South Africa: Mula Sa Mga Dropout Hanggang Sa Mga Innovator

Ang RLabs , na itinatag ni Marlon Parker, ay isang kilusan ng pagbabago na nagpapabago sa mga kabataan sa mga magulong komunidad, mga gangster, mga dropout, at mga ex-convict, bilang mga changemaker. Sa blog na ito, tinitingnan natin kung paano namumuhunan ang RLabs sa mga batang "problem expert" para talunin ang krimen at kawalan ng trabaho.

"Gumagana ito dahil ang RLabs ay isang kilusan ng mga tao para sa mga tao."

Si Marlon Parker ay lumaki sa Cape Flats township ng Cape Town, na napapalibutan ng pagtaas ng rate ng kawalan ng trabaho, krimen, karahasan sa gang at pag-abuso sa droga. Bilang panganay sa isang solong magulang na sambahayan, napilitan si Marlon na dagdagan ang kita ng pamilya at sa edad na walo ay nagbebenta na siya ng kendi at may dalang mga grocery bag para kumita ng dagdag na pera.

Sa edad na 19, habang nagtatrabaho sa paliparan, isang biglaang pakikipag-usap sa isang katrabaho ang nag-udyok sa kanya na mag-aral ng information technology (IT) at nagbigay inspirasyon sa kanya ng mga bagong posibilidad. Hindi pa siya nakahawak ng computer bago nag-enroll sa unibersidad at sa oras na natapos niya ang kanyang degree sa computer science, hindi pa siya nagmamay-ari nito.

Fast forward 15 years - Si Marlon na ngayon ang founder ng Reconstructed Living Labs (RLabs), isang social innovation-driven na kilusan kung saan ang mga dropout, ex-convict, gangster, walang tirahan, dating drug addict at single mothers (karamihan sa kanila ay kabataan) ay nakaposisyon para magmaneho ng pangmatagalang pagbabago sa lipunan. Ang RLabs, na orihinal na itinatag sa Cape Flats, ay naroroon na ngayon sa 21 bansa. Kabilang sa mga ito ang mga pisikal at virtual hub na nag-aalok ng libreng IT at mga kursong pangnegosyo, incubator para sa mga negosyong pinamumunuan ng kabataan at mga youth café kung saan maaaring makipagpalitan ng mabubuting gawa ang mga kabataan para sa virtual na pera na binuo ng RLabs. Ang bawat bahagi ng RLabs ay idinisenyo upang magbigay ng inspirasyon sa pag-asa at paganahin ang pagkamalikhain na pinamumunuan ng mga kabataan upang baguhin ang mga sistema ng kawalan ng trabaho, krimen at karahasan sa mga mahihirap at magulong komunidad.

Si Marlon ay naghanda ng kanyang sariling landas sa pamamagitan ng paglikha ng mga pagkakataon mula sa mismong mga hamon na nagwasak sa kanyang komunidad.

Ang paglalakbay ni Marlon ay nagdala sa kanya mula sa pakikibaka para mabuhay bilang isang batang lalaki sa isang komunidad na may napakakaunting pag-asa, hanggang sa pagtatatag ng RLabs, na idinisenyo upang magdala ng pagbabago at mga bagong posibilidad sa mga magulong komunidad. Ang kanyang paglalakbay ay nagbibigay inspirasyon sa isang pangitain para sa iba pang mga kabataan na may kaunting mga prospect:

"Palagi naming hinihikayat ang mga kabataan na ihinto ang pag-iisip tungkol sa trabaho dahil hinding-hindi magkakaroon ng sapat na trabaho [sa South Africa]. Sa halip, hinihimok namin sila na tumuon sa gawaing kailangang gawin sa aming mga komunidad. Marami kaming trabahong dapat gawin ngunit limitado ang mga trabaho. Kaya nakatuon kami sa paggawa ng trabaho sa mga oportunidad sa ekonomiya - sa isang Hope Economy."

Sa ngayon, ang RLabs at ang mga inobasyon ng IT na idinisenyo sa mga incubator nito ay nakalikha ng 20,000 trabaho (direkta at hindi direkta), sa pamamagitan ng pagtugon sa mga hamon sa lipunan sa pamamagitan ng 22 na mga social enterprise na pinapagana ng IT at 185 na produkto ng negosyo na inspirasyon ng RLabs.

Nagbigay din ang RLabs ng libreng pagsasanay sa higit sa 27,000 katao at mga scholarship sa unibersidad sa 438. Ang RLabs ay bumubuo ng momentum para sa isang "Hope Economy" na kilusan sa buong mundo sa mga bansang hanggang sa Somalia, Zimbabwe, Tanzania, Kenya, Botswana, Nigeria, Namibia, Malaysia, Portugal, Brazil, UK, at Pilipinas (kabilang ang 17 physical hubs na karamihan ay matatagpuan sa Africa).

Ang trabaho ni Marlon ay humantong sa kanyang pagkahalal bilang Ashoka Fellow , Young African Leaders Network ng US President Barack Obama noong 2012 at ang kanyang pagpili bilang World Economic Forum Young Global Leader ng 2014 .

"Paano natin gagawing nakakahawa ang pag-asa?"

Namumuhunan sa mga batang "eksperto sa problema" upang himukin ang mga sistematikong solusyon para sa kanilang mga komunidad

"Ang pinaka-makabagong aspeto sa RLabs ay ang diskarte nito sa pakikipag-ugnayan sa mga tao." sabi ni Marlon, "Ito ay gumagana dahil ang RLabs ay isang kilusan ng mga tao para sa mga tao. Ang parehong mga taong pinaglilingkuran namin, nakatira sa komunidad at may mahusay na pag-unawa sa konteksto na ginagawa silang 'mga dalubhasa sa problema'."

