Južná Afrika: Od tých, ktorí predčasne ukončili školskú dochádzku, K inovátorom

RLabs , založený Marlonom Parkerom, je inovatívne hnutie, ktoré transformuje mladých ľudí v problémových komunitách, gangstrov, ľudí, ktorí opustili školu, a bývalých trestancov na tvorcov zmien. V tomto blogu sa pozrieme na to, ako RLabs investuje do mladých „problémových expertov“ s cieľom bojovať proti kriminalite a nezamestnanosti.

„Funguje to, pretože RLabs je hnutie ľudí pre ľudí.“

Marlon Parker vyrastal v mestečku Cape Flats v Kapskom Meste, obklopenom rastúcou mierou nezamestnanosti, kriminality, násilia gangov a zneužívania drog. Ako najstarší v neúplnej domácnosti bol Marlon nútený privyrábať rodine a vo veku ôsmich rokov predával cukríky a nosil nákupné tašky, aby si privyrobil.

Keď mal 19 rokov a pracoval na letisku, náhodný rozhovor s kolegom ho motivoval k štúdiu informačných technológií (IT) a inšpiroval ho k novým možnostiam. Pred nástupom na univerzitu sa nikdy nedotkol počítača a keď dokončil štúdium informatiky, nikdy žiadny nevlastnil.

O 15 rokov neskôr – Marlon je teraz zakladateľom Reconstructed Living Labs (RLabs), hnutia zameraného na sociálne inovácie, v ktorom majú ľudia, ktorí odišli zo školy, bývalí trestanci, gangstri, bezdomovci, bývalí drogovo závislí a slobodné matky (z ktorých väčšina sú mladí ľudia), možnosť presadzovať trvalé sociálne zmeny. RLabs, pôvodne založený v Cape Flats, teraz pôsobí v 21 krajinách. Zahŕňa fyzické a virtuálne centrá, ktoré ponúkajú bezplatné IT a podnikateľské kurzy, inkubátory pre podniky vedené mladými ľuďmi a mládežnícke kaviarne, kde si mladí ľudia môžu vymieňať dobré skutky za virtuálnu menu vyvinutú RLabs. Každá zložka RLabs je navrhnutá tak, aby inšpirovala nádej a katalyzovala kreativitu vedenú mladými ľuďmi s cieľom zmeniť zakorenené systémy nezamestnanosti, kriminality a násilia v znevýhodnených a problémových komunitách.

Marlon si vydláždil vlastnú cestu tým, že vytvoril príležitosti práve z výziev, ktoré trhali jeho komunitu na kusy.

Marlonova cesta ho viedla od boja o prežitie ako malého chlapca v komunite s veľmi malou nádejou až po založenie RLabs, ktorého cieľom je prinášať inovácie a nové možnosti do problémových komunít. Jeho cesta inšpiruje víziu pre ďalších mladých ľudí s malými vyhliadkami:

„Vždy sme povzbudzovali mladých ľudí, aby prestali myslieť na prácu, pretože v Južnej Afrike nikdy nebude dosť pracovných miest. Namiesto toho ich motivujeme, aby sa sústredili na prácu, ktorú treba vykonať v našich komunitách. Máme veľa práce, ale obmedzený počet pracovných miest. Preto sa zameriavame na premenu práce na ekonomické príležitosti – na ekonomiku nádeje.“

Doteraz RLabs a IT inovácie navrhnuté v jeho inkubátoroch vytvorili 20 000 pracovných miest (priamo aj nepriamo) riešením sociálnych výziev prostredníctvom 22 sociálnych podnikov založených na IT a 185 obchodných produktov inšpirovaných RLabs.

RLabs tiež poskytol bezplatné školenia viac ako 27 000 ľuďom a univerzitné štipendiá 438 ľuďom. RLabs buduje dynamiku pre hnutie „Hope Economy“ na celom svete v krajinách, ako je Somálsko, Zimbabwe, Tanzánia, Keňa, Botswana, Nigéria, Namíbia, Malajzia, Portugalsko, Brazília, Spojené kráľovstvo a Filipíny (vrátane 17 fyzických centier nachádzajúcich sa prevažne v Afrike).

Marlonova práca viedla k jeho zvoleniu za člena Ashoka , člena siete mladých afrických lídrov prezidenta USA Baracka Obamu v roku 2012 a k jeho výberu za mladého globálneho lídra Svetového ekonomického fóra v roku 2014 .

