Pietų Afrika: Nuo metėjų Iki novatorių

„RLabs“ , įkurta Marlono Parkerio, yra inovacijų judėjimas, kuris probleminių bendruomenių jaunimą, gangsterius, mokyklos nebaigusius asmenis ir buvusius kalinius paverčia pokyčių kūrėjais. Šiame tinklaraštyje apžvelgiame, kaip „RLabs“ investuoja į jaunus „problemų ekspertus“, siekdama kovoti su nusikalstamumu ir nedarbu.

„Tai veikia, nes „RLabs“ yra žmonių judėjimas žmonėms.“

Marlonas Parkeris užaugo Keiptauno miestelyje Cape Flats, apsuptas didėjančio nedarbo, nusikalstamumo, gaujų smurto ir narkotikų vartojimo. Būdamas vyriausias vaikas vienišų tėvų šeimoje, Marlonas buvo priverstas papildyti šeimos pajamas ir būdamas aštuonerių metų jau pardavinėjo saldainius ir nešiojosi bakalėjos maišelius, kad užsidirbtų papildomų pinigų.

Būdamas 19 metų, dirbdamas oro uoste, atsitiktinis pokalbis su bendradarbiu paskatino jį studijuoti informacines technologijas (IT) ir įkvėpė naujų galimybių. Prieš įstodamas į universitetą, jis niekada nebuvo prisilietęs prie kompiuterio, o baigęs informatikos studijas niekada jo neturėjo.

Prasukus 15 metų į priekį, Marlonas dabar yra „Reconstructed Living Labs“ (RLabs) – socialinių inovacijų skatinamo judėjimo, kuriame mokyklos nebaigę asmenys, buvę nuteistieji, gangsteriai, benamiai, buvę narkomanai ir vienišos motinos (kurių dauguma yra jaunimas) yra pozicionuojami ilgalaikių socialinių pokyčių skatinimui, – įkūrėjas. „RLabs“, iš pradžių įkurtos Keip Flatse, dabar veikia 21 šalyje. Tarp jų yra fiziniai ir virtualūs centrai, siūlantys nemokamus IT ir verslumo kursus, inkubatoriai jaunimo vadovaujamoms įmonėms ir jaunimo kavinės, kuriose jauni žmonės gali keistis gerais darbais į „RLabs“ sukurtą virtualią valiutą. Kiekvienas „RLabs“ komponentas skirtas įkvėpti vilties ir skatinti jaunimo kūrybiškumą, siekiant pakeisti įsišaknijusias nedarbo, nusikalstamumo ir smurto sistemas nepalankioje padėtyje esančiose ir problemiškose bendruomenėse.

Marlonas pats nutiesė savo kelią kurdamas galimybes iš tų pačių iššūkių, kurie draskė jo bendruomenę.

Marlono kelionė nuvedė jį nuo mažens kovos už išlikimą bendruomenėje, kurioje buvo labai mažai vilties, iki „RLabs“ įkūrimo, siekiant atnešti inovacijas ir naujas galimybes probleminėse bendruomenėse. Jo kelionė įkvepia viziją kitiems jauniems žmonėms, turintiems mažai perspektyvų:

„Mes visada skatinome jaunimą nustoti galvoti apie darbą, nes Pietų Afrikoje niekada nebus pakankamai darbo vietų. Vietoj to, mes motyvuojame juos sutelkti dėmesį į darbą, kurį reikia atlikti mūsų bendruomenėse. Turime daugybę darbo, bet ribotą skaičių. Todėl mes sutelkiame dėmesį į tai, kad darbą paverstume ekonominėmis galimybėmis – vilties ekonomika.“

Iki šiol „RLabs“ ir jos inkubatoriuose sukurtos IT inovacijos sukūrė 20 000 darbo vietų (tiesiogiai ir netiesiogiai), spręsdamos socialinius iššūkius per 22 IT valdomas socialines įmones ir 185 „RLabs“ įkvėptus verslo produktus.

„RLabs“ taip pat suteikė nemokamus mokymus daugiau nei 27 000 žmonių ir universitetų stipendijas 438 žmonėms. „RLabs“ kuria pagreitį „Vilties ekonomikos“ judėjimui visame pasaulyje tokiose šalyse kaip Somalis, Zimbabvė, Tanzanija, Kenija, Botsvana, Nigerija, Namibija, Malaizija, Portugalija, Brazilija, Jungtinė Karalystė ir Filipinai (įskaitant 17 fizinių centrų, kurių dauguma yra Afrikoje).

Marlono darbas lėmė, kad 2012 m. jis buvo išrinktas Ashoka nariu , JAV prezidento Baracko Obamos jaunųjų Afrikos lyderių tinklu ir 2014 m. buvo išrinktas Pasaulio ekonomikos forumo jaunu pasauliniu lyderiu .

"Kaip galime padaryti viltį užkrečiamą?"