Sa RLabs, ang mga batang "problem expert" na ito ay binibigyan ng mga tool at mapagkukunan upang lumikha ng mga makabagong, demand-driven na mga negosyo at solusyon batay sa isang pag-unawa na ang kanilang mga personal na karanasan sa mga problemang humahawak sa kanilang mga komunidad, ay ginagawa silang mga taong pinakamahusay na nakaposisyon upang humimok ng pangmatagalang pagbabago.

Nakatuon ang RLabs sa paglikha ng mga tamang puwang para sa pagbabago sa pamamagitan ng pamumuhunan sa mga tao upang matulungan silang madama ang paggalang at pagpapahalaga bilang mga ahente ng pagbabago. Nag-aalok ang RLabs Academy ng mga libreng kurso sa disenyo ng software, programming, operating system, entrepreneurship, social media at pamumuno. Ang bawat kurso ay may pinagbabatayan na pagtuon sa paglutas ng problema sa pamamagitan ng kritikal na pag-iisip at pag-iisip ng disenyo; 70% ng mga kalahok ay kababaihan, 90% ay itim, kulay o Indian.

Namumuhunan sa mga batang "eksperto sa problema" upang himukin ang mga sistematikong solusyon para sa kanilang mga komunidad

"Ang pinaka-makabagong aspeto sa RLabs ay ang diskarte nito sa pakikipag-ugnayan sa mga tao." sabi ni Marlon, "Ito ay gumagana dahil ang RLabs ay isang kilusan ng mga tao para sa mga tao. Ang parehong mga taong pinaglilingkuran namin, nakatira sa komunidad at may mahusay na pag-unawa sa konteksto na ginagawa silang 'mga dalubhasa sa problema'."

Sa RLabs, ang mga batang "problem expert" na ito ay binibigyan ng mga tool at mapagkukunan upang lumikha ng mga makabagong, demand-driven na mga negosyo at solusyon batay sa isang pag-unawa na ang kanilang mga personal na karanasan sa mga problemang humahawak sa kanilang mga komunidad, ay ginagawa silang mga taong pinakamahusay na nakaposisyon upang humimok ng pangmatagalang pagbabago.

Nakatuon ang RLabs sa paglikha ng mga tamang puwang para sa pagbabago sa pamamagitan ng pamumuhunan sa mga tao upang matulungan silang madama ang paggalang at pagpapahalaga bilang mga ahente ng pagbabago. Nag-aalok ang RLabs Academy ng mga libreng kurso sa disenyo ng software, programming, operating system, entrepreneurship, social media at pamumuno. Ang bawat kurso ay may pinagbabatayan na pagtuon sa paglutas ng problema sa pamamagitan ng kritikal na pag-iisip at pag-iisip ng disenyo; 70% ng mga kalahok ay kababaihan, 90% ay itim, kulay o Indian.

Mayroong dalawang napakasimpleng panuntunan sa RLabs: smile at pay-it-forward.

Ang Academy ay libre at ang incubator ay sumusulong dahil sa isang self-sustaining na disenyo – nagbabalik ang mga nagtapos sa pamamagitan ng pagsisilbi bilang mga course facilitator at 60% ng kita ng RLabs ay nabuo mula sa mga proyekto sa loob ng Lab. "Ang pinakamalaking pera sa mundo ay mga tao," sabi ni Marlon.

Ang ideyang ito ay nagpapaalam sa disenyo ng RLabs sa pinakapangunahing paraan. Batay sa prinsipyong ito, nakipagsosyo kamakailan si Marlon sa Western Cape Department of Social Development upang maglunsad ng isang serye ng mga Youth Café kung saan ang mga kabataan ay pumupunta upang matuto sa pamamagitan ng paggawa ng mabuti. Ang mga café na ito ay hindi tumatanggap ng cash – ang tanging paraan para makabili ng isang bagay ay ang gumawa ng mabuti at kumita ng pera.

"Ang pagbabago, para sa akin, ay ang kinalabasan ng pagkamalikhain (o pagkamalikhain sa pagsasanay) na nag-iiwan ng positibong epekto sa sosyo-ekonomiko. Ang pagbabago ay palaging nasa DNA ng mga Aprikano dahil natural tayong naka-wire upang makaligtas sa lahat ng uri ng hamon sa ating mga lipunan. Ang bagong henerasyon ng mga kabataan ay may pagkakataong lumipat mula sa 'survival innovators' patungo sa 'purpose innovators.'

Halimbawa, sa halip na magbago lamang upang matiyak na ikaw at ang iyong tahanan ay may malinis na tubig, lumikha ng isang bagong paraan ng paglilinis ng tubig na magbabago sa mga umuusbong na merkado." sabi ni Marlon.

Isinasagawa ni Marlon ang kanyang ipinangangaral. Ang sarili niyang pagbabago mula sa isang batang lalaki na nagpupumilit na mabuhay tungo sa isang world-class na social innovator ay nangyari habang siya ay patuloy na nagtatanong at tumutugon sa mga pinakamahirap na katanungan sa ugat ng mga problema ng kanyang komunidad; "Ano ang nagiging sanhi ng pagbabago sa lipunan at katalinuhan sa mga kapaligiran kung saan kakaunti ang pag-asa?" at "Paano natin gagawing nakakahawa ang pag-asa?"

Ang mga ganitong uri ng mga tanong ay nakakatulong sa kanya, sa mga RLabs at sa mga komunidad na kanilang kinasasangkutan, upang manatili sa pinakabago; patuloy na pagdidisenyo ng patuloy na umuunlad at makabagong mga modelo para sa mabilis na pagbabago at globalisadong mundo kung saan patuloy na lumalaki ang pangangailangan para sa mga dalubhasa sa problema at mga solver ng problema.