas, kura ir bijusi pilnvērtīga un līdzvērtīga partnere šajā lietā — ir daži no rezultātiem:
Dalass Deiviss, viens no RWA pirmajiem absolventiem, uzauga nepilnajā ģimenē — viņa tēvs bija prom, māte bija alkoholiķe. "Es biju dusmīgs bērns," viņš atceras. "Es pametu skolu septītajā klasē, un līdz 15 gadu vecumam es jau biju pametis mājas un pievienojies bandai." Drīz vien viņš kļuva par bezpajumtnieku un dzīvoja uz ielas. "Es darītu jebko, lai tikai paliktu silti — ietu uz baznīcām, pamestiem namiem, pat Grand Central Terminal. Un tā ir vienīgā vieta, kur es atceros kādu, kurš man izrādīja laipnību." Viņš atsaucas uz Makdonaldu, kurš viņam pasniedza sviestmaizes pirms Doe fonda dibināšanas.
“Pēc 48 arestiem un 5 notiesājošiem spriedumiem par smagiem noziegumiem man nebija kur iet,” Dalass saka par savu pēdējo cietumsodu. “Bet es sāku apzināties, ka, ja turpināšu pavadīt laiku ar tiem pašiem disfunkcionāliem cilvēkiem un darīt tās pašas disfunkcionālās lietas, ko vienmēr biju darījis, es iegūšu tos pašus disfunkcionālos rezultātus.” Atbrīvots no cietuma, viņa konsultants viņu nosūtīja uz programmu “Ready, Willing & Able”. “Tajā naktī es grozījos, bet nākamajā dienā piecēlos, uzvilku kreklu un kaklasaiti un iegāju pa Hārlemas Iespēju centra (200 gultu iestādes, kurā dzīvo un strādā RWA praktikanti) durvīm. Savā dzīvē biju izgājis cauri tik daudzām iestādēm — cietumiem, grupu mājām, narkotiku apkarošanas programmām. Viņi man vienmēr teica, ko viņi var darīt manā labā. Bet šī bija pirmā reize, kad man teica, ko es varu darīt pats sev.” Dalass sākumā pretojās ielu tīrīšanas darbam. Bet “šo pirmo kvartālu laikā notika kaut kas jocīgs,” viņš saka. “Izrādījās, ka man tas nemaz netraucēja. Patiesībā man tas pat patika! Es ne tikai savācu atkritumus no ielas, es apguvu godprātību. Es apguvu vērtības. Es apguvu pašapziņu. Un tad, kad es atskatījos uz tikko iztīrīto kvartālu, es redzēju, cik lielisku darbu esmu paveicis, un es apguvu lepnumu.”
Viena no viņa gandarījuma pilnākajām pieredzēm patiesībā bija viena no visgrūtākajām. "2010. gada sākuma milzīgās sniega vētras laikā mēs bijām tur ārā, veidojot takas vecāka gadagājuma cilvēkiem, bērniem, lai cilvēki varētu nokļūt darbā. Te nu mēs bijām, cilvēki, kas bija gulējuši atkritumos, dzelzceļa stacijās, zem tiltiem — tie, kurus sabiedrība kādreiz uzskatīja par nespīgiem paveikt. Mēs bijām tie, kas atdzīvināja pilsētu."
Dalass apraksta grūtības atjaunot saikni ar ģimeni: "Man nekad nebija ko piedāvāt, bet man bija daudz, ko paņemt," viņš skaidro. "Es nezināju par veselīgām attiecībām... Un es īsti nepazinu savus bērnus vai sievieti, kas man tos bija devusi." Vairāku mēnešu laikā viņa ģimene sāka pierast pie viņa jaunās lomas kā tēvam un vīram. "Viņi sāka saprast, ka es nevis ņēmu lietas, bet gan sācu tās dot. Šodien viņi meklē manu vadību un godā mani. Mana sieva mani uzskata par partneri, par kādu, kas ir klāt, kad viņai mani vajag."
Dalass pašlaik strādā apkopes vadībā un studē asociētā grāda iegūšanai cilvēkresursu jomā. "Kad būšu pabeidzis, ceru pievērsties konsultācijām," viņš saka. "Es vēlos spēt palīdzēt cilvēkiem tāpat, kā man palīdzēja. "Ready, Willing & Able" manā labā izdarīja to, ko nevarēja mana mamma, ko nevarēja mani skolotāji un ko nevarēja visi tie tiesneši un programmu direktori. Tas man parādīja, ka man ir potenciāls."
Nazerīns Grifins bija bruņots laupītājs, kas zaga narkotiku atkarības dēļ. Viņš ieradās RWA no bezpajumtnieku patversmes. "Mēs bijām bariņš ieslodzītu cilvēku bez izejas," viņš saka. Tagad viņš ir fonda Hārlemas Iespēju centra direktors. "ES ESMU šī programma," viņš paziņo. "Esmu tīrs produkts. Agrāk man šķita, ka iet uz darbu no pulksten 9 līdz 17 ir banāli, bet manas darbības beigās viss, ko es gribēju, bija iet uz darbu. Es atceros, kā pēc tam, kad visu nakti pārdevu kokaīnu, slēpos zem automašīnām, vēroju, kā cilvēki ceļas un dodas uz darbu, un domāju: "Kaut es varētu iet uz darbu."" Tagad viņš ir paraugs un mentors daudziem no tiem, kas nāk caur RWA, un saka: "Nav neviena, kas varētu jūs labāk izvest no mīnu lauka, kā kāds, kurš tajā ir bijis."