Investavimas į jaunus „problemų ekspertus“, siekiant sisteminių sprendimų jų bendruomenėms

„Novatoriškiausias „RLabs“ aspektas yra jos požiūris į bendravimą su žmonėmis“, – sako Marlonas. „Tai veikia, nes „RLabs“ yra žmonių judėjimas žmonėms. Tie patys žmonės, kuriems mes tarnaujame, gyvena bendruomenėje ir gerai supranta kontekstą, todėl yra „problemų ekspertai“.“

„RLabs“ šiems jauniems „problemų ekspertams“ suteikiamos priemonės ir ištekliai, skirti kurti novatoriškas, paklausa pagrįstas įmones ir sprendimus, pagrįstus supratimu, kad jų asmeninė patirtis sprendžiant problemas, kamuojančias jų bendruomenes, paverčia juos geriausiais asmenimis, galinčiais skatinti ilgalaikius pokyčius.

„RLabs“ daugiausia dėmesio skiria tinkamų erdvių inovacijoms kūrimui, investuodama į žmones, kad jie jaustųsi gerbiami ir vertinami kaip pokyčių veiksniai. „RLabs“ akademija siūlo nemokamus programinės įrangos projektavimo, programavimo, operacinių sistemų, verslumo, socialinės žiniasklaidos ir lyderystės kursus. Kiekvienas kursas yra orientuotas į problemų sprendimą taikant kritinį mąstymą ir dizaino mąstymą; 70 % dalyvių yra moterys, 90 % – juodaodžiai, spalvotieji arba indai.

Investavimas į jaunus „problemų ekspertus“, siekiant sisteminių sprendimų jų bendruomenėms

„Inovatyviausias „RLabs“ aspektas yra jos požiūris į bendravimą su žmonėmis“, – sako Marlonas. „Tai veikia, nes „RLabs“ yra žmonių judėjimas žmonėms. Tie patys žmonės, kuriems tarnaujame, gyvena bendruomenėje ir gerai supranta kontekstą, todėl yra „problemų ekspertai“.“

„RLabs“ šiems jauniems „problemų ekspertams“ suteikiamos priemonės ir ištekliai, skirti kurti novatoriškas, paklausa pagrįstas įmones ir sprendimus, pagrįstus supratimu, kad jų asmeninė patirtis sprendžiant problemas, kamuojančias jų bendruomenes, paverčia juos geriausiais asmenimis, galinčiais skatinti ilgalaikius pokyčius.

„RLabs“ daugiausia dėmesio skiria tinkamų erdvių inovacijoms kūrimui, investuodama į žmones, kad jie jaustųsi gerbiami ir vertinami kaip pokyčių veiksniai. „RLabs“ akademija siūlo nemokamus programinės įrangos projektavimo, programavimo, operacinių sistemų, verslumo, socialinės žiniasklaidos ir lyderystės kursus. Kiekvienas kursas yra orientuotas į problemų sprendimą taikant kritinį mąstymą ir dizaino mąstymą; 70 % dalyvių yra moterys, 90 % – juodaodžiai, spalvotieji arba indai.

„RLabs“ galioja dvi labai paprastos taisyklės: šypsokis ir būk atviras.

Akademija yra nemokama, o inkubatorius vystosi dėl savarankiško dizaino – absolventai prisideda prie bendruomenės teikdami kursų paslaugas, o 60 % „RLabs“ pajamų gaunama iš laboratorijoje vykdomų projektų. „Didžiausia valiuta pasaulyje yra žmonės“, – sako Marlonas.

Ši idėja esminiais būdais įkvėpė RLab dizainą. Remdamasis šiuo principu, Marlonas neseniai bendradarbiavo su Vakarų Kapo socialinės plėtros departamentu ir pradėjo jaunimo kavinių ciklą, kuriame jauni žmonės mokosi darydami gera. Šiose kavinėse grynieji pinigai nepriimami – vienintelis būdas ką nors nusipirkti yra daryti gera ir užsidirbti pinigų.

„Man inovacijos yra kūrybiškumo (arba kūrybiškumo praktiškai) rezultatas, darantis teigiamą socialinį ir ekonominį poveikį. Inovacijos visada buvo afrikiečių DNR, nes esame natūraliai užprogramuoti išgyventi įvairius iššūkius mūsų visuomenėje. Ši nauja jaunų žmonių karta turi galimybę pereiti nuo „išlikimo novatorių“ prie „tikslo novatorių“.

„Pavyzdžiui, užuot tiesiog diegę inovacijas, kad užtikrintumėte švarų vandenį jūs ir jūsų namai, sukurkite naują vandens valymo būdą, kuris pakeis besivystančias rinkas“, – sako Marlonas.

Marlonas praktikuoja tai, ką skelbia. Jo paties transformacija iš jauno berniuko, kovojančio už išlikimą, į pasaulinio lygio socialinį novatorių įvyko jam toliau užduodant ir sprendžiant sunkiausius klausimus, slypinčius jo bendruomenės problemų šaknyse: „Kas sukelia socialinę transformaciją ir išradingumą aplinkoje, kurioje trūksta vilties?“ ir „Kaip galime padaryti viltį užkrečiamą?“

Tokie klausimai padeda jam, „RLab“ ir bendruomenėms, kuriose jie dalyvauja, išlikti pažangiausiomis; nuolat kurti nuolat besikeičiančius ir novatoriškus modelius sparčiai besikeičiančiame ir globalizuotame pasaulyje, kuriame nuolat auga problemų ekspertų ir sprendėjų poreikis.