„Ako môžeme urobiť nádej nákazlivou?“

Investovanie do mladých „expertov na problémy“ s cieľom presadzovať systémové riešenia pre svoje komunity

„Najinovatívnejším aspektom RLabs je ich prístup k interakcii s ľuďmi,“ hovorí Marlon, „Funguje to, pretože RLabs je hnutie ľudí pre ľudí. Tí istí ľudia, ktorým slúžime, žijú v komunite a dobre rozumejú kontextu, čo z nich robí „expertov na problémy“.“

V RLabs dostávajú títo mladí „experti na problémy“ nástroje a zdroje na vytváranie inovatívnych podnikov a riešení orientovaných na dopyt, ktoré vychádzajú z pochopenia, že ich osobné skúsenosti s problémami, ktoré sužujú ich komunity, z nich robia ľudí v najlepšej pozícii na to, aby presadzovali trvalú zmenu.

RLabs sa zameriava na vytváranie správnych priestorov pre inovácie investovaním do ľudí, aby sa cítili rešpektovaní a cenení ako činitelia zmeny. Akadémia RLabs ponúka bezplatné kurzy v oblasti softvérového dizajnu, programovania, operačných systémov, podnikania, sociálnych médií a vedenia. Každý kurz sa zameriava na riešenie problémov prostredníctvom kritického myslenia a dizajnového myslenia; 70 % účastníkov tvoria ženy, 90 % sú černosi, farební ľudia alebo Indovia.

Investovanie do mladých „expertov na problémy“ s cieľom presadzovať systémové riešenia pre svoje komunity

„Najinovatívnejším aspektom RLabs je ich prístup k interakcii s ľuďmi,“ hovorí Marlon, „Funguje to, pretože RLabs je hnutie ľudí pre ľudí. Tí istí ľudia, ktorým slúžime, žijú v komunite a dobre rozumejú kontextu, čo z nich robí „expertov na problémy“.“

V RLabs dostávajú títo mladí „experti na problémy“ nástroje a zdroje na vytváranie inovatívnych podnikov a riešení orientovaných na dopyt, ktoré vychádzajú z pochopenia, že ich osobné skúsenosti s problémami, ktoré sužujú ich komunity, z nich robia ľudí v najlepšej pozícii na to, aby presadzovali trvalú zmenu.

RLabs sa zameriava na vytváranie správnych priestorov pre inovácie investovaním do ľudí, aby sa cítili rešpektovaní a cenení ako činitelia zmeny. Akadémia RLabs ponúka bezplatné kurzy v oblasti softvérového dizajnu, programovania, operačných systémov, podnikania, sociálnych médií a vedenia. Každý kurz sa zameriava na riešenie problémov prostredníctvom kritického myslenia a dizajnového myslenia; 70 % účastníkov tvoria ženy, 90 % sú černosi, farební ľudia alebo Indovia.

V RLabs platia dve veľmi jednoduché pravidlá: úsmev a platba dopredu.

Akadémia je bezplatná a inkubátor napreduje vďaka sebestačnému dizajnu – absolventi prispievajú späť tým, že pôsobia ako facilitátori kurzov a 60 % príjmov RLabs pochádza z projektov v rámci laboratória. „Najväčšou menou na svete sú ľudia,“ hovorí Marlon.

Táto myšlienka ovplyvňuje dizajn RLabs v najzákladnejších ohľadoch. Na základe tohto princípu Marlon nedávno nadviazal partnerstvo s Ministerstvom sociálneho rozvoja Západného Kapska s cieľom spustiť sériu Mládežníckych kaviarní, kde sa mladí ľudia učia konaním dobra. Tieto kaviarne neakceptujú hotovosť – jediný spôsob, ako si niečo kúpiť, je konať dobro a zarobiť si peniaze.

„Inovácia je pre mňa výsledkom kreativity (alebo kreativity v praxi), ktorá zanecháva pozitívny sociálno-ekonomický vplyv. Inovácia bola vždy v DNA Afričanov, pretože sme prirodzene nastavení na to, aby sme prežili všetky druhy výziev v našich spoločnostiach. Táto nová generácia mladých ľudí má príležitosť prejsť od „inovátorov prežitia“ k „inovátorom cieľavedomosti“.

Napríklad, namiesto toho, aby ste len inovovali, aby ste zabezpečili čistú vodu pre vás a vašu domácnosť, vytvorte nový spôsob čistenia vody, ktorý premení rozvíjajúce sa trhy,“ hovorí Marlon.

Marlon robí to, čo káže. Jeho vlastná premena z mladého chlapca, ktorý sa snaží prežiť, na sociálneho inovátora svetovej úrovne sa odohrala, keď si neustále kládol a riešil tie najťažšie otázky, ktoré sú základom problémov jeho komunity: „Čo spôsobuje sociálnu transformáciu a vynaliezavosť v prostredí, kde je nádej vzácna?“ a „Ako môžeme urobiť nádej nákazlivou?“

Tieto druhy otázok pomáhajú jemu, RLabs a komunitám, s ktorými spolupracujú, zostať na špici; neustále navrhujú neustále sa vyvíjajúce a inovatívne modely pre rýchlo sa meniaci a globalizovaný svet, kde dopyt po problémových expertoch a riešiteľoch problémov neustále rastie.