Tomēr RWA piedāvātā biļete uz jaunu dzīvi nav paredzēta tikai tiem, kas ir bezpalīdzīgi. Nesen es pajautāju kādam vīrietim, kurš slaucīja pa manu ielu, pastāstīt viņa stāstu. Viņš cer, ka Doe fonds palīdzēs viņam sākt jaunu dzīvi pēc tam, kad viņš bija izjaukis uzņēmumu, kuru vadīja 11 gadus. "Esmu pieļāvis daudz kļūdu," viņš man teica, "bet esmu mācījies no savas pieredzes. Tagad mani vada Vīrs Augšstāvā, un esmu šeit, lai sāktu jaunu dzīvi kopā ar savu sievu un dēlu."
Sienas gleznojums Bruklinā, Ņujorkas štatā, 2011. gadā
Kopš 2009. gada Doe fonds vada veterānu programmu, un Van Šerods no tās ir guvis peļņu. Jūras kājnieku korpusa veterāns, kurš kopā ar sievu dzīvoja komfortablu piepilsētas dzīvesveidu, maksāja hipotēku un strādāja mārketinga firmā pat tad, kad viņu sāka vajāt viņa dienesta Beirūtā spoki, kad uzbrukumā kazarmām gāja bojā 299 viņa biedri. "Tolaik posttraumatiskā stresa traucējumi nebija plaši pazīstami, tāpēc ārsti man gadiem ilgi noteica nepareizas diagnozes," viņš saka. Kad ekonomika sabruka, viņa sieva tika atlaista un darbs beidzās. Trīs pašnāvības mēģinājumus vēlāk viņš Belvū vīriešu patversmē satika Doe fonda vervētāju. Šodien Vans dzīvo Steitenailendā kopā ar sievu un sper soļus uz socioloģijas maģistra grāda iegūšanu. "Es vēlos zināt, kas liek cilvēkiem domāt un uzvesties noteiktā veidā," viņš saka. "Pārāk daudzi cilvēki cieš un slēpj sāpes, jo jūt, ka viņiem nav neviena, kam viņi varētu uzticēties."
Levants Breisijs cīnījās operācijā “Tuksneša vētra”. “Dzīve tuksnesī nozīmēja, ka nekad nevarēji zināt, kad vari nonākt uzbrukumā vai zaudēt draugu,” viņš atceras. “Tieši tad manā dzīvē sāka ienākt bailes un nemiers.” Pēc atgriešanās viņam tika diagnosticēts PTSS, un viņa dzīve sāka brukt. Tāpēc viņš iestājās Doe fonda veterānu programmā, priecīgs, ka “beidzot atkal ir daļa no komandas,” viņš saka. Vēlāk Levants iestājās Ņujorkas Universitātē, cerot kļūt par motivācijas runātāju, jo, kā viņš saka, “esmu dzīvs pierādījums tam, ka cilvēki var pārvarēt grūtības.”
Mūsdienās Doe fonda programmas — pārejas mājokļi, pārejas darbs, profesionālā apmācība un licencēšana, kā arī sociālie pakalpojumi — ir desmitiem reižu atkārtotas visā Amerikas Savienotajās Valstīs, un citas organizācijas no visas pasaules vēršas pie tām pēc padoma, kā izstrādāt līdzīgas programmas. Jautāts, vai viņš ir apmierināts ar to, ka tas atbilst 1985. gadā radītajai vīzijai, Makdonalds atbild: “Cilvēki vēlas strādāt un saņemt algu. Tā mēs sākām, un tā ir mūsu darbības pamatā šodien. Doe fondam piemīt nemiers: vienmēr ir izstrādes procesā programmas un pilotprojekti, jo mēs cenšamies izstrādāt un ieviest jaunus veidus, kā apkalpot gan bezpajumtniekus, gan pilsētu.”
.jpg)
.jpg)
.jpg)
COMMUNITY REFLECTIONS
SHARE YOUR REFLECTION
4 PAST RESPONSES
clarification. The link is from the doe.org site to Guidestar, which gives financial info for charities
yes but.....click on the like to read the IRS document 990 (you have to register, but it is free). $3,000,000 of their $9,000,000 income went to pay for salaries & benefits to highly paid staff (well over $100,000), including $577,000 to Mr. McDonald!!! They state there are 553 employees (2012 are the latest figures). That leaves about $11,000 each for everyone else who is cleaning the streets! So just how well does this program actually work for the homeless & ex cons??????
Thank you for sharing a program that works and why it works. The dignity shared and the compassion and understanding. we all want to matter, to contribute and to feel of value. Kudos to everyone who has created/supported this program! Shared!
I will share this and share this and share this. I'm calling out the people who think that the down and out of this country don't want to work, don't want to be productive members of society, don't want to be responsible and don't want to improve themselves to change their attitudes and, if you cannot or will not do something for others on a direct basis maybe offer some kind of donation to this program. At the height of the recent recession there would be 500 people on line for the 50 jobs being created at a new Walmart store or at a mall or at... People do want to work, build their integrity and self-respect and fill their lives with pride. They just need, as this article is entitled, a "HAND UP, NOT A HAND OUT." This article should change a few hearts and minds regarding those we step over every day or ignore every day or despise every day. I encourage you to share it as often as you can.