ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾ: ಶಾಲೆ ಬಿಟ್ಟವರಿಂದ ಹೊಸತನದವರೆಗೆ

ಮರ್ಲಾನ್ ಪಾರ್ಕರ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್ , ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾದ ಸಮುದಾಯಗಳ ಯುವಕರು, ದರೋಡೆಕೋರರು, ಶಾಲೆ ಬಿಟ್ಟವರು ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಅಪರಾಧಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುವವರನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಒಂದು ನಾವೀನ್ಯತೆ ಚಳುವಳಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೋಗಲಾಡಿಸಲು ಯುವ "ಸಮಸ್ಯೆ ತಜ್ಞರಲ್ಲಿ" ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್ ಹೇಗೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.

"ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್ ಜನರಿಂದ ಜನರಿಗಾಗಿ ನಡೆಯುವ ಚಳುವಳಿಯಾಗಿದೆ."

ಮರ್ಲಾನ್ ಪಾರ್ಕರ್ ಕೇಪ್ ಟೌನ್‌ನ ಕೇಪ್ ಫ್ಲಾಟ್ಸ್ ಟೌನ್‌ಶಿಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದರು, ಅಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ, ಅಪರಾಧ, ಗ್ಯಾಂಗ್ ಹಿಂಸಾಚಾರ ಮತ್ತು ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯ ಸೇವನೆಯ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮಾಣಗಳು ಸುತ್ತುವರೆದಿದ್ದವು. ಒಂಟಿ ಪೋಷಕರ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯನಾಗಿದ್ದ ಮರ್ಲಾನ್ ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು ಮತ್ತು ಎಂಟನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಕ್ಯಾಂಡಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ದಿನಸಿ ಚೀಲಗಳನ್ನು ಹೊತ್ತುಕೊಂಡು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರು.

19 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾಗ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗಿನ ಆಕಸ್ಮಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ (ಐಟಿ) ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅವನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ದಾಖಲಾಗುವ ಮೊದಲು ಅವನು ಎಂದಿಗೂ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಮುಟ್ಟಿರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಜ್ಞಾನ ಪದವಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಅವನು ಎಂದಿಗೂ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ.

15 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ - ಮರ್ಲಾನ್ ಈಗ ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣ ಲಿವಿಂಗ್ ಲ್ಯಾಬ್ಸ್ (RLabs) ನ ಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆ-ಚಾಲಿತ ಚಳುವಳಿಯಾಗಿದ್ದು, ಶಾಲೆ ಬಿಟ್ಟವರು, ಮಾಜಿ ಅಪರಾಧಿಗಳು, ದರೋಡೆಕೋರರು, ನಿರಾಶ್ರಿತರು, ಮಾಜಿ ಮಾದಕ ವ್ಯಸನಿಗಳು ಮತ್ತು ಒಂಟಿ ತಾಯಂದಿರು (ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಯುವಕರು) ಶಾಶ್ವತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರಲು ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಮೂಲತಃ ಕೇಪ್ ಫ್ಲಾಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ RLabs ಈಗ 21 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿವೆ. ಉಚಿತ ಐಟಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಭೌತಿಕ ಮತ್ತು ವರ್ಚುವಲ್ ಹಬ್‌ಗಳು, ಯುವ-ನೇತೃತ್ವದ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಇನ್ಕ್ಯುಬೇಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಯುವಜನರು RLabs-ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ವರ್ಚುವಲ್ ಕರೆನ್ಸಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಯುವ ಕೆಫೆಗಳು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ. ಅನನುಕೂಲಕರ ಮತ್ತು ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾದ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ, ಅಪರಾಧ ಮತ್ತು ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಬೇರೂರಿರುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ RLabs ನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಘಟಕವು ಭರವಸೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಯುವ-ನೇತೃತ್ವದ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತನ್ನ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಹರಿದು ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದ ಸವಾಲುಗಳಿಂದಲೇ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮರ್ಲಾನ್ ತನ್ನದೇ ಆದ ಹಾದಿಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಿಕೊಂಡ.

ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಭರವಸೆಯಿದ್ದ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಚಿಕ್ಕ ಹುಡುಗನಾಗಿದ್ದಾಗ ಬದುಕುಳಿಯಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಮರ್ಲಾನ್ ಅವರ ಪ್ರಯಾಣವು, ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾದ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ತರಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ RLabs ಸ್ಥಾಪನೆಯವರೆಗೆ ಅವರನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ದಿತು. ಅವರ ಪ್ರಯಾಣವು ಕಡಿಮೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ಯುವಜನರಿಗೆ ಒಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ:

"[ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿ] ಎಂದಿಗೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇರುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಯುವಕರು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವಂತೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಬದಲಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಲು ನಾವು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮಗೆ ಮಾಡಲು ಹೇರಳವಾದ ಕೆಲಸಗಳಿವೆ ಆದರೆ ಸೀಮಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಅವಕಾಶಗಳಾಗಿ - ಭರವಸೆಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತೇವೆ."

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಇನ್ಕ್ಯುಬೇಟರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಐಟಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು 22 ಐಟಿ-ಚಾಲಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು 185 ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್-ಪ್ರೇರಿತ ವ್ಯಾಪಾರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮೂಲಕ 20,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು (ನೇರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ) ಸೃಷ್ಟಿಸಿವೆ.

ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್ 27,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ಉಚಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು 438 ಜನರಿಗೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಸಹ ನೀಡಿದೆ. ಸೊಮಾಲಿಯಾ, ಜಿಂಬಾಬ್ವೆ, ಟಾಂಜಾನಿಯಾ, ಕೀನ್ಯಾ, ಬೋಟ್ಸ್ವಾನಾ, ನೈಜೀರಿಯಾ, ನಮೀಬಿಯಾ, ಮಲೇಷ್ಯಾ, ಪೋರ್ಚುಗಲ್, ಬ್ರೆಜಿಲ್, ಯುಕೆ ಮತ್ತು ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ (ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿರುವ 17 ಭೌತಿಕ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ) ನಂತಹ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ "ಹೋಪ್ ಎಕಾನಮಿ" ಆಂದೋಲನಕ್ಕೆ ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್ ಆವೇಗವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಮರ್ಲಾನ್ ಅವರ ಕೆಲಸವು 2012 ರಲ್ಲಿ ಅಶೋಕ ಫೆಲೋ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಲು, ಯುಎಸ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬರಾಕ್ ಒಬಾಮಾ ಅವರ ಯಂಗ್ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಲೀಡರ್ಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗೆ ಮತ್ತು 2014 ರ ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ವೇದಿಕೆಯ ಯಂಗ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಲೀಡರ್ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಲು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

"ನಾವು ಭರವಸೆಯನ್ನು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವಾಗಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?"

ತಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಯುವ "ಸಮಸ್ಯೆ ತಜ್ಞರಲ್ಲಿ" ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು.

"ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್‌ನ ಅತ್ಯಂತ ನವೀನ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಜನರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅದರ ವಿಧಾನ." ಮರ್ಲಾನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್ ಜನರಿಂದ ಜನರಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಚಳುವಳಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಾವು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ, ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅದೇ ಜನರು ಅವರನ್ನು 'ಸಮಸ್ಯೆ ತಜ್ಞರನ್ನಾಗಿ' ಮಾಡುತ್ತಾರೆ."

ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಯುವ "ಸಮಸ್ಯೆ ತಜ್ಞರಿಗೆ" ನವೀನ, ಬೇಡಿಕೆ-ಚಾಲಿತ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪರಿಕರಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಆವರಿಸಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವಗಳು, ಶಾಶ್ವತ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರಲು ಅವರನ್ನು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

ಬದಲಾವಣೆಯ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳಾಗಿ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಭಾವನೆ ಮೂಡಿಸಲು ಜನರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಾವೀನ್ಯತೆಗೆ ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವತ್ತ RLabs ಗಮನಹರಿಸುತ್ತದೆ. RLabs ಅಕಾಡೆಮಿ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ವಿನ್ಯಾಸ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್, ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಳು, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೋರ್ಸ್ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸ ಚಿಂತನೆಯ ಮೂಲಕ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರದ ಮೇಲೆ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ 70% ಮಹಿಳೆಯರು, 90% ಕಪ್ಪು, ಬಣ್ಣದ ಅಥವಾ ಭಾರತೀಯರು.

ತಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಯುವ "ಸಮಸ್ಯೆ ತಜ್ಞರಲ್ಲಿ" ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು.

"ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್‌ನ ಅತ್ಯಂತ ನವೀನ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಜನರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅದರ ವಿಧಾನ." ಮರ್ಲಾನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್ ಜನರಿಂದ ಜನರಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಚಳುವಳಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಾವು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ, ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅದೇ ಜನರು ಅವರನ್ನು 'ಸಮಸ್ಯೆ ತಜ್ಞರನ್ನಾಗಿ' ಮಾಡುತ್ತಾರೆ."

ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಯುವ "ಸಮಸ್ಯೆ ತಜ್ಞರಿಗೆ" ನವೀನ, ಬೇಡಿಕೆ-ಚಾಲಿತ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪರಿಕರಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಆವರಿಸಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವಗಳು, ಶಾಶ್ವತ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತರಲು ಅವರನ್ನು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

ಬದಲಾವಣೆಯ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳಾಗಿ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಭಾವನೆ ಮೂಡಿಸಲು ಜನರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಾವೀನ್ಯತೆಗೆ ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವತ್ತ RLabs ಗಮನಹರಿಸುತ್ತದೆ. RLabs ಅಕಾಡೆಮಿ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ವಿನ್ಯಾಸ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್, ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಳು, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೋರ್ಸ್ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸ ಚಿಂತನೆಯ ಮೂಲಕ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರದ ಮೇಲೆ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಗಮನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ; ಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ 70% ಮಹಿಳೆಯರು, 90% ಕಪ್ಪು, ಬಣ್ಣದ ಅಥವಾ ಭಾರತೀಯರು.

ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಎರಡು ಸರಳ ನಿಯಮಗಳಿವೆ: ನಗು ಮತ್ತು ಪಾವತಿ.

ಅಕಾಡೆಮಿ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾವಲಂಬಿ ವಿನ್ಯಾಸದಿಂದಾಗಿ ಇನ್ಕ್ಯುಬೇಟರ್ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ - ಪದವೀಧರರು ಕೋರ್ಸ್ ಫೆಸಿಲಿಟೇಟರ್‌ಗಳಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳ ಆದಾಯದ 60% ಲ್ಯಾಬ್‌ನೊಳಗಿನ ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ಉತ್ಪತ್ತಿಯಾಗುತ್ತದೆ. "ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿಯೇ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಕರೆನ್ಸಿ ಜನರು" ಎಂದು ಮರ್ಲಾನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಈ ಕಲ್ಪನೆಯು RLabs ನ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಮೂಲಭೂತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ತತ್ವದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾ, ಮರ್ಲಾನ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪಶ್ಚಿಮ ಕೇಪ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಯುವಜನರು ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಕಲಿಯಲು ಹೋಗುವ ಯುವ ಕೆಫೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಈ ಕೆಫೆಗಳು ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ - ಏನನ್ನಾದರೂ ಖರೀದಿಸಲು ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು.

"ನನಗೆ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಎಂಬುದು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ (ಅಥವಾ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ) ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಸಮಾಜಗಳಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಬದುಕಲು ನಾವು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ತಂತಿ ಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಆಫ್ರಿಕನ್ನರ ಡಿಎನ್‌ಎಯಲ್ಲಿದೆ. ಈ ಹೊಸ ಪೀಳಿಗೆಯ ಯುವಜನರು 'ಬದುಕುಳಿಯುವ ನಾವೀನ್ಯಕಾರರು' ನಿಂದ 'ಉದ್ದೇಶದ ನಾವೀನ್ಯಕಾರರು' ಕಡೆಗೆ ಚಲಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಗೆ ಶುದ್ಧ ನೀರು ಸಿಗುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೇವಲ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು, ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ನೀರನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಹೊಸ ವಿಧಾನವನ್ನು ರಚಿಸಿ." ಎಂದು ಮರ್ಲಾನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಮರ್ಲಾನ್ ತಾನು ಬೋಧಿಸುವುದನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತಾನೆ. ಬದುಕಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ಚಿಕ್ಕ ಹುಡುಗನಿಂದ ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ನಾವೀನ್ಯಕಾರನಾಗಿ ಅವನ ಸ್ವಂತ ರೂಪಾಂತರವು ಅವನು ತನ್ನ ಸಮುದಾಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೂಲದಲ್ಲಿರುವ ಕಠಿಣ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದಾಗ ಸಂಭವಿಸಿತು; "ಭರವಸೆ ವಿರಳವಾಗಿರುವ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಜಾಣ್ಮೆಗೆ ಕಾರಣವೇನು?" ಮತ್ತು "ನಾವು ಭರವಸೆಯನ್ನು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವಾಗಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?"

ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅವರಿಗೆ, ಆರ್‌ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ, ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ; ಸಮಸ್ಯೆ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರಕರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಲೇ ಇರುವ ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಜಾಗತೀಕರಣಗೊಂಡ ಜಗತ್ತಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ನವೀನ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.